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制造业公司档案管理制度（共五篇）第一篇：制造业公司档案管理制度制造业公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。
结案后及时归档。
工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
二、文件材料的收集管理1、档案管理工作由公司办公室负责。
2、公司指定专人负责文件材料的收集、管理和归档工作。
三、归档时间1、行政管理、经营管理、生产技术管理每月一次，时间为次月的一日。
2、设备、仪器中的随机资料（合格证、使用说明书等资料）在设备、仪器安装完毕后三天内向档案室移交归档。
（设备、仪器类必须经档案管理员检查随机资料入档后在发票上签字财务方可受理）3、基本建设类（包括基地工程建设、承建工程建设、监理工程）的文件材料按建设（监理）的不同阶段及时归档。
在工程施工（工程监理）过程中，要进行竣工图的绘制和竣工资料的收集、整理工作。
竣工图纸、资料在工程交工验收后15天内归档。
4、人事档案为次年的一月份移交档案。
5、未按时间及时归档的按20元/天对部门负责人处罚。
四、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
7、不包含财务档案。
五、归档要求1、公司生产、经营、基建等活动中形成的文件材料应由各单位、各职能部门及各项目部负责收集齐全、核对标准、系统整理后归挡。
第一章总则第一条为加强本企业档案管理，确保档案的完整、准确、系统和安全，充分发挥档案在企业生产经营活动中的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有档案管理工作，包括但不限于技术档案、管理档案、财务档案、人事档案等。
第三条档案管理工作应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 完整准确原则；3. 安全保密原则；4. 便于利用原则。
第二章档案管理机构及职责第四条本企业设立档案管理办公室，负责企业档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
第五条档案管理办公室的主要职责：1. 制定企业档案管理制度，并组织实施；2. 指导、监督各部门档案管理工作；3. 负责档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作；4. 定期对档案进行清理、鉴定和整理；5. 配合企业内部审计、纪检监察等工作。
第六条各部门档案管理员负责本部门档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作，并接受档案管理办公室的指导和监督。
第三章档案收集与整理第七条档案收集应遵循以下要求：1. 档案收集范围包括企业生产经营活动中形成的各类文件、资料、图表、照片、录音、录像等；2. 档案收集应确保档案的完整、准确、系统和安全；3. 档案收集应按照档案分类标准进行分类、编号。
第八条档案整理应遵循以下要求：1. 档案整理应保持档案的原始状态，不得随意更改；2. 档案整理应按照档案分类标准进行分类、编号；3. 档案整理应确保档案的完整、准确、系统和安全。
第四章档案保管与利用第九条档案保管应遵循以下要求：1. 档案保管应确保档案的完整、准确、系统和安全；2. 档案保管应按照档案保管要求，采取防火、防盗、防潮、防尘、防虫等措施；3. 档案保管应定期对档案进行检查、清点，确保档案的完整、准确、系统和安全。
第十条档案利用应遵循以下要求：1. 档案利用应遵循档案保密原则，不得泄露企业秘密；2. 档案利用应确保档案的完整、准确、系统和安全；3. 档案利用应按照档案分类标准进行检索、查询、借阅、复制等工作。
第一章总则第一条为提高档案工作的科学管理水平，维护档案的完整性和系统性，充分发挥档案作用，有效的保作者天空之影护和利用档案，现根据《档案法》及的实际情况，特制订本管理制度。
第二条建立由厂级领导分管、党工部主管，档案人员具体管的档案管理体制，制定各有关人员的岗位责任制、档案管理办法。
凡是我厂在党政、经营、生产技术、科研、财务、设备仪器、基本建设等工作活动中形成的文书档案、科技档案、会计档案、照片档案、设备档案、电子档案等各种内容、各种载体形式的档案，均由综合档案室集中统一管理，不得分散保管。
第三条严格归档制度，综合档案室的工作人员，对工厂的各业务部门档案的收集、整理、鉴定、立卷工作进行指导、检查和监督。
第四条工厂各科室的兼职档案人员，要认真履行岗位责任制，自觉学习档案业务，积极参加业务培训，尽快提高专业水平和业务素质。
第五条按照有关规定和要求，做好档案材料的收集、整理、归档工作，按时向综合档案室移交档案。
第六条工厂文书处理人员和各科室的兼职档案工作人员，要把好文件材料在形成、处理过程中的质量关，做好档案材料的收集、积累和平时立卷工作。
第七条为保证工厂基本建设材料的齐全完整，兼职档案人员应参加工厂基建工程的竣工验收和设备开箱验收工作，认真做好验收记录。
第八条专兼职档案人员要加强政治和业务学习，爱岗敬业、忠于职守，努力提高自身的业务素质和档案管理水平，为工厂领导决策及各项工作提供优质高效服务。
第九条为加强档案工作，维护档案的完整与安全，提高档案的质量，要定期组织有关人员对档案的保管状况、管理情况以及案卷的质量进行检查，发现问题及时纠正处理。
第十条稳定档案工作人员，加强档案管理人员队伍建设，不断学习，不断更新知识，使档案人员的整体素质不断提高，适应企业发展的要求，使工厂的档案管理工作能够为企业经营工作提供优质的服务。
第二章档案收集、整理、立卷、归档制度第十一条归档范围凡工厂党政、经营、生产技术、科研、财务、设备仪器、基本建设等工作活动中形成并办理完毕的，具有查考利用价值的各种内容，各种载体形式的档案材料，均属立卷归档的范围，应由综合档案室集中统一管理，不得分散保管。
第一章总则第一条为规范公司档案管理工作，确保档案的完整、准确、系统和安全，充分发挥档案在公司发展中的重要作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第三条公司档案管理工作应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 完整性原则；3. 安全性原则；4. 保密性原则；5. 有效性原则。
第二章档案管理机构及职责第四条公司档案管理工作由综合管理部负责，设立档案室，配备专职档案管理人员。
第五条档案管理人员的职责：1. 负责公司档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作；2. 负责档案库房的安全管理工作，确保档案的完整、准确和系统；3. 负责档案信息的查询、复制、借阅等工作；4. 负责档案统计、报告等工作；5. 负责档案管理制度、办法的制定、修订和执行；6. 负责档案的保密工作。
第三章档案分类及归档第六条公司档案分为以下类别：1. 行政类档案：包括公司文件、会议纪要、规章制度、合同、协议、证书等；2. 生产经营类档案：包括生产计划、工艺流程、技术文件、设备资料、检验报告、销售文件、客户资料等；3. 人力资源类档案：包括员工档案、招聘档案、培训档案、薪酬福利档案等；4. 会计类档案：包括财务报表、凭证、账簿、审计报告等；5. 法规类档案：包括法律法规、政策文件、行业标准等。
第七条档案归档应遵循以下原则：1. 及时性原则：文件资料形成后，应及时归档；2. 完整性原则：归档文件应齐全、完整，不得缺件；3. 系统性原则：归档文件应按照档案类别、时间顺序等进行分类、排序；4. 保密性原则：涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的档案，应采取保密措施。
第四章档案保管与利用第八条档案保管应遵循以下要求：1. 档案库房应保持通风、干燥、清洁，防止档案受潮、霉变、虫蛀；2. 档案存放应按类别、时间顺序排列，便于查找；3. 档案柜应加锁，确保档案安全；4. 档案管理人员应定期检查档案，发现破损、缺失等问题，应及时处理。
第一章总则第一条为加强公司档案管理工作，确保档案的完整、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及生产、经营、管理等方面的档案资料。
第三条公司档案管理遵循“统一领导、分级管理、集中保管、方便利用”的原则。
第二章档案管理机构及职责第四条公司设立档案管理部门，负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作。
第五条档案管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关档案管理的法律法规和方针政策；（二）制定公司档案管理制度，并组织实施；（三）负责公司档案的收集、整理、归档、保管和销毁等工作；（四）负责公司档案的鉴定、统计和提供利用等工作；（五）负责公司档案信息化建设，实现档案管理的数字化、网络化；（六）负责公司档案的安全保卫工作，确保档案的完整和安全。
第三章档案收集与整理第六条公司档案收集范围：（一）公司发展规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料；（二）生产、技术、质量、安全、设备、工艺等方面的技术文件、资料、图表、照片等；（三）各类合同、协议、招投标文件、技术引进、专利、商标等知识产权相关资料；（四）公司内部规章制度、操作规程、管理办法等；（五）其他对公司有保存价值的资料。
第七条档案整理要求：（一）按照档案内容、时间、载体等特点，科学分类、编目、编号；（二）立卷时，应保持文件之间的历史联系，便于查找和利用；（三）档案资料应齐全、完整、准确，不得随意删改、伪造、销毁；（四）档案资料应按照《档案分类与编码规则》进行分类、编目、编号。
第四章档案保管与利用第八条档案保管要求：（一）档案库房应保持通风、干燥、防潮、防尘、防虫、防火、防盗等；（二）档案资料应按照档案类别、年代、保管期限等进行分类存放；（三）档案资料应定期进行清理、鉴定、修复，确保档案的完整和安全。
公司档案的管理制度范本公司档案的管理制度范本「篇一」第一条为加强档案信息管理，充分发挥档案信息的作用，有效保存和应用档案信息，制定本制度。
第二条本制度所称档案信息是指工程建设活动中形成的各种技术的、商务的、综合的具有保存价值的文件、批件、标书、纪要、图纸、照片图片、测绘数据、视频、签证、信函、通知、报表等，包括纸质资料、电子版资料和多媒体资料等。
第三条公司规划建设管理部负责工程类档案信息的收集、整理、报送、存档、应用及管理工作。
第四条调度员、测绘员、施工管理员、监理工程师、招标单位、设计单位、施工单位和公司运行管理部门是档案信息资料的来源，负责相关资料的绘制、记录、编辑、修改、整理、装订、审核与报送工作。
第五条各种档案信息资料应按要求分类编码保存，要注意防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持适当的通风。
具体要求参照公司综合档案管理办法。
第六条工程竣工图纸及相关资料应在归档的同时向生产运行相关部门及时提供。
第七条旧管网改造时，由规划建设管理部进行现场测绘，及时绘制改造后的图纸并向相关部门提供。
涉及调度地理信息系统数据更新的，应同步更新。
第八条档案资料的借阅执行综合档案相关条款。
第九条档案信息需要同时向综合管理部归档的，应按要求归档。
第十条保存三年以上的工程类档案资料应移交综合管理部档案室统一保存，需要留存备用的可留复印件。
第十一条未尽事宜执行综合管理部档案管理办法。
第十二条本制度从20xx年一月一日起执行。
公司档案的管理制度范本「篇二」一、为规范档案管理，保证小贷、担保业务档案资料（以下简称档案）的安全完整，维护公司及客户的权益，特制定本细则。
二、档案的管理是指对公司已发生的项目资料、权属证明等进行整理，并统一移交档案管理人员编号归档。
三、档案管理人员应建立档案台帐及权证档案台帐记录，便于资料查询、借阅、管理。
（一）客户档案管理由总经理制定专人负责。
（二）档案管理员对客户档案资料的安全性负责。
四、档案的整理与移交（一）业务的具体经办人员（项目经理A、B角）为档案移交人；（二）部项目经理A角将项目资料按档案清单（附后）的要求进行分类整理，编制好册内资料清单（具体到每一项内容的页数，包含资料中的封面及所有纸张）移交项目经理B角，清单一式三份，A、 B角各执一份，档案资料中一份，A、B 角、档案管理人员三方分别签字确认。
公司档案管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司档案管理工作，加强档案保管和利用，保护公司利益和员工权益，制定本规定。
第二条公司档案管理工作必须依法、及时、准确、完整地组织实施，保障档案安全和档案信息的安全。
所有涉及公司运营和员工利益的档案必须按规定管理，禁止私自销毁、私自外借档案。
第三条公司档案管理包括档案的建立、保管、整理、检索、利用、销毁等各项工作。
各部门和岗位应当按职责分工，协同配合，共同完成档案管理工作。
第二章档案的建立和归档第四条公司档案按照归档责任人负责制原则，由各部门和岗位负责建档归档工作。
同时，设立档案管理部门，负责全公司档案的综合管理和监督。
第五条各部门和岗位应当根据工作需要，建立和及时归档相关档案。
档案建立时应当填写有关信息，包括档案题名、文件编号、归档责任人等。
第六条档案的归档负责人应当按照规定的分类和归属原则，对档案进行分类归档和整理。
同时，建立档案目录和检索工具，便于查找和利用。
第七条档案的归档负责人应当定期对归档文件进行鉴定评审和整理。
档案鉴定评审应当清楚标明文件的保存期限和处理方式。
第八条公司档案应当按照档案法规定的保存期限进行保管。
保管期满的档案应当按照规定的程序进行销毁或移交。
第三章档案的保管和安全第九条档案的保管应当确保档案安全，防止遗失、损毁或泄露。
档案保管地点应当避免潮湿、漏雨、日晒和火灾等因素。
第十条档案保管人员应当具备相应的人员素质和岗位技能，按照规定的程序和流程进行档案保管工作。
第十一条档案应当进行编号和标识，确保档案的唯一性和辨识度。
保管人员应当定期进行档案清点和检查，确保档案完整。
第十二条档案的借阅应当按照规定的程序进行，并记录借阅情况。
借阅人应当提供真实有效的借阅理由，承诺保密并按时归还档案。
第十三条档案的电子化管理应当符合国家有关要求，采取合理的防护措施，防止档案信息的泄露和篡改。
第四章档案的利用和查询第十四条公司档案应当按照规定程序进行利用，严禁私自拷贝、外传档案和私自利用档案信息。
第一章总则第一条为规范制造部档案管理工作，提高档案管理水平，保证档案的真实性、完整性、准确性和安全性，特制定本制度。
第二条制造部档案管理应遵循依法、科学、规范、公开的原则，加强档案管理的工作机制，建立健全的档案管理制度，切实保护档案资源，为公司制造业务的顺利开展提供有力的资料保障。
第三条制造部档案由制造部共同管理，各级部门、员工应当严格执行档案管理制度，保证档案管理的规范化、制度化和科学化。
第四条制造部应提供必要的经费、设备和人员，保证档案管理工作的顺利开展。
第二章档案管理机构与职责第五条制造部设立档案管理机构，负责制造部档案的管理和保管工作。
第六条档案管理机构的主要职责：（一）制定制造部档案管理制度和规章制度。
（二）组织全制造部档案工作的计划、协调和指导。
（三）监督各部门档案管理工作的实施情况。
（四）制定档案管理计划和档案分类目录。
（五）负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁工作。
（六）制定档案管理工作的考核办法。
第三章档案收集与整理第七条制造部档案收集范围：（一）公司内部管理制度、操作规程、工艺文件等。
（二）设备技术资料、产品图纸、工艺流程图等。
（三）生产记录、检验报告、质量事故分析报告等。
（四）安全生产相关文件、培训资料、应急预案等。
（五）员工档案、劳动合同、考勤记录等。
第八条档案整理要求：（一）档案资料应按照档案分类目录进行分类整理，确保档案的整齐有序。
（二）档案资料应按照时间顺序排列，便于查阅。
（三）档案资料应保持清洁、完整，不得损坏、丢失。
第四章档案保管与利用第九条档案保管要求：（一）档案室应保持整洁、通风、干燥，防止档案受潮、霉变。
（二）档案柜应保持整齐、有序，便于查找。
（三）档案管理人员应定期检查档案，发现异常情况及时处理。
第十条档案利用要求：（一）档案利用应遵循“需用即查、不查即还”的原则。
（二）查阅档案时，应填写《档案查阅登记表》，明确查阅目的、时间、地点等。
（三）查阅档案时，不得在档案上涂写、折叠、撕裂等。
机械制造企业档案工作管理制度1 总则1.1 公司档案是公司生产经营活动中形成的历史真实记录，它能反映公司整个活动的历史面貌。
它不仅是对公司工作的总结，而且对今后发展也是很有价值的文献宝库。
1.2 档案工作的基本原则是集中管理与分级管理相结合，以集中管理为主；界定的部分档案，由有关业务部门管理，以便于利用。
1.3 凡属档案工作，都必须维护档案的完整与安全。
2 档案机构的主要职责2.1 制定档案工作的规章制度。
2.2 对文秘部门和其他业务部门文件材料的归档工作，进行指导和监督。
2.3 负责收集、整理、立卷和保管公司归档范围的各类档案，确保档案质量。
2.4 积极开展档案的提供利用工作。
3 公司档案的构成与分类3.1 公司档案是指公司在各项活动中形成的全部档案的总和，其构成包括党政、经营、技术、产品、设备(仪器)、基建、会计、人事和声像、荣誉等。
3.2 档案分类3.2.1 党政文书档案主要指公司党、工、团组织和行政机构长期工作中形成的文书，经立卷归档后形成的。
它是公司对方针政策贯彻的基本思想和基本措施，企业工作的指导原则。
3.2.1.1 上级机关颁发的需公司执行的方针、政策、指示、决议、纪要等文件的全部，以及内公司发布的自制文件的全部和各种规章制度。
3.2.1.2 公司的重大决议，包括党委会、职工代表大会、股东大会、董事会、公司总部行政会议等形成的文件。
3.2.1.3 计划和总结性文件。
3.2.1.4 统计年报表，包括党员年报及名册，干部年报及名册、团员年报及名册等。
3.2.1.5 党政工作中的其它文件，包括公司结构调整，组织机构图、厂庆活动资料、工业普查资料等。
3.2.2 经营文书档案主要指公司在生产经营活动中所形成的各种统计报表、合同协议、凭证记录、市场信息等文件材料。
3.2.2.1 计划类文件。
指公司生产计划、营销计划、财务计划和其它专项业务性计划。
3.2.2.2 指导类文件。
指计划指标、技术指标、质量指标、市场销售指标等。
制造业公司档案管理制度「范本」篇一：制造类企业管理制度公司名称供方评价规定第一条适用范围(一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定，依等级的升降，作为外协订制及付款办法的依据。
(二)依协作厂商的要求，对提出申请的厂商重新进行等级鉴定。
(三)对试用厂商实施考核，当试用期间结束时，其考核评分达到70分以上时，则正式成为本公司的协作厂商，并划分其等级。
(四)协作厂商交货验收不良率过高时或在本公司生产装配造成重大问题，经通知亦未能有效改进时，则予以重新考核评定等级。
第二条目的(一)掌握协作厂商的经营概况，确保其供应的产品质量符合本公司的需要。
(二)了解协作厂商的能力和潜力，提供外协管理单位选择的依据。
(三)协助协作厂商改善质量，提高交货能力。
第三条考核及等级评定小组的组成须由质检部、生产部、仓库管理、生产车间负责人等单位会同进行。
第四条考核及等级评定的项目与标准(一)项目1．质量45％2．交货期20％3．价格15％4．管理及其它20％(二)对协作厂商或试用厂商每月考核，考评质量、交货期、价格三项。
对试用厂商试用期满，协作厂商每年进行一次其内容包括考核质量、交货期、价格、管理及其他等全部项目，并考核结果划分其等级以及升等、降等。
(三)考核表格式说明：(2)逾期日数:每逾期一日扣一分公司名称仓库管理制度1目的使物料储存、保管、搬运有序进行，以达到维护品质之功效。
2范围公司所有物料之储存状态管理。
3职责仓库管理员负责本职责范围产品和工作环境的管理。
本着帐、物、卡、证一致的原则在实施库房管理。
4储存区域及环境4.1储存条件：仓储场地须通风、通气、通光、干净，白天保护空气流畅，下雨天应关好门窗，以保证物料干燥，防止受潮。
4.2仓库内物料以常湿常温（5-35℃，相对湿度45%～85%）环境储存。
4.3易变质物料在仓储期，要采取封保鲜纸、消毒等适当措施，防止产品变质。
5储存规定5.1遵循三原则：防火、防水、防压；定点、定位、定量；先进先出。
5.2物料上下叠放时要做到“上小下大，上轻下重”。
5.3易受潮物料，严禁直接摆放地上，应放货架或者桌板上进行隔离。
5.4呆滞料必须分开储存。
5.5不允许有火种进仓，晚上下班前应关好门窗及电源。
6安全6.1对危险化学物品须遵守“三远离，一严禁”的原是，即“远离火源，远离水源，远离电源，严禁混合堆放”。
6.2危险化学物品和易燃易爆品要进入指定区域，并有专人保管。
6.3仓内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。
6.4执行“十二防”安全工作：防火、防水、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形。
6.5定期检查电线绝缘是否良好。
6.6消防设施齐全，按标准配备，每季度定期检查一次，确保使用功能。
7保管7.1坚持每日巡仓和物料抽查制度，定期清理仓库吊滞料和不合格品。
7.2对仓库内保存期满的产品，应及时通知IQC重验。
一经发现物料变质，要书面呈报上级。
7.3所有物料必须建立完整的帐目或报表。
7.4每一物料应建立一张物料卡，表明名称与储存位置，必要时划分重点与一般类别。
7.5贵重物品要入箱入锁，并有封保管。
7.6严格执行“5S”活动。
查出变质物料及时隔离或处理。
8收发8.1送领物料的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发。
8.2遵守货仓收发料的时间规定，严禁私自收发料。
8.3严禁收发已经确认的不合格品（特殊情况需征得主管或质检部门的书面同意）。
8.4未经QC检验或无标识的物料不准入仓。
8.5严禁私自使用货仓物品。
9搬运9.1搬运时，重物放于底部，重心置中，并注意各层面之防护，堆放整齐于桌板上。
9.2严禁超高、超快、超量搬运物料。
9.3物件堆叠，以不超过厂区规划道路宽度为限，高度不得超过200厘米为原则。
9.4人力搬运注意轻拿轻放，放置地面应平稳。
9.5下雨时应对搬运的物料进行防淋措施。
公司名称计量管理制度1主题内容与适用范围1.1主题内容本制度规定计量检测设施的管理原则和要求。
1.2适用范围本标准适用于公司在册（用和停用）计量检测设施的管理。
2管理职责2.1质检部归口管理计量检测设施合理使用、检查、监督和考核。
2.2质检部指定专人负责计量检测装置的校准、检定及管理。
2.3使用人员负责对计量检测装置的合理使用、维护及保养。
3管理内容与要求3.1建立计量检测设施台帐，统一编号，做到帐物相符。
3.2对于只作指示，不作计量，又无安全防护要求的计量检测设备，如管道压力表、一般电箱电流表、电压表等，只作一次性检查和检定后登记入帐即可。
3.3量值稳定、性能较好的万能量具、衡器以及生产中使用频繁的通用计量检测设备，特殊工序使用的计量检测设备应确定检定或校准周期，以确保其满足计量检测要求。
3.4对已建帐的计量检测装置的检定校准周期由按国家有关标准确定。
3.5及时提早编制周检计划，组织实施周期送检或自我检定。
3.6计量检测装置的使用者应具有一定的技术素质，能依据操作规程和使用说明书正确使用。
3.7使用计量检测设备应做到“三不用”，即无合格标识的不用；超过有效期的不用；有明显缺陷的不用。
3.8计量检测设备的搬运要轻拿、轻放，不得磕碰划伤，贮存时要做合理放置，防锈蚀和防磁化。
3.9严格禁止擅自拆卸、擅自修理。
3.10计量检测装置的购置，需根据实际需要，办理申请手续，经批准购置。
3.11新购置的检测计量装置经检定或校准后，登记入帐方可投入使用。
3.12计量检测装置的领用和报废需按规定办理手续。
3.13计量检测设备失准时应立即停止使用，交专职人员维修后经检定合格方可使用公司名称设备管理制度1主题内容与适用范围1.1主题内容本文件规定了设备维护保养的职能分工及考核。
1.2适用范围适用于本公司使用的所有设备的管理。
2管理职责2.1设备管理由生产部归口管理，负责检查、监督、考核。
2.2设备的使用部门和人员负责设备的日常使用的维护保养。
3管理内容与要求3.1设备的购置必须由总经理批准、验收要保持记录。
3.2生产部建立设备台帐，并保管好设备的有关文件资料，如说明书。
3.3根据设备的当前状态周期性编制设备维修计划，并组织实施。
3.4经修理后的设备，发生零配件更换时应填写维修记录，计划检修应有使用人签字验收。
3.5使用设备的操作人员应经过培训，掌握设备操作要领和安全操作规程，经考核合格具有相应的资格方能上岗。
3.6设备使用与保养的一般要求3.6.1认真执行设备管理和维修的各项标准，认真执行开展“三好四会”（管好、用好、保养好）；（会使用、会保养、会检查、会排除故障）；“四项要求”（整齐、清洁、润滑、安全）；“润滑五定”（定点、定质、定量、定时、定人）；“五项纪律”（一、凭上岗证使用设备，遵守设备、工艺、安全操作规程；二、经常保持设备的清洁，按规定加油，合理润滑；三、遵守交接班制度；四、管好工具附件，不得遗失；五、发现故障立即停车检查，自己不能处理应及时通知检修）等活动。
3.6.2车间对具体设备要定人定机，多人操作的设备有指定负责人监视设备状态。
3.6.3严禁超负荷，拼设备及带病运转行为。
3.6.4对有日常设备保养要求的必须按时进行保养。
3.7设备技术档案3.7.1必要时包括：设备的购置、安装、验收的各种手续，随机文件资料，设备检定报告，重大维修记录等。
3.7.2生产部应妥善保管设备技术档案。
3.8设备事故的处理设备一旦发生事故，应立即报告生产部，重大事故迅速报告总经理，事故单位认真分析原因，做到“三不放过”（即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过）。
同时积极组织抢修。
3.9设备的报废3.9.1设备因故必须作报废处理的，应由生产部组织对设备进行鉴定，并报总经理批准。
3.9.2报废设备应及时清出现场，不能及时清出现场应进行“报废”标识。
3.9.3设备报废后应及时注销台帐，并报财务部停止折旧。
3.10检查与考核3.10.1生产部负责对设备使用部门实施不定期考核。
3.10.2检查考核结果，视情节轻重给予处罚报财务部门实施经济挂钩。
公司名称机加工质量规定1目的：监控机械加工各工序的质量，确保产品质量2范围：适用于机械加工各工序的检验3总则3.1检验人员必须具有一定的专业知识和实际工作经验，且能具备先行对产品检验工作的各项要求了解的能力。
3.2检验人员所用的计量器具必须是经计量部门检验合格并在规定的检定周期内。
3.3检验人员验收产品前熟读相关图样和技术文件，了解零件的关键尺寸及装配关系要点。
3.4检验人员必须严格按照图样和技术文件所规定的要求对零件进行判定。
3.5检验人员应对车间在制品规定进行标识。
3.6检验人员必须参加专业知识培训，学习和接受先进的检测方法，以提高自身的业务水平。
4检验制度4.1首检制度对关键工序加工的第一个零件，应进行自检\互检\专职检验合格后方进行批量生产。
4.2巡检制度对工艺文件规定的关键零件或关键工序实行巡检制度，确保关键零件加工全过程处于受控状态。
4.3转序检验制度对即将转入下道工序的零件，公司采用GB2828.1-2003标准，规定AQL=2.5的正常检验一次抽样方案，检验内容包括：a．b．5检验方法5.1尺寸检验5.1.1外径的测量a．b．测量外径尺寸时，至少应在周向两个部位进行测量，两次测量的切点交角应在60℃～当零件同直径长度大于40mm时，应作圆柱度检查，即在同直径长度方向范围内，分120℃之间，最大与最小半径之差即为该外径圆度误差。
别取较大间隔的三个位置进行外径测量，方法同 5.1.1a，取其中误差值最大两组作记录并计算圆柱度误差值。
5.1.2内径的测量a．b．测量零件内径尺寸时，至少应在周向三个部位进行测量。
次测量的接点连线交角应在50℃～70℃之间，最大与最小半径之差为该内径圆度误差。
当同直径长度大于40mm时，应作圆柱度检查，即在同直径长度方向范围内，分别取较大间隔两位置进行测量，方法同5.1.2a，选取其中值较大的两组作依据，并计算圆柱度误差。
5.1.3长度测量考虑到端面与轴线的垂直度误差在测量零件长度时，至少应在周向两个不同位置上进行测量，两次测量的切点连线交角应在60°～120°之间。
5.2表面粗糙度的检测采用样块比较法进行比较判断,按图样规定的精度等级进行验收。
5.3径向跳动采用磁性表座，百分表等专用器具，按图样规定的精度等级进行验收。
尺寸是否符合要求；外观质量是否合格。
篇二：生产型企业全套管理制度目录企业信息化管理制度................................................................... .. (4)第一章：总则................................................................... ..................................................................... .. (4)第二章：信息化工作管理................................................................... ..................................................................... . (4)第三章：内部电脑安全管理................................................................... ..................................................................... ..5财务管理制度................................................................... .. (6)第一章：总则................................................................... ..................................................................... .. (6)第二章：流动资金管理................................................................... ..................................................................... .. (6)第三章：成本管理制度................................................................... ..................................................................... .. (8)第四章：财产物资定期盘点管理制度................................................................... (12)第五章：固定资产的管理制度................................................................... .. (13)第六章：存货的管理制度................................................................... ..................................................................... .. (17)第七章：货币资金管理................................................................... ..................................................................... (21)第八章：关于重新调整差旅费补贴标准的有关通知................................................................... . (23)计划、调度、生产管理制度 (24)第一章：总则................................................................... ..................................................................... (24)第二章：年度综合计划管理制度................................................................... (25)第三章：全面计划管理................................................................... ..................................................................... (26)第三章：计划管理的组织机构................................................................... .. (27)第四章：统计工作制度................................................................... ..................................................................... (29)第五章：原始记录管理制度................................................................... .....................................................................31第六章：关于工厂特急件生产过程的特别办法................................................................... . (32)第七章：关于建立生产管理汇报制度的规定................................................................... .. (32)第八章：在制品管理制度................................................................... ..................................................................... .. (34)第九章：毛坯库半成品库管理制度................................................................... .. (35)第十章：月度作业计划的编制及管理办法................................................................... . (36)第十一章：生产协作管理制度................................................................... .. (37)第十二章：安技措施计划制度................................................................... .. (37)第十三章：安全生产各级责任制................................................................... (38)第十五章：安全生产守则................................................................... ..................................................................... .. (43)第十六章：安全生产教育制................................................................... .....................................................................44第十七章：安全生产会议制度................................................................... .. (44)第十八章：安全生产检查制度................................................................... .. (45)第十九章：安全生产值班制度................................................................... .. (46)第二十章：安全用电管理制度................................................................... .. (46)第二十一章：安全生产奖惩规定................................................................... (47)第二十二章：文明生产管理制度................................................................... (49)第二十三章：工业卫生管理................................................................... .....................................................................49第二十四章：环境保护管理................................................................... .....................................................................50第二十五章：危险作业审批制度................................................................... (51)第二十六章：保健食品发放管理................................................................... (52)第二十七章：锅炉、压力容器安全管理................................................................... ...............................................53第二十八章：起重机械安全管理制度................................................................... .................错误！未定义书签。
