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2024年河南省郑州市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、单选题（共100题）1. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法2. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年3. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一4. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育5. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准6. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价7. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化8. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。
A 、形式多样化B 、内容的丰富化C 、要求的动态性D 、观测的关联性9. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
A 、信度评价B 、难度评价C 、区分度评价D 、等值性评价10. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A、3B、5C、8D、1011. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、912. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。
职业技能鉴定和职业资格证书核发制度--------------------------------------------------------------------------------2009-05-08一、责任单位省职业技能鉴定指导中心（一科、二科、三科、监督科、办公室）。
二、责任人分管主任、科长、副科长，承办人（主办人A角，协办人B角）。
鉴定一科负责企业职工职业技能鉴定工作；鉴定二科负责全国统考和社会力量办学机构的鉴定工作；鉴定三科负责机关事业单位技术工人、院校学生职业鉴定和出国人员换证工作；质量督导科负责鉴定过程中质量督导工作；办公室负责中心日常工作及考务安排。
三、承办事项依据1、中华人民共和国劳动法第六十九条：国家确定职业分类，对规定的职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
2、鉴定费按照黑龙江省物价局、黑龙江省财政厅《关于职业技能鉴定（考核）收费标准的批复》黑价联字[2003]50号文件规定的标准收取。
四、承办事项所需的要件1、申报条件（1）初级工：在本工种（专业）连续工作两年以上；（2）中级工：取得本工种（专业）初级《国家职业资格证书》后连续从事工作五年以上；（3）高级工：取得本工种（专业）中级《国家职业资格证书》后连续从事工作五年以上；（4）技师：取得本工种（专业）高级《国家职业资格证书》后，并连续从事工作十五年以上（有重大贡献者和中等以上职业技术学校毕业生可适当放宽年限）；（5）高级技师：任技师三年以上，或获得国家科技成果专利，并在省内取得一定经济效益者，不受工龄、学历限制，可破格申请高级技师。
2、申报材料参加鉴定人员需提供身份证原件、复印件和相应等级证书、工作经验、学历证明、二寸照片4张和其它有关材料。
五、办理程序及时限1、各科室受理各鉴定所、企业考核机构、社会力量办学单位、各职业类学校和大、中专院校提出的鉴定申请。
职业技能鉴定和职业资格证书制度2008-08-22 实行职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是劳动保障工作中的一项重要工作。
下面简单介绍一下有关职业技能鉴定和职业资格证书制度建设方面的基本工作情况。
分 5 个方面内容：1、职业资格证书制度；2、职业技能鉴定社会化管理体系；3、就业准入制度；4、我省职业资格证书制度建设现状及存在的问题；5、职业技能鉴定有关政策规定。
一、职业资格证书制度（一）职业资格证书概念由于多证并存，理解不同。
广义上：包括职业技能类证书，专业技术类证书。
一般意义上：是指职业技能类证书，包括职业资格证书，技术等级证书，安全操作证，特种作业证，技术岗位上岗证。
狭义上：特指《中华人民共和国职业资格证书》，即所谓的“国证”。
职业资格证书是国家对劳动者从事某种职业学识、技术、能力的认可。
是劳动者具备某种职业所需的专门知识和技能的证明。
是劳动者求职、任职、就业和用人单位录用的主要依据，（其中英文对照版《职业资格证书》）也是境外就业、出国劳务的公证有效凭证。
与学历文凭不同，更多地反映特定职业实际工作标准规范及劳动者从事这种职业达到的实际能力水平。
由此：国家职业资格证书在各职业领域应该是最具权威性的证书，其效用应该超过任何别的证书。
1990年国务院批准劳动部颁发《工人考核条例》，把技术工人等级证书统一为《中华人民共和国技术等级证书》，1999年7月1日启用《中华人民共和国职业资格证书》，由劳动和社会保障部统一印制。
（二）国家职业资格体系国家《职业资格证书》职业资格证书分为5 个等级：即初级技能、中技能、高级技能、技师、高级技师，证书封面分别用绿色、蓝色、红色、紫褐色、浅紫色标识。
分别对应国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级。
对应的国家职业资格等级结构体系表：初级技能国家职业资格五级中级技能国家职业资格四级高级技能国家职业资格三级技师国家职业资格二级高级技师国家职业资格一级三）国家职业分类和职业标准体系1999年5月出版的《中华人民共和国职业分类大典》，把全国的职业划定为8 大类、66中类、413小类、1838 细类（职业），把此前的《中华人民共和国工种分类目录》中的4700多个工种分别合并列入细类。
鉴定公告郑州煤机国家职业技能鉴定所定于二00九年十一月组织进行车工、铣工、镗工、磨工、钻床工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、刨插工、计算机操作员、铸造工、锻造工、维修电工、加工中心操作工等工种的初级工、中级工、高级工的职业技能鉴定。
报名时间：二00九年九月十五日至二00九年九月二十五日（双休日不上班）上午：8：30~11：00 下午15：00~16：30报名地点:郑州煤机国家职业技能鉴定所（华山路103号郑州煤机技校院内）报名注意事项见附表《职业技能鉴定报名须知》。
咨询电话：67891540 67891541二00九年九月十五日郑州煤机国家职业技能鉴定所职业技能鉴定报名须知1、职业技能鉴定的申报一般以自愿为原则。
各类职业学校、职业培训机构和社会举办的职业培训范围的毕（结）业生，凡是需要进行技术等级考核的职业（工种），都应参加职业技能鉴定；企、事业单位学徒期满的学徒工，必须进行职业技能鉴定；企、事业在职职工及社会各类人员，根据需要自愿申请职业技能鉴定。
2、申报条件初级技能（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达500标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）在本职业学徒期满。
中级技能（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达400标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
高级技能（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达300标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
国家职业资格证书制度与职业技能鉴定国家职业资格证书制度与职业技能鉴定随着经济的快速发展和产业结构的调整，职业技能的重要性日益凸显。
为了适应国家经济发展的新形势，我国不断完善职业技能鉴定制度和推行职业资格证书制度。
这两者紧密相连，相辅相成，为了更好地理解国家职业资格证书制度与职业技能鉴定，以下将从定义、目的、实施及互动性等多个角度进行分析。
首先，我们来说一下国家职业资格证书制度。
国家职业资格证书制度是我国政府为了助推经济转型升级，提高劳动者职业素质和技能水平而建立的一套认证制度。
它是通过对个人职业素质和技能进行严格评定，颁发资质证书的方式来证明个人在特定岗位上具有一定的专业能力。
国家职业资格证书制度的目的是多方面的。
首先，它可以提供一个公平公正的竞争环境，为求职者提供透明的评价标准，避免招聘中的不合理和歧视。
其次，它可以提高劳动者的职业素质和技能水平，使他们更好地适应和应对市场需求的变化。
最后，它也有助于提高整个社会的职业道德和职业素质水平，构建一个更加稳定和可持续发展的社会。
国家职业资格证书制度的实施是一个系统工程，需要多方联动、合力推动。
首先，政府需要制定相关政策和法律法规，明确制度的目标、范围和流程。
其次，行业协会和组织需要发挥自身作用，制定行业标准和职业标准，参与对职业能力的评价和认证。
再次，学校和培训机构也要发挥教育培训作用，为学生和职工提供相应的培训和教育。
最后，个人需要主动参与学习和培训，不断提高自身的职业素质和技能水平。
职业技能鉴定作为国家职业资格证书制度的重要组成部分，具有其独特的特点和功能。
职业技能鉴定是通过对个人职业素质和实际操作能力的测评，评估他们是否能够胜任特定职业和岗位。
它不仅强调对技术能力的评价，还包括对职业道德、职业素质等方面的评估。
职业技能鉴定的结果直接影响着个人的职业发展和就业机会。
职业技能鉴定是一个持续的过程，涉及到不同的环节和主体。
首先，鉴定机构需要制定符合国家标准的鉴定方案和鉴定标准。
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员试题（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。
A、技术等级B、技术职务C、技术职称D、技术岗位2. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。
A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导3. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司4. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。
A. 常模B. 常规C. 标准参照性D. 标准性5. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。
A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》6. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。
A 、职业技能鉴定所站B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心C 、省、行业职业技能鉴定指导中心D 、部职业技能鉴定中心7. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门8. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。
A 、1738B 、1838C 、1888D 、19389. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④10. （D ）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员通用试题（教材精选）1、判断题（共280题）1. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
答案：（×）2. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
答案：（×）3. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。
答案：（√）4. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）5. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）6. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）7. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）8. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）10. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）11. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。
答案：（×）12. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案：（×）13. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）14. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案：（×）15. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
答案：（√）16. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。
答案：（×）17. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
2024年河南省郑州市国家职业技能鉴定考评员题库（国编）1、单选题（共100题）1. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一2. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、省级劳动保障行政部门C 、市级劳动保障行政部门D 、国家科学技术部门3. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。
A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展C 、组织指导全国命题工作D 、负责国家题库的运行管理4. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性5. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格6. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入7. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个8. 鉴定测评工具体系不包括( D )。
A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型9. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部10. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。
A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性11. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
