简单的无固定期限劳动合同示范文本
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无固定期限劳动合同简单版本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1无固定期限劳动合同简单版本甲方:______(以下简称“甲方”)地址:______法定代表人:______联系人:______电话:______乙方:______(以下简称“乙方”)地址:______身份证号码:______联系电话:______鉴于甲方与乙方为了双方的合法权益,特订立本劳动合同(以下简称“本合同”),共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规,并经双方友好协商,共同遵守以下条款:一、工作内容1.乙方从事的工作包括但不限于:________。
2.工作地点为:________。
3.基本工作时间为每周______小时,具体工作安排由双方商定。
4.乙方应当按照甲方的安排和要求履行其工作职责,完成工作任务。
二、工资待遇1.甲方将按照国家有关规定支付乙方工资。
2.工资支付方式为:______,支付时间为每月______日,具体数额以工资单为准。
三、劳动保护及福利待遇1.甲方应当为乙方提供劳动安全保护和劳动条件,并严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规。
2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费用,并为乙方购买相关商业保险等。
四、保密条款1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定,保守公司的商业机密及其他涉密信息。
2.乙方离职后应当主动交还公司所有资料和相关账号密码等,如有泄密行为应承担相应的法律责任。
五、终止合同1.双方协商解除合同或者合同终止的,应提前______天书面通知对方。
2.因不可抗力因素导致合同无法履行的,本合同自动终止。
3.甲方有权单方面解除本合同,但应提前______天书面通知乙方,解除的决定应合理合法。
六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,届满后自动延长。
2.本合同正本一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
甲方(单位公章):______ 乙方签字:______日期:______ 日期:______本合同一式两份,双方各持一份,自双方签署之日起生效。
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方:(公司/个人)地址:(注册地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同,经协商达成如下约定:第一条劳动合同期限本合同自(日期)起生效,为期(××)个月/年。
双方协商一致,本劳动合同期间到期后,将自动续签一次,续签期限与原合同期限相同。
续签后,本劳动合同将继续自动续签,直至有一方提前(××)天书面通知对方解除劳动合同。
第二条工作内容乙方接受甲方委托,担任(××)职务,负责(××)工作内容。
乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务,提高工作效率和工作质量,保证甲方的正常生产经营秩序。
第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为(××)小时,工作时间为(××)-(××),休息时间为(××)-(××),休息日为(××)。
乙方在每次工作后享受必要的休息,如遇特殊情况需要延长工作时间,甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核,在试用期内,双方均有权解除劳动合同。
试用期的期限为(××)个月,试用期工资为(××)元/月,试用期结束后,甲方评定乙方工作表现,确认是否转为正式员工。
第五条工资及其支付甲方应按照国家规定,按时支付乙方工资。
工资标准为(××)元/月,工资支付方式为(××),支付日期为每月的末日工资结算日。
第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并承担乙方的社会保险义务。
同时,甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的生命安全和身体健康。
无固定期劳动的合同范本4篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇用乙方进行工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方经友好协商达成如下合同:第一条工作内容乙方同意接受甲方安排的工作,包括但不限于:1. 完成所在部门的工作任务;2. 遵守公司的规章制度,服从公司的管理;3. 完成领导交办的其他临时任务。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间1. 乙方将按照公司规定的工作时间履行职责;2. 乙方应按时到岗,不得早退或迟到。
第四条工资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的薪资标准结算;2. 薪资支付时间为每月的(日期)日;3. 乙方在工作期间如发生迟到、早退等违规行为,公司有权扣除相应的工资。
第五条保密责任乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
第六条违约责任若乙方违反本合同的规定,甲方有权对乙方采取相应的处罚措施,包括但不限于:1. 警告;2. 免职;3. 追究法律责任。
第七条解约1. 乙方如需解除合同,应提前(天数)向甲方提交书面申请;2. 甲方有权根据乙方的实际情况决定是否同意解除合同;3. 合同解除后,乙方应完成公司交接工作,并领取离职证明。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(期限);2. 本合同期满后,若继续雇佣乙方,将另行签订新的劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日篇2无固定期劳动的合同范本甲方:______(单位名称)乙方:______(姓名)鉴于甲方为甲方所需要的工作提供了工作机会,乙方愿意接受甲方的工作安排,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容甲方聘用乙方从事______工作,具体工作内容包括但不限于:______。
二、工作地点乙方的工作地点为:______。
三、工作时间乙方的工作时间为根据需要灵活调整,但不超过法定工作时间。
四、薪酬待遇乙方的薪酬根据实际工作情况按照甲方的规定进行计算和支付。
无固定期劳动的合同范本无固定期劳动的合同范本精选4篇(一)合同编号:[合同编号]雇佣协议书雇佣双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就就业事宜达成一致,具体事项如下:甲方(雇主):[甲方名称]地址:[甲方地址]乙方(雇员):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]一、雇佣期限本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方将被聘用为甲方公司的劳动力,并负责完成公司指派的工作任务。
2. 工作地点为甲方公司的办公场所,具体地址为[工作地点地址]。
三、工作时间与休假1. 工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间和休息时间以甲方的安排为准。
2. 乙方享有法定的休假权利,具体休假安排根据甲方公司的规定执行。
四、工资和福利1. 乙方的工资为每月人民币[工资金额]元(大写:人民币[工资金额大写]元),以每月[发放工资日期]日发放。
2. 乙方享有甲方公司提供的特定福利,具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。
五、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的工作保护设施和工作条件,保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应当注意自身安全,如遇到危险情况应及时向甲方报告。
六、保密承诺乙方在劳动关系存续期间和劳动关系终止后,应当对甲方公司的商业机密和其他涉密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或利用。
七、劳动争议解决对于双方在劳动关系中发生的争议,可以协商解决,如协商无果,可以依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份,双方各持一份,合同双方签字生效。
2. 本合同附属的所有附件与合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):乙方(雇员):日期:[签署日期] 日期:[签署日期]无固定期劳动的合同范本精选4篇(二)一份无固定期限的劳动合同是指雇主与员工之间约定工作期限不固定的合同。
在这种合同中,双方没有明确约定员工的雇佣期限,员工可以根据自己的意愿随时终止或者延长合同。
无固定期限劳动合同通用范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________统一社会信用代码:___________________注册地址:_________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________其他相关联系方式(邮箱等):___________ 联系方式地址处添加填写内容框,用于填写联系方式的详细地址信息。
合同模板里仅展示文本格式。
以下空白处可供填写内容。
下同。
乙方(员工):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________住址:_______________________________联系方式:_______________________紧急联系人及联系方式:______________ 填写紧急联系人的姓名及联系方式。
此部分信息有助于在紧急情况下快速联系乙方。
根据需要酌情添加具体内容,空白处需要按照内容需要填充相关空白部分,不影响格式使用。
下同。
鉴于甲乙双方均愿意建立长期稳定的劳动关系,经双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:本劳动合同是基于甲乙双方建立长期稳定的劳动关系的前提下签订的。
本条款强调了劳动合同的基础和重要性,以及甲乙双方对此的共识。
以清晰明确的方式传达了双方建立长期劳动关系的意愿和决心。
一、合同期限与工作内容本合同为无固定期限劳动合同,自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
乙方担任的职位为______,工作地点为______,工作内容包括但不限于______等。
双方应明确具体的合同起始日期和终止条件,同时明确乙方的职位、工作地点以及具体的工作内容等关键信息。
无固定期限劳动合同参考范文甲方(用人单位):_____法定代表人:_____性别:_____ 地址:_____乙方(姓名):_____文化程度/技能:_____联系电话:_____ 身份证号码:_____ 住址:_____ 联系电话:_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)、有固定期限合同。
期限____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为:___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内):1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)第三条录用条件为:文化知识:身体状况:劳动技能:工作能力:团队精神:其他:第四条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点:以下情况,甲方有权变更乙方的地点:1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。
无固定期限劳动合同简单范本8篇篇1甲方:[单位名称]地址:[单位地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系,特签订本无固定期限劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘请乙方从事______岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责,遵守甲方的相关规章制度。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位、职务。
第三条乙方的工作地点应在甲方指定的地点,如甲方因业务需要外派,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
因工作需要,经与乙方协商后,甲方可安排乙方加班或调整工作时间。
四、劳动报酬篇2甲方:[公司名称](用人单位全称)法定代表人:[法人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[公司联系电话/邮箱等联系方式]乙方:[员工姓名](劳动者全称)身份证号码:[员工身份证号码]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]居住地址:[员工现居住地址]联系方式:[员工联系电话/邮箱等联系方式]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系电话等联系方式]鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系并明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,共同订立本劳动合同。
本合同属于无固定期限劳动合同。
具体条款如下:一、劳动合同订立原则与期限甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则订立本合同。
合同期限为无固定期限,自XXXX年XX月XX日起至法定终止情形出现时止。
合同期内,甲乙双方均有权依法提出变更或解除合同的要求。
合同期满时如未出现终止情形且双方继续合作意愿一致,合同自然续效。
无固定期劳动合同范本5篇篇1无固定期劳动合同范本甲方(公司名称):__________乙方(个人姓名):__________鉴于甲方为了保证生产经营事业的需要,经与乙方协商,双方达成如下协议:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事(具体工作内容),根据甲方的安排和要求,认真、努力地完成工作任务。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时,具体工作时间根据公司实际情况调整,但不超过法定工作时间。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月_______元,以月为结算周期,发放日期为每月的(具体日期)。
2. 工资构成:基本工资(_______元)、绩效奖金(_______元)、其他福利(_______元)。
3. 工资的发放方式:工资将以银行转账的方式发放到乙方提供的银行账户中。
四、社会保险乙方在工作期间,依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和金额按照国家和地方相关法规执行。
五、劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,认真履行岗位职责,保守公司的商业秘密,不得擅自将公司资料外泄。
否则,甲方有权根据公司规章制度进行处理。
六、合同解除1. 本合同自双方法定结束日期后自动终止,但本合同期满前,甲、乙双方均有权提前30天书面通知对方的情况下终止合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)擅自外泄公司商业秘密的;(3)严重疏忽职守,导致公司利益受损的。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自共同签订之日生效。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):__________ 乙方签名:__________签订日期:__________以上为《无固定期劳动合同范本》,请双方认真阅读并签字确认。
祝双方合作愉快!篇2无固定期劳动合同范本甲方(单位):__________(以下简称“甲方”)地址:____________法定代表人(负责人):________电话:___________乙方(个人):_________(以下简称“乙方”)身份证号码:_________现住址:________为明确甲方和乙方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方本着平等、公平、自愿、协商一致、诚实守信的原则,经协商就乙方在甲方单位从事从事______工作的有关事项达成协议,签订本合同。
关于无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:________________________现居住地地址:________________________联系方式:____________________________居民身份证或其他法定证件号码:_________性别:______________________ 出生日期:__________年_____月____日家庭主要成员及联系方式(可加附页):_____________户口所在地及地址:_________________________ 邮编:_________现居住地地址及邮编:_________________________ 邮编:_________紧急联系人及联系方式:_________________________ 邮编:_________职业(工种):_________________________ 专业技术资格等级及证书编号:_________政治面貌及宗教信仰情况(党员、团员或群众):_________ 党员所属党组织名称及职务等政治情况:_________ 团员所属团组织名称及职务等政治情况:_________ 其他政治情况说明(如有请填写):_________篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:_________________ 出生日期:_______年______月______日户籍所在地:_____________________________________现居住地:_____________________________________联系电话:_______________________________居民身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本无固定期限劳动合同,以资共同遵守。
简单的无固定期限劳动合同示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月简单的无固定期限劳动合同示范文本使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
无固定期限劳动合同范本一施工工地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地:_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日无固定期限劳动合同范本二编号:____甲方:____乙方:____签订日期:____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____注册地址:____经营地址:____第二条乙方:____性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________证件号码:____在甲方工作起始时间:____年__月__日家庭住址:____________邮政编码:____在京居住地址:________邮政编码:____户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________第六条乙方工作应达到_________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有______________五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定___________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:____________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下:___________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方__________(公章)乙方__________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)签订日期:xx年xx月xx日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)xx年xx月xx 日请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。