更衣室管理制度

更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。

第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。

第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。

第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。

第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。

第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。

第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。

第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。

第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。

第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。

第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。

第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。

第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。

第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。

第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。

第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。

第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。

第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。

第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。

第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。

第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。

第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。

第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。

第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。

第一章总则第一条为保障公司员工身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及使用更衣室的各类人员。

第三条更衣室卫生管理应遵循“预防为主、防治结合、责任到人”的原则。

第二章更衣室卫生要求第四条更衣室应保持整洁、干净、通风良好，禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。

第五条更衣室内地面、墙面、天花板及门窗应定期进行清洁，保持清洁无污渍。

第六条更衣室内各类设施设备，如衣柜、镜子、座椅等，应保持干净、完好，如有损坏应及时报修。

第七条更衣室内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾，保持空气清新。

第八条更衣室内禁止存放个人食品、饮料，防止污染。

第九条员工进入更衣室时应穿着整齐，不得赤脚、穿拖鞋进入。

第三章卫生管理责任第十条更衣室卫生管理实行责任制，由各部门指定专人负责。

第十一条各部门负责人对本部门更衣室卫生负责，确保更衣室整洁、卫生。

第十二条更衣室卫生管理人员应定期对更衣室进行巡查，发现问题及时整改。

第十三条更衣室卫生管理人员应定期对更衣室内设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。

第四章处罚与奖励第十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告等处罚。

第十五条对积极维护更衣室卫生、提出合理化建议的员工给予表扬、奖励。

第五章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

具体条款如下：一、更衣室卫生标准1. 地面：每日清扫，保持干净、无污渍；每周彻底打扫一次，清洁墙壁、天花板、门窗。

2. 衣柜：每日擦拭，保持干净、整洁；每周彻底清洁一次，清理积灰、蛛网。

3. 镜子：每日擦拭，保持镜面清晰；每周彻底清洁一次，清理污渍。

4. 座椅：每日擦拭，保持干净、整洁；每周彻底清洁一次，清理积灰、污渍。

5. 门窗：每日擦拭，保持干净、无污渍；每周彻底打扫一次，清洁墙壁、天花板。

二、卫生检查与整改1. 更衣室卫生管理人员每周至少检查一次，发现问题及时整改。

2. 部门负责人每月至少检查一次，对存在的问题进行整改。

更衣室管理制度更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。

更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。

针对前期更衣室使用情况，车间对更衣室作如下规定，望每位员工遵照执行：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。

二、安全帽放置在更衣柜顶部，所有的鞋子放置在指定的鞋柜内，不得随意摆放。

三、更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时期开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，如被发现，将按车间规定进行考核。

四、更衣室卫生由车间保洁人员负责，保证更衣室内无卫生死角；以及保持更衣室内时刻干净整洁。

五、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃，违者重罚。

六、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和吊扇。

七、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

八、严禁将易燃、____、危险品带入更衣室，违者重罚。

九、更衣室门口配有灭火器，严禁随意搬动。

进入更衣室人员需了解存放地点以及正确的使用方法。

更衣室管理制度（二）一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。

２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。

４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：更衣室是供员工更换工作服装、保管个人物品和休息的场所。

严禁任何形式的违规行为和不文明行为。

第二条：更衣室的管理责任由单位的相关部门负责，保证更衣室的卫生、安全和秩序。

第三条：员工有义务遵守更衣室的规章制度，维护更衣室的良好秩序，共同营造良好的工作环境。

第四条：更衣室的使用范围仅限于员工，外来人员需经过授权方可进入，并遵守相应规定。

第二章：更衣室基本设施第五条：更衣室内应配备充足、舒适的座椅，供员工休息使用。

第六条：更衣室内应配备充足的储物柜、衣帽架、衣钩等，便于员工放置和保管个人物品。

第七条：更衣室内应配备充足的镜子和梳妆台，方便员工整理外貌。

第八条：更衣室应保持充足的照明和通风设施，保证员工在更衣过程中的舒适。

第九条：更衣室内应配备清洁工具，保证更衣室的卫生。

第十条：更衣室内应配备及时处理突发状况的设备，如急救箱、灭火器等。

第三章：更衣室使用第十一条：员工需按时按点使用更衣室，并保持良好的秩序。

第十二条：员工应自觉维护更衣室的卫生环境，不得随地吐痰、随意乱扔垃圾等。

第十三条：员工应爱护更衣室内的公共设施和个人物品，禁止损坏或擅自移动他人物品。

第十四条：员工更换衣物过程中应保持安静，避免喧哗和嬉闹；禁止在更衣室内吸烟、饮食。

第十五条：员工在更衣室内不得从事与工作无关的活动，如进行赌博、打牌等。

第十六条：员工需注意保持个人物品的安全，不得擅自借用他人物品。

第四章：安全责任第十七条：更衣室内应设有监控设备或专人负责，确保安全和员工的隐私。

第十八条：更衣室应设立安全提示牌，提醒员工注意个人财物安全。

第十九条：员工在进出更衣室时，应保管好贵重物品，离开时应锁好储物柜。

第二十条：员工在更衣室内发现可疑人员或行为，应及时报告相关部门。

第二十一条：员工不得将单位设备和物品带入更衣室内，以免引起潜在安全隐患。

第五章：违规处罚第二十二条：对于违反更衣室规章制度的员工，可给予口头警告、书面警告、记过、降职、解雇等相应处理。

一、目的与依据为了确保医院工作人员的卫生与安全，规范医院更衣室的使用和管理，特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国医院管理条例》、《医疗机构传染病防治管理办法》等相关法律法规及医院内部管理规定。

二、适用范围本制度适用于医院全体工作人员，包括医护人员、行政人员、后勤人员等。

三、更衣室设置与管理1.医院应设置男、女更衣室，并根据实际情况设置访客更衣室。

2.更衣室应保持通风、干燥、整洁，并配备必要的照明、洗手设施。

3.更衣室内不得存放与工作无关的私人物品，禁止在更衣室内吸烟、饮食。

4.更衣室由专人负责管理，负责更衣室的清洁、消毒及物品摆放等工作。

四、更衣室使用规定1.工作人员进入更衣室时，应穿戴整洁、符合工作要求的服装。

2.工作人员进入更衣室前，应先洗手，保持个人卫生。

3.更衣室内不得大声喧哗、嬉戏，保持安静。

4.更衣室内不得存放私人物品，如需存放，应放在指定位置。

5.工作人员不得在更衣室内化妆、整理个人物品，影响他人。

6.访客进入更衣室，应遵守更衣室管理规定，并配合工作人员的引导。

五、传染病防治与个人防护1.患有传染病的员工，应及时报告并遵守医院相关规定，不得进入更衣室。

2.工作人员进入工作区域前，应穿戴一次性工作服、手套、口罩等防护用品。

3.工作结束后，应将防护用品妥善处理，并洗手消毒。

六、更衣柜管理1.医院为每位工作人员配备更衣柜，并贴上姓名标签。

2.更衣柜仅限本人使用，不得私自调换、借用他人更衣柜。

3.更衣柜内不得存放贵重物品，如有遗失，责任自负。

4.工作人员离职时，应将更衣柜清空，并将钥匙交还医院。

七、奖惩措施1.遵守本制度，表现突出的员工，将给予表彰和奖励。

2.违反本制度，造成不良后果的，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

八、附则1.本制度由医院行政部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

医院更衣室是医院工作人员工作的重要场所，希望大家共同遵守本制度，共同维护更衣室的卫生与秩序，为医院提供一个良好的工作环境。

更衣室管理规章制度10条1. 使用时间限制：更衣室开放时间为每天早上8点至晚上10点，不得在开放时间以外进入或停留在更衣室内。

2. 个人物品保管：前来更衣室的人员应自行保管个人物品，不得将贵重物品携带至更衣室，若有遗失，与更衣室管理人员无关。

3. 清洁卫生：使用者应保持更衣室的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污损设施。

禁止在更衣室内食用或饮用，以维持更衣室的整洁与卫生。

4. 使用次序：使用更衣室时，请按照先后顺序排队，不得插队或争抢使用权。

若更衣室内已无空位，需等待其他使用者离开后再进入。

5. 遵守楼层分配：更衣室内设置不同楼层，使用者应按照自己所属楼层规定的更衣室使用，不得擅自进入其他楼层的更衣室。

6. 女士和男士更衣室分离：更衣室设有独立的女士和男士区域，使用者应遵守性别分配规定，不得进入非本性别所属的更衣室区域。

7. 私人隐私保护：使用者应尊重他人隐私，不得窥视他人或以言语、行为侵犯他人，如发现侵犯行为，及时向更衣室管理人员报告。

8. 衣物存放规定：更衣室内设置衣物存放柜，使用者应将衣物、鞋袜等物品妥善放置在指定柜内，并配合使用更衣室提供的锁具进行存放。

9. 禁止吸烟与吵闹：更衣室内严禁吸烟，以免影响他人健康。

同时，应保持安静，不得大声喧哗或制造噪音，以维护良好的使用环境。

10. 维护设施与设备：使用者应爱护更衣室内的设施与设备，不得损坏或滥用，如有损坏请及时向更衣室管理人员报告，由管理人员协助处理。

以上是更衣室管理规章制度的10条内容，希望每一位使用者能够遵守，共同维护更衣室的秩序与卫生，提升更衣室使用体验。

任何违反规定的行为会受到相应的处罚。

感谢合作！。

车间更衣室管理制度车间更衣室管理制度（通用3篇）车间更衣室管理制度篇11.除开放时间外，进入更衣室时，须持有楼层签发的员工出门条方可入内，更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间；2.员工在使用更衣柜期间，更衣柜钥匙由个人妥当保管，应随手上锁，否则丢失物品由本人负责；3.严禁随便涂画、拆损衣柜，不得存放宝贵、易燃、易爆物品；4.更衣柜不得随便更换、多占多用或挪做它用；5.如更衣柜发生非人为损坏，应向值班人员登记申报，以便及时修理；6.员工更衣后应立刻离开更衣室，禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹，以免影响其他员工更衣，禁止在更衣室内吸烟；7.带饭员工一律到食堂就餐；8.员工在更衣室内，不得随便增设或拆除室内设施，不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等；9.确因忘掉带钥匙或丢失需开更衣柜者，经本部门主管确认后由管理员办理，并交纳罚金10元，严禁员工自行撬锁或有心毁坏更衣柜，违者处以100元罚款。

车间更衣室管理制度篇2商厦员工更衣室、柜的管理目的：保证更衣室、柜的乾净和有序管理。

适用范围：商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

（一）更衣室的管理为使得更衣室、柜清洁卫生，整齐全都，物品不损坏、不丢失，更衣室要设专人管理，并做到：1室内巡查，防止丢失被盗；2、做好室内卫生清洁，保持室内干净乾净；3、做好安全防火工作，防止火灾的发生。

（二）更衣室开放时间开：7：15——8：30关：9：00——10：30开：10：30——12：30关：12：30——13：30开：13：30——18：30关：18：30——21：00开：21：00——22：30（三）更衣柜的领用及更换1、领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元；2、更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜，并填写“更衣柜使用记录”；3、更衣柜使用人员如需退柜，持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。

如更衣柜使用期间被损坏，更衣室管理员依据其损坏程度提出赔偿处理看法，由物管部签字认可；4、正常退柜。

更衣室管理制度例文1. 概述- 更衣室是公司提供给员工进行换衣、整理行装等活动的场所。

为了保障员工的隐私和促进工作场所的秩序，制定更衣室管理制度是必要的。

2. 使用规定2.1 更衣室的使用范围限于公司员工，不得向外借或使用。

2.2 每位员工只能使用自己专用的存放物品的储物柜，不得占用其他员工的储物柜。

2.3 员工在使用更衣室时，应尽量保持整洁，如有垃圾需自行处理。

2.4 室内禁止吸烟、饮食以及从事违法活动。

2.5 离开更衣室时，应将灯、空调、电风扇等电器设备关闭，确保节约能源。

2.6 更衣室内禁止播放声音过大的音乐或使用嘈杂的设备，以免干扰他人。

3. 个人责任3.1 每位员工应保管好自己的贵重物品，如现金、手机、钥匙等，请妥善存放至储物柜内，并随身携带钥匙。

3.2 出门或下班前请检查储物柜是否已经上锁，以及是否有遗漏的贵重物品。

3.3 如遇到无法关闭的储物柜或有人冒用储物柜的情况，应及时向管理人员报告。

3.4 离开更衣室前，请整理好自己的行装，保持更衣室的整洁度。

4. 违规处理4.1 发现占用他人储物柜、私自调换储物柜等行为的员工，将受到口头警告，并应立即恢复原状。

4.2 发现在更衣室内饮食、吸烟或从事其他违法活动的员工，将受到书面警告，并视情节严重程度进行相应的纪律处罚。

4.3 涉及盗窃、侵占他人财物等严重违法行为的员工，将被移交给相关部门处理，并受到公司纪律处分。

4.4 对于多次违规的员工，公司有权采取停用更衣室的措施，并对其进行相应的行政处分。

5. 意见与建议5.1 如对该更衣室管理制度有任何疑问或建议，员工可以书面或口头提出，公司将认真考虑并及时回复。

5.2 公司将定期组织员工大会，就更衣室管理制度进行解释和宣贯，以便员工更好地理解和遵守。

6. 附则6.1 本制度自颁布之日起生效，如有需要修改的情况，将进行适时修订，并及时通知员工。

6.2 本制度最终解释权归公司所有，并有权对其进行补充和调整。

第一章总则第一条为加强医院单位更衣室的管理，保障医务人员、患者及其家属的身心健康，维护医院环境卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有更衣室，包括但不限于医护人员更衣室、患者及家属更衣室等。

第二章管理职责第三条医院后勤管理部门负责更衣室的总体管理，包括设施设备的维护、清洁消毒、安全管理等。

第四条各科室负责人对本科室更衣室的管理负直接责任，确保更衣室整洁、卫生、安全。

第三章设施设备第五条更衣室应配备必要的设施设备，包括衣柜、鞋柜、洗手池、消毒液等。

第六条更衣室设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。

第四章使用规范第七条医务人员进入更衣室应遵守以下规定：1. 佩戴工作牌，保持个人卫生；2. 进入更衣室时，应将个人物品妥善存放，不得随意摆放；3. 保持更衣室整洁，不乱扔垃圾；4. 不得在更衣室内吸烟、饮食；5. 使用消毒液时，注意安全，避免误伤。

第八条患者及家属进入更衣室应遵守以下规定：1. 佩戴好口罩，保持个人卫生；2. 按照指示牌指引进入更衣室；3. 保持更衣室整洁，不乱扔垃圾；4. 不得在更衣室内大声喧哗；5. 使用消毒液时，注意安全，避免误伤。

第五章清洁消毒第九条更衣室应定期进行清洁消毒，保持环境清洁卫生。

第十条清洁消毒工作由后勤管理部门负责，各科室负责人应予以配合。

第十一条清洁消毒应使用合格的消毒剂，按照规定的比例和方法进行。

第六章安全管理第十二条更衣室应配备消防设施，并定期检查其有效性。

第十三条更衣室内禁止存放易燃易爆物品。

第十四条更衣室应设置安全出口标志，确保人员疏散通道畅通。

第七章奖惩第十五条对遵守本制度，表现突出的个人或科室，给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度，造成不良后果的个人或科室，予以批评教育，情节严重的，按照医院相关规定进行处理。

第八章附则第十七条本制度由医院后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我们期望能够营造一个安全、卫生、舒适的医院更衣环境，为医务人员、患者及家属提供优质的服务。

更衣室管理制度模版1. 更衣室使用范围- 更衣室仅限于公司员工使用，外来访客、顾客等不能使用更衣室。

- 更衣室用于员工换衣、储物以及个人卫生等需求。

2. 使用规定- 在进入更衣室前，请保持个人卫生和整洁，并且穿着整齐。

- 请勿在更衣室内吃东西、抽烟、喷洒香水等可能造成异味或污染的行为。

- 禁止将个人物品随意放置在更衣室内，应妥善保管在专用的储物柜内。

- 禁止携带易燃、爆炸物品进入更衣室。

- 更衣室内请保持安静，避免打扰其他员工。

- 使用完毕后，请保持更衣室的卫生整洁，垃圾请分类投放。

3. 更衣室管理- 更衣室设有监控摄像以确保员工的人身安全和财物安全。

- 更衣室设有指定工作人员负责管理和维护，如发现问题请及时向工作人员报告。

- 禁止未经许可拆除、损坏更衣室内的设施设备。

4. 安全注意事项- 更衣室内禁止使用电热器、电磁炉等易引发火灾的设备。

- 禁止在更衣室内存放易燃、易爆、有毒物品等危险物质。

- 禁止逗留或滞留在更衣室内超过必要时间，避免造成不必要的拥堵。

5. 违规处理- 如发现有员工违反更衣室使用规定的行为，将依据公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停工直至辞退等。

以上为更衣室管理制度的参考范本，具体制度内容可根据公司实际情况进行调整。

更衣室管理制度模版（2）更衣室是一个组织中非常重要的空间之一，它的管理是保障员工、客户的隐私和安全的重要一环。

为了确保更衣室管理的有序性、公平性和效率性，制定更衣室管理制度是必不可少的。

本文将介绍一个更衣室管理制度的模板，旨在为组织制定更衣室管理制度提供参考。

一、管理目的更衣室管理旨在确保员工和客户在更衣室内的隐私和安全，并促进更衣室的有序管理。

二、管理范围适用于组织内所有员工和客户使用的更衣室。

三、管理原则1. 公平原则：确保每位员工和客户在更衣室管理中享有平等的权益，并不受任何歧视。

2. 安全原则：提供一个安全的更衣环境，保障员工和客户的财产安全和人身安全。