公司员工股份协议书范本
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员工持股协议书范文5篇篇1甲方(公司全称):___________________________乙方(员工全称):___________________________鉴于甲方公司实施员工持股计划,乙方作为公司员工,自愿参与员工持股计划,为明确双方权益,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系,保护员工持股权益,实现公司与员工共同发展。
二、员工持股概况1. 员工持股计划是甲方为激励员工积极性、提高员工忠诚度、促进公司发展而设立的员工福利计划。
2. 乙方参与员工持股计划,成为公司股东之一,享有相应的股东权益。
3. 员工持股计划的具体实施方案、股份分配及变更等事项,按照公司相关规章制度执行。
三、股权来源与认购方式1. 甲方公司新增注册资本用于员工持股计划,乙方按照公司规定认购相应股份。
2. 乙方认购股份的方式、数量、价格等具体事项,根据公司员工持股计划相关规章制度执行。
四、股东权利义务1. 乙方作为甲方公司股东,享有公司法及公司章程规定的股东权利,包括但不限于资产收益、参与决策等。
2. 乙方应按照公司持股计划规定承担相应的股东义务,包括但不限于按期缴纳出资、参与公司管理等。
五、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方或甲方指定的机构进行管理和登记。
2. 乙方持有的股份在符合法律法规及公司章程的前提下,可以进行转让、继承等操作。
具体事宜按照公司相关规章制度执行。
六、权益保障1. 甲方应保障乙方的股东权益,确保乙方享有与其他股东同等的权益。
2. 乙方参与员工持股计划期间,如遇到公司重大决策、资产重组等事项,甲方应保障乙方的知情权、参与权及利益。
3. 若因甲方原因导致乙方权益受到损害,甲方应承担相应的法律责任。
七、退出机制1. 乙方在符合法律法规及公司章程的前提下,可以申请退出员工持股计划。
2. 乙方退出员工持股计划的具体事宜,包括退出方式、时间、股权转让等,按照公司相关规章制度执行。
员工股份协议书6篇篇1员工股份协议书一、甲方:公司名称地址:______________法定代表人:______________联系人:______________联系电话:______________乙方:员工姓名地址:______________联系电话:______________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等互利的基础上就乙方取得公司股份达成如下协议:二、合作内容1.双方约定,乙方将以合理价格购买公司股份。
2.乙方参与公司经营管理,履行股东职责,享有相应权利。
3.双方约定,乙方在公司工作期限内,须遵守公司章程以及公司规章制度,积极参与公司发展。
三、股份购买方案以乙方购买公司股份为合同交易,双方约定如下:1.乙方购买的公司股份比例:__________%。
2.乙方购买公司股份的总价格:__________元,购买价格按照公司估值并经双方协商确定。
3.乙方购买公司股份的付款方式:一次性付清/分期付款,具体付款时间和金额双方约定。
四、股东权益及义务1.乙方购买公司股份后,享有公司分红权利,持有相应比例公司股份,根据公司经营情况,按照公司盈利状况分配利润。
2.乙方作为公司股东,有权利参与公司决策,包括参与公司董事会、股东大会等重大事项决策。
3.乙方应履行作为公司股东的义务,积极参与公司经营管理,推动公司发展,维护公司股东利益。
五、协议效力1.本协议自双方签署之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,参照相关法律法规规定执行。
六、违约责任1.若乙方违反本协议相关约定,甲方有权要求乙方按约定支付股份购买款,并要求乙方承担相应违约责任。
2.若甲方违反本协议相关约定,乙方有权要求甲方按约定履行义务,并要求甲方承担相应违约责任。
七、争议解决双方如就协议的履行发生争议应及时友好协商解决,如协商不成,应提交相关仲裁机构解决。
甲方(公司名称):__________ 乙方(员工姓名):__________签署日期:________以上是关于员工股份协议书的范本,仅供参考。
员工股份合作的协议书范本(5篇)员工股份合作的协议书范本(精选5篇)1甲方:_________乙方:_________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。
经过充分协商。
特立此协议。
甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于_________。
营业面积_________平方米,店名_________,地理位置优越,发展潜力巨大,升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。
经双方同意,甲方授权乙方入股本店。
入股方式:1、甲方投资元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计____股。
乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自____年____月____日至____年____月____日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润____%分红。
享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。
股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润____%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金____%(如:店内重大活动、基础建设、等一切相关费用)5、入股协议期间股东相应权益:1、可享有每月纯利润分红。
2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务:1、认真做好本职工作。
2、积极协助店内落实各项措施。
3、全力保障店内正常运营。
4、完全配合甲方执行工作。
5、每月账务有甲方保管、监管。
每月核单后签字分红。
7、红利分配:1、每月______日为红利分配日。
2、每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
员工持股协议书范文通用版6篇篇1员工持股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据双方自愿、平等、公开的原则,经过充分协商,就甲方员工持股事宜达成如下协议:一、股份认购1.乙方通过认购方式购买公司股份,购买数量为_______股,每股价格为_______元人民币,总计认购金额为_______元人民币。
认购款应于签订本协议后_______日内一次性支付完成。
2.甲方应将乙方购买的股份进行登记,并向乙方发放股权证书或其他有效证明,确认乙方已成为公司股东。
3.乙方确认已了解并接受公司现在及将来的发展情况,对持有公司股份风险有清晰认识,并自愿认购上述股份。
二、股权转让限制1.乙方购买的股份自领取股权证书起_______年内不得转让,过期后如需转让应征得公司同意。
2.公司有优先购买权,即同等条件下,公司拥有股权认购的优先权,如公司放弃购买,乙方方可将股份出售给第三方(不包括公司内部员工)。
3.股份转让应书面通知公司,提前_______天,并经公司审查同意后可办理。
三、股份回购1.若乙方因个人原因或其他特殊情况需变卖股份,公司有回购权,回购价格为________元人民币/股,公司回购的时间、数量应通过双方协商确定。
2.股份回购应提前_______天书面通知公司,公司有权在同意的情况下回购。
四、股东权益1.乙方拥有公司为普通股东所享有的权益,包括参与公司决策、分红等权利。
2.乙方应参加公司股东大会,并根据公司章程享有相应的权利。
3.乙方应积极参与公司发展,支持公司管理层决策。
五、法律责任1.乙方如违反本协议的规定,损害公司利益,除承担相应的经济赔偿外,公司有权要求乙方将股份转让给公司或第三方。
2.乙方不得私自转让股份,如有违反,公司有权要求乙方返还已获得的利益或赔偿公司的损失。
六、协议效力1.本协议一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
2.本协议的解释、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司员工入股合作协议书范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工入股人):_________________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方本着共同发展、平等互利的原则,经友好协商,就乙方入股甲方公司事宜达成如下协议:一、总则1. 本协议旨在明确乙方入股甲方公司的相关事宜,保障双方权益。
2. 乙方入股后,成为甲方公司的股东,享有相应的权益和义务。
二、入股方式及持股比例1. 乙方以现金方式入股。
2. 乙方持股比例为_____%。
三、公司概况及业务范围1. 甲方公司是经合法注册的有限责任公司,主要经营范围为_________________________。
2. 乙方入股后,公司变更后的经营范围由甲乙双方另行协商确定。
四、入股金额及股权结构1. 乙方入股金额为人民币________元。
2. 乙方入股后,公司股权结构发生相应变化,具体股权比例按照公司最新工商登记信息为准。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照公司章程和本协议的规定,对乙方的入股行为进行管理和监督。
2. 甲方有义务向乙方提供公司经营情况及相关资料。
3. 甲方有权根据公司发展需要,调整公司经营范围和业务方向。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权参与公司的管理,并提出建议和意见。
2. 乙方有权按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方应当按照本协议约定履行出资义务。
4. 乙方应当遵守公司章程和本协议的规定,保守公司商业秘密。
七、盈利分配及风险承担1. 公司盈利按照持股比例进行分配。
2. 公司亏损时,乙方按照持股比例承担相应风险。
3. 甲乙双方共同承担公司经营风险,共同分享经营成果。
八、股权转让及退出机制1. 乙方持有的股权不得随意转让,如需转让,应当经过甲乙双方协商一致,并征得其他股东同意。
2. 在公司连续亏损或乙方自身原因需要退出时,乙方有权要求退出。
员工股份合同书6篇篇1员工股份合同书一、甲方(公司):公司名称:________公司地址:________统一社会信用代码/注册号:________法定代表人或负责人:________联系电话:________二、乙方(员工):姓名:________身份证号:________联系地址:________联系电话:________为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,就乙方购买公司股份事宜达成以下协议:第一条股份购买1.1 公司同意将_______%的股份出售给乙方,乙方同意购买公司_______%的股份。
1.2 公司将以每股_______元的价格出售给乙方,乙方应当按照公司要求支付购买股份的款项,在签署本合同后_______日内完成全部支付。
1.3 公司保证所出售的股份系公司真实合法所有,请乙方放心购买。
第二条股份转让2.1 公司同意在乙方购买公司股份后,办理相关的股份过户手续,确保乙方成为公司的合法股东。
2.2 乙方购买公司股份后,不得在未经公司同意的情况下私自转让股份,否则公司有权追究乙方的法律责任。
第三条股东权益3.1 乙方一旦成为公司股东,即享有公司股东的权益,包括参与公司重大决策、享有公司利润分配等权利。
3.2 乙方应当遵守公司章程规定,尊重公司的治理结构,维护公司的正常经营秩序。
第四条保密约定4.1 乙方在购买公司股份的过程中,可能获知公司的商业秘密及其他机密信息,乙方应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司提供的相关资料和信息,防止泄露造成损失。
第五条违约责任5.1 本合同自双方签署之日起生效,若一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应当承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未能按时支付购买股份的款项,公司有权解除本合同,并要求乙方承担相关违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。
6.2 若协商未果,双方均同意提交_______仲裁委员会仲裁。
员工股份协议书的范本5篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意,为明确双方权益,在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,特订立本员工股份协议书(以下简称“本协议”)。
第一条目的与原则1.1 本协议旨在明确乙方在甲方公司的股份权益,确保双方权益得到合法保护。
1.2 双方遵循平等、公平、诚实信用的原则,共同推动公司业务发展。
第二条股份安排2.1 乙方在甲方的股份比例为____%。
2.2 乙方所持有的股份在公司内部及外部转让需遵守公司的相关规定及国家法律法规。
第三条权益与义务3.1 乙方享有甲方公司股份的相应权益,包括分红权、表决权等。
3.2 乙方需履行甲方公司的股东义务,包括但不限于按时足额缴纳所认缴的出资额。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密,不得损害公司利益。
第四条业务管理与决策4.1 乙方有权参与甲方的股东会议,行使表决权。
4.2 重大决策需经股东会议讨论决定,乙方应按照持股比例承担相应的责任。
4.3 乙方应积极参与公司的业务管理,为公司发展献计献策。
第五条股权转让与退出5.1 乙方在协议期间内不得擅自转让所持有的股份。
5.2 如乙方因特殊原因需要转让股份,需提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可进行。
5.3 乙方退出公司时,所持有的股份需按照公司章程及国家法律法规进行处理。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密,不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
7.2 违约方给守约方造成损失的,应承担损失赔偿责任。
第八条法律适用与争议解决8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司员工股份协议书范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方投资入股甲方公司相关事宜达成一致协议,特订立本协议,以兹信守。
一、公司概况及股份安排1. 公司基本情况:_________________________2. 乙方投资入股概况:乙方以资金及________(设备/技术)入股甲方公司,占甲方公司总股份的______%。
乙方投资金额人民币________元整(大写:_________),持有股份百分比为____%。
乙方承诺一旦签订本协议后不得擅自撤资。
否则视为违约,需承担违约责任并支付违约金给甲方。
具体金额按照撤资时间确定。
乙方投资作为公司的资本金,在公司设立初期投入,主要用于公司的前期启动资金及运营资金。
乙方投资后成为公司股东,享有股东权利及义务。
具体细节详见下文。
二、公司的经营管理原则及股东权利义务事项约定1. 公司的经营管理原则:甲方公司作为一家经营公司业务的公司,需遵守相关法律法规及公司章程规定的相关经营原则,以合法经营为主旨。
乙方作为股东之一需履行相关的职责和义务,不得违背法律法规及公司章程的规定损害公司的利益。
具体包括但不限于参与决策制定、参与公司经营管理等事项。
甲方公司将定期对经营状况进行汇报和公布,并对公司的发展方向做出规划和说明。
双方股东都应积极参与到公司的决策和经营管理中来。
三、合作内容要求与协议签署条件最后落款部分需要包含甲乙双方名称、地址、联系方式及签字盖章等信息以证明合同的真实性和有效性。
甲方(公司):_________________________ (盖章)法定代表人签字:_________________________ 联系电话:_________________________地址:_________________________ 签订日期:_________________________乙方(员工):_________________________ (签字)联系电话:_________________________ 地址:_________________________ 签订日期:_________________________篇2甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就乙方参与公司股份事宜达成以下协议:一、协议目的1. 本协议旨在明确乙方参与公司股份的权利和义务,促进公司的发展和员工的积极参与。
员工持股协议书模板5篇篇1甲方(公司全称):______________________乙方(员工全称):______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上,为了加强公司的凝聚力和员工的归属感,提高员工的工作积极性和创造力,根据相关法律法规的规定,甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项,以确立双方的权利与义务,保障公司的稳定发展。
二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份,成为甲方的股东之一。
具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。
三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%,共计_____股。
具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务(1)甲方应保障乙方的合法股东权益,保障乙方参与公司决策的权利。
(2)甲方应及时向乙方披露公司重要信息,确保乙方了解公司的运营状况。
(3)甲方应按照员工持股计划的规定,保障乙方的股份权益不受侵犯。
2. 乙方的权利与义务(1)乙方应遵守公司的章程及规定,履行股东义务。
(2)乙方应积极参与公司发展,为公司创造价值。
(3)乙方应保守公司机密,不得泄露公司商业秘密。
五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内,不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后,按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。
六、股权变动如甲方公司发生股权变动,乙方持有的股份比例、数量等相应调整,甲乙双方应重新签订员工持股协议。
七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如违反约定应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行,甲乙双方均不承担法律责任。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
常用版员工持股协议书6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方持有甲方的员工持股事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方持有甲方员工股份的权利和义务,保护双方的合法权益,促进公司的稳定发展。
二、持股方式1. 乙方通过员工持股计划持有甲方的股份,成为甲方的股东。
2. 乙方持有的股份数量及比例,根据员工持股计划确定,并由甲方进行登记。
三、权利义务1. 甲方权利义务(1)甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定,保障乙方作为股东的合法权益。
(2)甲方应定期向乙方披露公司经营状况、财务状况及重大决策事项。
(3)甲方应根据员工持股计划的安排,确保乙方持有的股份权益。
2. 乙方权利义务(1)乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定,履行股东义务。
(2)乙方应积极参与公司治理,关注公司发展状况,为公司发展提出建议。
(3)乙方持有的股份不得随意转让,除非符合员工持股计划的有关规定。
四、股份变动1. 乙方持有的股份数量及比例,根据公司员工持股计划的调整而变动。
2. 乙方在符合员工持股计划规定的情况下,可以申请增加或减少持有的股份数量。
五、收益分配1. 乙方作为甲方股东,有权参与公司利润分配。
2. 收益分配方案由公司董事会制定,并提交股东大会审议决定。
3. 收益分配应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
六、风险承担1. 乙方作为股东,需承担公司经营风险。
2. 在公司亏损或破产情况下,乙方持有的股份可能面临价值减损或丧失的风险。
3. 乙方应充分了解并接受公司业务发展及市场环境可能带来的风险。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)乙方违反公司章程及相关法律法规的规定,甲方有权解除本协议;(3)乙方持有的股份因员工持股计划的调整而发生变化,导致本协议无法继续履行。
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甲方:有限公司乙方:员工此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:一? 入股的条件及对象必须是本公司员工,年以上。
个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。
以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。
二员工内部持股股份性质 1. 该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2. 该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。
3. 该股份享受企业的经营状况的知情权
4. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。
二? 股权总额经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100 股,每股为元。
出资购股部分:乙方自行出资共计元计股,占甲方公司总额股份的%,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式:购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:银行账号:三入股政策 1 所入股的算单位名称 2 所入股算单位的每股金额3所入股的股份上限 4 本次入股的股份金额 5 本次入股所享受的配股 6 入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
四? 利润分享和亏损分担 1 甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任 2 乙方经甲方书面同意退股的,有权按所占股权(出资)比列取得相应财产,但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外四? 分红政策 1 年度纯利润的计算办法:算单位该财政年度的总收入- 该财务年度的总成本=该财政年度纯利润,成本
包括:工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。
2 分红的计算方法:年度纯利润的%为当年的分红,另外的%利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。
3 分红的时间及次数:每年阳历1月1日-- 12 月31日年度算后,1月内分红,一年一次。
4 每半年一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及利润的情况
5 如公司亏损则不分红
6 股改不是发福利,已拥有的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报懂事会审议,可以减股或赎回股权。
适用法律及争议解决 1 履行本协议适用中华人民共和国现行法律;协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行,如有未今年事宜,甲? 乙双方协商可另行签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本协议相抵触的部分,以补充协议为准协议生效及其他乙方提交身份证复印件,甲乙双方提供联系方式,作为本协议附件;本协议及附件一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效,甲? 乙双方各执一份,具有同等法律效力。
一下无正文。
甲方(盖章):法定代表人(签字):通讯地址:联系电话:签约时间:年月日乙方(签字):通讯地址:电子邮箱:联系电话:签约时间:年月日。