应聘部门：应聘职位：编号：
姓 名：性 别：民 族： 籍 贯：
政治面貌： 婚姻状况：出生年月：
身 高：体 重：血 型：
学 历： 健康状况：电脑水平：照
外语水平： 住宅电话： E-mail：
手机号：身份证：片本人目前住址：现家庭住址:紧急联系人姓名:紧急联系人电话：紧急联系人地址:教育经历：(高中起) 时间 毕 业 学证明人
工作经历： 时
间职务收入情况离职原因
接受培训经历： 时
间 培
训 专 业地点 发证机
关或证明
(请续填背面)工作单位名称员工入职档案表
所学专业社会关系：(直系
姓名关系年龄
工 作 单 位联系方式
应聘人签字：
年 月
日
份数
相关部门审核
年 月日年 月日 年 月 日员工入职提交档案资料
主管部门意见：人力资源部意见：总经理审核：类别份数类别入职时间：试用期时间：
试用期月薪：转正后月薪：注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
以下由公司填
所属部门：担任职务：
姓 名 ? 性别 ? 年龄 ? 民族 ? 婚姻状况 ?
照 片 身份证号 ? 户籍地址 ?
现居住地 ? 联系方式 ?
紧急联络人 姓名： 联系电话： 联系地址：
教
育
背
景 起 止 时 间 学习/培训机构 专业/培训内容 学 历 毕业情况/荣获资格
? ? ? ? ?
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最高学历 ? 专 业 ? 驾驶证 ?
语言能力 ? 计算机能力 ? 其它特长 ?
工
作
经
历 起止时间 工 作 单 位 部 门 职 位 离职原因 证明人及电话
? ? ? ? ? ?
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家
庭
情
况 称 谓 姓 名 年 龄 文化程度 工作单位 联系电话
? ? ? ? ? ?
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自我评价 ? 总监意见 ? ? 总经理意见 ? ?
本人介绍 来应聘公司?（部门/分公司） 岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。 担保人签字（手印）： ?
入 职 需 知
1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
填表日期： 年 月 日编号：姓 名性 别出生年月
民族 户口所在地婚姻状况
学历籍贯外语水平
现住址
固定电话手机
政治面貌入党团时间电子邮箱
身份证号身份证地址
就读时间学历学位是否全日制
在校任职情况
起止时间
姓名关系政治面貌
个人申明家庭成员情况（从高往低填到高中）受教育情况学校
工作经历新员工入职登记表
专业
本人能够保证以上填写的内容均真实可靠，如有虚假愿承担相应责任。
签名：担任职务或工作岗位工作单位及部门
出生年月工作单位及职务照片
新员工入职登记表
应聘职位 ：
应聘日期：
姓 名 性 别 出生日期
1寸照片 籍 贯 体
重 身
高
民 族 婚姻状况 政治面貌
健康状况 从业年限 专 业
身份证号码
户口所在 （省） （市） （区）派出所
家庭住址
毕业学校 毕业时间
学 历 已有职称证或证书
是否出差 □能 □否 是否接受工作调动 □能 □否
是否加班 □能 □否 是否有亲戚或朋友在我公司工作 □能 □否 姓名：
从何渠道得到公司招聘信息 □网站 □招聘会 □报纸、杂志 □朋友 □其他
技能特长 □ 计算机水平：
□ 外语水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □六级 □八级 □其他：
手机号 宅电
家庭主要成员 姓名 关系 年龄 单位/职业/职务 联系电话
紧急联系人 联系电话
薪资待遇 试用期间 试用期薪资 试用期满后薪资
教育背景 起止年月 就读学校 专业
工作经历 起止日期 就职企业 职务、工作内容等 薪 酬 离职原因
自我评价（包括性格、能力、特长等）：
在公司的职业发展设想：
说明（以下内容仔细阅读）：
1、填表时，请务必保证填写的内容真实。若因填写有误而引起的问题，其后果有填表人负责。
2、所有与简历相关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件。
填表人签名：
新员工入职临时协议
凡新入职员工必须遵守以下条款
1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工
2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，
员工录用审批表
一、 个人基本资料
姓名 性别 民族 填表rrriq日期
出生日期 婚否 学历 户口性质
籍贯及户籍住址
照片（正面一寸免冠彩照）
现住址
职称或执业资格 健康状况
身份证号码 联系电话
二、 专业技能及兴趣爱好
外语 □CET-4 □CET-6 □其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿
计算机应用 □Word □Excel □PPT □Visio □AutoCAD □Photoshop □Pro-E
□其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
其它特长
三、 教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）
起止时间 院校或培训机构名称 所学专业名称或培训内容 获得证书 证明人
四、 工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）
起止时间 单位及职位 主要工作职责及内容 证明人及电话
五、 家庭情况
word格式/A4打印/下载后可修改 2 主
要
社
会
关
系 姓 名 与本人关系 工作单位及职务 联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道 □社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作 □有 姓名：
关系： 部门：
□无
期望薪酬
可到岗日期 □随时 □1个月 □其它情况
个人承诺：
本人保证以上信息属实，公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述，本人愿意承担一切后果。 个人签名：
七、其它需要说明的情况
紧急联系人（原则上，已婚者填配偶，未婚者填父母）：
与本人关系：
联系方式：
word格式/A4打印/下载后可修改 3 面试考察评价
面试意见：
面试人1： 面试意见：
面试人2： 面试意见：
