新浪品牌案例
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新浪品牌案例
新浪网
公司行业:互联网/移动互联网/电子商务
2010/10 - 至今高级品牌经理
所在地区:北京
下属人数: 3
工作职责:大型品牌活动的组织策划、推广、执行;媒体资源的管理与项目重大活动的推广;依据公司整体项目安排,制定品牌部门项目执行计划方案,监督实施全过程。
工作业绩:从2012年起,担任新浪财经年度最大推广活动——金麒麟项目统筹人,全程负责论坛各项推进工作;从2010年起,作为项目主管,统筹负责达沃斯、博鳌论坛“微博之夜”酒会沙龙的资源统筹和传播;策划、推出2013中国梦系列策划、新浪光华媒体高层奖学金计划等众多创新产品;负责新浪财经专栏作家出版图书、财经媒体圈维护运营等;拥有丰富的媒体、企业家、经济学家资源积累。
2008/10 - 2010/10记者
所在地区:北京
下属人数:0
工作职责:主要负责财经类金融和宏观方面的重要新闻采写
财经相关领域重要新闻事件和公司新闻的策划编辑
财经媒体和企业家资源的维护
工作业绩:记者,主要跑金融和宏观。
金融方面,与监管机构、行业协会以及主要银行均维持良好的关系,宏观方面,负责商务部和工信部等的跑口以及重要的经济学家维护和采访。
列举几篇金融方面的稿子:《传银监会批准交行北京银行入股保险公司》《东方资产推介300亿资产加快商业化转型》《《花旗银行推出个人无担保贷款产品》等。
项目案例:
2012/04–2014/12新浪金麒麟论坛
项目职务:项目经理
所在公司:新浪网
项目简介:一年一度的金麒麟论坛为新浪财经年度最重要的市场推广活动,也是国内最有影响力的年度意见领袖论坛,国内顶尖“政-商-学”精英思想交锋的盛会。
会议规模约1000人。
项目职责:全面统筹金麒麟论坛议程设置、文案撰写、合作方谈判、嘉宾组织邀请、项目预热、供应商落地执行、项目宣传、媒体合作、项目总结等。
项目业绩:1线上线下打通,活动也能020。
2012年开始,提前在预热宣传专题对热点场次启动线上预报名,并运用新浪微博在社交媒体领域强势的舆论引爆力加大宣传,实现了活动热点场次人数的可控和亮点的提前炒作。
线上参与关于金麒麟的有奖问答,线下可以优先获得金麒麟黄金坐席并和喜欢的嘉宾互动。
同时还设置了线下的环节
引导网友分享,实现线上线下的双向打通。
2结合新浪不同传统媒体的互联网特色,启动新浪微博大数据,制作经济白皮书在活动现场发布,并运用互动游戏进行宣传,使新浪的活动网友参与率高并别具特色。
为了满足白皮书定量和定性分析相结合的需求,同时加大网友对这一话题前期的参与和关注,我们引入理财族群调查议题,调查把趣味测试游戏的形式和务实的理财逻辑结合起来,在前期预热阶段让网友了解了主题并开始期待金麒麟幸福成本分论坛。
3确立跨媒体合作的论坛立体传播模式。
选取当年最具争议的议题设置为TV Debate专场,与知名电视台进行的合作,把论坛进行节目录制,加大后期电视台的二次传播,TV Debate现场爆满,嘉宾的言论精彩纷呈,使得每年的TV Debate都会成为当年最受关注的场次。
2013/03–2014/10新浪光华媒体奖学金计划
项目职务:项目经理
所在公司:新浪网
项目简介:从2013年开始,新浪财经和北京大学光华管理学院联合开办的“媒体人奖学金计划”。
在全国范围内招收45名具有五年以上从业资历的财经媒体人就读光华。
培训课程包含宏观环境和产业结构、大数据时代的商业模式、管理学以及领导战略的理念等。
项目职责:统筹项目招生、合作方谈判、课程设置、外出走访、前期预热、项目宣传、媒体俱乐部启动、俱乐部活动等一系列工作
项目业绩: 1 财经媒体中高层全覆盖。
奖学金班覆盖绝大多数全国主流财经媒体圈,学员主要为媒体中高层,从总编辑到核心财经部门负责人,中央媒体和地方媒体全覆盖。
2 最前沿的定制化课程。
课程设置完全根据媒体的属性以及他们普遍关注的话题定制课程,形式也丰富多样,包括拓展训练、理论教学、案例讨论、企业参访、班级活动、热点论坛等。
课程设计得到了几乎全部学员的好评,纷纷主动在微博和微信群里分享。
3瞭望者号媒体同学会组建。
2014年新一届奖学金班,我们要求新老学员共聚北京,举办瞭望者号媒体同学会启动典礼以及全体大会。
同学会将定期通过培训、讲座、沙龙、参访等集体活动,促进财经媒体人的沟通交流和资源共享。
我们还建立瞭望者号微信公众平台,用于记录学员的学习心得发布活动预告以及分享重要新闻等。