织金县纪委监察局“六五”普法依法治
理工作自查自评报告
今年7月以来，我委局按照县委、县政府和司法局关于开展“六五”普法工作的要求，坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“六五”期间普法总体目标，推进纪检监察系统普法依法治理工作和行政执法。通过努力，干部职工行政执法水平得到提高，法律意识得到强化，社会管理创新取得良好成效。按照《织金县2011年乡(镇)、县直各工作部门、各企事业单位“六五”普法依法治理工作考评细则》的要求，我委局对今年来本单位开展“六五”普法的情况进行了认真自查及评分（自评总分为100分），现将自查及自评情况报告如下。
一、领导重视，职责到位，为普法工作提供强有力的组织保障（16分）
（一）普法工作有规划（5分）
我委局根据县普法办对普法工作的部署，结合纪检监察系统的实际，编制并印发了《织金县纪委监察局“六五”普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。
（二）建立普法依法治理工作机构（5分）
进行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作领导小组，由监察局局长负总责，副局长具体抓，各室主任为主要负责人负责抓本单位的普法依法工作。为了明确责任，落实任务，在年初，委局领导班子均召开会议研究部署普法依法治理工作。
（三）普法工作有安排意见和或者总结（6分）
委局机关编制并印发了《织金县纪委监察局“六五”普法依法治理工作2011年安排意见》，对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和股室。年终对普法工作进行总结并按时上报县普法办。
二、措施扎实，特点鲜明，实现普法教育全覆盖（24分）
（一）积极组织学习宣传培训（12分）
1.认真抓好学法。我委局十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，深化“法律进机关”、“法律进单位”活动，通过会议部署、集中学习、组织活动、编写资料、个人自学等方式开展学习宣传。重点学习的法律法规有：《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国文物法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《保密法》、《信访条例》、《“六五”普法读本》等基本法律法规，干部参学率达到100%。（4分）
2.积极征订普法教材。做到每年人手一册以上。此外，还根据相关部门要求，征订《干部法律知识读本》、《法制宣传资料》等法制宣传资料。（8分）
（二）领导干部认真学法（5分）
我局建立了党组中心组集体学法制度，年初，在下达党组中心组理论学习计划时，把当年度的“六五”普法内容列入重要学习内容，并认真组织开展学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要依据；领导干部每年至少集体学法一次。
（三）“四率”均达100%（7分）
“六五”期间，我委局组织干部职工参加统一学法考试，参学率、学完率、应考参考率、合格率达100%。同时，我局还将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。
三、依法治理，提高行政执法水平和管理能力（25分）
（一）制度完善，实施到位（15分）
我委局依法治理工作一直规范有序地推进，建立健全了政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督查、首问负责制、限时办结等制度、办法，并抓好实施，做到了依法管理。
（二）干部职工无违法违纪行为（10分）
通过1年来的普法学习实践，我们做到了：领导干部熟悉相关法律法规，依法管理；干部职工法律意识增强，法律知识丰富，无违法违纪行为。
四、其他各项工作（35分）
(一）按时报送县普法办所需的各类报表、文字材料等资料。（5分）
（二）编发普法依法治理工作简报3期，上报调研文章1篇。（7分）
（三）实行持证上岗，亮证执法。（7分）
（四）无行政败诉案件。（5分）
（五）设有监督举报信箱，接受群众的监督。（5分）（六）普法依法治理工作档案资料齐全，装订规范。（6分）
上述四项自评总分为100分。
2011年12月15日
