2015年泰山学者特聘专家候选人基本情况一览表
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泰山学者特聘专家计划书编制泰山学者特聘专家计划书编制泰山学者特聘专家计划是一项旨在引进国内外优秀人才,推动高水平科研与创新发展的计划。
通过该计划,学校将聘请一批具有国际影响力和学术造诣的专家加入到学校的教学科研队伍中,进一步提升学术水平和科研实力。
本文将从泰山学者特聘专家计划的背景、目标、策略及预期效果等方面进行深入探讨,并分享我个人对这一计划的观点和理解。
1. 背景伴随着中国经济和科技的快速发展,高等教育也面临了前所未有的挑战和机遇。
为了适应时代对高水平人才的需求,特聘专家计划应运而生。
泰山学者特聘专家计划起源于1989年的山东省泰山学者奖励计划,至今已经发展成为一项广泛实施的高层次人才引进计划。
2. 目标泰山学者特聘专家计划的目标是引进国际一流的科研团队和知名学者,促进学校的学科建设和创新能力提升。
通过引进优秀人才,学校可以借助其专业知识和经验,推动科研成果的转化和社会服务的深入发展,进一步提高学校的影响力和竞争力。
3. 策略为了实施泰山学者特聘专家计划,学校采取了一系列的策略。
学校建立了完善的选拔机制和评审标准,确保引进的专家具有极高的学术水平和发展潜力。
学校提供一揽子的优惠政策和良好的工作条件,为专家提供有竞争力的薪酬、住房补贴和科研支持等。
学校还积极开展国际学术交流和合作项目,为特聘专家提供更广阔的发展平台。
4. 预期效果通过泰山学者特聘专家计划,学校期望实现以下预期效果。
学校的学科建设将得到进一步推动,涌现出更多具有国际影响力的研究团队和学术前沿成果。
特聘专家将带来新的学科思路、研究方法和科研团队,对学校的科研能力和创新水平形成积极的推动作用。
特聘专家还将提高学校的声誉和影响力,吸引更多优秀的学生和合作伙伴。
5. 我的观点和理解我认为泰山学者特聘专家计划是一项高效、务实的人才引进计划,对于提升学校的科研实力和学术影响力具有重要意义。
通过引进国内外顶级专家,学校可以借助他们的力量推动学科发展,探索前沿科技问题,培养人才,促进科研成果的产出和创新创业能力的提升。
山东省人民政府关于公布第二届山东省人民政府决策咨询特聘
专家名单的通知鲁政字[2022]217号
无
【期刊名称】《山东省人民政府公报》
【年(卷),期】2022()33
【总页数】3页(P1-3)
【作者】无
【作者单位】山东省人民政府
【正文语种】中文
【中图分类】D6
【相关文献】
1.山东省人民政府办公厅关于公布泰山学者特聘专家续聘名单的通知鲁政办字[2016]18号
2.山东省人民政府关于公布首届山东省人民政府决策咨询特聘专家名单的通知
3.山东省人民政府办公厅关于公布2021年度齐鲁乡村之星名单的通知(鲁政办字〔2022〕4号)
4.山东省人民政府办公厅关于印发山东省人民政府决策咨询奖评选办法的通知(鲁政办字〔2021〕54号)
5.山东省人民政府关于公布山东省人民政府2022年度重大行政决策事项目录的通知(鲁政发〔2022〕9号)
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中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2011.07.26•【字号】•【施行日期】2011.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知各市党委组织部,省委各部委、省政府各部门干部(人事)处,各人民团体组织(人事)部,省委管理的各国有重要骨干企业党委组织(干部、人事)部,各高等院校党委组织(人事)部,部分中央驻鲁单位组织人事部门:按照泰山学者建设工程有关规定,现就做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作通知如下:一、泰山学者特聘专家(教授)申报(一)申报范围山东省行政区域内高校、企业、科研院所、园区均可申报。
管理期满的泰山学者特聘专家(教授)可以继续申报。
药学领域可以申报“泰山学者-药学特聘专家”专项工程,不在此申报范围。
(二)申报数量各市申报人选一般不超过3人,其中副省级城市一般不超过5人;中央驻鲁、省属单位一般不超过2人,其中“985”工程大学一般不超过5人。
(三)申报条件1.具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。
2.学术造诣深,一般应具有博士学位和正高级职称,近五年发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著,获得省部级二等奖以上的科技奖励或发明授权专利。
3.具有较强的组织管理能力,对本学科领域具有创新性构想和战略性思维,具有赶超或保持国际先进水平的能力,近五年主持过国家级课题或省部级重点课题。
4.身体健康,一般不超过55周岁,能够在一线从事科研、攻关、教学等工作,优先推荐45岁左右的具有较大发展潜力的中青年学者。
5.申报兼职人选(每年在岗工作时间3个月以上、不足9个月),必须处于国际领先水平,拥有自主知识产权,能够填补重要领域技术空白,对产业发展有重大影响并能带来重大经济社会效益。
山东省人民政府办公厅关于公布泰山学者攀登计划专家和泰山学者特聘专家名单的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府办公厅•【公布日期】2015.11.10•【字号】鲁政办字〔2015〕212号•【施行日期】2015.11.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省人民政府办公厅关于公布泰山学者攀登计划专家和泰山学者特聘专家名单的通知鲁政办字〔2015〕212号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:省委、省政府确定,曾庆良为泰山学者攀登计划专家;张承慧等6人符合泰山学者特聘专家续聘条件,予以续聘;戴瑛等110人为泰山学者特聘专家。
现将名单公布如下:一、泰山学者攀登计划专家(1人)曾庆良山东科技大学二、续聘泰山学者特聘专家(6人)张承慧山东大学张玉忠山东大学刘玉田山东大学包振民中国海洋大学石学法国家海洋局第一海洋研究所何洪彬山东省农业科学院三、泰山学者特聘专家(110人)(一)高等学校(58人)戴瑛山东大学黄柏标山东大学高宝玉山东大学杨剑山东大学田国会山东大学黄玉顺山东大学林忠军山东大学颜炳罡山东大学陈学恩中国海洋大学战文斌中国海洋大学于广利中国海洋大学李三忠中国海洋大学王长云中国海洋大学刘素美中国海洋大学陈西广中国海洋大学王树青中国海洋大学赵学波中国石油大学(华东) 蒋文春中国石油大学(华东) 孙道峰中国石油大学(华东) 张立民海军航空工程学院滕克难海军航空工程学院李本威海军航空工程学院林海山东农业大学韩月彭山东农业大学王传奎山东师范大学谭云亮山东科技大学王宗花青岛大学姜宏青岛大学李延辉青岛大学张永清山东中医药大学贺爱华青岛科技大学汪传生青岛科技大学于世涛青岛科技大学李镇江青岛科技大学马士远曲阜师范大学成秀珍曲阜师范大学凌贤长青岛理工大学孙树峰青岛理工大学江林昌烟台大学王守仁济南大学林伟英济南大学王孝红济南大学范曲立聊城大学韩军聊城大学刘培德山东财经大学张学义山东理工大学赵玉刚山东理工大学易维明山东理工大学XXX 山东建筑大学杨桂花齐鲁工业大学李天铎齐鲁工业大学李峰青岛农业大学张绍铃青岛农业大学周广东潍坊医学院杨传路鲁东大学史卫峰泰山医学院秦树存泰山医学院牛利临沂大学(二)科研院所(32人)张荣华中国科学院海洋研究所王斌贵中国科学院海洋研究所曾志刚中国科学院海洋研究所杨红生中国科学院海洋研究所崔光磊中国科学院青岛生物能源与过程研究所周功克中国科学院青岛生物能源与过程研究所徐健中国科学院青岛生物能源与过程研究所郭书海山东省科学院张立新山东省科学院郭兰萍山东省科学院吴家强山东省农业科学院张军山东省农业科学院黄三文山东省农业科学院王世平山东省农业科学院盛修贵山东省医学科学院师彬山东省医学科学院姜国胜山东省医学科学院宋明春山东省地质矿产勘查开发局刘健青岛海洋地质研究所许立坤中国船舶重工集团公司第七二五研究所青岛分部张强济南量子技术研究院温广武山东工业陶瓷研究设计院有限公司杨振忠山东省黄河三角洲可持续发展研究院管理中心程学旗烟台中科网络技术研究所王晓武山东省蔬菜工程技术研究中心何诚山东省滨州畜牧兽医研究院李孟华山东省滨州畜牧兽医研究院李纪祥孔子研究院干春松孔子研究院林存光孔子研究院梁涛孟子研究院王中江孟子研究院(三)医疗机构(20人)张澄山东大学齐鲁医院史本康山东大学齐鲁医院XXX 山东大学齐鲁医院王传新山东大学齐鲁医院侯明山东大学齐鲁医院高鹏山东大学齐鲁医院纪春岩山东大学齐鲁医院余之刚山东大学第二医院韩波山东省立医院霍然山东省立医院王谢桐山东省立医院王锡明山东省医学影像学研究所王光彬山东省医学影像学研究所侯应龙山东省千佛山医院徐爱强山东省疾病预防控制中心徐欣山东省口腔医院孙蓉山东省中医药研究院赵桂秋青岛大学附属医院谭兰青岛市市立医院丛海波威海市文登中心医院山东省人民政府办公厅2015年11月10日。
山东省人民政府办公厅关于公布泰山学者特聘专家教授名单的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2007.07.05•【字号】鲁政办发[2007]45号•【施行日期】2007.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人民政府办公厅关于公布泰山学者特聘专家教授名单的通知(鲁政办发〔2007〕45号)各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为深入实施“泰山学者”建设工程,省委、省政府确定,尹龙卫等47人为山东省泰山学者特聘专家教授。
现将名单公布如下:一、高校领域(27人)尹龙卫山东大学材料加工工程岗位泰山学者特聘教授高成江山东大学免疫学岗位泰山学者特聘教授高建刚山东大学发育生物学岗位泰山学者特聘教授康万利中国石油大学(华东)油气田开发工程岗位泰山学者特聘教授胡向阳山东农业大学蔬菜学岗位泰山学者特聘教授付道林山东农业大学作物分子遗传学岗位泰山学者特聘教授冯献忠山东师范大学植物学岗位泰山学者特聘教授刘泉声山东科技大学岩土工程岗位泰山学者特聘教授汤淑明(女)山东科技大学控制理论与控制工程岗位泰山学者特聘教授刘均利青岛大学生理学岗位泰山学者特聘教授夏延致青岛大学材料学岗位泰山学者特聘教授陈礴曲阜师范大学应用数学岗位泰山学者特聘教授侯万国青岛科技大学应用化学岗位泰山学者特聘教授牛荻涛青岛理工大学结构工程岗位泰山学者特聘教授丁玉成青岛理工大学机械设计及理论岗位泰山学者特聘教授王占杰济南大学材料学岗位泰山学者特聘教授刘继锋聊城大学分析化学岗位泰山学者特聘教授李洪文山东理工大学农业机械化工程泰山学者特聘教授邓渝林山东轻工业学院制浆造纸工程岗位泰山学者特聘教授赵要风青岛农业大学动物遗传育种与繁殖岗位泰山学者特聘教授李和潍坊医学院人体解剖与组织胚胎学岗位泰山学者特聘教授杨蕙馨山东经济学院企业管理岗位泰山学者特聘教授高培勇山东财政学院财政学岗位泰山学者特聘教授何秀荣山东农业大学农业经济管理岗位泰山学者特聘教授王国宏海军航空工程学院通讯与信息系统岗位泰山学者特聘教授于世永山东大学环境考古岗位泰山学者特聘教授(因人设岗)赵修松青岛大学物理化学岗位泰山学者特聘教授(因人设岗)二、企业院所领域(20人)丁建生烟台万华合成革集团MDI新型成套技术开发岗位泰山学者特聘专家王军成省科学院环境监测及自然灾害预警技术岗位泰山学者特聘专家刘统玉省科学院光纤传感工程技术研究岗位泰山学者特聘专家邵益生济南市供排水监测中心饮用水安全保障技术岗位泰山学者特聘专家冯玉军胜利油田提高油藏采收率工程研究岗位泰山学者特聘专家梁杰新汶矿业集团煤炭地下气化技术研究与应用岗位泰山学者特聘专家张志法泰山玻璃纤维股份有限公司玻璃纤维及复合材料岗位泰山学者特聘专家张永明山东东岳集团含氟新材料岗位泰山学者特聘专家萧杰鲁南制药集团手性小分子药物研究与开发岗位泰山学者特聘专家郭振岩山东达驰电气股份有限公司大型节能电力变压器技术研发岗位泰山学者特聘专家刘相法滨州渤海活塞股份有限公司高性能活塞研发与评价岗位泰山学者特聘专家李登海山东登海种业股份有限公司玉米遗传育种与栽培学岗位泰山学者特聘专家禹山林省农业科学院花生遗传育种与栽培生理岗位泰山学者特聘专家刘金华省畜牧兽医总站重大动物疾病防控岗位泰山学者特聘专家陈松林中国水产研究院黄海水产研究所水产种质资源与生物技术岗位泰山学者特聘专家孔北华齐鲁医院妇产科学岗位泰山学者特聘专家庞琦省立医院神经外科学岗位泰山学者特聘专家曾振宇孔子研究院(曲阜师范大学)孔子文化研究岗位泰山学者特聘专家孙秀莲(女)齐鲁医院耳鼻咽喉科学岗位泰山学者特聘专家XXX 济南二机床集团数控机械压力技术岗位泰山学者特聘专家山东省人民政府办公厅二○○七年七月五日。
山东大学齐鲁医院2006年泰山学者特聘专家选聘工作方案山东大学齐鲁医院是山东大学直属医院也是国家卫生部直管医院,是集医疗、教学、科研和预防保健于一体的山东省大型综合性医院。
医院始建于1890年,2000年10月医院正式更名为山东大学齐鲁医院。
医院拥有高级专业技术人员570人,其中中国工程院院士1人,百千万工程人才1人,国家和省部级突出贡献专家11人,享受国务院政府特殊津贴的74人,校聘关键岗位专家10人。
开放床位1606张,2005年年门诊量135万人次,年出院病人3.87万人次,年手术量2.2994万台次;医院设有国家临床药理基地和博士后流动站,并设有临床医学一级学科博士点,博士生导师83人,硕士点33个,硕士生导师195人,拥有省部级重点学科(实验室)7个,省卫生系统重点学科(实验室)10个。
医院始终贯彻“科技兴院”的指导方针,不断加大科技投入,近五年来医院共承担国家自然科学基金课题57项,参与国家“863”和“973”科研项目5项,省部级科研课题221项,卫生部重点项目4项,国际合作项目2项,厅局级科研课题249项。
获国家科技进步奖1项,省部级科技进步奖115项,厅局级科技进步奖101项,居全省卫生系统前矛。
医院拥有大批先进医疗仪器设备,包括16层螺旋CT,亚洲首台GE公司的双梯度3T磁共振,全国首台西门子公司的DR等等,设备资产达数亿元人民币。
齐鲁医院全面实施全方位开放式发展战略,面向社会,面向海内外进行学术、人才资源及学科建设等多方面、多层次的交流与合作,我们诚邀海内外杰出人才加盟齐鲁医院。
我院经山东省人民政府批准设立“泰山学者特聘专家”岗位,面向海内外诚招杰出人才。
一、领导机构及工作机构:医院党政领导高度重视,专门成立齐鲁医院泰山学者特聘专家选聘工作领导小组,组成如下:组长:魏奉才周日光成员:毕玉平韩培祯高海青刘云川李新刚孔北华车学洪刘玉欣领导小组下设办公室,办公室设在人事处。
成员有:牛梅莲陈明菊曹玉美赵栋修二、招聘学科及学科情况招聘学科:耳鼻咽喉科学、妇产科学、医学影像学学科情况:(一)耳鼻咽喉科学耳鼻咽喉科是我国耳鼻咽喉学科的发源地和奠基地之一,该学科是我省最早的拥有博士学位授予权的科室之一,目前已形成一支以中青年技术骨干为主的人才梯队,其中教授12人,副教授11人,主治医师7人,医师3人,博士生导师6人,硕士生导师6人。
山东省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化提升泰山学者建设工程的意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2010.02.12•【字号】鲁办发[2010]4号•【施行日期】2010.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文山东省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化提升泰山学者建设工程的意见》的通知(鲁办发[2010]4号)各市党委和人民政府,省军区,省委各部委,省政府各部门,各人民团体,各高等院校: 《关于深化提升泰山学者建设工程的意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅2010年2月12日关于深化提升泰山学者建设工程的意见泰山学者建设工程,是省委、省政府为推进人才强省战略、加快建设创新型省份而组织实施的一项重大人才工程。
这项工程实施五年来,取得了显著成效,在省内外产生了广泛影响。
为进一步加强我省高层次创新型科技人才队伍建设,增强自主创新能力和核心竞争力,推动经济文化强省建设,根据《中共山东省委、山东省人民政府关于加强人才工作的意见》(鲁发〔2009〕11号)精神,现就深化提升泰山学者建设工程提出如下意见。
一、指导思想、基本要求与目标任务(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,紧紧围绕经济文化强省建设,着眼于紧跟世界科技发展前沿,着眼于开发海内外高端人才资源,着眼于提升我省自主创新能力和核心竞争力,着眼于实现人才资本效应最大化,坚持高起点定位,高标准实施,高水平建设,精心打造山东人才品牌工程,集中承担一批标志性项目,取得一批标志性成果,培养一批标志性人才,切实发挥泰山学者建设工程对我省经济社会发展和人才队伍建设的支撑引领作用。
(二)基本要求1•服务经济社会发展大局,科学设置泰山学者岗位。
围绕全省重大战略部署和主攻方向,突出重点,合理布局。