员工入职信息表完整
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员工入职信息表
(可以直接使用，可编辑 实用优秀文档，欢迎下载） 员工个人信息登记表
部门：岗位：入职日期：填表日期：
姓名 性别 出生日期
照片 政治面貌 婚姻状况 籍贯
最高学历 毕业学校 毕业时间
联系 身份证号
专业 职称 其他联络
户籍地址 居住地址
工作
学习
简历 起止时间 在何单位 任何职务 证明人
奖惩情况
家庭
成员 姓名 称谓 年龄 工作单位
如有亲属在本公司任职请提供其部门及姓名:
本人所提供一切信息均真实有效，如有虚假，愿接受公司的任何处分。
签字：日期：年月日 员工档案表
入职情况 入公司时间 入职岗位 试用期工资
转正时间 转正岗位 转正工资
其他重要情况记录：
社保情况 参保时间 参保项目 离职停保时间
社保异常情况记录：
异动情况 异动时间 异动类型 原岗位 原工资 新部门 新岗位 新工资 其他
异动原因：
工作业绩及
奖惩情况 奖励
记录 2021年 2021年 2021年 2021年 2021年 2
年 2021年 2022年 2023年 2024年
惩罚
记录 2021年 2021年 2021年 2021年 2021年 2
年 2021年 2022年 2023年 2024年
工作
业绩
评分 2021年 2021年 2021年 2021年 2021年 2
年 2021年 2022年 2023年 2024年
个人信息异动 异动日期 异动事项 异动详情
注：1、以上为云时代员工自入公司以来的个人档案记录，任何人在公司期间有任何异动或者特殊情况，请主动与人力资源管理部门联系，主动更新，以确保此表信息的准确性。
2、此表之后附：个人身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件等以及其他重要文件。XXX设计考核评价表
考评内容 评估要点 权重 上级考核
（100分制） 总分
工作业绩
（30分） 及时、保质保量完成工作任务 15%
高效地开展工作并能使用得当的工作方法 15%
个人能力
（18分） 实际工作经验以及解决岗位问题能力 8%
积极主动学习，提高自身的知识水平和技能的能力 5%
与人协调、沟通的能力，是否具有团队协作精神 5%
业务素质
（34分） 岗位所需专业知识的拥有程度 8%
对本岗位职能与职责的认识程度 4%
工作中能提出创新的见解和方法 3%
工作具有计划性与条理性 3%
工作具有主动性与积极性 5%
工作的服从与配合情况 5%
对公司管理模式和文化的认识程度 6%
思想品德
（13分） 具有良好的职业道德，品行端正 5%
具有务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5%
诚实守信，乐于帮助他人 3%
出勤情况
（5分） 不迟到、不早退，按时上下班，没有无故离岗现象 5%
合 计
考核等级 □ 优秀（90分以上）□ 良好（80～90分）□ 合格（70～80分）□ 不合格
上级经理评价 试用期考核情况：（该职员的优势、不足、应关注方面、应培养方向等）
上级主管签字：
总经理及总监意见 □入职□ 推迟入职□ 辞 退
总经理：
总监：
人力资源部核定结果
人力资源：
员工反馈
说明：本表同职员临时档案（应聘登记表复印件）一起在职员进人部门后转交其上级主管或人力组负责人，上级主管或人力组负责人填写本表相关内容记录.录用员工入职登记表
姓名 性别 出生年月日 民族
贴
照
片
处
QQ： 籍贯 身份证号码 婚否
最高学历 毕业时间 毕业学校
所学专业 政治面貌 期望月薪
爱好特长
（家）联系 资格证书
家庭住址
主
要
工
作
经
历 起止时间 在何单位 任何工作 证明人
与本人关系 家庭主要成员 工作单位 现任何职 联系
何时何地受过何种专业培训
填表人签名：_________________ 应聘岗位: 填表时间：___________________
入职手续清单
姓名： 性别： 年龄：
入职时间： 部门： 入职岗位：
行政部意见：
签名：
日期：
个人资料准备情况：
□员工入职登记表
□身份证复印件
□学历证书复印件
□驾驶证复印件
□1寸红底照片6张
□会计证复印件
□其它证书复印件
□ 考勤号
任职部门意见：
签名：
入司手续办理情况：
□ 介绍部门人员
□ 岗位职责与工作说明
□ 办公位置安排
□ 岗位安排
□ 钥匙
□ 电脑
□ 号码
日期：
人力资源部意见：
签名：
日期：
入司手续办理情况：
□ 员工手册
□ 员工胸卡
□ 工作服
□ 介绍管理层
*员工手册、员工胸卡合计50元（离职时按公司规定办理完相关手续后全额退还）。
*我已办完入职手续，开始在公司上班。
新员工签字：
年 月 日
离职申请报告
姓名 部门 职务
离职
原因
申请人： 年 月 日
部门 应移交项目 情况说明 交接人签注
1. 顾客资料：□无□有
现 2. 销售资料：□无□有 任 3. 电脑：□无□有
职 4. 经手文件：□无□有
部 5. 培训资料：□无□有
门 6. 公司钥匙：□无□有
7. 现经办事项：□无□有
8. 未办之事项：□无□有
备注 承办人签注
1. 统筹报增日期：□无□有
人 2. 统筹终止日期：□无□有
3. 解除合同时间： □无□有
事 4. 员工手册： □无□有
5. 员工胸卡： □无□有
财 1. 借支/扣款：□无□有
务 以上款项请于年月日到我司财务部领取
部门总监意见 主管部长意见 人力资源部意见
总经理批示 年 月 日
说明：1. 离职人员应于离职前，亲自填妥并交各部门相关承办人移交签注。
2. 本单经总经理批示后，影印一份自存，正本送行政办公室存查。
*我确认上述手续完成，解除与宜昌市华康工贸有限责任公司的劳动聘用关系。
离职人员签字：年月日
