幸福人生讲座3 优质课件

２００６年幸福人生講座—如何建立理智的人生觀蔡禮旭老師主講（第三集）2006/11/4台灣中壢善果林檔名：52-177-03諸位法師、諸位朋友，大家下午好！諸位朋友，中午休息得好嗎？休息是為了走更遠的路。

我們早上有提到「以祖宗之心為心，天下無不和之族人」，我們站在祖宗的心境上可以感知到，他已經把人生的真理、智慧承傳給我們，他們是多麼希望我們能得到真正幸福美滿的人生。

而現在祖宗假如在天之靈看到我們現在夫婦不和、父子無親、君臣無義，他們的內心非常的難受。

所以學習，學貴立志，我們立什麼志？我們立了是我們整個台灣的社會要能成為全世界的人，尤其全世界的華人學習聖賢教誨的榜樣，這是我們一起共學首先我們立定的志向。

所謂眾志成城，相信精誠所至，金石為開，我們這個力量一定要把它匯集起來。

我們要比的是比孝順，我們要比的是比和諧，是比行善，是比感恩的心，對祖宗感恩的心。

當我們真正能把和諧做出來，全世界的人現在最渴望的就是和平、和諧，到時候世界各地的人都到台灣來觀光，都到我們台灣來文化交流。

相信這一刻會在不遠的將來可以實現。

諸位朋友，大家有沒有信心？真的，我們台灣是具備這個條件最成熟的一個地區。

因為我們的師公把中國文化在台中宣講了三十多年，將近四十年。

而我們回想我們的上一輩，他們都懂得孝順、懂得兄弟友愛，我們台灣承傳整個中國的文化是沒有斷掉的。

在大陸，他們還有經過文化大革命。

所以我們得天獨厚的條件，更不能自暴自棄，應該提起精神來，當下開始去力行，行為世範。

我們一個人就要當學習中國文化的榜樣，我們一個家庭也要當所有家庭的榜樣，以至於我們所處的工作單位也要成為同仁的榜樣、同業的榜樣。

只要我們有這個信念，我們時時處處光於四海，我們都把它演出來，因為正己一定可以影響他人。

在海口，整個海南省，真的，做聖賢、做佛菩薩，任何一個行業都能做，絕對沒有說那個行業才能做，教書的人才能做，我不能做，沒有這個道理。

只要我們把「孝悌忠信，禮義廉恥」能夠落實，都是教化一方。

幸福人生专题讲座(doc 40页)朵塞住，所以他每天在学，学对、学错，差之毫厘，失之就千里。

所以我们要真真正正谨慎来思考，我们应该有一本家规，能从自己开始做起，进而传给孩子，让他了解做人处事的纲领，做人处事的原则。

这样我们当父母才把孩子一生的根基扎好了。

诸位家长，不要很沉重，因为这样一说下去，这么多都要学，快要昏倒了。

不要害怕，俗话讲：「站在巨人的肩膀上，看得更远」。

诸位朋友，你站上去了没有？那你的孩子站上去了没有？你站不好会掉下来。

谁是巨人？几千年来亘古不变的智慧是巨人。

只要我们有虚心的态度，很快就能把这几千年的精髓落实在自己的生活，也落实在你孩子的心目当中。

所以其实一个人只要你很谦虚、很好学，你的人生可以省掉很多的弯路、冤枉路。

所以最好的家规是哪一本？《弟子规》，你们不用找了，我们已经找好了，这个也不是我讲的，这《三字经》讲的，「为学者，必有初，小学终，至四书」。

现代版的《小学》就是清朝李毓秀夫子编出来的这一本《弟子规》。

所以这个次第你只要学对了，孩子整个德行很快就会发展起来。

好，学习还要重视方法，必须遵守「一门深入」，这是学习的方法，长时熏习，长时熏修。

「一门」，哪一门？《弟子规》，默契这么好。

一门是能够掌握几千年来圣贤教诲的纲领所在，要抓这一门。

俗语说：纲举目才会张。

你不要今天回去很激动，把你书柜里面所有的中国文化经典都搬下来，保证你一个礼拜以后晕头转向。

这一天翻这本，那天翻这本，都乱了；要找一本，它可以掌握圣贤纲领的经典来读、来学习，先扎这个根。

那我们来思考一下，其实在经典当中都已经把修学的方法告诉我们，但是因为我们现在人很少读经典，所以不知道。

所以《中庸》里面有提到，「修身以道，修道以仁」，所以修养道德依循什么标准？依循儒家的核心：仁慈。

那我们再问，请问仁德之心从哪里开始学习起？你一步一步往深度去思考，整个人生的真相就出来了。

所以一个人有没有可能说，走在马路上看到很多人，他对他们很好，然后回到家里对他父母很不好，有没有这种人？有，那他对人家好一定有目的的，那不真。

《幸福人生讲座》又名《企业人成功法则》一、培训背景鉴于目前国内外形势错综复杂，竞争越来越激烈，很多企业都面临着非常大的挑战！为了真正解决企业实际经营管理中所出现的症结、突破企业自身发展瓶颈、增强企业的核心竞争力和团队的凝聚力。

现代管理者的感叹与疑惑：制度越写越厚！人才越招越频！问题越来越多！企业越做越累！当企业被大量管理问题困扰时，回看历史，成康之治，贞观之治，5000年的圣贤智慧，给了我们现代企业什么样的答案……成功标准：五福，即长寿、富贵、康宁、好德和善终，是个人的标准，也是企业的标准，最终的目标要享受幸福人生，创建幸福企业的准则！目前企业面临的问题：▲是否在公司里也有这样的现象？1、员工为什么“事不关己、高高挂起”甚至出现问题互相推诿？2、员工为什么不懂责任的承担和自我能力的提升以及利益的获得成正比？3、员工为什么有天天上班盼下班、做一天和尚撞一天钟的心态？4、员工为什么不懂有成果就有报酬、无成果是耻辱？5、您是否发现，公司有n批订单就是在员工的不负责任、敷衍了事、不经意间流失？《幸福人生讲座》为您真正打造以成果为导向、自我责任心态的崭新团队！▲是否为这些烦恼彻夜难眠?1、为什么企业制度千条万条却无法真正执行？2、为什么我们每天都在研究制度的好与坏，却从没想过执行制度背后隐藏的危机？3、为什么你的下属、同事总是你心头的刺？到底如何“处置”他们、激发他们？4、为什么你的企业员工流动量大、人员变更频繁？无论你给优秀人才多少优厚待遇却总挽留不住他离你而去的脚步？5、为什么没有员工愿意把心放在你的企业、对你没有信心、不愿与你走到最后？6、为什么原本引进的优秀人才，在你的企业却无法发挥他的能量，无法与你的团队融入，甚至日益萎靡、自甘堕落？《幸福人生讲座》教您如何运用“软硬兼施”双刃剑让员工“陪你到死”！▲您是否为上过众多课程却始终无法得到行之有效的操作工具而踌躇迷茫？1、为什么您阅人无数、“火眼金睛”却永远选不准执行人？2、为什么您无论招法算尽却无法COPY优秀人才？3、为什么一个能人的离开会导致整个部门的彻底瘫痪？4、为什么您也在企业里设置了奖罚机制却始终看不到激励效果？5、为什么你的员工没有诚信、谎话借口满天飞、不愿服从？6、为什么每每都是您将任务层层分解却永远得不到员工发自内心承诺达成自定目标？《幸福人生讲座》给您一套放诸四海而皆准的实用法宝！只要您按照步骤，逐步落实,无论是年度战略规划的实施、还是小小例会的举行，无论是解决人才问题还是还是日常琐事管理，保您招招制胜、事半功倍！二、企业学习班系统课程：1、趋吉避凶—重新认识中华传统文化（陈大惠老师主讲）2、家和万事兴（蔡礼旭老师主讲）3、新世纪健康饮食（又名吃错食物的祸害）（周泳杉博士主讲）4、案例分享——被十三所学校开除（分享嘉宾胡斌同学）5、此生必听的一场音乐会——移风易俗莫善于乐（靳雅佳老师主演）6、百善孝为先（钟茂森博士主讲）7、爱心伴孩子成长（肖陈颖老师主讲）8、《天下父母》精选（鑫秋的故事）与（大导演与老妈妈）9、此生必看的科学实验——你不知道的真相——水知道答案礼在人际关系上的应用（李越老师主讲）10、仁义礼智信对五脏的影响（彭鑫博士主讲）伤德伤身折寿的根本症解（彭鑫博士主讲）11、中华文化与中国式管理（刘余莉教授）12、我是怎么做一个亿万富翁的太太（谷爱琳老师）13、富与贵是怎样来的（陈大惠老师）14、中华传统文化带动经济良性发展（胡小林董事长）15、传灯仪式（爱心播种的仪式）16、汤池小镇能成为天下人的样板吗？（陈大惠老师与净空老教授对话）17、老师全体分享：解疑释惑（现场答疑）18、闭幕全体分享：全体老师与学员代表分享课程价值：《企业人的成功法则》让别人为您们的事业操心；《企业人的成功法则》让您们有效指挥别人做事；《企业人的成功法则》让您们真正身心解放；《企业人的成功法则》让您们准确判断他人的行为动机；《企业人的成功法则》让您们有效挖掘员工的内在潜质；《企业人的成功法则》让您们把企业变成所有人的事；《企业人的成功法则》让您们建立亲信团队使他们能实施跟随与您；《企业人的成功法则》让您们驾驭更大的团队、更大的经营载体却反而更加轻松；三、培训方式：五天四夜，全封闭学习效果最佳，学习完毕后组织到深圳、东莞目标企业现场考察交流——现身说法。