绿色环保管理制度及表.doc

绿色环保与节能管理制度1. 前言为了响应国家的环保政策，建设绿色医院，减少资源消耗并保护环境，本医院订立了本绿色环保与节能管理制度。

本制度将针对医院内各方面的管理，包含能源消耗、废物处理、绿色设施及经营方针等内容，以确保医院的可连续发展和环境保护。

2. 节省能源与用水2.1 电力使用•全部员工应养成良好的用电习惯，离开办公区域时及时关闭全部用电设备。

•点亮室内外照明设备应遵从照明需求，避开过度照明。

•定期检查各类用电设备的工作状态，发现问题及时维护和修理或更换。

•订立用电计划，合理利用用电高峰与低谷期，以减少电费支出。

2.2 水资源使用•全部员工应当养成节省用水的好习惯，不挥霍用水。

•建立用水计量制度，明确各个科室和部门的用水用量。

•使用节水设备和器具（如节水龙头、节水马桶等）。

•检查和修复漏水问题，及时处理水管、水龙头等设备的泄漏。

3. 资源回收与减少废物3.1 废物分类与管理•全部员工应将废物进行分类：可回收物、有害垃圾、生物垃圾和其他垃圾。

•设立相应的垃圾桶，标注清楚分类种类与注意事项。

•建立废物处理方案，确保废物能够正确、安全地处理。

•每个科室和部门应指定专人负责废物的收集与处理工作，确保定时处理。

3.2 资源回收•建立废纸回收机制，将废纸进行回收再利用。

•促使员工使用可回收的料子，如玻璃瓶、塑料瓶、金属罐等，减少资源挥霍。

•推行电子文档管理系统，减少纸张的使用。

•让员工形成回收意识，定期组织废品回收活动。

4. 绿色设施与设备4.1 节能设备的使用•推广使用节能型设备，如能耗低的照明、空调等设备。

•使用并优化节能设备的掌控系统。

•配备省电的电子设备（如电脑、打印机等），并设定自动省电模式。

4.2 绿色建筑与室内环境•优化医院建筑设计，采用节能料子与技术，并设置合理的自然采光与通风系统。

•定期检查和维护室内空调设备，确保其正常运行。

•锁定合适的室内温度范围，在不影响医疗质量的前提下合理节能。

企业绿色环保管理制度一、总则1. 本制度旨在推动企业实现可持续发展，确保企业在生产过程中严格遵守国家环保法律法规，减少对环境的负面影响。

2. 企业应建立和完善绿色环保管理体系，持续改进环保措施，提升环境绩效。

二、组织机构与职责1. 成立绿色环保管理委员会，负责制定和监督实施绿色环保政策。

2. 明确各相关部门在绿色环保管理中的职责，包括但不限于生产、采购、研发、人力资源等。

三、环境影响评估与控制1. 对新建、改建、扩建项目进行环境影响评估，并根据评估结果采取相应措施。

2. 定期对生产过程进行环境风险评估，制定并实施风险控制计划。

四、资源节约与循环利用1. 推行节能减排措施，提高资源利用效率。

2. 鼓励废物分类回收，实现废物的减量化、无害化和资源化。

五、污染物排放管理1. 严格遵守国家和地方关于污染物排放的标准和规定。

2. 建立污染物排放监测和报告制度，确保排放数据的准确性和透明度。

六、环境事故应急与预防1. 制定环境事故应急预案，包括事故报告、应急响应和事后处理等。

2. 定期组织环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力。

七、员工培训与教育1. 定期对员工进行绿色环保知识和技能的培训。

2. 增强员工的环保意识，鼓励员工提出节能减排的建议和措施。

八、信息公开与沟通1. 建立环境信息公开制度，定期发布企业环保绩效报告。

2. 与政府、社区和相关利益相关方保持良好的沟通，接受社会监督。

九、持续改进1. 定期对绿色环保管理制度进行评审和更新，确保其适应性和有效性。

2. 鼓励创新，采纳新技术、新方法以提高环保管理水平。

十、奖惩机制1. 对在绿色环保工作中表现突出的个人或团队给予奖励。

2. 对违反环保管理制度的行为进行处罚，包括但不限于罚款、责任追究等。

本制度自发布之日起生效，由企业绿色环保管理委员会负责解释。

企业应根据本制度的原则和要求，结合自身实际情况，制定具体的实施细则。

公司内绿色环保管理制度一、总则1. 本制度旨在推动公司实现可持续发展，通过有效的环境管理，减少生产活动对环境的影响。

2. 公司全体员工必须遵守本制度，积极参与绿色环保活动，提高环保意识。

二、组织机构1. 成立绿色环保管理委员会，负责制定和监督执行绿色环保相关政策。

2. 设立环保专员，负责日常环保事务的管理和执行。

三、环保目标1. 制定年度环保目标，包括但不限于能源消耗、废弃物处理、污染物排放等。

2. 定期评估环保目标的完成情况，并根据评估结果调整改进措施。

四、资源节约与能源管理1. 优化生产流程，减少能源和资源的浪费。

2. 推广使用节能设备和材料，提高能源使用效率。

五、废弃物管理1. 对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存储和处理。

2. 鼓励废弃物的回收利用，减少对环境的污染。

六、污染物排放控制1. 严格遵守国家和地方关于污染物排放的法律法规。

2. 定期监测污染物排放情况，确保排放达标。

七、环境风险管理1. 识别和评估可能对环境造成影响的风险因素。

2. 制定应急预案，提高对环境风险的应对能力。

八、员工培训与教育1. 定期对员工进行环保知识和技能的培训。

2. 鼓励员工提出环保改进建议，对优秀建议给予奖励。

九、信息公开与沟通1. 定期公布公司的环保信息，接受社会监督。

2. 建立内部沟通机制，鼓励员工就环保问题进行交流和讨论。

十、监督与考核1. 绿色环保管理委员会定期对环保工作进行监督检查。

2. 将环保工作成效纳入员工和部门的绩效考核体系。

十一、附则1. 本制度自发布之日起生效，由绿色环保管理委员会负责解释。

2. 对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。

请根据公司实际情况，对上述模板内容进行适当调整和补充。

企业绿色管理制度范本一、总则第一条为了响应国家环保政策，推动企业可持续发展，保护生态环境，提高资源利用效率，制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产、经营、管理等活动中的环境保护、资源节约和低碳发展等方面。

第三条企业应树立绿色发展的理念，将环境保护和资源节约纳入企业发展战略和日常经营管理中，积极采用环保技术和低碳生产方式，降低生产活动对环境的影响。

第四条企业应建立健全环境保护和资源节约的组织机构和管理体系，明确各级管理人员和员工的环保职责，确保环保措施的落实。

第五条企业应制定环保目标和计划，定期进行环保绩效评估，持续改进环保工作。

第六条企业应加强环保宣传教育，提高员工的环保意识和技能，营造绿色企业文化。

二、环境保护第七条企业应严格执行国家环保法律法规，确保生产活动符合环保要求。

第八条企业应开展环境影响评价，对生产过程中可能产生的污染物进行有效控制和处理，确保排放符合国家和地方标准。

第九条企业应加强生产过程中的废弃物管理，分类收集、运输、处理和处置废弃物，减少废弃物产生量和环境影响。

第十条企业应实施清洁生产，优化生产流程，提高资源利用效率，降低生产成本。

第十一条企业应开展环保技术和产品的研发与应用，推动绿色技术创新。

三、资源节约第十二条企业应实施能源和水资源管理，制定节能减排目标和计划，提高能源和水资源的利用效率。

第十三条企业应采用先进的节能技术和设备，优化能源结构，降低能源消耗。

第十四条企业应加强用水管理，建立节水制度，推广节水技术，提高用水效率。

第十五条企业应加强原材料和物资的管理，合理采购、储存、使用和处置原材料和物资，减少资源浪费。

四、低碳发展第十六条企业应制定低碳发展战略和规划，明确低碳发展的目标和路径。

第十七条企业应采用低碳技术和生产方式，减少温室气体排放，降低碳排放强度。

第十八条企业应开展碳排放核算和碳排放权交易，积极参与碳市场。

第十九条企业应加强低碳技术和产品的研发与应用，推动低碳产业的发展。

绿色环保管理制度1. 前言为了乐观响应国家的绿色环保政策，确保企业的可连续发展，保护环境资源，提高生态效益，特订立本绿色环保管理制度。

2. 目的与原则•保护环境：减少对自然环境的破坏，节省和合理利用资源。

•提高效益：通过环保措施的实施，降低资源和能源的消耗，提高生产效率和质量。

•健康安全：保护员工的身体健康，防备环境污染对员工造成的危害。

3. 责任和义务3.1 企业管理层的责任•乐观推动绿色环保理念，订立和完善绿色环保管理制度。

•供应必需的资源，促进绿色环保措施的落实。

•监督、检查和评估绿色环保管理工作，并及时进行调整和改进。

3.2 员工的责任•遵守绿色环保管理制度，乐观参加绿色环保活动。

•发现环境污染和资源挥霍等问题，及时报告和处理。

•提出环保改进建议，促进绿色环保工作的连续改进。

4. 环保要求4.1 资源节省利用•合理规划和设计生产过程，减少能源和资源的挥霍。

•提倡回收再利用，减少废弃物的产生。

•购买和使用节能、环保型设备和产品。

4.2 废弃物处理和排放掌控•实施废弃物分类和分流制度，确保垃圾得到科学合理的处理。

•强制执行废气、废水和废物的排放限值标准。

•定期检查和维护废气、废水和废物处理设施的正常运行。

4.3 环境风险管理•发布环境风险管理制度，合理评估和管理环境风险。

•确保全员参加环境风险管理培训，提高环境风险识别和应对本领。

5. 绩效评估与连续改进5.1 绩效评估•设立环境保护绩效考核指标，定期评估和公布绩效结果。

•依据绩效评估结果，对不合格的部门和个人进行奖惩。

5.2 连续改进•通过定期的内部和外部环境审核，及时发现环保问题，提出改进措施。

•乐观引入新技术，提高环保设施的性能和使用效率。

6. 知识宣传和培训6.1 环保知识宣传•定期组织绿色环保知识宣传活动，提高员工的环保意识和认得。

•制作环保宣传资料和海报，加强环保理念的普及。

6.2 环保培训•为员工供应环保法律法规和技术知识的培训。

厂区绿色环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范厂区的环保管理，确保生产活动符合国家和地方的环保法规，促进可持续发展。

2. 本制度适用于厂区内所有生产、运营及管理人员。

二、组织机构与职责1. 成立环保管理委员会，负责制定和修订环保政策，监督环保工作的执行。

2. 设立环保专员，负责日常环保事务的管理和协调。

三、环保目标与指标1. 明确年度环保目标，包括但不限于减排、节能、废物回收等。

2. 制定具体的环保指标，如排放标准、资源利用率等，并定期评估。

四、污染预防与控制1. 实施清洁生产，减少污染物的产生。

2. 对废水、废气、固体废物等进行有效处理，确保达标排放。

五、资源节约与循环利用1. 推广节能减排技术，提高能源利用效率。

2. 鼓励废物分类回收，实现资源的循环利用。

六、环境监测与信息公开1. 定期对厂区环境质量进行监测，并记录数据。

2. 按照规定公开环保信息，接受社会监督。

七、应急响应与事故处理1. 制定环境污染事故应急预案，定期组织演练。

2. 发生环境污染事故时，立即启动应急预案，采取措施减轻污染，并及时报告相关部门。

八、培训与教育1. 定期对员工进行环保知识和技能的培训。

2. 加强环保意识教育，提高员工的环保责任感。

九、监督检查与考核1. 定期对环保管理制度的执行情况进行监督检查。

2. 将环保工作纳入员工绩效考核体系，对优秀个人和团队给予奖励。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由环保管理委员会负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，须经环保管理委员会审议通过。

请根据实际情况调整和完善上述内容，确保其适应性和有效性。

*******集团公司环境保护管理制度文件编码：发行版本：编制部门：安全环保部20** - ** - 发布 20** - ** - 实施目次1目的 (3)2适用范围 (3)3定义和术语 (3)4参考文件 (3)5机构与职责 (3)6规定 (4)6.1总体要求 (4)6.2清洁生产 (5)6.3水污染防治 (5)6.4.大气污染防治 (5)6.5固体废物污染防治 (6)6.6噪声污染防治 (6)6.7土壤与地下水污染防治 (7)6.8环境监测与信息公开 (7)6.9建设项目管理 (7)6.10放射性同位素 (8)6.11隐患排查治理与环境应急 (8)7 附则 (9)8 附录 .................................................................................................... 错误!未定义书签。

1目的为加强***集团公司及所属企业环境保护管理，有效控制环境风险，贯彻落实“环保先行，绿色发展”的环保理念，促进企业可持续发展，根据国家及地方相关法律法规、标准规范，结合集团实际，制定本制度。

2适用范围适用于集团及所属企业。

3定义和术语3.1环境污染：人类直接或间接地向环境排放超过其自净能力的物质或能量，从而使环境的质量降低，对人类的生存与发展、生态系统和财产造成不利影响的现象。

具体包括：水污染、大气污染、固体废弃物污染、噪声污染、放射性污染等。

3.2清洁生产：不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。

3.3危险废物：列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。

3.4有毒有害物质：列入《水污染防治法》有毒有害水污染物名录的污染物；列入《大气污染防治法》有毒有害大气污染物名录的污染物；《固体废物污染环境防治法》规定的危险废物；国家和地方建设用地土壤污染风险管控标准管控的污染物；列入优先控制化学品名录内的物质；其他根据国家法律法规有关规定应当纳入有毒有害物质管理的物质。

第一章总则第一条为加强公司绿色环保管理，落实国家环保政策，提高公司环保意识，保障公司持续健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应按照本制度的要求，认真履行环保职责。

第三条公司将绿色环保工作纳入企业发展战略，坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保公司生产经营活动符合环保要求。

第二章环保目标与责任第四条公司环保目标：1. 严格执行国家环保法律法规，确保公司污染物排放达标；2. 推广绿色生产技术，提高资源利用率，降低污染物排放；3. 加强环保设施建设，提高环保设施运行效率；4. 培养员工环保意识，营造绿色环保氛围。

第五条公司环保责任：1. 公司董事长为环保工作第一责任人，各部门负责人为本部门环保工作第一责任人；2. 各部门应建立健全环保管理制度，明确环保工作职责；3. 员工应遵守环保规定，履行环保义务。

第三章环保设施与运行管理第六条公司应配备必要的环保设施，确保其正常运行，并定期进行维护和检修。

第七条环保设施运行管理：1. 环保设施操作人员应具备相应的操作技能和环保知识；2. 环保设施运行记录应完整、准确，便于追溯；3. 环保设施运行数据应定期上报公司环保管理部门；4. 环保设施出现故障，应及时修复，确保污染物排放达标。

第四章资源节约与综合利用第八条公司应加强资源节约，提高资源利用率，降低资源消耗。

第九条公司应积极开展资源综合利用，将废弃物转化为可利用资源。

第五章环保教育与培训第十条公司应定期开展环保教育和培训，提高员工环保意识。

第十一条公司应将环保教育纳入员工入职培训、岗位培训和职业技能培训等环节。

第六章环保监督与考核第十二条公司应建立健全环保监督机制，对环保工作进行全面监督。

第十三条公司应定期对各部门环保工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

第十四条对违反环保规定的行为，公司应依法进行处理，并追究相关责任人的责任。

第七章附则第十五条本制度由公司环保管理部门负责解释。

一、总则第一条为加强绿色基地的环保管理，保障生态环境质量，促进绿色基地可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合本基地实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于绿色基地内所有生产、经营、管理活动。

第三条绿色基地环保管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 减量化、资源化、无害化；3. 责任明确，奖惩分明；4. 全员参与，共同推进。

二、环保责任制第四条绿色基地实行环保责任制，明确各级管理人员和员工的环保责任。

1. 绿色基地主要负责人为本基地环保工作的第一责任人，对基地环保工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门环保工作负责；3. 员工对自身工作范围内的环保工作负责。

第五条绿色基地设立环保工作领导小组，负责组织、协调、监督环保工作的开展。

三、环保管理制度第六条绿色基地应建立健全环保管理制度，包括：1. 环保目标责任制；2. 环保设施运行管理制度；3. 环保监测管理制度；4. 环保应急管理制度；5. 环保宣传教育制度；6. 环保奖惩制度。

第七条绿色基地应加强环保设施建设，确保环保设施正常运行，达到国家环保标准。

1. 确保废水、废气、固体废物等污染物处理设施正常运行；2. 定期对环保设施进行维护、检修，确保其正常运行；3. 对环保设施运行情况进行记录、分析，发现问题及时整改。

第八条绿色基地应加强环保监测，确保污染物排放符合国家环保标准。

1. 建立环保监测制度，定期对污染物排放进行监测；2. 对监测数据进行记录、分析，发现问题及时整改；3. 定期向环保部门报送环保监测报告。

第九条绿色基地应加强环保应急管理工作，确保在突发环境事件发生时，能够迅速、有效地应对。

1. 制定环保应急预案，明确应急组织、职责、程序等；2. 定期开展应急演练，提高应急处理能力；3. 确保应急物资储备充足，便于应急处理。

四、环保宣传教育第十条绿色基地应加强环保宣传教育，提高员工环保意识。

1. 定期开展环保知识培训，提高员工环保技能；2. 通过宣传栏、内部刊物等渠道，宣传环保政策、法规和知识；3. 鼓励员工参与环保公益活动，共同推动绿色基地环保工作。

建筑工地安全“绿色环保工地”管理制度1. 管理目标为了保护建筑工人和环境安全，减少建筑垃圾对环境造成的影响，实现“绿色环保工地”，建立一系列管理制度，实现以下目标：•安全施工：通过规范化的安全措施，确保工人的人身安全；•推进绿色建筑：鼓励环保材料使用，减少建筑垃圾的产生，促进绿色建筑的发展；•管理企业社会责任：严格按照环保法规和标准施工，提示企业环保意识，提高企业社会责任意识；•注重节约能源：在建筑节能和水平降低建筑所需的能源消耗。

2. 管理内容2.1 安全施工1.建立安全培训制度，培训工人的安全意识和正确使用安全设备的方法。

2.合理规划施工区域，在危险区域周围固定安装安全警示标志，明确安全区域和禁止区域。

3.在施工现场必备安全设备，诸如安全带、安全网、安全帽等等，保障工人安全。

4.建立并落实安全整改措施，查看和纠正存在的危险现象，确保施工区域的安全。

2.2 推进绿色建筑1.采用可再生、可回收的材料，减少大量垃圾的产生，规范化处理建筑垃圾。

2.采用符合绿色建筑标准的建筑技术，如高效保温和通风系统、节水环保的排水处理系统等，降低建筑环境污染。

3.在施工现场添加对环保的标注、教育内容，让工人们都意识到这个重要性。

2.3 管理企业社会责任1.成立绿色建筑工地管理委员会，以企业自身行为、管理为核心，推进绿色建筑产业的规范、良性发展。

2.加强对环保施工质量的监督，配备环保检测仪器和设备，严格控制建筑垃圾辐射和污染的废弃物的处理。

3.强制推行用于环保的方法，配合当地政府完成环保法规、标准和要求，将工地建设与环保相统一。

2.4 注重节约能源1.制定节省能源的计划，使用节能型设备，在施工时减少对自然能源、资源的占用。

2.加强工人节能意识的教育，倡导节约阳光和水的消耗。

3.减少建筑钢材等生产成本的购买，选择环保材料。

3. 相关要求1.工程单位必须制定并落实“绿色环保工地”建设方案，明确环保施工目标和责任。

2.工作单位需要经过环境保护部门认证，并按照环保要求，逐级审核批准。