医院汇总表

医院各科室廉政风险点汇总表百度文库-让每个人平等地提升自我医院各科室廉政风险点汇总表科室负责人：在干部管理、任用、调配中存在接受宴请、收受贿赂的风险。

在职称管理上，推荐先进、职称晋升时，出现不公平的风险。

在人事管理方面，存在泄漏组织人事相关信息的风险。

人事科：在录用招聘、人员的工作调动、人事调配、职工福利、考核中徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私。

科员：在工资津贴、补贴调整时存在不准确、不及时的风险；在档案管理中存在不认真，查阅制度中存在不严格的风险；在人事信息统计中存在不精确的风险。

岗位潜在廉政风险风险等级防控措施：科室负责人：1、严格执行干部任用条例的组织程序，确保干部任用工作不出现廉洁风险。

2、在人事考核中坚持客观公正、注重实绩的原则，按照规定权限、条件、标准和程序进行。

3、严格执行人事工作的政策和规定，秉公办事，把好用人关，防止出现违反人事组织原则。

4、加强研究，提高认识和防腐能力。

自觉抵制宴请、送礼等不廉洁现象发生。

5、及时落实规定的津贴、补贴，建立工资电子档案，耐心接受干部职工的查询，耐心解释国家政策。

6、严格执行档案查阅制度，建立查阅登记档案；零散材料收集归档及时准确。

医务科：在医学鉴定、职业医师技能考试、医疗纠纷处理、外出会诊等业务活动中，利用职务之便，谋取好处的风险。

1、强化全体人员廉政风险防控意识。

2、加强处内监督。

3、加强《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的研究。

4、开展医务科岗位廉政风险排查。

5、掌握履行职责、制度执行和监督管理等方面存在的廉政风险，制订相应的防范管理措施。

护理科：在护理人员招聘、考核、培训、调配等业务活动中，利用职务之便，谋取好处的风险。

1、加强研究教育，提高素质。

2、在护理人员考核中坚持客观公正、注重实绩的原则，按照规定权限、条件、标准程序进行。

3、严格遵守用人标准考核，防止弄虚作假，以权谋私。

4、严格执行采购制度和流程。

1、在科室管理中，出现了人员调配和外出研究安排不公平的现象。

1.医院卫生院岗位风廉洁险点清查汇总表（详细版）单位（盖章）：中心卫生院填表时间：20XX年10月11日工作岗位工作人员工作事项（工作流程）廉政风险点(节点)潜在岗位风险（问题与隐患）描述风险等级防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议院长班子建设制定办法，完善机制，加强教育忽视班子建设、引导，致班子凝聚力不强，出现违纪问题。

完善班子议事规则，增强合力，充分发挥班子成员的主观能动性，认真制定各项规章制度和目标管理计划，杜绝违纪现象。

不断深化和完善院内改革，全面加强质量管理，提高管理水平，构建和谐医院。

院长人事、财务、后勤、安全管理合理设置人员岗位；财务收支的检查、督导、审查和决算；正常办公、物质供应及安全管不能合理设置人员岗位，人员技能不能合理发挥，造成人力资源的浪费。

财务收支情况检查、督导不及时，审查、决算不准确。

不能保障水、电、网络及各类仪器的正常运行，物资供应不及时造成医疗等工作运转失常，安全管理松懈，重要仪器、物资及现金丢失根据个人所学专业及个人技能合理安排工作岗位，充分发挥职工的技能，尽量减少人力资源的浪费；完善财务检查、监督机制，及时审核财务收支情况；安排专门人员保障水、电的正常供应，安排精通电子技术的人员保障网络及各类仪器的正常运行，督促各科室人员正确管理公物及仪器，保障加强职工政治学习，增强法律意识，提高职工的综合素质。

理。

等。

医院公物的安全。

院长、副院长医疗管理对医疗科室及人员及时督查、管理及医疗纠纷的处理不能深入督查，管理松懈，工作决策失误，处理纠纷不当。

严格履行“岗位责任制”强化管理，定期检查和了解情况，采取积极措施，增强业务学习，制定人才培养计划，组织各类学习，强化工作能力，提高整体服务水平质量。

树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

院长、副院长公共卫生服务管理管理各项公共卫生服务及分工科学性、合理性对公共卫生服务不够重视或者对其中一些项目重视程度不够，在辖区内突发公共卫生事件中未能及时配合政府进行现场控制和处理。

医院感染发病率汇总表一、医院感染总体情况1. 感染病例总数：______例2. 感染发生率：______%3. 感染致死率：______%4. 感染部位分布：呼吸道感染______例，尿路感染______例，手术部位感染______例，皮肤软组织感染______例，其他部位感染______例二、各科室感染情况1. 内科系统a. 呼吸内科：感染病例数______例，感染发生率______%b. 心血管内科：感染病例数______例，感染发生率______%c. 消化内科：感染病例数______例，感染发生率______%d. 肾内科：感染病例数______例，感染发生率______%e. 血液内科：感染病例数______例，感染发生率______%f. 其他内科：感染病例数______例，感染发生率______%2. 外科系统a. 普外科：感染病例数______例，感染发生率______%b. 骨科：感染病例数______例，感染发生率______%c. 心脏外科：感染病例数______例，感染发生率______%d. 神经外科：感染病例数______例，感染发生率______%e. 胸外科：感染病例数______例，感染发生率______%f. 其他外科：感染病例数______例，感染发生率______%3. 妇产科：感染病例数______例，感染发生率______%4. 儿科：感染病例数______例，感染发生率______%5. 重症医学科：感染病例数______例，感染发生率______%6. 其他科室：感染病例数______例，感染发生率______%三、病原体分布1. 细菌：感染病例数______例，占比______%a. 革兰氏阳性菌：感染病例数______例，占比______%b. 革兰氏阴性菌：感染病例数______例，占比______%c. 其他细菌：感染病例数______例，占比______%2. 真菌：感染病例数______例，占比______%3. 病毒：感染病例数______例，占比______%4. 其他病原体：感染病例数______例，占比______%四、感染途径分布1. 内源性感染：感染病例数______例，占比______%2. 外源性感染：感染病例数______例，占比______%a. 医源性感染：感染病例数______例，占比______%b. 社区获得性感染：感染病例数______例，占比______%c. 其他途径感染：感染病例数______例，占比______%五、感染相关因素分析1. 患者年龄：____岁以下患者感染病例数______例，占比______%；____岁至____岁患者感染病例数______例，占比______%；____岁以上患者感染病例数______例，占比______%2. 性别：男性患者感染病例数______例，占比______%；女性患者感染病例数______例，占比______%3. 基础疾病：有基础疾病患者感染病例数______例，占比______%；无基础疾病患者感染病例数______例，占比______%4. 抗生素使用：使用抗生素患者感染病例数______例，占比______%；未使用抗生素患者感染病例数______例，占比______%5. 侵入性操作：进行侵入性操作患者感染病例数______例，占比______%；未进行侵入性操作患者感染病例数______例，占比______%6. 手术类型：非手术患者感染病例数______例，占比______%；手术患者感染病例数______例，占比______%六、感染控制措施及效果评价1. 感染预防措施：手卫生、隔离病患、环境清洁、无菌操作等预防措施执行情况及效果评价2. 抗生素合理使用：抗生素使用规范、抗生素耐药监测、抗生素合理使用培训等3. 侵入性操作管理：侵入性操作规范、操作人员培训、器械消毒等4. 感染病例监测：感染病例上报、数据分析、反馈整改等5. 感染控制效果：感染发生率、感染致死率、病原体耐药情况等指标评价感染控制效果本汇总表旨在全面反映医院感染发生情况，为医院感染控制工作提供数据支持。

精品文档汇总表计算公式一、医疗服务实际开放总床日数平均开放病床数（张）=1. 本年日历日数（365）治愈人数*100=2. 治愈率（%）出院人数好转人数*100好转率（%）=3. 出院人数死亡人数*100病死率（4. %）=出院人数抢救成功人次数*1005. 住院病危病人抢救成功率（%）=数住院危重病人抢救人次出院人数 =6. 病床周转次数（次）平均开放病床数实际占用总床日数7. 病床工作日（日）=平均开放病床数实际占用总床日数*100）8. 病床使用率（%=实际开放总床日数出院者占用总床日数 9. 出院者平均住院日（日）=出院人数出院病人占床总日数出院病人平均住院日（日）= 出院病人总数急诊人次数门诊人次数10. 每床与每日门、急诊诊次之比=（+）/）365251年工作日数（）年日历日数（平均开放病床数入院人数*100=11. 每百门、急诊的入院人数（人）门诊人次数?急诊人次数门诊人次数?急诊人次数*10012. 门、急诊诊次占总诊次的百分比（%）=总诊疗人次数.精品文档急诊死亡人数*100）=13. 急诊死亡率（%急诊人次数观察室死亡人数*100 14. 观察室死亡率（%）=观察室收容病人数二、业务收入和支出年内病人欠费总额*100=平均每所医院年内病人欠费率（%）1. 年业务收入门诊人次数急诊人次数+平均每所医院每天诊疗人次=（）/医院2.）年日历日数（365年工作日数（251）数医疗门诊收入?药品门诊收入*1000=3. 平均每诊疗人次医疗费用（元）总诊疗人次数门诊挂号收入*1000=平均每诊疗人次挂号费（元）4. 总诊疗人次数药品门诊收入*1000平均每诊疗人次药费（元）=5. 总诊疗人次数门诊检查收入*10006. 平均每诊疗人次检查费（元）=总诊疗人次数门诊治疗收入7. *1000平均每诊疗人次治疗费（元）=总诊疗人次数药品住院收入?医疗住院收入8. *1000平均每一出院者住院医疗费（元）=出院人数住院床位收入*1000=9. 平均每一出院者床位费（元）出院人数药品住院收入*100010. =平均每一出院者药费（元）出院人数住院检查收入*100011. 平均每一出院者检查费（元）=出院人数.精品文档住院治疗收入*1000平均每一出院者治疗费（元）=12. 出院人数住院手术收入*1000平均每一出院者手术费（元）=13. 出院人数医疗住院收入?药品住院收入*100014. 出院者平均每天住院医疗费（元）=出院者占用总床日数总诊疗人次数 =15. 平均每一职工每年负担的诊疗人次数（人次）年平均职工人数实际占用总床日数 16. 平均每一职工每年负担的住院床日数（床日）=年平均职工人数年业务收入*1000平均每一职工年业务收入（元）=17. 年平均职工人数诊疗人次数 18. 平均每一医师每年负担的诊疗人次数（人次）=年平均医师人数实际占用总床日数19. 平均每一医师每年负担的住院床日数（床日） =年平均医师人数年业务收入*1000=20. 平均每一医师年业务收入（元）年平均医师人数门诊主要统计指标实际门诊工作日：一般以月为统计周期实际门诊工作日=全月半日门诊天数/2+全日门诊天数日平均门诊人次：分为院日均门诊人次和科日均门诊人次某科日均门诊人次=门诊诊疗次数/门诊工作总时数门诊与出院诊断符合率=门诊签收住院时的诊断与出院诊断相符合数/经门诊介绍住院的出院病人总数*100%门诊诊断疑诊率=由门诊介绍住院时未能下肯定的诊断书/经门诊介绍住院.精品文档的出院病人数*100%医疗质量统计一、诊断质量门诊与出院诊断符合率=两者诊断符合率/出院病人中未经本院门诊入院人数*100%入院与出院诊断符合率=两者诊断符合数/出院病人数*100%临床诊断与病理诊断符合率=两者诊断符合数/病理诊断例数*100% 手术前后诊断符合率=两者诊断符合数/手术例数*100%入院三日确诊率=入院后三日内确诊数/出院病人数*100%出院待查率=出院待查数/出院病人数*100%二、治疗质量治愈率=治愈人数/出院病人数*100%好转率=好转人数/出院病人数*100%某病治愈率=某病治愈例数/某病出院例数*100%病死率=死亡人数/出院病人数*100%同一疾病重复住院率=一年呢你某病出院人数/某丙同一时期出院人数*100%.精品文档.。