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2024年安全生产标准化管理制度清单一、安全管理制度1. 企业安全生产管理制度2. 安全责任制度3. 安全生产目标管理制度4. 安全生产培训管理制度5. 安全检查管理制度6. 事故报告与调查制度7. 应急预案管理制度8. 安全隐患排查与整改制度9. 安全风险评估与管控制度10. 安全奖惩制度11. 安全信息交流与发布制度12. 安全设施维护管理制度13. 安全生产知识宣传制度14. 安全生产投入与控制制度二、职业健康管理制度1. 职业健康管理制度2. 职业病预防与控制制度3. 职业健康监测制度4. 职业危害因素评估与管控制度5. 作业环境及生产设备检测管理制度6. 职业病职工监护制度7. 职业健康教育培训制度8. 职业健康监督与管理制度9. 职业病报告与登记制度10. 职业诊断与鉴定制度11. 职业安全防护用品管理制度三、特种设备安全管理制度1. 特种设备安全管理制度2. 特种设备定期检验制度3. 特种设备事故报告与调查制度4. 特种设备操作人员培训与考核制度5. 特种设备维护与保养制度6. 特种设备安全技术措施制度7. 特种设备使用登记与备案制度8. 特种设备报废与更新制度9. 特种设备事故应急预案制度四、安全生产监督管理制度1. 安全生产监督管理制度2. 安全生产监察与检查制度3. 安全生产行政处罚制度4. 安全生产事故快报制度5. 安全生产监督指导与服务制度6. 安全生产信用评价与监管制度7. 安全监管执法程序与标准制度8. 安全监管信息公开制度9. 安全监督举报投诉制度五、建筑施工安全管理制度1. 建筑施工安全管理制度2. 建筑施工安全组织与责任制度3. 建筑施工安全技术措施制度4. 建筑施工安全教育与培训制度5. 建筑施工现场巡查与监督制度6. 建筑施工安全隐患排查与整改制度7. 建筑施工安全防护设施管理制度8. 建筑施工事故报告与处理制度9. 建筑施工安全奖惩制度六、化学品安全管理制度1. 化学品安全管理制度2. 化学品储存与使用安全制度3. 化学品事故应急预案制度4. 化学品危险性评估与标识制度5. 化学品安全技术措施制度6. 化学品运输安全管理制度7. 化学品事故报告与调查制度8. 化学品泄漏与溢出应急处理制度9. 化学品安全教育与培训制度七、矿山安全管理制度1. 矿山安全管理制度2. 矿山安全生产责任制度3. 矿山安全风险评估与预控制度4. 矿山安全生产工艺与技术规程制度5. 矿山安全教育与培训制度6. 矿山安全监测与预警制度7. 矿山安全防护设施建设与维护制度8. 矿山安全事故报告与调查制度9. 矿山安全奖惩制度10. 矿山安全监督与执法制度八、交通运输安全管理制度1. 交通运输安全管理制度2. 道路运输安全管理制度3. 铁路运输安全管理制度4. 航空运输安全管理制度5. 水路运输安全管理制度6. 交通事故报告与处理制度7. 交通违法行为处罚制度8. 交通运输安全督查与监督制度9. 交通运输安全教育与培训制度10. 交通运输危险品安全管理制度11. 交通运输安全设施管理制度以上清单仅供参考，具体的安全生产标准化管理制度应根据实际需要来确定。
安全生产标准化管理制度清单
1. 安全生产责任制度
2. 安全生产组织机构管理制度
3. 安全生产培训管理制度
4. 安全生产监督检查管理制度
5. 安全生产事故报告与处理管理制度
6. 安全设备保养与维修管理制度
7. 安全生产风险评估与控制管理制度
8. 安全生产事故调查与分析管理制度
9. 安全生产应急救援管理制度
10. 安全生产宣传教育管理制度
11. 安全生产标识标牌管理制度
12. 安全生产档案管理制度
13. 安全生产奖惩制度
14. 安全生产信息报送与共享管理制度
15. 安全生产监测与评价管理制度
16. 安全生产投入与预算管理制度
17. 安全生产检验与审查管理制度
18. 安全生产统计与分析管理制度
19. 安全生产隐患排查与整改管理制度
20. 安全生产环境检测与治理管理制度
以上是一份简要的安全生产标准化管理制度清单，具体根据不同行业和单位实际情况可进行适当调整和补充。
安全生产规章制度及清单一、安全生产管理体制1.安全生产委员会设立为加强安全生产工作的管理，公司设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，生产、技术、质量等相关部门的负责人担任委员，负责安全生产工作的协调与指导。
2.安全生产责任制度公司实行“谁主管、谁负责”的原则，明确各岗位的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，明确责任人、责任内容和承担后果。
3.安全生产考核评价机制公司设立安全生产考核评价机制，对各岗位的安全生产工作进行定期检查和评估，对安全生产工作不达标的单位和个人进行责任追究和奖惩措施。
二、生产场所安全管理1.生产场所布置公司生产场所布置合理，通道畅通，疏散通道设置醒目标识，消防器材摆放位置明确。
2.安全防护设施公司生产场所配备完善的安全防护设施，如防护栏、安全帽、防护手套等，保障员工的安全。
3.设备维护保养公司对生产设备进行定期维护保养，确保设备安全运行，及时发现并排除设备隐患，确保生产安全。
三、员工安全培训教育1.入职培训公司对新员工进行入职培训，传达安全生产的重要性和相关规定，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.定期培训公司定期开展员工安全培训，针对不同岗位进行专业培训，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力。
3.应急演练公司定期组织员工进行安全生产应急演练，检验员工的逃生行动和应急处置能力，提高员工在紧急情况下的自救自护能力。
四、安全生产管理制度1.事故报告制度公司建立事故报告制度，明确事故发生后的报告程序和责任人，及时报告上级主管部门和公安部门，做好安全事故的处理和善后工作。
2.安全检查制度公司定期组织安全检查，发现和整改安全隐患，确保安全生产环境的安全性。
3.安全生产应急预案公司制定安全生产应急预案，明确应急处置流程和责任分工，提高安全生产事故应对能力。
五、安全文明生产1.安全文明生产倡议公司倡导安全文明生产，提倡员工遵守企业规章制度，严守操作规程，文明用工具，创造良好的工作氛围。
一、安全生产责任制1. 总则2. 主要负责人安全生产职责3. 管理人员安全生产职责4. 岗位人员安全生产职责5. 安全生产责任追究二、安全生产法律法规、标准及其他要求1. 法律法规识别与获取2. 标准规范识别与获取3. 安全生产要求落实三、安全生产会议管理1. 会议组织与召开2. 会议记录与存档3. 会议效果评估四、安全生产费用管理1. 费用预算与审批2. 费用使用与监督3. 费用结算与报销五、安全生产奖罚管理1. 奖励制度2. 惩罚制度3. 奖罚执行与监督六、管理制度评审和修订1. 制度评审2. 制度修订3. 制度实施与监督七、安全培训教育1. 培训计划2. 培训内容3. 培训组织与实施4. 培训效果评估八、特种作业人员管理1. 特种作业人员资质认定2. 特种作业人员培训3. 特种作业人员管理九、管理部门、基层班组安全活动管理1. 安全活动组织与实施2. 安全活动内容与形式3. 安全活动效果评估十、风险评价1. 风险识别2. 风险评估3. 风险控制措施十一、隐患治理1. 隐患排查2. 隐患治理3. 隐患治理效果评估十二、重大危险源管理1. 重大危险源辨识2. 重大危险源评估3. 重大危险源控制措施十三、变更管理1. 变更申请与审批2. 变更实施与监督3. 变更效果评估十四、事故管理1. 事故报告2. 事故调查3. 事故处理4. 事故总结与改进十五、防火、防爆管理，包括禁管理1. 防火、防爆措施2. 禁火、禁烟规定3. 防火、防爆检查与监督十六、消防管理1. 消防设施管理2. 消防器材管理3. 消防安全检查与监督十七、仓库，灌区安全管理1. 仓库安全管理2. 灌区安全管理3. 仓库、灌区消防安全管理十八、关键装置，重点部位安全管理1. 关键装置安全管理2. 重点部位安全管理3. 关键装置、重点部位消防安全管理十九、生产设施管理，包括安全设施，特种设备管理1. 生产设施安全管理2. 安全设施管理3. 特种设备安全管理二十、监视和测量设备管理(仪器仪表，联锁)1. 监视和测量设备管理2. 仪器仪表管理3. 联锁管理二十一、特种作业(安全作业管理):动火，进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检修作业、高温作业、抽堵盲板作业等1. 特种作业管理2. 动火作业管理3. 进入受限空间作业管理4. 临时用电作业管理5. 高处作业管理6. 起重吊装作业管理7. 破土作业管理8. 断路作业管理9. 设备检修作业管理10. 高温作业管理11. 抽堵盲板作业管理二十二、危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等1. 危险化学品安全管理2. 剧毒化学品安全管理3. 危险化学品储存管理4. 危险化学品出入库管理5. 危险化学品运输管理6. 危险化学品装卸管理二十三、检维修管理1. 检维修作业管理2. 检维修作业安全措施3. 检维修作业效果评估二十四、生产设施拆除和报废管理1. 生产设施拆除管理2. 生产设施报废管理3. 生产设施拆除和报废效果评估二十五、承包商管理1. 承包商资质审查2. 承包商安全教育培训3. 承包商作业安全管理二十六、供应商管理1. 供应商资质审查2. 供应商安全管理3. 供应商服务质量评估二十。
安全生产规章制度清单5篇安全生产规章制度清单5篇在发展不断提速的社会中，人们运用到规章制度的场合不断增多，下属在工作进程中有任何超出职权及能力范围等的问题可即时向上级回（汇）报以求得协助。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的规章制度，供大家学习参阅。
安全生产规章制度清单篇1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强施工单位的安全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止伤亡事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。
结合本项目部实际情况，特制订以下安全生产管理制度：1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚500元/次，不扣好帽戴的罚200元/次。
2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人500元以上。
3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚200元。
4、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚500元。
5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚1000元以上。
6、晚上或午休睡在脚手架上的罚300元。
7、未经施工负责人批准，随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚500元。
8、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚500元。
9、未经施工负责人批准，随意拆除安全网的罚500元。
10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。
11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。
12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。
13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。
14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。
15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品，情节严重者送公安机关处理，并罚20__元以上。
16、在工地打架，根据双方情节轻重罚500元，被打者不还手，罚款补偿被打者。
先出手打人者除罚款外开除出工地。
各承包班组长未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。
一、制度制定与发布1. 安全生产管理制度是否根据国家法律法规和行业标准制定？2. 安全生产管理制度是否经过相关部门审核、批准？3. 安全生产管理制度是否及时发布，确保全员知晓？二、安全目标与责任制1. 安全生产目标是否明确、具体、可衡量？2. 安全生产责任制是否明确，各级人员的安全职责是否落实？3. 是否建立安全生产责任制考核制度？三、法律法规与标准规范1. 安全生产管理制度是否涵盖国家相关法律法规和行业标准？2. 是否定期对相关法律法规和标准规范进行更新？3. 是否对员工进行法律法规和标准规范的培训？四、安全投入与管理1. 安全生产投入是否充足，是否符合国家标准？2. 安全生产经费的使用是否合理、规范？3. 是否建立安全投入管理制度？五、文件与档案管理1. 安全生产文件是否齐全、规范？2. 安全生产档案是否完整、可追溯？3. 是否建立文件与档案管理制度？六、风险评估与控制1. 是否对生产过程中的风险进行识别、评估？2. 是否制定风险控制措施，并落实到位？3. 是否定期对风险评估与控制措施进行审核、更新？七、安全教育培训1. 是否对员工进行安全教育培训？2. 安全教育培训内容是否符合实际需求？3. 是否建立安全教育培训档案？八、特种作业人员管理1. 特种作业人员是否具备相应资质？2. 特种作业人员是否接受专项安全教育培训？3. 是否建立特种作业人员管理制度？九、设备设施安全管理1. 设备设施是否定期进行检查、维护、保养？2. 是否建立设备设施管理制度？3. 是否对设备设施的安全性能进行评估？十、建设项目安全设施“三同时”管理1. 建设项目安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？2. 建设项目安全设施是否符合国家相关标准？3. 是否建立建设项目安全设施“三同时”管理制度？十一、生产设备设施验收与报废管理1. 生产设备设施是否经过验收？2. 生产设备设施报废是否符合国家相关标准？3. 是否建立生产设备设施验收与报废管理制度？十二、施工与检（维）修安全管理1. 施工与检（维）修过程中是否落实安全措施？2. 是否对施工与检（维）修人员进行安全教育培训？3. 是否建立施工与检（维）修安全管理制度？十三、危险物品及重大危险源管理1. 是否对危险物品及重大危险源进行辨识、评估？2. 是否制定危险物品及重大危险源管理制度？3. 是否对危险物品及重大危险源进行监控？十四、作业安全管理1. 是否对作业过程进行安全监督？2. 是否对作业人员进行安全教育培训？3. 是否建立作业安全管理制度？十五、领导现场带班管理1. 是否实行领导现场带班制度？2. 领导现场带班是否落实到位？3. 是否建立领导现场带班管理制度？十六、岗位达标管理1. 是否对岗位进行安全达标评估？2. 是否对不达标岗位进行整改？3. 是否建立岗位达标管理制度？十七、相关方及外用工（单位）管理1. 是否对相关方及外用工（单位）进行安全管理？2. 是否对相关方及外用工（单位）进行安全教育培训？3. 是否建立相关方及外用工（单位）管理制度？十八、职业健康管理1. 是否对员工进行职业健康检查？2. 是否对职业病危害因素进行控制？3. 是否建立职业健康管理制度？十九、劳动防护用品（具）和保健品管理1. 是否为员工提供符合标准的劳动防护用品？2. 是否对劳动防护用品进行定期检查、更换？3. 是否建立劳动防护用品和保健品管理制度？二十、安全检查与隐患治理1. 是否定期进行安全检查？2. 是否对安全隐患进行及时整改？3. 是否建立安全检查与隐患治理制度？二十一、应急管理1. 是否制定应急预案？2. 是否定期进行应急演练？3. 是否建立应急管理制度？二十二、事故管理1. 是否对事故进行及时报告、调查、处理？2. 是否对事故原因进行分析、总结？3. 是否建立事故管理制度？二十三、安全绩效评定管理1. 是否对安全生产绩效进行定期评定？2. 是否对安全生产绩效进行公示？3. 是否建立安全绩效评定管理制度？二十四、安全生产文化建设1. 是否开展安全生产宣传教育活动？2. 是否营造良好的安全生产氛围？3. 是否建立安全生产文化建设制度？通过以上清单，对企业安全生产管理制度进行全面检查，确保企业安全生产工作的有效开展。
一、前言安全生产是企业发展的基石，是企业员工生命安全的重要保障。
为了进一步加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，确保企业持续、稳定、健康发展，特制定本安全生产制度三个清单。
二、清单内容（一）安全生产责任清单1. 生产经营单位安全生产责任（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
（2）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落实到位。
（3）加强安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）落实安全生产投入，确保安全生产设施设备齐全有效。
2. 生产经营单位主要负责人安全生产责任（1）全面负责本单位的安全生产工作，亲自组织、领导、协调、检查安全生产工作。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
（3）加强安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）落实安全生产投入，确保安全生产设施设备齐全有效。
3. 生产经营单位安全生产管理人员安全生产责任（1）负责安全生产的日常管理工作，督促、检查各级领导和各部门落实安全生产责任制。
（2）组织编制、审查、实施安全生产规章制度。
（3）组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）协助生产经营单位主要负责人落实安全生产投入。
4. 生产经营单位其他员工安全生产责任（1）遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程。
（2）参加安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
（3）发现安全隐患，及时报告并采取措施。
（4）服从安全生产管理，积极配合安全生产检查。
（二）安全生产隐患排查治理清单1. 隐患排查治理原则（1）全面排查、不留死角。
（2）及时发现、及时整改。
（3）责任到人、措施到位。
2. 隐患排查治理内容（1）设备设施隐患排查：对设备设施进行检查，确保设备设施安全可靠。
安全生产规章制度清单5篇安全生产规章制度清单【篇1】1、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收;2、分部分项工程安全技术措施由职责工程师组织验收;3、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收;4、安全总监要参与以上验收活动，并提出自我的具体意见或见解，对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改;5、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用;6、普通的脚手架、满堂红架子、堆料架和支的安全网，由工地的项目工程师牵头，组织安全员参加，经检查验收合格后方可使用;7、井字架、龙门架及工具式架子，由工地负责人牵头，组织安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后方可使用;8、高大脚手架以及特殊架子由批准方案的技术负责人组织方案制定人、安全总监等有关人员参加，检查验收合格后方可使用;9、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用;10、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用;11、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一箱，一保”贴合施工用电规范要求;12、各种手持电动工具(如切割机)的使用必须安全生产工作制度范本G安全生产工作制度范本46—2005的规范标准;13、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。
安全生产规章制度清单【篇2】一、安全生产和岗位责任制1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
3、负责对单位安全生产情况的监督检查。
4、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
一、目的为了进一步加强和规范企业安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、经营、运输、处置等环节。
三、制度内容1. 隐患排查治理任务清单（1）编制依据：国家、行业安全生产法律法规、标准、规范，企业安全生产规章制度。
（2）编制内容：包括隐患排查范围、内容、方法、时间、责任人等。
（3）编制程序：由安全生产管理部门牵头，相关部门配合，定期编制和更新。
2. 隐患清单（1）编制依据：隐患排查治理任务清单、现场检查、事故调查等。
（2）编制内容：包括隐患编号、隐患描述、隐患等级、整改责任人、整改措施、整改期限等。
（3）编制程序：由安全生产管理部门负责，定期编制和更新。
3. 隐患整改工作清单（1）编制依据：隐患清单、整改措施、整改期限等。
（2）编制内容：包括整改责任人、整改措施、整改进度、整改验收等。
（3）编制程序：由安全生产管理部门负责，定期编制和更新。
4. 隐患复查验收清单（1）编制依据：隐患整改工作清单、整改验收等。
（2）编制内容：包括复查责任人、复查时间、复查结果、复查记录等。
（3）编制程序：由安全生产管理部门负责，定期编制和更新。
四、实施与监督1. 企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，负责组织制定、实施和监督本制度。
2. 安全生产管理部门负责本制度的组织实施，具体包括：（1）组织编制、更新四清单；（2）组织开展隐患排查、整改、复查验收等工作；（3）对四清单的实施情况进行监督检查。
3. 各部门、各岗位人员应按照本制度的要求，认真履行职责，确保安全生产工作落实到位。
4. 对违反本制度的行为，企业应依法依规进行查处，对造成安全事故的，依法追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
一、生产设施、设备安全管理制度1. 设备设施定期检查、维护保养制度；2. 设备设施操作规程及安全技术交底制度；3. 设备设施安全警示标志及防护装置设置制度；4. 设备设施报废及更新制度；5. 设备设施安全操作培训制度。
二、安全生产会议管理制度1. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；2. 重大事故、隐患整改会议制度；3. 安全生产例会制度。
三、安全责任事故行政责任追究制度1. 安全生产事故责任追究制度；2. 安全生产违法行为行政责任追究制度；3. 安全生产事故调查处理制度。
四、事故隐患排查治理制度1. 事故隐患排查制度；2. 事故隐患治理制度；3. 事故隐患整改验收制度。
五、投入保障制度1. 安全生产投入制度；2. 安全生产资金管理制度；3. 安全生产设备设施采购制度。
六、消防安全管理制度1. 消防安全责任制制度；2. 消防安全例会制度；3. 防火巡查和防火检查制度；4. 消防安全宣传教育制度；5. 疏散设施管理制度；6. 消防设施管理制度；7. 火灾隐患整改制度；8. 用火、用电、动火安全管理制度。
七、安全生产标准化管理制度1. 安全目标管理；2. 安全生产责任制管理；3. 法律法规标准规范管理；4. 安全投入管理；5. 文件和档案管理；6. 风险评估和控制管理；7. 安全教育培训管理；8. 特种作业人员管理；9. 设备设施安全管理；10. 职业健康管理；11. 劳动防护用品（具）和保健品管理；12. 安全检查及隐患治理；13. 应急管理；14. 事故管理；15. 安全绩效评定管理。
八、安全生产培训制度1. 安全生产培训计划制度；2. 安全生产培训内容制度；3. 安全生产培训考核制度；4. 特种作业人员培训制度。
九、安全生产检查制度1. 安全生产检查计划制度；2. 安全生产检查内容制度；3. 安全生产检查整改制度；4. 安全生产检查报告制度。
十、安全生产应急管理制度1. 应急预案编制制度；2. 应急预案演练制度；3. 应急救援队伍管理制度；4. 应急物资储备制度；5. 事故报告及信息发布制度。
安全生产管理制度清单一、安全生产会议管理制度二、安全学习制度三、安全生产隐患排查制度四、安全生产检查制度五、安全生产逐级监察及事故隐患排查整改制度六、重大危险源监控和重大隐患整改制度七、安全教育培训考核制度八、安全生产投入保障制度九、职业安全健康管理制度十、生产安全事故报告和调查处理制度十一、安全生产奖惩和责任追究制度十二、安全文明生产管理奖惩制度十三、安全生产责任保障金制度十四、主要领导值班带班制度十五、应急救援预案目录1、交通行业安全生产评估申报表2、企业简介3、组织机构设置及4、安全管理人员名单5、维修设备台帐6、安全生产管理制度清单7、安全生产事故记录8、车辆维修台帐9、自评报告10、营业执照11、机动车维修经营许可证 12、合作经营协议申报企业安全生产主体责任评估资料开县蓝凯汽车修理厂二O一一年七月下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下～不需要的朋友可以下载后编辑删除::谢谢::出路出路～走出去才有路“出路出路，走出去才有路。
”这是我妈常说的一句话，每当我面临困难及有畏难情绪的时候，我妈就用这句话来鼓励我。
很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。
你问我，我也不知道你应该怎么选择，人生都是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员，我之前与他合作了三年。
最开始合作的时候，他负责收件和送件，我搬家的时候，他帮我安排过两次公司的面包车，有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。
他时常跟我提起在老家农村种地的生活，以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。
那时候的他，工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了，住在北京很郊区的地方。
一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊～”但他每天都乐呵呵的，就算把快递送错了也乐呵呵的。
某天，他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司，你看得上我就用我家的吧。
”我有点惊愕，有一种“哎呦喂，张老板好，今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。
之后我却很少见他来，我以为是他孩子出生了休假去了。
再然后，我就只能见到单子见不到他了。
某天，我问起他们公司的快递员，小伙子说老板去上海了，在上海开了家新公司。
我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊～”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗～他都过去好几个月了，据说干得很不错呢～”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗,”“过去了，一起去上海了～”那个瞬间，我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事，并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸，一股“人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。
并不是说都跳槽出去开公司才厉害，在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展，我是想说，只有勇气才能让自己作出改变。
我们每个人都觉得自己越活越内向，越来越自闭，越长大越孤单，以至于滋生了“换个新环境，我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽，所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。
与其说自己自闭，其实就是懒，不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。
于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中，搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。
《拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒，只能靠嫉妒和诋毁来平衡。
其实走出去不一定非要走到什么地方去，而是更强调改变自己不满意的现状。
有人问我那你常说要坚持，天天跑出去怎么坚持,其实要坚持的是一种信仰，而不是一个地方，如果你觉得一个地方让你活得特别难受，工作得特别憋屈，除了吐槽和压抑没别的想法，那就要考虑走出去。
就像歌词里说的:“梦想失败了，那就换一个梦想。
”不能说外面都是大好前程，但肯定你会认识新的人，有新的机会，甚至改头换面重新做人。
很多人觉得在一个公司做不下去了，需要思考下是不是自己能力有问题。
职场上的合适不合适，有很多可能性和干扰因素，不仅仅是能力的事，谁说他在这里干不好，去别的地方也不行呢,想想，真的是这样，职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。
有时候走出去不仅仅是找到新机会，更重要的是找到合适自己的位置，树立起人生新的自信与欢乐。
别在同一个地方折磨自己太久，别跟自己长时间过不去。
出路出路，走出去了都是路。
说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲欢的姿势。
一半在尘土里安详，一半的风力飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。
如果有来生，要做一只飞鸟，飞越永恒，没有迷途的苦恼。
东方有火红的希望，南方有温暖的巢床，向西逐退残阳，向北唤醒芬芳。
__三毛?《说给自己听》我们都已走过了昨天。
如果，我们都希望有这样一个如果，能够让一切重新来过，回到最初，抛弃悲伤，丢掉包袱，去完成在心中蕴藏已久的梦想，带上年少时不羁的血性，独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。
如果还有如果，一切是否还会走到现在的地步，37度的体温，身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。
看着电影、电视或小说里某些情节和片段，我也幻想着抛弃现在的工作，义无返顾的背起行囊去远方。
昨天，我真的这样想过，直到现在，这样的幻想不止一次的出现在脑海里，可是最终还是只在心中去了远方。
谁年轻的时候没有迷茫过，最终我们也没有缺胳膊少腿，就算带来了满身的伤痕，那又能怎样，就算是无理取闹，也要跟自己说句你是对的。
这就是我们大致相似却又不相同的昨天。
昨天，那场没有看完的电影，没有听完的歌曲，没有写完的日志，没有来一场说走就走的旅行…这些，都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。
今天，还在依旧鲜活的闪亮登场。
人生没有如果，也无法重来，人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。
努力投入到今天的角色中，全情搏一个无悔的我们的明天。
哪怕明天，我知道会有悲伤，我也要积极面对。
有时候坚强，是我们根本别无选择的选择。
明天，明天近在咫尺，也远在天涯。
因为人生充满了变数，所以，于世人而言，明天永远是谜，是未知。
时光从来都不会为任何人停留，不管今天你是春风得意，还是怀才不遇;不管今天你是一帆风顺，还是举步维艰;不管今天你是逍遥自在，还是身受束缚;不关今天你是富甲一方，还是一无所有，明天，已在路上，正向我们走来。
颓废者，会让幸福悄然远走;堕落者，会让美好戛然止步。
成败不过一步之遥，同样的际遇，不一样的面对和处置，最后会有不一样的明天和结局。
千里之行始于足下，明天是平淡还是出彩，是成功还是失败，都取决于你今天的选择和行动。
你若盛开，清风自来。
你若付出，必有收获。
生活茶，品过才知甘苦;人生路，走过才知深浅，明天的一切都有待于我们的铺陈。
毋庸置疑，唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。
亲爱的朋友们，今天幸福不代表明天美好，今天失意不代表明天失败，人一定要经得起生活的考验，努力做事，从容做人，宠辱不惊。
“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。
面对生活，不言弃，走过今天的崎岖，也许就能迎来明天的顺利;走过今天的风雨，也许就能迎来明天的晴朗;走过今天的挫败，也许就能迎来明天的辉煌。
人生里喜忧参半，生命中得失并存。
纵然风沙肆虐，白杨依然选择挺立;纵然瞬间一现，昙花依然选择绽放。
“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，为了明天，别在享福中丢了追求，别在落难时丢了自尊，别在迷茫中丢了自信。
明天是一片待垦的荒原，努力者会让它生机勃勃、美丽如画。
明天，是没有尽头的时间隧道，若要明天会更好，今天的我们就必须全力以赴。
哪怕自己只是尘埃里的一朵小花，也请选择做最美的绽放。
不管身在何处，我们，都要把最美的诗篇写在今天留在明天，把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。
这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话，而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。
然后我们一起卯足了劲儿，珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天～我们风雨兼程、我们寒暑无休，我们且行且坚定且努力且珍惜～冰心在她的散文中说过“今生如果美好，我又何求来世，今生若不美好，我又何求来生。
”童年的我老是被重男轻女的爸爸严厉的指责和打骂，连住在我家的邻居看到我被打骂都看不下去，还有，就是我爸爸宠着我的弟弟，很冷淡的对待我。
到了成年了，父母下岗了，父亲没有工作，母亲偷渡到法国，给在法国的中国家庭当保姆，本来是条件好了点，不幸又降临到我身上。
我因为恋爱原因，我竟然疯了。
送到了精神病医院住了1个半月的院。
面对人生我绝望了，不知道未来的路如何行走，看着路人的嫌弃眼光，和无意中说的“神经病”三个字，我死的心都有了。
天天在家吃了睡，睡了吃。
有天我一个亲戚叫我去外地打工，我父亲叫我去了，结果，我又出了问题了。
我神经病发作，从摩托车上摔下来，又送到医院去，住了半个月的院，又从外地拖回了家中。
第二次病发了，我又在神经病院住了1个半月的医院。
出院后，我就在想自己人生的路应该怎么走了,我依然参加了成人高考，考取了英文系，读了2年的英文，过了四，六级。
母亲给的钱，自己读的书。
那年我毕业才24岁，有了大专文凭了，自己找了份工作。
有工作了谈恋爱应该可以吧。
于是，我每谈恋爱都告诉他我有病的事，不是吓的手机关机，就是吓的人失踪，没人踪影。
偶尔，有个对你的好的吧，自己又看不上。
一下都30了，工作换了N个，男朋友也谈了N个，有次在保险公司上班，碰到个单身的客户，和他在一起后，怀孕结婚了，本以为挺幸福的。
谁知，天有不测风云，我结婚当天发疯了，在婚宴上，他脸面丢尽了，把小孩打掉了，和我离婚。
于是，我又送进了神经病医院。
出院后，我任然是积极向上的，找了份工作，准备读法律课程。
谁知，书读多了我又送到神经病医院去了，总共在医院住了4次院。
我任然没有向老天低头，在我一个亲戚的公司当文案。
我原本没机会的，听说是她们可怜我，照顾我，我才进来的。
没想到是叫我写写微信，写写公司的会议稿件。
这么一写，他们都说我很有才情，就这样留在了公司。
是呀，每个人的人生都是一个故事，每一个人的故事都是独一无二的，我老是记得一句话，上帝给自己关了扇门，总会留扇开着的窗户。
每当自己痛苦的时候就告诉自己，忍受住苍天的考验，发疯的时候告诉自己，我是在充电休息，工作压力逼的自己要辞职的时候，告诉自己下份工作会做的更好。
每当自己被人家谩骂的时候，笑着告诉自己，有什么关系，有病我一样坚强。
能支撑我走到现在，没有走上绝路的，出了自己的自强自立。
还有就是社会上的关爱。
在医院的时候，医生和护士的细心照顾，让我的病情好转的很快，她们说我病是病了，但是，人还是很清醒的，可以和他们正常沟通。
在工作的时候，老板和同事都对我很关照，前辈的教导和老板的叮咛，每天都不绝于耳。
在感情上，有很多男士主动追求，目前，就有一位对我很好。
