2016年度安全生产目标责任考核自查自评报告

2016年安全生产自查报告【第1篇】2016年安全生产自查报告2016年，我社根据县委办、县政府办《关于对2016年安生生产工作实行目标考核的通知》（开江委办〔2016〕163号）文件要求，认真开展自查，全年供销系统无交通事故、无爆炸事故、无火灾事故、无工伤事故等发生，实现了安全生产事故零指标的目标，现将安全生产工作汇报如下：一、领导重视，落实责任县社十分重视安全生产工作，坚持推行一岗双责，实行党政同责。

为安全生产工作顺利开展，落实责任，成立安全生产工作领导小组，党委书记、主任任组长，分管领导任副组长，机关各相关股室、社有企业法定代表人和基层供销社负责人为成员，领导小组下设办公室，由安全维稳办负责安全日常工作。

结合本系统安全工作实际，年初制定了安全生产计划，做到了四早，即：早计划、早安排、早行动、早落实，县社与公司、公司与销售网点全部签订了安全责任书，特别要求烟花爆竹零售店做到五专、三有，即专店经营、专柜陈列、专人负责、专库储存、专人上岗；保证有消防器材、有警示牌、有产品性能及燃放知识卡片。

二、科学管理，常抓不懈坚持预防为主，防消结合原则，是我社安全工作的重要行动指南。

按照县委、县政府的统一部署，积极参加安全生产月活动，制定实施方案，在活动期间重点抓了安全生产的警示教育图片展览，发放安全知识资料3千余份，广泛宣传如何识别假冒农资商品和烟花爆竹燃放知识，通过这一系列活动的开展，进一步增强了供销系统安全生产意识。

对高危行业的烟花爆竹公司要求利用宣传车在全县进行广泛宣传安全知识，对从事烟花爆竹、农资经营、庄稼医生等从业人员进行上岗培训，先后参加省、市、县培训人员达160人次，增强了从业人员的安全知识，有效预防了事故发生。

三、安全检查，重拳出击在岁末年初销售旺季，县社加大对全县烟花爆竹零售点、便民超市、社区综合服务社的安全检查，对不符合安全要求的一律进行停业整顿，进行规范化管理。

一是以公安执勤室为主体，对烟花爆竹市场进行稽查，加大稽查力度，配合公安、安监、乡镇等相关部门采取明查暗访等多种形式，严厉打击非法生产和非法经营行为。

2016年安全生产目标管理考核自查自评报告二0一0年是“十一五”最后一年，也是**经济大发展的一年，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市供销社的指导支持下，一年来，供销社党组一班人团结带领全系统干部、职工,紧紧围绕县域经济发展大局和县委、县政府提出的年度工作目标任务，认真贯彻落实科学发展观,紧密联系供销社实际，进一步贯彻落实国务院《关于加快供销合作社改革发展若干意见》、《安徽省人民政府关于加快供销合作社改革发展的意见》，立足社情，紧扣服务“三农”，抓改革，促发展，保稳定，构和谐，大力构建“新网工程”，在困境中努力作为，在求真务实中锐意进取，在破难奋进中构建和谐，扎实推进反腐倡廉制度建设，全方位强化党风廉政建设，不断提高机关效能建设。

在全系统上下的共同努力下，较好的完成县委、县政府下达供销社的各项工作目标任务，其主要工作报告如下。

一、以科学发展观为统领，认真贯彻落实省政府53号文件精神，突出抓主抓重，较好地完成全年各项目标任务。

（一）全年目标任务完成情况1、主要经济指标。

全系统完成购进25288万元，占年计划24000万元的%，实现销售总额26312万元，占年计划25300万元的104%。

2、招商引资又有新突破。

全年目标任务2800万元，引进的全县重点项目之一的荒草圩生态农业项目，这是我系统在招商引资大项目上的突破。

5月份完成注册，注资500万元，开展了一期工程已投资到位资金万元，占年计划的%，已超额完成全年目标任务。

3、“新网工程”建设在巩固中发展。

继续巩固农家店建设，10月份又对农家店店长进行一次业务培训。

今年新建20家日用消费品农家店，进一步扩大了全县农家店的覆盖面。

改造了惠农农资公司。

开展了我县再生资源回收市场的普查，起草了我县《再生资源回收管理暂行办法》。

在我县十字、六镇、石沛、古河4个产棉大镇，建立了4个棉花良种栽培示范基地，并完成了推广优质棉种试点任务。

按照全县烟花爆竹安全经营管理会议要求，全县烟花爆竹安全经营活动在我县城乡有序推进。

海南大中漆厂（香港）有限公司2016年度安全生产目标责任考核自查自评报告按照文昌市人民政府办公室《关于做好2016年度安全生产目标责任考核工作的通知》（文府办［2016］321号）文件要求，根据文昌市2016年度安全生产目标责任考核实施细则和评分标准，我厂对2016年度安全生产目标进行了认真的自查自评结果如下：一、企业“五落实五到位”责任体系建设情况1、主要负责人落实安全生产责任制，与各部门主管签订安全生产责任书。

2、主要负责人在2016年2月在职工大会上报告安全生产工作和部署2016年安全生产工作。

3、主要负责人每季度至少召开1次安全生产工作例会，按要求，准时参加安委会各项会议。

4、主要负责人每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

5、公司以文件形式明确设置安全生产管理机构，明确分管安全领导，配备与工作相适应的专职或兼职安全管理人员。

6、依法建立健全安全管理机构、规章、制度和操作规程,建立健全各级管理人员、技术人员和各工种、各职能部门的安全责任制和岗位责任制，明确各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，形成自上而下的完整严谨的安全生产责任体系。

二、建立建全安全生产规章制度公司制定完善安全生产管理制度，包括安全生产隐患排查治理、安全生产例会、安全设施设备检修、作业现场安全管理、安全生产教育培训、特种作业人员管理、劳保用品配备管理、安全生产费用提取制度等。

建立和完善各工种、岗位均制订安全操作规程，并发放到相关岗位。

制定组织各种安全生产活动，安全检查和安全隐患排查活动，让员工时刻关注安全，参与安全管理。

公司与每位员工订立劳动合同，明确员工的权利与义务。

同时建立建全安全生产奖惩监督机制，建立工会；落实安全生产责任目标的年度考核。

三、安全生产投入情况公司按照安全生产法的相关规定在年度预算安排安全生产资金，按要求提取安全生产费用，安排隐患排查治理资金。

在实际执行时实用实报。

安全生产目标管理自评自查报告安全生产目标管理自评自查报告安全生产目标管理自评自查报告今年以来，在县委、县政府的领导下，我台高度重视安全生产工作，切实摆上位置，采取得力措施，确保了全年安全生产无事故。

我台对照《关于印发县2016年度安全生产目标管理考核办法的通知》文件要求，自评为100分。

现将逐项自评情况报告如下：一、责任制落实（标准分4分，自评4分）1、我台无下属单位、主管、监管的.生产经营企业。

2、签订了安全生产责任书，认真落实“一岗双责”安全生产责任制，领导班子成员——总工程师分管负责安全生产（安全播出），明确落实了各部门安全生产责任。

3、制定了本台安全生产责任目标考评细则，把安全生产的工作情况列为年终考核的重要内容。

4、年中、年末进行了安全生产自查自评。

5、建立健全安全生产目标管理考核制度、监督检查制度、重大危险源和事故隐患排查治理制度、安全生产工作会议制度。

二、安排部署（标准分4分，自评4分）1、能及时贯彻落实上级安全生产有关精神和要求，制定2016年度安全生产和安全播出目标及工作计划，上报上级主管部门。

2、年终开展安全生产总结和自评。

3、按照县委、县政府要求，认真履行常规性、阶段性安全生产职责，及时向县政府、县安委会报告有关工作情况，及时填报各种统计报表、上报汇总材料和政务信息，总结工作开展情况。

三、安全生产检查和隐患排查治理（标准分12分，自评12分）1、我台对两个转播台以及中心机房定期检修（每月最后一周周二），检修内容包括电路、信号源、设备运行、转播效果等，对发现的问题现场解决。

截至目前，本年度共解决电路故障2次，信号源故障5次，机器设备故障6次，厂家来人解决2次。

及时开展故障排查抢修，保证两个转播台和中心机房无安全播出事故。

2、我台与全县所有乡镇文广站建立联系，并设立报障电话，对广播村村响线路及时进行维护，排除故障隐患。

3、我台切实加强对电梯的维护管理，制定出台电梯安全管理制度，确定专人担任电梯安全管理员，由电梯公司派遣专职维保员每半月定期对电梯进行维护保养，保证电梯使用安全。

2016年企业及主要负责人安全生产履职情况自检考核报告第一篇：2016年企业及主要负责人安全生产履职情况自检考核报告2016年企业及主要负责人安全生产履职情况自检考核报告2016年安全生产总体情况2016年三分公司有5个在建工程项目：集安1标、铁本七标、广西贵合二标、冮官桥项目、江西船广五标。

为安全优质的完成今年的施工任务，公司从严管理、抓责任制落实、抓基础工作，认真落实《集团公司安全生产目标考核管理制度》，把《安全生产目标考核评定标准》做为日常安全管理与考核评价标准，一年来，通过全体员工共同努力，较圆满地完成了今年的安全生产任务，达到了考核标准的要求。

现将企业及主要负责人在2016年安全生产履职情况汇报如下：一、生产安全事故考核指标（满分25分）1、较大及以上生产责任事故为0；2、生产责任死亡事故为0；3、生产责任重伤事故为0；4、亿元生产责任事故负伤率为0；5、道路交通责任事故发生率为0；6、各级安全管理人员按要求配备率100%；7、突发公共卫生事件防治率100%；8、安全费用严格按规定投入和使用；9、员工年度安全生产培训率100%；10、职业病防治率100% 该项自评分为25分。

二、安全生产管理工作（满分75分）（一）安全生产组织保障1.主要负责人把安全生产工作与本单位经济工作同时计划、部署、检查、考核、总结。

公司和各项目部在安全生产管理中坚持“管生产必管安全”的原则，在安全生产工作中做到“五同时”。

该项自评分为2分。

2.主要负责人将安全生产列入本单位重要议事日程。

定期召开会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题公司主要负责人经常深入施工现场，掌握安全生产动态；定期组织召开安全生产专题会，分析安全生产形势，研究解决安全生产中存在的问题，部署下一步安全工作；同时在生产调度、职工培训等工作会议中多次强调安全生产工作。

有安全工作会议记录。

该项自评分为2分。

3.按照《条例》的规定成立安全生产委员会。

公司年度安全生产目标责任考核自查报告为全面落实国家能源局关于安全生产工作有关部署，按照《关于开展2016年度全省电力安全生产目标责任考核工作的通知》（晋监能安全[2017]1号），开展了安全生产目标责任考核自查工作，现将自查情况汇报如下：一、主要负责人履责情况1.公司建立健全了本单位安全生产责任制，明确了各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并过程加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保障了安全生产责任制落实。

2.公司成立了以主要负责人为主任的安全生产委员会，设置了安全生产管理机构，成立了安全生产保证体系和安全生产监督体系，各项内容符合《安全生产法》的要求。

3.公司按季度定期主持召开了安委会会议，总结本季度现场安全施工情况，对下一季度安全管理工作进行部署提出要求，并及时下发会议纪要。

4.公司组织制定了本单位安全生产规章制度和操作规程，并进行了年度复审修编。

5.公司组织制定并实施了本单位安全生产教育和培训计划，安全培训档案齐全完整。

6.公司按照电力行业安全生产费用提取和使用管理办法，按月支付，完成了年度安全投入计划。

7.公司主要负责人定期深入现场或班组检查安全生产情况，下发安全生产会议纪要、检查通报齐全。

8.公司按照国家及行业有关标准修订了应急预案，并经主要负责人审批，发布执行。

9. 自工程项目开工以来未发生生产安全事故。

二、目标管理1.公司制订了年度安全生产目标，并与各施工单位签订安全目标责任书，逐级分解，落实责任；按照安全生产目标考核办法定期进行动态考核。

2.公司将安全生产工作考核结果作为各级管理干部政绩业绩的考核内容，实行安全生产“一票否决”，年底作为评先评优条件之一。

三、安全承诺1.公司按照地方政府要求签订了安全生产承诺书，将安全责任层层落实，并督促各施工单位履行《安全生产法》和安全生产各项职责。

2.公司严格按照承诺书中各项要求，制定安全措施，做好各类安全生产事故的预防工作，确保安全生产形势稳定。

安全生产目标责任自查报告【安全生产目标责任自查报告】一、背景介绍安全生产是企业经营管理的基础和前提，也是企业发展壮大的必要条件。

为了加强对企业的安全生产目标责任的自查自纠，特向上级主管部门提交安全生产目标责任自查报告如下：二、相关法律法规及管理制度1. 《安全生产法》2. 《生产安全事故三级预警规定》3. 《企业职工安全生产责任制实施办法》4. 《企业安全生产标准化自查自纠办法》三、报告内容1. 安全生产责任制度（1）是否建立健全了安全生产目标责任制度？（2）目标责任制度是否明确规定了安全责任主体、责任范围与权限？（3）安全生产责任主体是否熟悉并履行了其责任？（4）安全生产责任制度是否能有效推动安全生产工作的开展？2. 安全生产目标责任落实情况（1）安全生产目标责任是否明确、具体、可操作？（2）安全生产目标责任是否按照计划落实到位？（3）各级责任主体是否切实履行了安全生产目标责任？（4）安全生产目标责任是否能够有效推动改进和提升？3. 安全风险管控（1）是否建立了安全风险管控制度？（2）安全风险管控措施是否得到合理执行？（3）关键风险的管控工作是否到位？（4）安全生产投入是否与风险管控需要相符？4. 安全培训与教育（1）是否建立了完善的安全培训与教育体系？（2）安全培训与教育工作是否广泛开展并得到员工参与？（3）安全培训与教育内容是否能够满足员工实际需求？（4）安全培训与教育效果是否明显？5. 安全生产设备与设施（1）安全生产设备与设施是否经过定期检测、维修和保养？（2）是否建立了安全设备台账并及时更新？（3）关键设备的安全保障措施是否得到有效执行？（4）设备与工艺的安全隐患是否得到及时处理？四、问题与整改根据自查情况，对发现的问题进行整理并制定整改措施。

问题整改包括但不限于以下方面：1. 安全责任主体在安全生产目标责任制度落实方面存在不明确、不到位的问题。

2. 安全生产目标责任流于形式，缺乏具体可操作性。

安全生产目标管理考核自查报告《安全生产目标管理考核自查报告》一、前言随着社会经济的高速发展，安全生产成为每个企业和单位必须高度重视和关注的重要问题。

保障员工的生命安全和财产安全，对于企业的稳定和可持续发展具有重要的意义。

为了切实加强我单位的安全生产工作，并推动安全生产目标的管理和考核，在此特撰写本报告，对我单位安全生产目标进行自查和评估。

二、安全生产现状分析1. 安全生产政策的制定和贯彻企业安全生产政策是规范和指导安全生产工作的重要依据。

我单位明确了安全生产的理念和目标，并通过内外部渠道进行广泛传达和宣传。

同时，针对各岗位的安全生产要求，制定了相应的岗位操作规范和安全操作程序。

2. 安全生产组织机构和责任制我单位建立了完善的安全生产组织机构，成立了安全生产委员会，并配备了专职的安全生产管理人员。

同时，明确了各级领导和岗位职责，确保安全生产工作的落实。

3. 安全生产教育和培训为了提高员工对安全生产的认识和技能水平，我单位定期组织开展安全生产培训和教育活动。

通过理论学习和实际操作相结合的方式，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4. 安全生产事故防控为了有效预防和控制事故的发生，我单位加强了对生产设备和工艺的监管和管理。

同时，建立了完善的事故预警和应急救援机制，确保事故发生时能够及时、有效地处置。

5. 安全生产目标管理和考核为了确保安全生产目标的达成，我单位建立了目标考核制度，并制定了相应的考核指标和评分标准。

通过定期的安全生产目标管理和考核，激励各级单位和个人全面提升安全生产管理水平。

三、存在问题及改进措施1. 安全生产政策宣传不到位安全生产政策的宣传和传达不够广泛，导致部分员工对安全生产理念的认识有所欠缺。

为解决这一问题，我将加强对安全生产政策的宣传和培训，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

2. 安全生产培训内容不够全面目前的安全生产培训更注重员工的基础知识和操作技能培训，缺少安全管理和应急处理方面的培训内容。

2016年安全生产管理目标责任完成情况自查报告
在市安监站的领导下，结合公司实际，认真开展了一次安全生产大检查，现将自查情况报告如下：
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查，备案存档工作较好，各项安全制度健全，对公司各岗位操作规程及特殊岗位考核成果较好，应急预案完整，演练可行，定期参加上级组织的安全生产管理类人员及特种作业人员培训，各岗位操作得到规范，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、各项安全设施情况
通过检查，检查组人员对隐患下达了整改通知书，且责令限期整改，并根据下达的整改通知，逐条的进行了定人、定时间、定措施，要求全部按期整改，做到了隐患清除及时，为安全提供了有力的保障。

三、安全宣传教育情况
公司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查，召开总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行安排和落实，由质量部门组织实施，并对落实情况进行复查。

并充分利用周三学习日、班前会、专题会等形式，传达、学习政府、公司相关的规定、制度、要求等，并加强员工安全形势、安全
责任和安全意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能，对新入员工进行集中培训，经考试合格后方可安排上岗工作等等。

公司安全教育上墙情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。

焦作市昌恒建筑工程有限公司
2017年1月10日。

安全生产工作考核自查自评报告尊敬的领导：我是××单位的××，经过充分的自查自评，特向您提交我单位的安全生产工作考核自查自评报告，报告如下：一、安全生产责任落实情况1.我单位严格按照《安全生产法》和相关法律法规的要求，建立健全了安全生产责任制，明确了各级责任人的工作职责和权限，并将其落实到岗位责任制和安全生产目标管理中。

2.我单位成立了安全生产管理机构，完善了安全管理组织体系，各级岗位责任人按照属地管理的原则，认真履行安全生产职责，定期组织开展安全教育培训和考核评估工作，提高员工的安全意识和自我防护能力。

二、安全生产规章制度建设情况1.我单位已经制定了一系列的安全生产规章制度，确保了员工在生产过程中遵守操作规程和安全操作规范，有效预防和控制了事故的发生。

2.各级岗位责任人积极参与安全制度的修订和完善工作，通过制度的落实和执行，提高了员工的安全生产素质，保证了生产作业的安全稳定。

三、安全生产风险评估和隐患排查治理情况1.我单位严格执行安全隐患排查治理制度，对生产环节进行全面梳理和分析，确定了关键环节和薄弱环节，制定了针对性的整改措施，及时消除了安全隐患。

2.各级岗位责任人认真履行安全监管职责，建立了一套完善的隐患排查治理台账，实行逐级复查制度，确保隐患的整改达到了规定要求，提高了生产作业的安全性。

四、安全教育培训和应急演练情况1.我单位注重安全教育培训工作，建立了员工培训档案，定期开展安全教育培训课程，提高员工对安全生产的认识和知识水平。

2.各级岗位责任人组织了多次应急演练活动，加强了员工的安全应急反应能力和组织协调能力，提高了突发事件的应对处置水平。

五、事故统计和应急处理情况1.经过全体员工的共同努力，我单位在报告期内没有发生任何重大的生产安全事故，顺利完成了各项生产目标。

2.在日常生产经营中，我单位建立了安全事故统计和报告制度，对各类事故进行全面统计和分析，及时采取应急措施妥善处理，保证了员工的人身安全和财产安全。

2016安全生产自检自查报告安全生产的本质是保护劳动者的生命安全和职业健康。

下面是小编整理的2016安全生产自检自查报告，欢迎大家参考!2016安全生产自检自查报告一：根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔2014〕343号)文件要求，六河11标项目部结合施工的实际情况，认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下：一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况1、安全管理机构方面我项目部在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门，施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上了正规，例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工，施工前，安全施工管理无详细的制度，现场管理人员对施工队交底没有针对性。

后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面目前随着我项目部工程接近尾声，重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全，以及(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外，其他像隧道的重大危险源点基本上已施工完毕，我项目部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。

安全生产目标责任自查报告摘要：为了促进企业安全生产管理工作的规范化、科学化，加强对安全生产目标责任的监管和自查，提升企业的安全生产能力和管理水平，确保员工生命财产安全，本报告对公司的安全生产目标责任进行了自查和评估，并提出了相关问题的整改措施。

一、目标责任制度建设目标责任制度是企业安全生产的基础，也是保障企业安全生产的关键。

公司在目标责任制度建设方面需要加强以下几个方面的工作：1. 目标责任制度制定和修订不及时，对新技术、新设备、新项目的安全生产管理缺乏具体实施办法。

2. 部门目标责任制度未与公司整体目标责任制度相衔接，导致责任划分不明确。

3. 目标责任制度执行情况缺乏有效的监督和考核机制。

整改措施：1. 及时修订和完善目标责任制度，明确新技术、新设备、新项目的安全生产要求和管理办法。

2. 部门目标责任制度与公司整体目标责任制度相互对接，明确责任划分，并明确各部门的安全生产职责。

3. 建立有效的目标责任制度执行监督和考核机制，定期进行安全生产目标责任的评估和回顾。

二、安全生产设施和条件安全生产设施和条件是保障员工生命财产安全的重要保障措施。

公司在安全生产设施和条件方面存在以下问题：1. 安全生产设施的使用和维护保养不到位，存在较多的安全隐患。

2. 在新建项目和设备投产后，安全生产设施和条件的检查和验收工作不够严格，存在缺陷。

3. 消防设施使用和防火安全措施的宣传与培训不够到位，员工对消防设施的使用和防火安全知识的掌握程度较低。

整改措施：1. 加强对安全生产设施的使用和维护保养的日常管理和监控，并建立相应的巡检和维修制度。

2. 针对新建项目和设备投产后的安全生产设施和条件进行严格的检查和验收，确保其符合安全生产要求。

3. 加强对消防设施使用和防火安全措施的宣传与培训，提高员工的防火安全意识和技能水平。

三、安全生产培训与教育安全生产培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。

公司在安全生产培训与教育方面存在以下问题：1. 安全生产培训计划制定不完善，培训内容不够全面，培训形式单一，培训效果欠佳。

安全生产委员会2016年度安全生产工作自查自评报告按照《xx市人民政府安全生产委员会<关于印发2016年安全生产工作考核细则>的通知》（x市安[2016]x号）文件的标准和要求，县安委会对全年安全生产工作进行了认真细致的自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、加强领导，落实责任，推动安全生产工作落地落实安全生产事关全县经济社会发展改革和稳定大局，县委、县政府始终牢记生产必须安全，安全才能生产，定期召开政府常务会议研究安全生产工作，贯彻落实国务院、省、市安全生产电视电话会议精神。

为此，我们出台了《xx县党政同责、一岗双责、失职追责工作制度》，压紧压实所有县级领导、各乡镇和县直单位党政负责人、企业法人的安全生产工作责任。

一是强化安全生产领导机构建设。

县委、县政府及时调整和成立了由县委书记任顾问、县长任主任、分管副县长任副主任、相关部门分管负责人为成员的安全生产委员会和安全生产领导小组，强化了安全生产的组织保障。

县政府常务会议专题研究并成立了xx县安全生产打非治违办公室，并从公安、交通、市场和质量监督管理、交警等部门抽调专人集中办公。

全县建立健全了机构完善、人员稳定、职责明确的县乡村三级安全监管网络。

二是落实生产经营单位的主体责任。

坚持谁生产谁负责、谁操作谁负责的原则，加强对企业法人代表或实际控制人的教育引导，促使企业切实兑现安全生产承诺，自觉增加安全生产投入，主动排查和消除各类隐患。

三是落实行业主管部门监管及属地管理责任。

进一步明晰行业主管部门职责，强化条块之间专项监管职责，将企业安全生产规范化管理落实到具体的责任部门及责任人，提高监管的效率和水平。

四是落实政府监管责任。

严格推行“一岗双责”制，强化行政一把手责任。

科学制定安全生产管理目标，将其纳入政府绩效考核评估范畴，实行量化、硬帐硬结。

特别是所有联系乡镇的县委常委和分线管理安全生产工作的四大家班子成员，坚持定期深入一线指导安全生产工作，督促各职能部门和各乡镇落实了安全生产责任。

安全生产目标责任自查报告一、引言安全生产是企业发展的基础，关系着员工的生命财产安全和企业的可持续发展。

为了加强安全生产管理，保障员工安全，我公司制定并实施了安全生产目标责任制，现进行自查报告，以评估目标任务的完成情况和存在的问题。

二、目标责任制实施情况1. 目标责任制的制定和宣传我公司制定了明确的安全生产目标责任制，通过公司内部通知、会议宣讲、培训等形式向全体员工宣传，使所有员工对安全生产目标责任制有了充分的认识，并明确了各自的责任和义务。

2. 目标责任制的分解和落实我公司按照年度安全生产目标制定了月度和季度安全生产目标，并将目标责任制分解到各部门和岗位，每位员工都有明确的目标任务，责任清晰。

并通过例会、工作计划等形式将目标任务的完成情况进行跟踪和评估。

3. 目标责任制的考核和奖惩我公司建立了严格的目标责任制考核机制，每月、每季度对各部门和岗位的安全生产目标责任进行考核评估，对未完成任务的部门和岗位进行责任追究，并给予相应的奖惩措施。

同时，我公司也设立了安全生产目标责任的奖金激励机制，对完成任务的部门和岗位进行奖励，激发员工的积极性。

三、目标任务完成情况评估1. 安全生产目标完成情况根据年度目标，我公司设定了以下安全生产目标：减少事故次数，提高事故处理的效率，增强员工安全意识和紧急避险能力，确保员工的工作环境安全。

经过自查报告评估，我公司完成了年度目标的80%以上，但还存在一些问题，具体如下：1）虽然事故次数有所减少，但仍然存在一定的安全隐患，需要进一步加强安全管理措施。

2）事故处理的效率有所提高，但仍有待进一步完善，提高应急处理能力。

3）员工的安全意识和紧急避险能力有所提高，但仍有部分员工对安全意识不够重视，需要进行进一步教育和培训。

4）员工的工作环境安全得到了一定的保障，但仍存在一些不合理的设施和操作规程，需要进行改进。

2. 目标责任制的优势和问题目标责任制的实施，有效提高了企业的安全生产管理水平，增强了员工的安全意识和紧急避险能力，也使得安全生产目标的完成情况得到了有效的监督和评估。

安全生产工作考核自查自评报告5篇安全生产工作考核自查自评报告【篇1]为做好春节期间的安全生产，我公司组织开展了全公司的安全生产大检查，现将自查内容汇报如下：一、检查公司的安全生产管理制度及其制度落实情况公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、公司开展安全宣传教育和培训情况公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。

通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练等宣传各种安全知识、及安全法规。

使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

公司还组织安全生产知识培训，召开安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、公司落实安全责任和隐患整改情况设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护。

设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无滴漏现象，各种阀门、仪表正常。

各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。

存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。

电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

四、公司预案的制定和演练情况为了防止突发事故的产生，公司针对部门员工进行了突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练。

在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。

安全生产目标责任自查报告安全生产是企业的重要责任之一，任何时候都不能忽视安全生产问题。

为了更好地推动企业的安全生产工作，我公司决定进行一次安全生产目标责任自查。

下面是本次自查报告的内容。

一、安全生产目标的设定根据国家法律法规和相关要求，我公司制定了安全生产目标，目标主要包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平、减少安全环保事故的损失等方面。

所有目标均与我公司的生产经营活动紧密相关。

二、安全生产责任的划分我公司将安全生产责任划分为总部和各部门的责任，并明确每个责任人的职责和权限。

总部负责整体的安全生产工作，各部门负责本部门的安全生产工作。

三、安全生产责任的执行情况我公司重视安全生产工作的执行情况，通过制定详细的安全规章制度、加强人员培训、开展安全生产检查等方式，确保责任的全面落实。

同时，我公司加强了对关键岗位人员的安全培训和考核，提高了人员的安全意识和能力。

四、安全生产责任的监督与检查我公司建立了监督与检查的机制，每季度进行一次全面的安全生产检查，并设立安全生产检查小组，由各部门负责人和安全负责人组成，确保检查工作的公正、客观。

同时，我公司还建立了告知制度，要求任何安全生产管理问题都要及时向负责人或有关部门汇报。

五、安全生产责任的考核与奖惩我公司将安全生产责任纳入考核系统，并设立相应的考核指标和权重。

对于安全生产责任履行不力的，将给予相应的处罚措施；对于履行良好的，将给予相应的奖励和表彰。

六、安全生产责任的总结与改进我公司每年对安全生产责任进行一次总结与改进，根据过去一年的工作情况和经验教训，制定新的安全生产目标和责任，优化安全生产管理体系，不断提高安全生产工作质量和水平。

通过本次安全生产目标责任自查，我们发现了一些问题和不足之处，例如某些岗位人员对安全规章制度的执行不够严格，某些操作流程存在风险隐患等。

针对这些问题，我们将立即制定相应的整改措施，并加强对人员的培训和考核，以确保安全生产目标的全面实施。

2016年度单位安全生产自查报告2篇今年以来，为确保我局安全生产连续12年无任何安全责任事故，营造良好的安全生产工作环境，促粮食局机关和粮食企业安全生产工作再上新台阶，我局积极按照县委、县政府和县安委会及市粮食局的有关安排部署，高度重视，周密谋划，落实责任加强检查，有力地推动了全系统安全生产工作的深入开展。

全年无一起安全生产事故发生，完成安委会下达的控制目标，经局党组对安全生产兼职人员毛志勇同志的考核情况为优先。

现将我局安全生产主要工作目标落实情况自查报告如下：一、加强组织领导，安全生产管理水平进一步提高为加强对全系统安全生产工作的组织领导，专门成立了安全生产工作领导小组：吴保安局长任组长，党组成员副局长杨永康任副组长，成员有粮油公司经理、代储企业负责人、综治办等部门的负责人，落实兼职人员1人。

代储企业也相应成立了专门领导机构，并逐级签定了安全生产责任状，从上到下强化了对安全生产工作的督导和落实。

切实做到“两个坚持”：坚持一季度继县安委会安全生产例会后召开一次局党组会和粮库负责人会议，坚持每月对粮库安全隐患排查一次，以确保1000吨储备粮的安全储藏。

二、继续加大宣教教育力度，增强职工安全生产意识今年以来，我局以深入开展“百安活动”和“安全生产月”活动为契机，把熟练掌握安全生产知识、增强职工安全生产意识作为工作的着力点，以多种多样的宣教形式，在代储企业开展安全生产宣传教育活动，使“安全”二字涵盖了整个储粮管粮过程。

同时，积极组织企业职工认真学习《安全生产法》、《传染病防治法》、《虫害防治药品管理条例》、《机械操作手册》等有关法律法规和安全生产知识，聘请专业消防人士现场讲解，进一步提高了广大干部职工对安全生产重要性的认识，提升了职工的安全素质，从而发生了“要我安全”到“我要安全”的根本转变。

三、抓住工作重点，切实提高企业安全生产管理水平在实际工作中，粮食局党组特别注重把安全生产与提高职工安全素质充分结合起来，通过制定、演练、实践“粮食安全应急预案”、“防汛预案”“粮油紧急供应预案”等，使干部职工对突发事件的应急能力、自保能力得到了加强，安全素质得到了进一步提高。