爱岗敬业
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爱岗敬业珍惜工作演讲稿(31篇)爱岗敬业珍惜工作演讲稿(精选31篇)爱岗敬业珍惜工作演讲稿篇1尊敬的,亲爱的同事们:你们好!我们应当常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情在那里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。
也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的'实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。
是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。
但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。
既然我选择了把电解铝作为我终身的职业,选择了电解工这工作,做为公司最底层的普通员工,那么我就要把自己的梦想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。
因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。
因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,进取干好自己的本职工作。
我们都明白对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。
“科学发展,安全第一”是我们的宗旨。
企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。
正是这种对企业的忠诚,才有了今日不断发展壮大的公司。
什么是人生价值在平凡的岗们上怎样实现人生价值相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。
关于爱岗敬业的论述
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。
爱岗和敬业两者相辅相成、缺一不可。
爱岗敬业是一种基本的职业道德精神,它是指热爱岗位、认真负责、勤恳工作、恪守本职的态度与情感。
爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。
爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成。
“爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华。
具体要求
1、树立理想
2、强化责任
3、提高技能
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
要想短暂的人生能干出一点业绩,一份敬业的态度必不可少。
只有将自己的感情、真情融入工作,工作才会更富有人性化,更易感染到你周围的人,那样就会形成你追我赶、和谐、良性的竞
争局面,推动工作向更高层次发展。
我们应按照职能充分履职,认真负责、严谨细致,保质保量完成专员办赋予我们的各项工作任务。
爱岗敬业员工评语范文1、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
2、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
3、事实上,成功仅代表了你工作的___%,成功是___%失败的结果。
4、x工作认真,积极勤奋,进步很快。
在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。
5、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
6、作为领班能吃苦耐劳,服从工作安排,不管调到哪个岗位,从无怨言,在工作中能起到很好的带头作用。
7、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!8、酒店的金牌服务员,也是本店公认的微笑天使,能得到广大顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每天早上第一个来店堂做卫生,迎接当天的顾客,确实是优秀员工。
9、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
10、对工作勤勤恳恳,任劳任怨。
更有公而忘私,以大局为重的精神,在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精,还能主动协助其它的岗位把工作作好,值得我们好好学习。
11、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐12、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!13、他工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
什么是爱岗敬业Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT什么是爱岗敬业爱岗敬业属于道德规范的基本要求。
(公民道德基本规范:守法、明礼、友善、勤俭自强、敬业奉献。
社会主义职业道德主要规范:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
)爱岗敬业,认真对待的岗位,对自己的岗位,无论在任何时候,都要尊重自己的岗位职责,认真履行自己岗位职责。
这是社会对每个社会成员个体的普遍性的,最基本的道德要求。
爱岗与敬业有着紧密的联系。
爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作。
敬业,就是以极端负责的态度对待自己工作。
敬业的基本意思就是恪尽职守,大致包括两个内容:一是敬重自己所从事的工作,并引以为自豪;二是深入钻研探讨,力求精益求精。
为什么要爱岗敬业呢我们可以从两个方面来理解。
一方面从个生存和发展空间上看,爱岗敬业是人类生存本能的的需要。
一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台。
一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。
所以,一个人有了一份职业,一个工作岗位,就应该加倍的珍惜它,加倍的利用好它。
每个人现实拥有的工作岗位,要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。
其满意与不满意都是相对的。
另一方面从一个工作岗位的客观存在上看,爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的需要。
一个社会,现代化程度发展越高,社会化分工就越细,对从事工作的人员素质就要求越高。
就一座城市来说,没有人当市长是不行的;同样,如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。
各行各业都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好。
所以,爱岗敬业不仅能个存和发展的需要,也能满足社会存在和发展的需要。
敬业是我们中华民族的优良传统,从业就必须敬业,敬业才能更好地从业。
如何才能做到爱岗敬业呢爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难。
要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必须要学会处理好现实与理想期望的平衡关系。
爱岗敬业的具体表现
爱岗敬业的具体表现
1、做好自己的本职工作,仔细细致、认真负责,把产品质量放在首位。
2、做好岗位经理化,强化自身管理能力,贯彻执行并积极提出改进意见,以实现发挥出更大价值。
3、工作要艰苦,不怕困难,勇于承担责任,做到事事认真,有责任心、有担当精神。
4、不断改进和提高自身的知识水平和技能,努力提升工作效率,追求完美,打造“爱岗敬业”的个人形象。
5、积极与其他部门的同事沟通与协作,互相帮助,共同提高效率。
6、学习精益管理,以提高产品质量;学习六西格玛,以改善产品质量;学习统计控制,以提高工作效率;学习决策分析,以更好地服务客户。
7、爱护设备,保持安全第一,坚持按规定操作,责任担当,做到安全生产,确保设备安全运行。
8、努力把工作做到更好,严格遵守公司制度,竭诚服务用户,认真配合内部部署,共同推进公司的发展。
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爱岗敬业事迹(优秀6篇)爱岗敬业事迹篇一自1995年起,某某便在x服装城集团有限公司男装中心工作,现担任男装中心服饰广场管理办公室主任。
作为市场片区负责人,他积极主动协助市场领导、履行自身职责,以“全心全意为商户服务”为宗旨,认真完成好上级交给他的每一项任务。
他凭借自身的努力,促进了所在片区工作的全面发展,展现了一名新时代劳动者的靓丽风采。
从严要求充实自我面对市场经济的日新月异,某某深刻意识到必须不断提高自身的业务素质及应变能力。
即便日常工作特别繁忙,他依然严格要求自己,主动学习最新的管理、招商理论知识,积极参与男装中心各项学习讨论活动,并将自己的学习体会和工作实践经验与其他同事进行沟通分享,大家共同学习、共同提高。
敢打敢拼业绩突出在服饰广场的日常管理工作中,某某秉持严谨工作作风,逐级分解落实责任。
2023年初疫情暴发后,市场整体业态低糜,他看在眼里,急在心里,通过多次走访市场业主及商户进行调研工作,倾听业主及商户的诉求,与市场分管副总、拓展部门负责人共同商议,加快抓紧推进服饰广场东区男装招商工作的步伐,提档升级增设招商服务中心,进一步拓展招商辐射范围,号召市场员工通过自有资源主动与商户联系,掌握市场动态,邀请他们来男装中心经营。
陈文君注重通过各种渠道采集同业信息,了解市场受众,为市场拓展工作提供力作能及的帮助。
在大家共同的努力下,疫情后服饰广场的店铺开业率从最初30%上升至90%。
工作扎实用心服务安全管理工作作为管理办的重中之重,理应常抓不懈,20某某年新冠疫情在我国大部分地区已得到有效控制,但在某某眼里,疫情防控仍是管理办工作的侧重点之一。
直至目前,他仍坚持狠抓防疫防控工作,每天对市场进行消杀工作,严守防疫成果;同时注重做好为广大商户们服务的后勤保障工作,面对商户提出的各种问题与难题,他总是不厌其烦、服务到位。
针对在雨季中出现的商铺漏水、卷帘门、玻璃门、灯箱、照明等设施出现的问题,均在第一时间内为商户及时解决。
爱岗敬业的主要内容及要求包括
1. 爱岗:尽心尽责,认真工作,对所从事的工作充满热爱和敬意。
2. 敬业:持续学习,增强专业能力,为提高工作质量做出努力。
3. 忠诚:忠于企业,忠于职业,秉承诚实守信的价值观。
4. 团结:团结同事,齐心协力,共同完成工作。
5. 乐于奉献:乐于为团队、企业和社会付出努力,以实际行动体现爱岗敬业。
要求:
1. 工作态度端正,对工作认真负责,细致入微。
2. 不断学习和提高专业技能。
3. 始终志存高远,积极进取,同时注重团队合作。
4. 坚持诚实正直,不撒谎、不欺骗,保护企业形象和利益。
5. 善于发现和解决问题,并在工作中表现出高效率和创新精神。
【推荐】员工爱岗敬业演讲稿范文集锦五篇演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在现在社会,演讲稿使用的情况越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的员工爱岗敬业演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。
员工爱岗敬业演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!今天我演讲的题目是我的企业我做主。
有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
我从1998年踏进的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。
就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛劳,不怕麻烦,克难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格的药支,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格控制各项药品参数,精确检验出各种数据,为药品的合格出厂提供“放行证”。
爱岗敬业,无私奉献心得体会6篇爱岗敬业,无私奉献心得体会篇1爱岗敬业是每一位从业者最起码的职业道德,是基本的职业素养,既然选择了这份职业就要干一行爱一行,爱一行专一行。
我是一名普普通通的档案管理人员,既没有惊天动地的光辉事迹,也没有让人交口称赞的感人故事,有的只是多少年如一日地重复着相同的工作,繁杂而琐碎。
曾几何时,也曾对这份工作感到厌倦,因为刚接触档案工作时,没有认识到档案工作的价值,感觉每天就是编写页码,扫描录入挂接,一点技术含量都没有,找不到成就感,体会不到这份工作的乐趣,工作提不起兴趣,一度后悔选择的这份职业。
后来随着对档案工作的深入了解,才知道企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分,能为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务,我才意识到原来我从事的这份工作并不是我想象的那么一无是处,毫无价值。
原来并不被人认可的档案工作竟也这般有意义,也能为我们企业创造价值,从此我对档案工作有了全新的认识,充满了兴趣,不再抱怨,有了干好这一行的信心和决心。
要做好本职工作仅仅有爱岗热情,敬业精神是不够的,还需要不断学习,钻研业务,不仅要向书本学,还要向有经验的领导学,向同行学,在实践中学,不断总结经验,开拓创新。
我们要感恩公司提供了这么好的平台,给了我们施展才华的舞台,不忘初心,砥砺前行。
俗话说得好,不爱岗就要下岗,不敬业就要失业,爱岗敬业不是说大话,而是在平凡的岗位上,兢兢业业,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,全身心地投入到工作中去,不计较个人得失,努力奋斗,努力拼搏,将自己所学奉献给所热爱的工作,从而实现自己的人生价值。
虽然,我们不是工作在生产一线,不能给企业带来直接的经济效益,但我们仍然要有主人翁意识,把公家事当自家事来办,工作中更主动一点,责任心更强一点,工作做得更细致一点,一线员工来查阅档案时,我们更热情一点,服务更周到一点,耐心更多一点,给一线员工提供更多的便利,让一线员工少跑路,用实际行动诠释爱岗敬业,做岗位主人的真正内涵。
爱岗敬业,崇德向善
五年前,我刚大学毕业就来到教学岗位上,总觉得在课堂上很难控制学生的纪律,因为我希望自己是受学生欢迎的,没有哪个学生喜欢凶巴巴的老师吧,但是当你和蔼可亲时学生会觉得老师管的松,讲话,玩似乎都不会挨骂,最后导致我笑嘻嘻的时候他们却慢慢嚣张起来,以致到最后对你的不屑一顾,我以为和学生讲道理他们是可以理解的,告诉他们老师上课不凶的目的是希望他们自觉,可是事与愿违,我就在想,怎样的老师才是受学生喜欢的。
我总结出——学生又怕又爱的老师才是最成功的老师,当学生的课堂行为不好的时候应该严厉制止,不能满脸笑容的对待一个调皮捣蛋的学生,他需要对自己不对的行为认识到事情的严重后果,另外在给予制止的情况下切记的一点就是处理事情时要果断,当你说了又不做到的时候学生以后只会更放肆。
很多老师都说课堂纪律一定要管好,这可是要下苦功夫才能做好的事情啊。
1、音乐教师教学程度太浅显
我们每个年级都有相应的教材,教材自然是针对每个不同年龄段的孩子的学习能力的。
当然也是很科学的,可是在教学的实施过程中我觉得有点本末倒置了,因为每个学期都有学校对学生和对老师的考核,所以教学最后变成了学唱好几首歌曲以应付考试,课本上的一些欣赏内容和音乐活动环节最后也慢慢别忽略和删减,而且教唱歌曲也变成了教一句唱一句,六年的音乐学完后,学生似乎只学会了几首歌曲而已,我觉得是挺悲哀的事情。
我经常和学生在课堂上说到这样一
句话“受之与鱼,不如授之与渔”,就是说你教学生唱会几首歌曲还不如教会他怎么识谱,学会了识谱那以后遇到什么歌曲都会唱。
在课堂上音乐基础理论的教学有些老师也是有教的,但教的比较笼统和不系统,这应该是从小学一年级开始就应该渗透,而且是严谨的,哪怕是中途换了老师也应该把教学工作继续下去。
另一方面很多老师对音乐理论的教学很浅显,比如说一些难度较大的节奏,如切分,附点,或者三连音就只讲个大概等。
而且我认为理论的学习应该更深入一些,比如说一些调式的学习,让学生感受大小调的运用,或者是一些基本的和弦,比如为什么作曲家要这样写曲,这样的旋律更能表达什么样的情感。
2、音乐课应该内容更丰富
我经常问学生,你们喜欢音乐课吗?有很多孩子告诉我有时觉得上音乐课总是不停的唱,从头唱到尾嗓子受不了,有说老师天天上课的模式都是一成不变,而且还经常一边生气一边教唱歌,还有的说课本上内容除了唱歌其他的就很少。
当我问他们喜欢怎么样的课堂时,纯真的孩子们给了我最好的答案。
有的说希望老师在课堂上可以教一些课本外的歌曲,比如流行歌曲,还有说希望在课堂上有音乐活动环节,还有的说希望有机会上去表演,更有一个孩子提出他喜欢的老师是睿智的,当我听到这点的时候我经常在问自己,是不是让学生感觉老师不够有智慧,上课的时候不能给他们传授更多的知识,如能讲解音乐的故事背景,歌曲的旋律意境等,所以我也希望自己能做到学生提到的那些要求,因为那样的老师才是他们喜爱的。
当我问到孩子们
平时喜欢什么样的音乐的时候,他们的答案让我震惊,有孩子说喜欢轻音乐,有的说喜欢邓丽君,有的说喜欢摇滚音乐,有的喜欢玖月奇迹,喜欢王力宏等等。
原来孩子们也有自己的一片音乐小天地,可是这些似乎和音乐课堂没有关系,我就在想,音乐课堂本应该涉及到音乐各个领域,可以和孩子们一起聊什么是摇滚,蓝调,朋克,谁是理查德克莱德曼,或有关汪峰的故事,或去听听美国的乡村音乐,去感受恰恰的轻快节奏,去看一部《音乐之声》等,我聊到这些的时候孩子们都已经按捺不住了,有谁真的会不喜欢音乐,会觉得那都是噪音,之所以音乐给人美感,那都是因为它给了你共鸣。
所以纯真的孩子们是那么的渴望音乐,那么音乐教师在课堂上还会觉得好像除了唱歌就没什么好教的了吗?
做一个音乐老师似乎并不难,可是真正做一个合格的,优秀的音乐老师就需要教师们不断的提高自身的能力,包括音乐知识的学习和课堂教学方法的改善,孩子是祖国的未来,素质教育的重任就在我们音乐老师的肩上,只有做到用心教学才能让孩子真正喜爱你的音乐课堂。