艺术团成立规章制度

制定艺术团规章制度第一章总则第一条为加强艺术团的管理，规范艺术团的内部秩序，保障成员的权益，提高团队的凝聚力和执行力，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本规章制度。

第二条艺术团是学校文化建设的重要组成部分，是学校文艺活动的主力军，是培养学生艺术素养和综合素质的重要平台，团员应当爱岗敬业，团结合作，积极参与团队建设和活动。

第三条艺术团成员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，严格执行本规章制度，维护艺术团的声誉和形象。

第四条艺术团的成员包括指导教师、团长、副团长、团员等，任何成员在团队中均享有平等的权利和义务。

第二章组织机构第五条艺术团设立团委会，团委会由指导教师、团长、副团长组成，团委会是艺术团的最高决策机构，负责艺术团的日常管理工作。

第六条每学年由团员大会选举产生新一届团委会成员，团长和副团长任期为一学年。

团委会成员应当积极履行职责，为艺术团的发展做出贡献。

第七条艺术团设立普通团员大会，由团委会组织召开，团员大会是团员参与管理、监督团委工作的重要平台。

第八条艺术团设立学习小组和演出小组，学习小组负责学习讨论艺术理论和技术知识，演出小组负责设计排练艺术节目。

第三章团内管理第九条艺术团成员应当遵守团内纪律，服从团委的管理和指导，不得违反规章制度，不得损害团队的声誉和形象。

第十条艺术团成员应当积极参与团队建设和活动，不得擅自退团或旷演。

第十一条艺术团成员应当团结友爱，互相帮助，共同进步，不得恶意竞争或拉帮结派。

第十二条艺术团成员应当尊重指导教师和团委成员，听取指导和建议，不得对指导教师和团委成员发表不当言论或行为。

第十三条艺术团成员因故不能参加团队活动，应当提前请假并报备团委，不得私自缺席或擅自请假。

第四章活动管理第十四条艺术团定期组织学习、排练和演出等活动，各小组应当按照统一安排，认真执行，确保活动的顺利进行。

第十五条艺术团成员应当根据团委的安排，努力提高自身技艺水平和艺术表现能力，为团队的发展和形象贡献力量。

艺术团规章制度范文第一条为加强艺术团管理，规范艺术团内部秩序，推动艺术团健康发展，制定本规章制度。

第二条艺术团是校园文化建设的重要组成部分，是展示学校文化软实力的窗口，是培养学生综合素质的重要途径。

第三条艺术团的宗旨是：团结一心，共创辉煌；热爱艺术，传播美好。

第四条艺术团的活动宗旨是：以团队意识为核心，以创新精神为动力，以展示才华为目标，努力提升团员的综合素质与表现能力。

第五条艺术团的发展目标是：打造品牌团队，树立良好形象，促进学生全面发展。

第六条艺术团的成员应当坚持以团队利益为重，遵纪守法，培养正能量，树立良好形象。

第七条艺术团成员应当坚持原创精神，提倡自主学习，培养创新意识，不断提升自身修养与艺术水平。

第八条艺术团成员在参加各类活动时，应当尊重他人，遵守规章制度，维护艺术团形象，不得损害艺术团利益。

第九条艺术团成员不得从事违法犯罪活动，不得参与违反学校规定的行为，如有违反，将受到相应的处理。

第二章组织结构第十条艺术团的组织结构包括团委、部门和班级团支部。

第十一条艺术团的团委由团长、副团长、秘书长、宣传部长、文艺部长、活动部长组成，负责艺术团全面管理工作。

第十二条艺术团的部门分为宣传部、文艺部、活动部，分别负责宣传推广、艺术创作和活动策划的工作。

第十三条艺术团的班级团支部由各班级团支部书记和班级团支部成员组成，负责班级内部团务工作。

第十四条艺术团的组织结构图如下：团委：团长副团长秘书长宣传部长文艺部长活动部长部门：宣传部文艺部活动部班级团支部：各班级团支部书记班级团支部成员第十五条艺术团成员在团委的领导下，各尽其责，密切配合，共同为艺术团的发展努力。

第十六条艺术团成员在参加团队活动时，应当服从团委的指挥，不得擅自行动，保持团队的整体性。

第三章入团流程第十七条愿意加入艺术团的同学应填写入团申请表，交由班级团支部书记审批，并报团委备案。

第十八条入团申请表包括个人基本信息、个人简历、参与原因等内容，必须如实填写，不得有虚假信息。

艺术团规章制度艺术团是一个让年轻人施展才华、培养艺术修养的场所。

为了更好地管理和推动团队的发展，艺术团必须建立一套规章制度。

规章制度的存在可以加强团队的凝聚力、提升工作效率，让团员更加专注于艺术创作和表演。

首先，艺术团的规章制度应包括对团队成员的基本要求。

这些基本要求既包括艺术方面的要求，也包括团队合作能力、道德品质等方面的要求。

艺术是一门综合艺术，团队成员需要有一定的艺术修养和技巧，同时也需要懂得团队合作的重要性。

团队成员应该具备高度的责任心和忍耐力，能够相互尊重，团结合作，共同追求艺术的卓越。

其次，规章制度还应涉及到艺术团的组织结构和工作安排。

艺术团应设立明确的组织结构，包括团长、副团长、部门负责人等职位，以便更好地分工合作。

同时，艺术团还应规定团队成员的工作安排和任务分配。

每个成员都应有明确的工作职责，并按时完成任务。

团队成员之间应相互协作，保证任务的顺利进行。

另外，艺术团的规章制度还应涵盖团队活动的规划和执行。

艺术团的核心活动就是舞台表演。

在规章制度中，应规定每个舞台表演的策划、排练和演出流程。

从节目的选择到排练的安排，再到演出的布置，每一个环节都需要精心计划和组织。

此外，团队成员还应根据舞台表演的具体要求，做好形体训练和形象管理。

只有做到每个环节都有序进行，才能保证演出的质量和效果。

除了舞台表演，艺术团还应规划其他形式的艺术交流活动。

例如，举办主题讲座、艺术展览等。

这些活动既可以提升团队成员的艺术修养，也可以与其他团队进行交流和合作。

规章制度应明确这些活动的目的和意义，以及具体的组织和安排方式，确保活动的顺利进行。

此外，艺术团的规章制度还应涉及到对团队成员的奖惩机制。

奖惩机制的存在可以激励团队成员的积极性和创造力。

规章制度应规定奖励的条件和方式，以及处罚的具体措施。

奖励可以是口头表扬、奖金或者其他形式的肯定和鼓励，而处罚则应根据违规行为的严重程度进行相应的处理。

总之，艺术团的规章制度对于团队的管理和发展起着至关重要的作用。

艺术团规章制度艺术团规章制度一、团队宗旨⑴团队宗旨是发扬艺术精神，提升文化艺术水平，树立良好艺术形象，丰富校园文化氛围。

⑵团队成员应积极参与各项文艺活动，努力提升个人艺术修养，并与他人共同进步。

二、组织架构⑴团队由指导老师、团长、副团长和其他成员组成。

⑵指导老师负责指导团队的艺术活动，制定年度计划，并进行艺术指导。

⑶团长负责整个团队的日常管理，组织会议和活动，并代表团队与外界沟通。

⑷副团长协助团长工作，负责团队内部事务的协调和组织。

⑸其他成员根据自身特长参与不同的艺术表演和活动，并积极配合团队工作。

三、成员要求⑴团队成员应具备一定的艺术修养和基础技能，并不断提升自己的专业水平。

⑵团队成员应遵守团队纪律，服从团队管理和指导老师的安排。

⑶团队成员应积极参加集体排练和个人练习，准时参加各项活动。

⑷团队成员应保持良好的形象，言行举止得体，与他人友好相处。

四、活动安排⑴团队将定期举办各种文艺演出，参加学校和社区的文艺活动。

⑵团队将组织定期的集体排练和个人练习，确保每位成员的艺术表现水平。

⑶团队将开展艺术培训和交流活动，提高团队整体的艺术素养。

五、纪律要求⑴团队成员应遵守学校的相关规定和道德底线，不得从事任何违法违规的活动。

⑵团队成员应严格遵守排练和演出的纪律，不得迟到早退，不得私自更改演出内容。

⑶团队成员应尊重师长和其他成员，团结合作，共同推动团队发展。

六、奖惩制度⑴团队将根据成员的表现进行奖励和表扬，鼓励积极参与团队活动的成员。

⑵团队将对违反纪律的成员进行惩罚，包括口头警告、降职甚至开除团队。

附件：⒈团队活动计划表⒉团队成员名单⒊其他相关资料法律名词及注释：⒈降职：指将团队成员从原有职位调至较低的职位。

⒉开除：指将团队成员除名，不再允许其参与团队的各项活动。

民间艺术团规章制度范文一、引言民间艺术团是传承和发展民间艺术的重要力量，具有重要的社会和文化价值。

为了规范团内成员的行为，提高团队的整体素质，制定了一系列的规章制度。

以下是民间艺术团规章制度的范文。

二、团队宗旨与目标1. 团队宗旨：积极传承并发展中华民间艺术，提高团队成员的艺术水平，为社会和人民群众提供优质的艺术表演。

2. 团队目标：通过团队的共同努力，打造一支具有丰富表演经验、才华横溢的艺术团队，成为当地民间艺术的代表和标杆。

三、组织架构与职责1. 团队领导班子由团长、副团长和各部门负责人组成，综合协调团队各项工作。

2. 各部门负责人需定期向团长汇报工作进展，并负责团队内部的日常管理和协调工作。

3. 团队成员需按照团队分工，积极参与团队活动，并完成分配的工作任务。

四、会员入团与退出1. 入团条件：对民间艺术有浓厚的兴趣和热爱，具备一定的艺术基础和潜力，经过团队选拔认可。

2. 入团程序：填写入团申请表，提供相关材料，参加面试或试演。

3. 退出制度：团队成员有权自愿退出，需提前书面通知团队领导班子，并办理相关手续。

五、团队活动与排练1. 每年定期召开团队大会，讨论团队发展规划和工作安排。

2. 定期组织团内演出，展示团队成果和培养团队凝聚力。

3. 每周至少进行两次团队排练，确保团队艺术水平的稳定提高。

4. 团队成员需按时参加排练和演出，不得缺席或迟到早退。

六、纪律与奖惩1. 团队成员应遵守团队纪律和行为规范，不得利用团队资源谋取个人利益或从事违法、违纪行为。

2. 对于在团队活动中出现的违反纪律行为，将依据严重程度给予批评教育、警告、罚款等相应的处罚。

3. 对于在团队活动中取得突出成绩或表现出色的团队成员，将给予表彰和奖励。

七、经费管理与财务公开1. 团队财务由团队负责人和团队会计共同管理，实行财务公开制度。

2. 每年团队财务状况将在团队大会上向全体团队成员进行公开报告，接受全体成员的监督。

八、团队形象与外联合作1. 团队成员应保持良好的仪表和形象，不得进行有损团队形象的行为。

文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为规范文艺艺术团的管理，促进团内成员的艺术素养提升，提高团队作品的质量，特制定本规章制度。

第二条文艺艺术团是一个团结、协作、创新的集体，团内成员应遵守本规章制度，并积极参与团队活动，为团队发展做出贡献。

第三条文艺艺术团的宗旨是倡导艺术文化，推广优秀作品，展示团队实力，传递正能量。

第四条文艺艺术团成立的目的是培养团队成员的艺术技能，提升团队整体实力，扩大团队影响力。

第五条文艺艺术团严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如有违反者，将追究其法律责任。

第二章团员管理第六条团员选拔原则：凭个人兴趣、专长和团队需要选拔，不得因背景、关系等其他因素决定成员进入。

第七条新团员试用期为三个月，试用期内应服从团队安排，积极融入团队，参与团队活动。

第八条团队成员应互相尊重、互相帮助、互相合作，不得出言不逊、行为不端。

第九条团队成员应保守团队秘密，不得将团队内部事务透露给外部人员，否则将受到处理。

第十条团队成员在活动中要服从团队指挥，按时出席活动，如有特殊情况需请假，应提前告知团队负责人。

第十一条团队成员应尊重团队领导，遵守团队规定，积极配合领导工作。

第三章活动管理第十二条团队每周至少举办一次例会，讨论活动安排、成果展示、问题解决等事宜。

第十三条团队每月至少举办一次演出活动，展示团队实力，提升团队形象。

第十四条团队活动应按照主题、内容、人员安排等详细计划，确保活动顺利进行。

第十五条团队成员参与活动时应提前准备，保持良好形象，展现团队风采。

第十六条团队活动结束后，应及时总结，发现问题及时解决，不断完善团队运作机制。

第四章奖惩制度第十七条团队将对表现突出、贡献突出的成员给予表扬奖励，包括奖金、证书、荣誉称号等。

第十八条对表现不佳、态度不端的成员将进行批评教育，严重者将取消资格或开除团队。

第十九条团队将定期评选“团队之星”，表彰优秀成员，激励团队其他成员努力工作。

第二十条团队成员要求承担各项工作责任，不得推诿责任，否则将受到处罚。

艺术团规章制度一、总则为了规范艺术团的日常管理，提高艺术团成员的素质和艺术水平，确保艺术团的正常运作，根据国家相关法律法规和艺术团实际，制定本规章制度。

二、组织架构1. 艺术团设团委会，由艺术团成员选举产生，团委会成员应具备一定的艺术基础和管理能力；2. 艺术团根据需要设立不同的分团，并设分团委会，由分团成员选举产生。

三、艺术团成员的权利和义务1. 权利1.1 参与艺术团各项演出活动，展示自己的艺术才华；1.2 获得艺术团提供的培训和学习机会；1.3 参与艺术团内部的表演和交流活动；1.4 享受艺术团的集体荣誉和奖励。

2. 义务2.1 遵守艺术团的规章制度，服从艺术团的管理和指导；2.2 按时参加艺术团的日常排练和演出活动；2.3 提高个人艺术水平，努力完善自己的技能；2.4 维护艺术团的形象，不得做出损害艺术团利益的行为；2.5 守信用，不得以违规手段争取个人利益。

四、艺术团的管理1. 日常管理1.1 艺术团团委会负责艺术团的日常管理工作，包括成员招募、排练安排、演出安排等；1.2 艺术团分团委会负责各个分团的管理工作，包括成员选拔、培训安排、演出计划等。

2. 培训和学习2.1 艺术团定期组织培训和学习活动，提升成员的艺术水平；2.2 艺术团可以邀请专业的艺术指导来指导团员们的学习和表演。

3. 活动安排3.1 艺术团成员应按时参加艺术团组织的各项演出活动；3.2 艺术团将根据需要组织内部的表演和交流活动，团员们可以积极参与。

五、纪律处分1. 违纪行为1.1 违反团队纪律；1.2 擅自缺席排练或演出；1.3 以不正当手段争取个人利益；1.4 无故迟到或早退；1.5 损坏公共财物；1.6 传播不良言论或损害团队形象；1.7 其他违法行为。

2. 纪律处分2.1 轻度处分：口头警告、书面警告；2.2 中度处分：组织禁赛、降级；2.3 重度处分：开除团籍。

六、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效；2. 艺术团团委会有权对本规章制度进行解释和修改。

2024年民间艺术团规章制度第一章总则第一条为规范民间艺术团的组织结构和运作，保障艺术团成员的权益，提高团队的艺术水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有具有独立法人资格的民间艺术团。

第三条民间艺术团应依法注册，遵守国家法律法规，维护社会稳定和良好的社会风尚。

第二章组织结构第四条民间艺术团由团长、艺术指导、管理人员和艺术团成员组成。

第五条团长是民间艺术团的法定代表人，负责艺术团的整体规划、组织和管理。

第六条艺术指导是民间艺术团的艺术顾问，负责指导和监督艺术团成员的艺术表演和演出。

第七条管理人员是民间艺术团的日常管理人员，负责组织排演、宣传推广、活动策划等工作。

第八条艺术团成员是艺术团的核心力量，具备一定的艺术水平，并遵守团队的规章制度。

第三章权益保障第九条民间艺术团成员享有平等、自由的艺术表演权利，不受种族、性别、宗教等因素的歧视。

第十条民间艺术团成员有权享受公平的报酬待遇，艺术团应按照工作量、工作质量和贡献给予相应的报酬。

第十一条民间艺术团成员享有休假和休息的权利，艺术团应合理安排工作和休息时间。

第四章运作规范第十二条民间艺术团应制定年度艺术活动计划，包括演出、巡回演出、培训和参加相关活动等。

第十三条民间艺术团应按照艺术团的实际情况，制定相应的排演计划、演出计划和巡回演出计划，并及时向艺术团成员通报。

第十四条民间艺术团应加强艺术指导，提高艺术团成员的艺术水平和技能，促进团队的整体发展。

第十五条民间艺术团应保持团队的团结和凝聚力，加强内部交流和沟通，共同完成艺术团的工作任务。

第十六条民间艺术团应积极参与社会公益活动，履行社会责任，为社会做出贡献。

第五章处罚措施第十七条如果民间艺术团成员违反团队的规章制度，艺术团可采取口头警告、书面警告、停职等措施进行处罚。

第十八条如果民间艺术团成员严重违反团队的规章制度，艺术团可采取开除、终止合同等措施进行处罚。

第六章附则第十九条本规章制度自2024年起生效，由民间艺术团领导班子进行解释。

学校艺术团规章制度学校艺术团规章制度（通用9篇）在社会发展不断提速的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的学校艺术团规章制度，欢迎阅读与收藏。

学校艺术团规章制度篇1为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。

为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：一、艺术团的组成1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名;二、团队职责与活动内容1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动;3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

三、日常管理1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：全体成员大会：每学期两次;各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。

要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。

凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。

4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。

大学生艺术团的规章制度大学生艺术团是校园文化建设的重要力量，为了保证艺术团的正常运转，提高艺术水平，丰富校园文化生活，特制定以下规章制度。

一、总则1、大学生艺术团是以服务学校师生、繁荣校园文化为宗旨的学生艺术团体。

2、艺术团成员应具备较高的艺术素养和团队合作精神，积极参与艺术团的各项活动。

二、组织机构1、艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理和组织工作。

2、设立各艺术门类的负责人，如舞蹈队队长、合唱队队长等，负责本队的训练和演出安排。

三、成员选拔与录用1、每学年面向全校学生进行招新，凡热爱艺术、具有一定艺术特长的同学均可报名。

2、选拔过程包括面试、才艺展示等环节，由艺术团指导老师和团内干部共同评定。

3、被录取的成员应填写相关信息表格，成为正式团员。

四、成员权利与义务（一）权利1、有参与艺术团内各项活动的权利。

2、有接受艺术培训和指导的权利。

3、对艺术团的工作提出建议和意见的权利。

（二）义务1、遵守艺术团的各项规章制度，服从组织安排。

2、按时参加排练和演出，如有特殊情况需提前请假。

3、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的形象和声誉。

五、排练制度1、各队应制定详细的排练计划，保证排练时间和质量。

2、排练时应保持专注，认真完成训练任务。

3、尊重指导老师和队友，不得在排练场大声喧哗、打闹。

六、演出制度1、参加演出的成员应提前做好准备，包括服装、道具等。

2、演出时要发挥最佳水平，展现艺术团的良好形象。

3、遵守演出场地的规定和要求，服从现场工作人员的指挥。

七、考勤制度1、建立考勤表，对成员的排练和演出出勤情况进行记录。

2、迟到、早退三次视为一次缺勤，缺勤次数达到一定数量将给予相应的处罚。

3、因特殊原因不能参加活动的，应提前向负责人请假并说明原因。

八、奖惩制度（一）奖励1、对在排练、演出中表现优秀的成员进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。

2、为艺术团做出突出贡献的成员，在评优、评先等方面给予优先考虑。

2023年艺术团规章细则第一章总则第一条为了规范艺术团的管理，提高艺术团的整体素质，使艺术团能够更好地展示艺术成果，特制定本规章细则。

第二条艺术团是指由一定数量的团员组成，以开展艺术活动为主要任务，具有一定组织形式的团队。

第三条艺术团是在法律、法规和院校相关规定的基础上成立的，必须遵守国家法律法规和学校的相关规定。

第四条艺术团的宗旨是弘扬艺术文化，培养艺术人才，提高大学生的艺术修养，为学校各类大型文艺活动提供才艺支持。

第五条艺术团必须坚持正确的政治方向，发扬社会主义核心价值观，遵守国家的宪法和法律、法规。

第二章团员管理第六条艺术团隶属于学校相关部门，团员主要由在校学生组成，也可以兼职招募校外学生或社会人士。

团员的选拔应该是公平、公正、公开的。

第七条艺术团团员应当具备一定的相关艺术水平和才能，并接受艺术团的培训和指导。

团员必须服从艺术团的管理和组织安排。

第八条团员应当自觉遵守社会公德，严格遵守艺术团的规章制度，发扬团结友爱、互相帮助、共同进步的精神。

第九条团员应当积极参加艺术团组织的各类培训和演出活动，努力提高自身的艺术水平和表演能力。

第十条艺术团团员需与艺术团签订团员契约，明确双方的权利和义务。

艺术团有权对团员进行考核，对工作不积极或违反规定的团员进行相应纪律处理。

第三章组织管理第十一条艺术团设立团委会，由团长、副团长和各部门负责人组成。

团委会负责艺术团的日常管理和组织工作，任期为一年。

第十二条艺术团按照工作需要设置相关部门，包括演出部、培训部、宣传部等，并设立相应职位，由专人负责。

第十三条艺术团应当定期召开全体成员会议和团委会会议，落实工作任务和安排。

团委会会议需有团委成员的三分之二以上成员参加，并作出相应工作决策。

第十四条艺术团应当建立健全的财务管理制度，定期进行财务审计，并对外公开艺术团的财务状况。

第十五条艺术团应当及时向学校相关部门上报工作情况、经费使用情况和演出计划等，并接受学校的领导和指导。

艺术团的规章制度第一章总则第一条为了规范艺术团的管理，促进艺术团的健康发展，提高艺术团的艺术水平，丰富校园文化生活，特制定本规章制度。

第二条艺术团是由具有一定艺术特长和兴趣爱好的学生组成的艺术团体，旨在为广大学生提供一个展示自我、提高自我的平台。

第三条艺术团的宗旨是：弘扬艺术文化，提高艺术修养，丰富校园生活，促进全面发展。

第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理和组织工作。

第五条艺术团下设若干个艺术部门，如舞蹈队、合唱队、器乐队、话剧社等，各部门设负责人一名，负责本部门的日常训练和演出工作。

第六条艺术团设立艺术指导委员会，由校内外艺术专家组成，负责对艺术团的艺术指导和培训工作。

第三章团员的选拔与录用第七条艺术团面向全校学生公开选拔团员，选拔时间一般为每学年的开学初。

第八条选拔条件：1、热爱艺术，具有一定的艺术特长和兴趣爱好。

2、具备良好的团队合作精神和责任心。

3、能够遵守艺术团的各项规章制度，按时参加训练和演出。

第九条选拔程序：1、报名：学生自愿报名，填写报名表格，并提交相关的艺术作品或表演视频。

2、初审：艺术团对报名材料进行初审，确定参加面试的人员名单。

3、面试：对初审通过的人员进行面试，包括艺术技能展示和综合素质考核。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并进行公示。

第四章团员的权利与义务第十条团员的权利：1、有权参加艺术团组织的各项训练和演出活动。

2、有权对艺术团的工作提出意见和建议。

3、有权享受艺术团提供的艺术培训和指导。

第十一条团员的义务：1、遵守艺术团的各项规章制度，服从艺术团的管理和安排。

2、按时参加艺术团的训练和演出活动，不得无故缺勤。

3、认真完成艺术团交给的各项任务，积极参与艺术团的建设和发展。

4、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的形象和声誉。

第五章训练与演出第十二条艺术团各部门每周至少组织一次训练，训练时间和地点由各部门负责人确定，并报团长备案。

艺术团规章制度一、组织机构1. 艺术团成立一个负责人，由老师或指导老师担任，负责艺术团的整体管理和协调工作。

2. 成立各职能部门，如表演组、舞蹈组、音乐组等，各部门由具备相关专业能力的同学担任负责人，配备团员成员。

3. 每个部门负责人需定期向艺术团负责人汇报工作情况，分享心得和建议。

二、加入条件和要求1. 具备对艺术的热爱和浓厚的创造力。

2. 参与严肃认真，服从指导老师和负责人的管理与指导。

3. 有一定的艺术基础和潜力。

4. 积极参加练习和排练，不迟到、不早退。

5. 遵守学校和艺术团的规章制度。

三、每周安排1. 每周至少进行一次艺术团会议，负责人向团员通报团内外最新情况，交流工作心得和问题，共同研究解决方案。

2. 每周至少两次排练，确保演出质量和团队默契度。

3. 艺术团成员可在团队时间外，自由自愿组织练习和创作。

四、艺术团演出和活动1. 艺术团成员积极参加学校和社区的文艺演出、文化活动等，展示艺术团的风采。

2. 参加外部演出需事先向团总负责人提出申请，并得到批准。

3. 排练期间禁止随意离场，要有团队意识和纪律。

五、团队纪律1. 尊重团队成员，互相帮助和支持，维护良好的团队氛围。

2. 不得诋毁、攻击其他团队成员，如有纠纷应妥善解决，并向团总负责人反映。

3. 团员须爱护学校场地设备和器材，使用后要归还并妥善保管。

六、违规处理1. 违反规定的情况，第一次口头警告。

2. 第二次违规，书面警告，并进行约谈。

3. 严重违规的，根据具体情况给予相应的处罚，如暂停参加演出活动、取消职责等。

七、奖励机制1. 在表演和排练中表现突出，积极向上的成员，将获得表彰并留念。

2. 对艺术团在文艺演出中获得优异成绩的，将给予相应的奖励和鼓励。

3. 优秀的团员有机会参加艺术培训、比赛等，提升个人水平和团队影响力。

艺术团的规章制度是为了保证团队的正常运作和发展，培养艺术团成员的纪律性和团队意识。

通过有效的规范和管理，提升艺术团的整体素质，以更好地展现学校的艺术文化。

民间艺术团规章制度前言民间艺术是一个传承几百年的文化遗产，其在中国文化中占有重要地位。

为了更好地推广和保护民间艺术，我们成立了民间艺术团，制定了一套规章制度。

组织架构民间艺术团由团长、副团长和普通团员组成。

团长负责管理团队的日常工作，副团长协助团长完成工作，普通团员则负责在表演中扮演各种角色。

团队建设加入条件1.崇尚民间艺术文化；2.具有一定表演能力；3.接受团队管理和纪律要求；4.服从团队分配和指挥。

1.普通团员晋升为副团长，须经过团长考核，并得到超过一半团员的同意；2.副团长晋升为团长，须得到所有团员的同意。

退出规定1.自愿退出者，应在演出结束后向团长提交书面申请；2.团队对表现不佳、违反团队管理规定等行为的团员，可被削减资格或开除，需要经过至少一半以上团员的同意。

活动规定组织形式团队活动包括每周排练、每月演出、每季度考核等，具体形式由团长根据实际情况安排。

团队活动内容包括传统戏曲、杂技、民间舞蹈等，并可根据具体情况和需要定期增添其他节目。

活动期限活动期限应根据团队安排和实际情况确定，可分为短期活动和长期活动两种。

组织管理纪律要求1.团队成员应严格遵守团队规章制度；2.团员应尊重团队管理人员；3.团员应认真完成演出任务；4.团员应保护团队的形象和口碑；5.团员应保持乐观的态度和积极的心态。

1.对于表现不佳、违反纪律要求的团员，应给予警告；2.对于严重违反纪律要求的团员，应予以开除。

演出管理演出分工团队成员应根据具体情况和任务分配各自的演出角色，并在排练期间认真磨合，确保演出效果。

演出服装演出服装应符合演出要求和规章制度，同时保证整齐、统一和干净。

演出场所演出场所应符合演出要求和安全要求，并保证有足够的观众席位。

结语以上就是民间艺术团规章制度的全部内容。

我们希望通过这套规章制度，更好地推广和保护民间艺术，同时也希望各位团员能够认真遵守规章制度，积极参与活动，为团队发展做出自己的贡献。

民间艺术团管理规章制度
《民间艺术团管理规章制度》
一、团队组建
1. 艺术团的组建应经过审批，团队成员招募应经过面试和资格审查，确保团队成员具备艺术才华和职业素养。

2. 团队成员应签订团队协议，明确团队成员的权利与责任，包括排练时间、合同约定、演出分红等内容。

二、排练管理
1. 艺术团的排练应根据演出计划进行合理安排，确保演出质量和效果。

2. 排练期间应制定纪律，包括保持排练场地整洁、不迟到早退、服从指挥等规定。

三、演出管理
1. 演出前应充分准备，包括化妆、服装、道具等，确保演出效果和形象。

2. 演出时应保持艺术形象，服从指挥，确保演出顺利进行。

四、团队凝聚和交流
1. 团队成员应保持良好的团队精神，互相支持，共同成长。

2. 团队应定期进行交流和学习，提高艺术水平和素质。

五、纪律管理
1. 团队成员须遵守管理规章制度，如有违反应进行相应处理，包括警告、罚款、开除等。

2. 各项奖惩措施应公平合理，确保团队管理的严肃性和公正性。

以上规章制度为《民间艺术团管理规章制度》，所有团队成员须遵守，以维护艺术团的形象和利益。

艺术团规章制度一、目的与宗旨艺术团是学校文艺活动的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和才艺，丰富校园文化生活。

为了规范团内秩序，提升团队凝聚力，特制定以下规章制度。

二、团队组织与管理1. 艺术团设团委会，委员由团员选举产生，任期一年。

2. 团委会负责组织、协调和管理团内活动，确保艺术团的正常运行。

三、团队成员的权利和义务1. 团队成员享有平等参与和表达意见的权利，不得因种族、性别、宗教等因素对成员进行歧视。

2. 团队成员应积极参加艺术团的排练、演出及其他相关活动，并服从指导老师的管理和指导。

3. 团队成员应保护团队资源，禁止擅自私用或浪费团队财物。

4. 团队成员应主动遵守团队纪律，尊重团队领导和团友，保持良好团队形象。

四、团队纪律与考评1. 团队成员应遵守排练纪律，准时参加排练，不得迟到、早退或随意缺席。

2. 团队成员应尊重艺术团的规章制度，服从团队管理，不得故意违反规定。

3. 团队成员的团队精神、艺术技巧和表现力将作为考评的依据，优秀团员将获得相应的奖励并享有参加更多荣誉演出的机会。

五、演出活动与安全管理1. 艺术团将定期组织演出活动，成员应积极参与并尽力发挥个人特长，展示团队风采。

2. 参与演出活动的成员应提前报备，不得擅自缺席或替换他人参演。

3. 演出现场应保持整洁有序，严禁随意放置私人物品，确保演出安全。

4. 在演出前后，成员应服从指导老师的安排，井然有序地进行排练和彩排工作，确保艺术表现效果。

六、违纪与处分1. 如发现团队成员有违反团队规章制度的行为，将视情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面批评、暂停参加演出、取消特殊待遇等处分。

2. 对于严重违纪情况，如损坏团队财物、不听从指导老师等，将依据学校相关规定予以处理。

七、附则1. 艺术团规章制度的解释权归团委会所有，并有权进行调整与修改。

2. 本规章制度自发布之日起正式施行，艺术团成员应认真遵守。

以上即为本艺术团规章制度，旨在促进团队发展，规范成员行为，提升艺术水平和团队凝聚力。

艺术团规章制度第一章总则第一条艺术团是学校的具有特色的群众性文化艺术组织，是学校文化建设的重要组成部分，具有较强的群众性、互动性和欣赏性。

艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。

第二条艺术团遵循学校的章程和相关规定，服从学校的管理，积极配合学校的各项活动，与学校的其他组织和个人保持良好的关系，共同促进学校的文化建设和精神文明建设。

第三条艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。

第二章组织架构第四条艺术团设团长一人，副团长若干人，团务委员会成员若干人，具体人数根据实际情况进行确定。

第五条团长负责艺术团的全面工作，统筹协调团内各项事务，组织并主持团务委员会会议，领导团队成员的工作。

第六条副团长协助团长进行管理工作，负责分工领导部分工作小组，协调团内各项事务，协助团长落实各项任务。

第七条团务委员会是艺术团的领导机构，由团长、副团长和其他成员组成，负责制定团内的工作计划和规章制度，监督团内各项工作的开展，协调处理团内发生的各类问题。

第八条团务委员会每学期至少召开一次全体会议，讨论团内工作计划和规章制度，对重要事项进行决策，评估团内工作进展情况，研究解决团内存在的问题。

第三章入团管理第九条想要加入艺术团的学生必须经过审核和选拔，符合以下条件方可被录取：（一）热爱艺术，具有一定的艺术特长或潜质；（二）品德良好，自觉遵守学校规章制度，认同艺术团的宗旨和理念；（三）有较强的团队合作意识和协作能力，能够积极参与团内各项活动。

第十条新生入团时需填写《艺术团报名表》，并提交相关材料。

第十一条艺术团在校招新采取面试和体能测试相结合的方式，对新生进行综合评定。

第十二条被录取的新生需提交《艺术团入团申请书》，并通过团务委员会的批准方可正式成为艺术团的一员。