矿业公司安全生产规章制度

第1页共10页 非煤矿山安全生产管理制度

为保障人民生命财产安全，用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

(一)安全生产目标

全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。

(二)工作责任及要求

1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于____小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建第2页共10页 设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率____%，特种作业人员持证上岗率____%。

6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。

第一章 总则

第一条 为加强矿业公司的规范化管理，确保安全生产、环境保护、资源合理利用和经济效益，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工，以及与公司业务相关的第三方单位。

第三条 本制度依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定，旨在提高公司管理水平，保障公司稳定、健康、可持续发展。

第二章 安全生产管理

第四条 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第五条 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

第六条 加强现场安全管理，严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。

第七条 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保设备设施安全运行。

第八条 建立应急救援体系，制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第三章 环境保护管理

第九条 严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护宣传教育。

第十条 建立环境保护责任制，明确各部门和员工的环境保护职责。

第十一条 加强环境监测，确保污染物排放达标。

第十二条 优化生产流程，减少资源消耗和污染物排放。

第十三条 定期对环境保护设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行。

第四章 资源管理

第十四条 严格执行国家矿产资源法律法规，合理开发利用资源。

第十五条 建立资源管理制度，明确资源开发、利用、保护的具体措施。

第十六条 定期对资源储量进行核查，确保资源合理利用。

第十七条 加强地质勘查，提高资源勘探精度，为资源开发提供依据。 第五章 经济效益管理

第十八条 严格执行财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第十九条 加强成本控制，降低生产成本，提高经济效益。

第二十条 建立健全绩效考核制度，激励员工提高工作效率和效益。

第二十一条 定期分析生产经营情况，及时调整经营策略，确保公司可持续发展。

第六章 人力资源管理

第二十二条 建立健全人力资源管理制度，确保员工队伍稳定、素质提高。

第二十三条 严格执行劳动合同制度，保障员工合法权益。

第一章 总则

第一条 为确保选矿厂安全生产，保障工人生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合选矿厂实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于选矿厂所有工人，包括管理人员、技术人员、操作工等。

第三条 选矿厂安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条 选矿厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产制度得到有效执行。

第二章 安全教育培训

第五条 选矿厂应对新入职的工人进行岗前安全教育培训，培训内容包括但不限于：

1. 安全生产法律法规、规章制度；

2. 选矿厂生产工艺、设备性能；

3. 安全操作规程、应急预案；

4. 安全防护用品的正确使用；

5. 急救知识及应急处置方法。

第六条 选矿厂应对工人进行定期安全教育培训，培训内容包括但不限于：

1. 安全生产形势分析；

2. 新的安全法律法规、规章制度；

3. 安全操作规程、应急预案的修订；

4. 安全防护用品的更新换代；

5. 安全生产事故案例分析。

第七条 选矿厂应建立工人安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。

第三章 安全操作规程 第八条 工人在进行操作前，必须穿戴好个人防护用品，包括安全帽、工作服、手套、防护眼镜等。

第九条 工人应熟悉所操作设备的性能、结构、安全操作规程，严禁违章操作。

第十条 工人应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备设置。

第十一条 工人在操作过程中，应密切注意设备运行状态，发现异常情况应立即停止操作，并向相关负责人报告。

第十二条 工人在进行设备维护、检修时，必须遵守以下规定：

1. 严禁在设备运行时进行维护、检修；

2. 严禁未经许可的人员进入设备维护、检修区域；

3. 严禁使用不合格的维修工具；

4. 严禁在设备维护、检修过程中造成环境污染。

第十三条 工人在进行物料搬运时，应使用合适的工具，严禁用手直接搬运重物。

一、总则

为了加强紫金矿业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合紫金矿业实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任

1. 紫金矿业安全生产实行全员责任制，各级领导、各部门、各岗位人员都要认真履行安全生产职责。

2. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

4. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

三、安全生产管理

1. 安全生产管理目标：实现零事故、零伤害、零污染。

2. 安全生产管理原则：预防为主、综合治理、以人为本、持续改进。

3. 安全生产管理制度：

（1）安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

（2）安全生产教育培训制度：加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（3）安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（4）事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理机制，确保事故得到及时有效处理。

（5）安全投入保障制度：加大安全生产投入，确保安全生产条件。

（6）应急救援制度：建立健全应急救援体系，提高应急救援能力。

四、安全生产措施

1. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。

3. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠。 4. 严格执行安全防护措施，防止事故发生。

5. 加强现场安全管理，确保现场作业安全。

6. 加强应急救援演练，提高应急救援能力。

五、安全生产监督

1. 建立安全生产监督机构，负责安全生产监督工作。

2. 定期开展安全生产监督检查，发现问题及时整改。

3. 对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由紫金矿业安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。