领导干部年度考核测评表

学校领导干部年度考核登记表

（20 年度）

姓名 性别 出生年月 参加工作时间

政治

面貌 文化程度 任现职

时 间

所在部门

及职务

个

人

总

结

主管领导评鉴意见

签名（盖章）

年 月 日

被考核人意见

签名（盖章）

年 月 日

民主测评情况 优秀率 称职率 基本称职率 不称职率

考核

领导

小组

意见

签名（盖章）

年 月 日

备注

说明：1.“个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸；

2.“主管领导评鉴意见”栏，部门正职由联系校领导或者分管校领导签署，副职和正副科长由党总支、直属党支部书记或部门负责人签署；

3.“民主测评情况”栏由考核领导小组办公室统一填写。

（管理服务型单位）

处级领导班子2014年度工作考核测评表（本单位测评）

总体评价 测 评 项 目

优 良 中 差 政治

纪律 依法

管理 执行力

担当精神 深入

基层 服务态度

服务质量 清正

廉洁 勤俭

办学

备注：

1、请您测评项目对应栏目下方填写上阿拉伯数字4、3、2、1，分别代表“优”、“良”、“中” 和“差”四个档次。

2、请您结合单位工作情况进行总体评价，并在对应栏中打“√”。

3、参加测评范围为本单位全体教职工。

（管理服务型单位）

处级领导干部2014年度工作考核测评表（本单位测评）

姓名 职务 总 体 评 价

优秀 称职 基本称职 不称职

备注：

1、请从德（政治素养、执行民主集中制、道德品质）、能（政策水平、组织协调、执行力、抓班子带队伍）、勤（投入管理、工作作风）、绩（工作业绩）、廉（履行党风廉政建设责任制、廉洁自律）等五个方面对其进行总体评价，并在对应栏中打“√”。

2、参加测评范围为本单位全体教职工。

中国地质大学（武汉）党委组织部制

领导干部年度考核测评表（正职）

姓名 总体评价 德 能 勤 绩 廉

政

治

坚

定 执

行

民

主

集

中

制 坚

持

原

则 道

德

品

质 工

作

思

路 抓

班

子

带

队

伍 维

护

稳

定 精

神

状

态

与

工

作

投

入 完

成

年

度

任

务 解

决

重

大

问

题 注

重

长

远

建

设 廉

洁

自

律 履

行

廉

政

职

责

施云卿 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕 〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕

注：

1、评价意见〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕分别代表优秀、称职、基本称职、不称职，分项评价意见〔A〕〔B〕〔C〕〔D〕分别代表好、较好、一般、差；

2、请在你所评价等次的字母上打“√”。

领导干部年度考核测评表（班子其他成员）

姓

名 总

体

评

价 德 能 勤 绩 廉

党性修养与道德品质 坚持

原则 组织

协调 推动

落实 精神状态与工作投入 完成

年度

任务 解决

复杂

问题 廉洁

自律

施

骏 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕

刘

满

生 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

〔B〕

〔C〕

〔D〕 〔A〕

附件3 处级单位及个人年度考核测评表模板

1.教学科研单位事业发展年度考核测评表（在相应内容对应空白处打“√”）

考核

对象 评价

意见 工作综合

评价 单项工作

党建和思想政治教育 本科

人才培养 研究生

人才培养 科学

研究 学科

建设 师资队伍建设

**学院 优秀

合格

基本合格

不合格

2.非教学科研单位年度工作考核测评表（请在相应内容对应空白处打“√”）

考核

对象 评价

意见 工作综合

评价 单项工作

完成本年度

重点工作情况 部门履职情况 创新工作情况 服务师生情况

***部门 优秀

合格

基本合格

不合格

3. 处级领导干部年度考核测评表（请在相应内容对应空白处打“√”）

考核

对象 评 价

项 目 指标含义 评价意见

优秀 合格 基本合格 不合格

****

同志 综 合 评 价

德 政治品质，道德品行，团队意识等

能 决策能力，组织能力，实施能力等

勤 敬业精神，精力投入等

绩 工作成果，工作效率等

廉 廉洁自律，工作纪律等

您认为应进一步加强的方面 政治理论（ ） 领导能力（ ） 组织协调能力（ ）

管理工作投入（ ）队伍建设（ ） 党风廉政（ ）其它（ ）