创业管理论文

创业团队管理论文(2)推荐文章个人与团队管理论文热度：个人管理和团队管理论文热度：个人团队管理论文热度：安徽省物业管理条例内容热度：安徽省物业车辆停放管理规定热度：创业团队管理论文篇二创业团队的激励管理研究中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145(2015)05-000-01摘要如今，以团队为主体的创业活动增多，创业团队的相关研究也成为学者和企业竞相关注的焦点。

本文通过文献法，在整合众多学者研究的基础上，对一些高绩效创业团队激励管理进行分析。

关键词创业团队激励管理近年来，越来越多的创业以团队形式出现。

风险投资家约翰?多尔说：“当今世界，有的是技术、创业者、资金和风险资本，真正缺少的是优秀的管理团队”。

团队创业被认为可以降低创业的风险，学者们和创业者也在不断研究创业团队管理的有效性，提高团队创业成功的几率。

一、相关研究对于创业团队的管理研究，也有不少学者涉猎，他们都从不同角度探讨创业团队的有效性管理，希冀找出创业团队创业成功的因素和提高创业成功的机会。

买艺媛和熊婵(2012)从创业团队认知角度出发，结合交互记忆系统解释了创业团队内部的认知锁定的形成，探索了形成认知锁定的创业团队在面临意外事件时的解决方式，为创业团队内部合作提供了理论参考和创业团队的决策提供了借鉴。

[1]徐万里等人(2013)从创业团队的能力、文化、制度三方面提出优秀创业团队管理的金三角模型，并提出只有将能力管理、文化管理、制度管理三者有机结合，均衡管理的创业团队才能在新信息时代取得成功。

[2]杨俊(2013)指出创业团队管理不同于工作团队管理，并强调对于创业团队管理而言，重点在于结构管理而不是过程管理，提出创业团队的三维结构，即从知识结构、情感结构和动机结构三方面入手来实施结构管理。

[3]二、案例及分析以下将通过一个著名创业团队激励管理的案例进行分析，找出这些创业团队激励管理的优缺点，以便继承和改进。

(一)品友互动创业团队概述北京品友互动信息技术有限公司，创立于2008年，是中国最大的广告互联技术公司，致力于打造中国人群定向数字广告第一平台，品友的组织架构很扁平，最多只有三级。

大学生创业论文3000字范文六篇大学生创业论文3000字范文一、大学生创业的现状和挑战创业是一个复杂的过程，尤其对于大学生创业来说，面临的挑战更加严峻。

本文将从以下几个方面分析大学生创业的现状和挑战：1.现状近年来，越来越多的大学生倾向于创业。

根据中国青年网的数据，我国大学生创业人数已近100万。

创业行动的激增，令人欣喜的同时，也不得不承认，大学生创业还面临着很多不利因素。

其中，最主要的问题是经验不足、资金缺乏和市场管理的缺失。

2.挑战大学生创业还面临着巨大的市场风险。

大学生创业的主要原因是受到高颜值、内卷化的现象的影响。

同时，错综复杂的市场环境也对大学生创业产生了极大挑战。

比如，竞争力强的企业和品牌，限制了大学生创业的发展，而教育部和地方政府对大学生创业创新的关注和支持不足，也给大学生创业带来不少的挑战。

二、大学生创业的教育与培训教育和培训是大学生创业的基础。

如何提高大学生创业的教育与培训水平，成为了一个值得深思的问题。

本文将从以下几个方面详细论述：1.现存问题目前，大学生创业的教育与培训普遍存在问题，包括教育与培训机构的不稳定性、课程缺乏实际性和沟通反馈不及时等。

此外，政府和行业协会的支持度不够也成为制约大学生创业教育与培训发展的重要原因。

2.创新与适应性创新与适应性是大学生创业教育与培训的重点。

除了基本的创业技能和创新观念外，大学生还需要学习适应新兴领域的技能和思维方式，包括工业4.0、人工智能等等。

同时，创业教育和培训需要与时俱进，始终保持潜力的活化。

三、大学生创业的风险与管理大学生创业的风险和管理是一个需要格外关注的问题。

如何尽可能地降低风险，同时提高管理效率，成为大学生创业中的一大难题。

本文将从以下几个方面详细分析：1.风险控制风险控制是大学生创业成功的前提。

创业者需要在创业前制定详细的计划，充分考虑到市场和竞争情况，定期检查和调整风险控制计划，减少风险。

2.管理效率管理效率是大学生创业成功的重要组成部分。

创业团队管理论文创业团队管理在创业过程中具有重要的意义。

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创业团队管理论文篇一浅析创业团队的组建[摘要] 文章首先简要介绍了有关创业团队的基本概念和团队的构成要素，在此基础上详细介绍了创业团队组建的原则、组建程序以及组建工作的主要内容。

[关键词] 创业团队基本原则程序主要工作团队在创业过程中具有重要的意义。

美国的一项研究表明，83.3%的高成长企业是由团队建立的，团队创业型企业的成长性明显优于独自创业型企业。

然而在我国根深蒂固的单打独斗思想在创业者中普遍存在，对于今天的中国创业者而言，要推动所创事业快速发展取得创业成功，迫切需要以崭新的团队观念替代传统的独自创业观念。

本文就简要分析了如何组建创业团队，期待能为我国创业者提供一些参考。

一、创业团队的定义及其构成要素所谓创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。

一般而言，创业团队由四大要素组成:(1)目标。

目标是将人们的努力凝聚起来的重要要素，从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价值;(2)人员。

任何计划的实施最终还是要落实到人的身上去。

人作为知识的载体，所拥有的知识对创业团队的贡献程度将决定企业在市场中的命运;(3)团队成员的角色分配，即明确各人在新创企业中担任的职务和承担的责任;(4)创业计划，即制定成员在不同阶段分别要做哪些工作以及怎样做的指导计划。

二、创业团队组建的基本原则1.目标明确合理原则。

目标必需明确，这样才能使团队成员清楚的认识到共同的奋斗方向是什么。

与此同时，目标也必须是合理的、切实可行的，这样才能真正达到激励的目的。

2.互补原则。

创业者之所以寻求团队合作，其目的就在于弥补创业目标与自身能力间差距。

只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时，才有可能通过相互协作发挥出“1+1>2”的协同效应。

小吃餐饮学院：信息学院姓名：赵栋学号：201201050344一：企业名称：百家小吃企业介绍：民以食为天，足见食之重要。

人们的饮食地点不外乎家庭和餐馆。

如何在激烈竞争的市场中寻得立足之地？“卖”点很重要。

中国传统食品“粥”为主要产品的系列产品虽然知道的人多，但经营得好的不多。

既是盲点，也是卖点。

只要有好的产品和好的经营方式，就能在市场上大行其道。

取得很好的效益。

本小企业是餐饮服务行业，针对不同的人群做出不同的食品。

投资人：赵栋经营范围、客户群：1、对象：一般消费者，重点：婴幼儿，学生，老人，孕产妇，病人。

2、主要益处：营养，卫生，口感好，保健，食疗。

1、高档餐厅：讲究品位和档次。

价格高。

适合高收入人士。

2、快餐店，如麦当劳，肯得基等，适合青少年消费。

3、酒店：以规模经营取胜。

4、小酒店：以特色招牌菜取胜。

5、连锁快餐店：以连锁规模经营取胜。

6、大排档：以价廉物美，随意取胜。

企业理念：以独特味道和一流服务质量在同行中取得领先位置，争取十年中在全省范围内开设100家以上的连锁店。

近期：1、开一家样板店。

以此宣传品牌，扩大影响力。

地点以市中心为宜。

面积40-50平米。

装饰风格以回归自然为主题。

全用木板，木桌，木椅。

简单朴素。

2、外送服务:粥用大锅熬制，配料专人分装，小锅配制。

专业送货队伍。

重点对象:医院住院部，学校，家庭。

统一着装的人员上门赠送菜单(上面有食疗粥谱及对症效果)，接受电话定货。

中期：1、逐步开设连锁店。

可以用特许方式加盟，不收加盟费，只受少量商标使用费和管理费。

总店统一配送配料。

店铺只管订货和销售。

2、专柜和店中店:利用别人的场地经营。

可以自营，也可以送货由比人经营(如大饭店，商场，影院，迪巴等场所，公园，旅游区等等)3、与再就业工程结合起来(与政府有关部门联系，争取支持)大量吸收下岗人员，设立流动售货车定点定时供应(车站，要道，社区均可)急扩大就业人数又免除场地租金，还扩大了销售，增加了利润，名利双收。

创业管理课结业论文范本在我国，大学生创业管理既是高校教育改革的重要方向，又是高校学生管理的重要手段。

以下是为大家搜集提供到的创业管理课结业，希望对您有所帮助。

欢迎阅读参考学习！[摘要]文章在分析大学创业教育的根本内涵和五大特征的根底上，提出了大学生创业教育的创业教育形式选择管理、创业知识和技能储藏管理、风险和社会责任管理、创业孵化效劳管理、创业条件管理、创业文化管理和创业过程的社会化管理等问题，并提出了大学生创业教育管理的创新对策。

[关键词]大学生创业创业教育管理高校学生管理大学生创业教育管理既是高校教育改革的重要方向，又是高校学生管理的重要手段。

在1998年世界高等教育大会上发表的《高等教育改革和开展的优先行动框架》中指出：“高等学校，必须将创业技能和创业精神作为高等教育的根本目的”，要让大学毕业生“不仅成为求职者，而且逐渐成为工作岗位的创造者”。

因此，加强我国大学生创业教育具有迫切性。

对宁波6所高校1200名大学生的自主创业意向与影响因素展开了抽样调查，结果说明，宁波在校大学生的创业知能方面的教育严重缺乏。

面对创业教育理论的各种问题，我国大学生创业教育亟须转型晋级。

一、大学生创业教育的根本内涵与特征大学生创业教育是指以培养具有创业意识、创业才能、创业精神、创业社会交往才能、创新才能和创业管理才能为主要目的的大学教育体系与理论过程。

大学创业教育的主要特征如下：1.以学术课程教育为手段，进步对大学生创业理论的知识和才能储藏和理论指导。

大学教育要普遍开展以培养创业意识、创业才能和创业精神为核心的创业教育，历史性地承担了高校创业型人才培养形式改革和创新的新任务。

这要求我国大学生创业教育迅速转型晋级。

2.发挥和利用大学业生自主创业的创业精神、兴趣和潜质，将大学生人生价值实现和专业技能、兴趣有机结合起来。

为此，要进步大学生创业的潜质，在进步大学生创业风险意识和管理、创业冒险精神、创业社会交往才能、创新才能和创业管理才能等才能的同时，进步大学生自我实现的才能。

创业型管理模式范文创业型管理模式的核心思想是以创业精神为驱动力，鼓励员工创新和承担风险，努力实现企业的快速成长和持续发展。

在这种模式下，管理者需要拥有开放的思维和策略眼光，善于把握市场机会和培育创新意识。

同时，也需要鼓励员工参与决策和发挥他们的创造力，提高员工的自主性和责任感。

在创业型管理模式下，企业强调创新和灵活性，注重市场的敏感性和反应速度。

创业型企业通常会推行扁平化的组织结构，减少层级，提高员工之间的沟通和合作效率。

同时，创业型企业还会采用敏捷开发和快速迭代的方式来推动产品和业务的不断更新和改进。

创业型管理模式的成功离不开有效的团队建设和人才管理。

创业型企业通常会注重招聘和培养具有创新和创业能力的人才，打造高效执行团队。

在团队建设方面，创业型企业注重构建和维系团队的价值观和文化，激发团队成员的积极性和创造力。

在人才管理方面，创业型企业通常采取灵活的激励政策，提供具有竞争力的薪酬和福利，激励员工更好地发挥自己的能力和潜力。

创业型管理模式还需要企业具有较高的风险承受能力和灵活的资金支持，以支持创新和快速发展。

创业型企业通常需要寻找到投资者或风险资本的支持，以提供资金上的保障和支持。

此外，创业型企业还需要拥有良好的财务管理能力，确保合理的资金使用和风险控制。

创业型管理模式在现代社会具有重要的意义和应用价值。

随着科技的不断进步和市场的不断变化，传统的管理模式往往难以适应社会和市场的需求。

而创业型管理模式注重创新、灵活和快速响应，能够更好地满足市场的需求，提高企业的竞争力和生存能力。

总之，创业型管理模式是一种以创新和快速响应为特征的管理方式，能够更好地适应市场的变化和需求的变更。

它强调创业精神和风险承担，以团队建设和人才管理为核心，注重创新和灵活性，提高企业的竞争力和生存能力。

我们相信，在未来的发展中，创业型管理模式将会发挥越来越重要的作用，推动企业的创新和发展。

大学生创业论文参考大学生创业论文参考范文（精选5篇）无论是在学校还是在社会中，许多人都写过论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。

那么你知道一篇好的论文该怎么写吗？下面是小编为大家整理的大学生创业论文参考范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

摘要：随着社会经济的迅猛发展，创业已经成为当前国家和社会广泛关注的热点话题。

创业可以促进经济的增长，拓宽就业渠道，有效解决大学生就业难的问题。

大学生创业是顺应时代的发展而产生的，目的是在以培养人才为根本的条件下，解决我国教育体系中所面临的困难。

而大学生的创业心理对大学生的就业有着重要意义。

本文通过对大学生的创业现状及心理进行分析探究，在此基础上提出相应的方法措施培养大学生良好的创业心理。

关键词：大学生；创业心理；现状分析；培养方法由于时代经济发展的影响，高校已成为创造性人才成长和培养创业者的起源地。

而大学生是创业的主力军，担负着国家的发展和创新，是社会发展的希望之泉。

大力发展创业教育是各高校当前的重要任务。

高校在培养大学生良好的创业心理素质的前提下，应该让大学生在掌握基本知识技能的同时，有良好的道德品质和创新、创业能力，为未来的创业做好准备。

让学生全面发展，做一个对社会有贡献的高素质人才。

一、创业心理的概念创业心理指的是创业者在自己创业的实践活动中为调节自己行为时的心理特征。

社会知识经济的发展和新时期的教育改革，促使我国各高校逐年扩招，相应的毕业人数逐年增多，我国面临着严重的就业问题。

由此应运而生的便是大学生的自主创业，越来越多的大学生步入了创业的大浪潮中。

然而，在人生路上总会经历风雨挫折，所以创业的道路也是很难走的。

创业的道路是否顺畅，不仅在于自身的素质高低，还包括是否具有良好的创业心理。

创业心理包括自信、自主、独立、理性等等，并且由于社会、学校、家庭等环境的影响，其在大学生创业过程中起着重要的作用。

二、大学生创业现状及心理特征分析随着我国市场经济的飞速发展和科技创新的迅猛到来，我国鼓励和提倡大学生自主创业，为此还出台了一系列的优惠政策，比如帮助大学生提供创业资金、为大学生提供创业条件和资源等，同时各高校还会因地制宜地举办一些创业计划比赛，部分家庭也非常支持大学生自主创业，这些都是对大学生自主创业的极大鼓励。

大学生创业管理论文范文大学生创业分析【关键词】大学生;创业;优劣势;政策一、大学生为什么要创业国外，特别是发达国家的创业者多为机会型创业者，即瞅准了机会就开始创业。

他们的家庭和社会富有，他们不是因为解决吃饭问题而创业，他们创业是为了抓住商业机会创造商业价值，进而成就自己的人生，对社会做出贡献。

比尔・盖茨就是一个典型的机会型创业者。

他舍弃在哈佛法学院的学业，就是因为他在商业实践中发现了软件产业存在巨大的商机。

他及其团队非凡的创造力及软件产业的行业成长性，使他只经过20年的时间就创造了传统经济无法企及的巨大财富，进而蝉联世界富豪榜冠军。

每个人都面临着这样的选择：如何有效地利用个人所拥有的知识技能、最大化利用自身的社会网络资源。

一般人们有两种选择：就业或创业。

经济学家弗兰克・奈特(FrankH・Kright)认为，不确定性是创建企业的主要原因。

在现实生活中，人们必然对自己选择的经济行为进行预测并承担风险。

但由于信息不对称和有限理性的原因，人们的预测往往有错误。

不同的人具有不同的承担风险的能力，所以那些不愿意承担风险者更倾向于做上班族，听从老板的调遣，拿稳定的薪水，没有心理上的压力和经济上的风险;而那些愿意承担风险的人则选择创办自己的企业，以承担风险去换取更大的收益和自由。

到底是替人打工，还是自己当老板，创业的可能性应与收益预期相关，可用公式表现为：Pr(e)=f(r-w)其中，Pr(e)是指独立创业的可能性;r表示独自创办企业可能获得的收入;w表示从事现在工作获得的报酬。

可见，个人创业的可能性与r和w之间的差额呈正相关。

两者差额越大，创业的可能性就越大，创业动机在很大程度上由创业者对收益的预期和现在获得的利益所决定。

三、大学生创业的优劣势分析大学生创业有以下优势：第三，现代大学生有创新精神。

他们有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。

考试试卷▓内容：根据社会人口因素提出一个创业想法予以分析▓1、阐述该创业机会，指出该机会的“新”体现在哪些方面？▓2、该创业机会的来源有哪些？该创业机会的形式是哪一种？1.阐述该创业机会，指出该机会的“新”体现在哪些方面？（1）我们的创业想法是针对独居老人，缓解其孤独感。

具体为：①通过网站的形式，有相关需求的顾客登陆我们的官方网站，填写相关资料。

登记客户与老人的关系，所以所填写礼物接受者一栏应特别注明关系；还有要注意填写老人相关爱好、兴趣等，可便于我们组合礼物；另外还需填写礼物到达时间、地点等，由于是网上选购，可以没有时间限制，只需指定在某天送达即可，可以根据顾客需要提前选购，我们保留客户信息，在规定的时间送至老人手中。

②客户在我们提供的套餐中选择适合的价位，也可特别注明重要必送礼物，相关费用通过在线协商解决。

③将货款预付到支付宝或其他第三方支付平台。

④填写特别补充相关内容后退出。

⑤我们到期递送礼物后会发送相关信息，通知付款。

此想法的提出，一方面由于人口老龄化加剧，是老年人增多；另一方面年轻人在外工作的时间越来越长，使老年人独居家中的可能也越来越大，即使是较为传统的节日，年轻人也会因为工作或其他原因无法像往常一样回家与父母团聚。

虽然可以给父母买礼物，但也会由于太忙或因为不太重视一些传统节日的原因而忘记。

所以，我们提出了专为父母定制的礼物套餐，一方面，解决了想给父母买礼物但太忙没时间挑选满意礼物的无奈，另一方面解决了因不太重视传统节日，但想好好孝敬父母，让父母安度晚年的年轻人的烦劳。

（2）“新”的体现：①迎合现在年轻人的购物习惯和时间局限，在老年人礼品市场首次尝试礼品套餐。

②是专门针对独居老年人的服务。

③相较其他以老年保健为主的礼物而言，主要注重为老年人缓解孤独。

④产品不仅对于收取礼物的独居老年人是惊喜，对购买者及老人的子女或其他后辈也是惊喜，因为，我们会根据购买者提供的相关数据，给对应老年人合适的礼物，且每年的礼物都不一样，而这些礼物清单最终是由接受礼物的老年人自己通过各种途径告知购买者。

企业的营销管理摘要：市场营销是企业的一项关键职能，他直接影响到企业的生存和发展。

对创业者来讲，首先要建立现代营销观念，其次是在充分利用资源的基础上设计自己的营销战略和营销策略。

营销管理工作做得好不好，将直接关系到现代企业的生存和发展，市场营销观念是指导企业决策人员进入营销实践活动的指导思想，是企业界根据经济形势和多方面环境因素的变化而形成的一种具有普遍意义的经营哲学，是一种“以消费者需求为中心，以市场为出发点”的经营指导思想。

营销观念认为，实现组织诸目标的关键在于正确确定目标市场的需要与欲望，并比竞争对手更有效、更有利地传送目标市场所期望满足的东西。

关键词：市场营销企业资源营销观念环境因素一、营销观念的发展第一阶段，市场营销于20世纪初到20世纪20年代在美国创立，源于工业的发展，这时的市场营销所研究的范围很窄，只是研究广告和商业网点的设置。

并在伊利诺等洲的大学开设相关课程。

并由“美国广告协会”改为“全美广告学与市场营销学教员协会”，给市场营销学的研究提供了组织保证。

市场营销学的研究特点是：a.着重推销术和广告术，至于现代市场营销的理论、概念、原则还没有出现；b.研究活动基本上局限于大学的课堂和教授的书房，还没有得到社会和企业界的重视。

第二阶段，20世纪20年代至50年代为发展阶段，此时初具规模，美国国内企业开始大规模运用市场营销学来运营企业，打开海外市场，欧洲国家也纷纷效仿。

1931年成立“美国市场营销协会”，宣讲市场营销学，并于1937年上述两组织合并，广泛吸收学术界与企业界人士参加，市场营销学开始从大学讲台走向社会。

此阶段市场营销的发展表现在应用上。

因1929年资本主义世界爆发了空前的经济危机，经济出现大萧条、大萎缩，社会购买力急剧下降，市场问题空前尖锐。

危机对整个资本主义经济打击很大。

个阶段，市场营销学的研究特点是：a.并没有脱离产品推销这一狭窄的概念；b.在更深更广的基础上研究推销术和广告术；c.研究有利于推销的企业组织机构设置；d.市场营销理论研究开始走向社会，被广大企业界所重视。