员工手册内生产安全
员工手册：生产安全
第一章：生产安全意识
1.1 生产安全的重要性
生产安全是指在生产活动中，采取各种措施，预防、控制和消除事故隐患，保障员工的生命财产安全和生产设备的完好有效。生产安全不仅关系到员工的生命财产安全，也对企业的可持续发展起到了重要作用。
1.2 员工的责任与义务
作为员工，我们有责任和义务遵守企业制定的生产安全规定和操作规程，严格按照规定进行操作。我们应当始终保持警惕的态度，不掉以轻心，主动发现与反馈安全隐患，确保生产活动的顺利进行。
1.3 生产安全教育培训
企业将定期组织生产安全教育培训，包括理论知识、安全操作技能和应急预案的培训。员工有责任参加并积极配合培训，强化安全意识和技能，提高安全操作能力。
第二章：生产设备安全
2.1 设备使用规定
在操作设备之前，我们必须了解并遵守设备的使用规定。禁止擅自修改、绕过或忽略设备的安全措施，确保设备在安全的状态下运行。
2.2 设备维护保养
设备定期维护保养是保障生产安全的重要环节。我们需按照规定的维护保养周期，定时对设备进行检查、清洁和维修，确保设备的正常运行。
2.3 异常排查与处理
若发现设备存在异常，如噪音、异味等，应立即停止使用设备，并及时反馈给相关人员，确保问题得到及时处理。禁止忽视异常现象，避免事故的发生。
第三章：作业安全
3.1 工作场所规范
工作场所要保持整洁、干净，禁止堆积杂物和易燃物品。要确保通道畅通，消防设施齐全，以防止因使用不当而引发火灾事故。
3.2 作业操作规范
每个员工必须按照操作规定进行作业，不得擅自修改操作流程。要正确使用个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等，确保个人安全。
3.3 操作安全风险评估
在作业前，我们应该进行操作安全风险评估，识别潜在危险，采取相应的防范措施。如发现危险环境，应立即向上级报告，寻求帮助并采取安全措施。
第四章：应急预案
4.1 应急预案的重要性
应急预案是指在紧急情况下采取的应对措施，以保障员工安全和减少损失。每位员工都应了解并掌握企业的应急预案，以备不时之需。
4.2 应急演练
企业会定期组织应急演练，以检验应急预案的可行性和员工的应急反应能力。我们应当积极参与演练，提高自身的紧急应对能力。
4.3 应急救助技能
我们应当掌握必要的应急救助技能，如心肺复苏、止血包扎等，以提供紧急救助。同时，也要了解火灾逃生和自救的基本原则，
确保在紧急情况下能够自救。
第五章：事故处理和事故教训
5.1 事故报告与处理
发生事故后，应立即向上级报告，并按照规定的程序进行事故处理，以确保伤害程度的最小化。同时，要做好事故记录和相关证据的保存。
5.2 事故教训总结
每次事故都应进行教训总结，找出事故的原因并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。教训总结应定期进行，对于重大事故更应进行深度分析。
5.3 安全隐患整改
在教训总结的基础上，企业将进行安全隐患整改，修复设备故障、改进操作规程等，以提高生产安全水平，并确保员工的安全。
结语：
生产安全是企业持续发展的基础，关系到员工和企业的稳定与安全。作为员工，我们应时刻保持警惕的安全意识，遵守生产安全规定，并积极参与各项安全培训和演练。通过共同努力，我们将为实现企业的可持续发展贡献力量。
企业员工安全手册 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!
工作行为规范系列 员工手册安全守则（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-77633员工手册安全守则 Model employee manual safety code 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 员工手册安全守则【1】 本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为 人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。 本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。 为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。 如果您对本手册有好的建议，请与公司人事行政部或安全主任联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。 注意保存此手册，离职时请交回人事行政部。 安全守则
以下是有关的员工行为的注意事项，更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握，这是您做好本职工作的内容之一。 办公室安全 ·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所; ·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合)，在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知(如使用公共磁盘等); ·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁; ·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码; ·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域; ·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁; ·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁; ·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源;
员工安全知识手册 一、安全知识 １、我国的安全方针是什么? 安全第一,预防为主,综合治理 ２、公司20１１年安全生产方针、目标? 1）公司安全生产方针 “安全第一,以人为本,强化管理,落实措施,防止事故” 2)公司安全生产控制目标①无因工死亡、重伤事故; ②无重大泄漏、中毒事故;③无重大火灾、爆炸事故;④无重大特种设备事故；⑤隐患整改率９5%以上⑥职业危害因素合格率９7%以上;⑦年度安全合格班组达标率达到９５%⑧实现安全标准化管理;⑨无责任重大交通事故和公共安全事故。 ３、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些? 1）从业人员的权利： ①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的义务 ②得知危险危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 ③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 ④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 ⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利 2）从业人员的义务: ①遵章守规、服从管理的义务 ②正确佩戴和使用劳动保护用品的义务 ③接受安全培训,掌握安全生产技能的义务 ④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 4、化工企业安全生产禁令 ●生产厂区十四个不准ﻩ 一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内,不准未成年人进入． 三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、班上不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。 八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。 十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。 十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢,不准登高作业. 十二、不准违规使用压力容器等特种设备。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。 十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工，未经取证,不准作业。 ●操作工的六严格 一、严格执行交接班制.二、严格进行巡回检查。 三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票). 五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。 ●动火作业六大禁令 一、动火证未经批准,禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 三、不清洗，置换不合格,禁止动火．四、不消除周围易燃物,禁止动火。 五、不按时作动火分析,禁止动火。六、没有消防措施,禁止动火. ●进入容器、设备的八个必须 一、必须申请、办证,并取得批准。二、必须进行安全隔绝． 三、必须切断动力电,并使用安全灯具。四、必须进行置换、通风。 五、必须按时间要求进行安全分析．六、必须佩戴规定的防护用具。 七、必须有人在器外监护,并坚守岗位。八、必须有抢救后备措施。 ●机动车辆七大禁令
员工手册内生产安全 员工手册：生产安全 第一章：生产安全意识 1.1 生产安全的重要性 生产安全是指在生产活动中，采取各种措施，预防、控制和消除事故隐患，保障员工的生命财产安全和生产设备的完好有效。生产安全不仅关系到员工的生命财产安全，也对企业的可持续发展起到了重要作用。 1.2 员工的责任与义务 作为员工，我们有责任和义务遵守企业制定的生产安全规定和操作规程，严格按照规定进行操作。我们应当始终保持警惕的态度，不掉以轻心，主动发现与反馈安全隐患，确保生产活动的顺利进行。 1.3 生产安全教育培训 企业将定期组织生产安全教育培训，包括理论知识、安全操作技能和应急预案的培训。员工有责任参加并积极配合培训，强化安全意识和技能，提高安全操作能力。 第二章：生产设备安全
2.1 设备使用规定 在操作设备之前，我们必须了解并遵守设备的使用规定。禁止擅自修改、绕过或忽略设备的安全措施，确保设备在安全的状态下运行。 2.2 设备维护保养 设备定期维护保养是保障生产安全的重要环节。我们需按照规定的维护保养周期，定时对设备进行检查、清洁和维修，确保设备的正常运行。 2.3 异常排查与处理 若发现设备存在异常，如噪音、异味等，应立即停止使用设备，并及时反馈给相关人员，确保问题得到及时处理。禁止忽视异常现象，避免事故的发生。 第三章：作业安全 3.1 工作场所规范 工作场所要保持整洁、干净，禁止堆积杂物和易燃物品。要确保通道畅通，消防设施齐全，以防止因使用不当而引发火灾事故。 3.2 作业操作规范
每个员工必须按照操作规定进行作业，不得擅自修改操作流程。要正确使用个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等，确保个人安全。 3.3 操作安全风险评估 在作业前，我们应该进行操作安全风险评估，识别潜在危险，采取相应的防范措施。如发现危险环境，应立即向上级报告，寻求帮助并采取安全措施。 第四章：应急预案 4.1 应急预案的重要性 应急预案是指在紧急情况下采取的应对措施，以保障员工安全和减少损失。每位员工都应了解并掌握企业的应急预案，以备不时之需。 4.2 应急演练 企业会定期组织应急演练，以检验应急预案的可行性和员工的应急反应能力。我们应当积极参与演练，提高自身的紧急应对能力。 4.3 应急救助技能 我们应当掌握必要的应急救助技能，如心肺复苏、止血包扎等，以提供紧急救助。同时，也要了解火灾逃生和自救的基本原则，
企业员工行为安全手册【5篇】 企业员工行为安全手册精选篇1 (1)“安全生产，人人有责”。所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。 (2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。遇有直接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。 (3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。 (4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。 (5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操
作。 (6)工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。 (7)凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。 (8)检修机械、电气设备前，必须在电源开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。一切电源开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。 (9)一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分，除另有规定外，必须有可靠的接零(地)装置并保持其连续性。非电气工作人员不准装、修电气设备和线路。使用Ⅰ类手持电动工具必须绝缘可靠，配用漏电保护器、隔离变压器，并戴好绝缘手套后操作。行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压;容器内和危险潮湿地
关于员工安全手册范本【7篇】 关于员工安全手册范本（篇1） 一、目的 为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司范围内的各类工作。 三、术语、定义 本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。 四、管理内容及要求 1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。 2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。 3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。 4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。 5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。 6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。 7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到六个交清（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术
和身体、精神状况相适应。 8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班8：00――8：20；夜班20：00-20： 9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。 10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。 11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。 12、严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。 13、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识
安全管理员工手册（5篇） 安全管理员工手册【篇1】 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度： 一、公司董事长(经理、法定代表人)： 1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。 3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。 4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。 7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。 二、公司主管生产副经理： 1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。 6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
员工手册关于安全生产制度 员工手册 - 关于安全生产制度 第一章：安全生产的重要性 安全生产是企业的基本要求和根本任务之一。实施安全生产制度是为了保障员工的人身安全和健康，维护企业的正常运营和持续发展。本章将介绍安全生产的重要性，员工的安全责任以及企业为促进安全生产所采取的措施。 第二章：基本安全制度 本章将详细介绍企业的基本安全制度，包括员工入职时的安全培训和警示，工作场所的安全设施和设备的使用方法，以及安全事故的应急预案。员工将了解到如何正确使用消防设备、应急出口、急救设备等，以及应对紧急情况时的应急演练等。 第三章：危险品管理 企业中使用的危险品需要严格管理，以确保员工的安全。本章将介绍危险品的分类和标识，危险品的储存和使用要求，以及危险品事故的防范和处置措施。员工将了解到如何正确处理和储存危险品，如何使用个人防护装备，以及发生危险品事故时的紧急应对方法。 第四章：机械设备安全
企业中的机械设备使用必须符合安全要求，以确保员工的人身安全。本章将介绍机械设备的安全操作规程，设备的定期检修和维护，以及设备事故的防范和处置方法。员工将了解到如何正确操作机械设备，如何遵守设备的安全操作规程，并了解到发生设备事故时应该立即采取的应急措施。 第五章：个人安全防护 个人安全防护是保障员工人身安全的关键措施。本章将介绍企业提供的个人防护装备的种类和使用方法，以及员工在工作中应该遵守的个人防护规定。员工将了解到什么情况下需要佩戴个人防护装备，如何正确使用个人防护装备，并了解到不遵守个人防护规定可能造成的后果。 第六章：安全责任 安全生产是每个员工的责任。本章将明确员工在安全生产方面的责任，包括遵守安全制度和规定、发现安全隐患及时上报、积极参与安全培训等。员工将明白到安全生产关乎每个人的利益，每个人都有责任共同维护好企业的安全环境。 第七章：安全奖惩制度 为了激励员工积极参与和遵守安全制度，企业将建立相应的安全奖惩制度。本章将详细介绍安全奖励和惩罚的具体措施和标准。员工将了解到遵守安全制度的好处和意义，以及违反安全制度可能面临的后果。
安全生产 第四部分安全生产 1、安全生产防治常识 1.1全体员工务必树立”全第一预防为主、综合治理、重在自我”的安全生产思想,并严格贯彻执行“谁主管、谁负责”的安全生产责任制. 1。2国家消防工作的指导方针是“预防为主、防治结合"。在消防方面“隐患险于明火，责任重于泰山”。 1. 3新员工入职公司必须经过厂级、车间级、岗位级(班组)安全教青，培训合格后方可上岗操作调岗、转岗必须经转岗培训. 1。4员工要充分了解和掌握公司生产工艺特点及产成品性能,明确安全隐患及安全重点防控区域、熟记应急处理措施和方法。 2、安全生产管控要求 2。1｝特种作业操作人员持证上岗,岗位规范操作，劳保用品穿戴齐全，安全有效. 2。2设备安全防护装置齐全，牢固可靠，操作前各项安全检查落实到位,严格按规程操作，操作安全。 2。3生产现场的各类材料定置摆放,库存合理，对煤气、粗苯、氧气、乙炔及风机、锅炉等关键产品与部位进行重点 控制、具备规范完善的管理制度. 2.4公司关于安全生产的各项规章制度落实、执行到位。 2。5凡涉及安全生产的危险环境及有毒、有害、噪音环境等，要标示清楚，重点检查和严格控制管理. 2.6层级安全例会要做到经常有效、组织、落实、措施保障有力. 2。7层级落实安全自查、自检、互查和专项检查，认真按照PDCA循环，防控各类隐患发生和落实整改措施。 3。劳动防护用品的使用要求 3.1劳动保护用品是公司根据不同劳动条件和工种需要,保护员工自身健康和安全的,员工应认真按照使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品· 3.2员工上岗或在岗期间，要确保劳动保护用品穿戴齐全，规范整洁，对违反制度的部门和本人，将严肃查处，对由此造成职业危害和伤亡事故的，严格按相关规定进行责任追究.（详见公司《劳动防护用品(县)管理暂行规定》。 4、安全管理、监督职能 4, 1公司安全管理实行总经。。领导下的层级负责制。总经理为公司安全生产的第一负责人，副总经理、副总工程师等应分管范围内的安全管理负责. 4.2公司各部门车间的主要负责人，是该部门、车间的安全生产第一负责人。（管理监督层）。 4. 3工段、班组在业务科室、车间指导下，完成各自分管的任务，具体执行各种指令。（具体执行层） 4。4安全环保部为公司安全生产管理的独立职能部门，主要职责为监督检查安全生产工作。 5、化工安全生产禁令 5。1生产厂区内十四个不准 （1）加强明火管理，厂区内不准吸烟. (2)生产区不准未成年人进入. （3）上班时间不准睡觉、干私活、脱岗和干与生产无关的事。
公司对员工安全管理制度手册7篇 公司对员工安全管理制度手册篇1 第一章总则 第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第二章安全管理 第三条安全管理小组 （一）安全管理小组为公司安全管理机构 （二）安全管理小组组成成员 组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理 安全管理小组主要职责 （一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施； （二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实； （三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案； （四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。 第三章安全管理责任 第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。 第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。 第四章员工人身安全事故预防 第六条生产安全事故预防 （一）责任划分：
（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。 （2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。 （二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改. （五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行, （六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。 违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。 第七条消防安全事故预防： （一）责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部进行消防安全管理。 （二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、__、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。 （三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。 （四）各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。必须定期开展消防安全教育。 （五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水__、水袋必须配备齐全，必须急灯必须保证正常使用。
说明 本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为. 人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个员工都应关注培养良好的工作习惯和态度。 本手册通俗易懂,规定了基本的安全条例,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。 为了你和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则.希望广大员工通过对本手册的学习，不断增强安全生产意识，提升安全生产技术水平，自觉履行安全生产义务，确保生命财产安全，减少职业危害，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害"。 如果您对本手册有好的建议,请与公司办公室联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。 一、安全文化 (一)安全定义 狭义的安全主要是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全. 广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动区域中的所有安全问题，如生活、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全(各种自然灾害）的防范等等。
(二）公司员工安全职责 1、树立安全意识 公司员工应提高“关爱生命,关注安全”的认识,逐步实现由“要我安全”向“我要安全，我会安全”的转变。 2、懂得安全知识 掌握安全知识是正确行动和防范危险的前提。公司员工应积极参加安全生产宣传、培训、竞赛和活动；要学会有关的安全法律法规知识；掌握有关的安全生产技术知识，并在生产实践中正确应用;同时还要懂得公共安全方面的知识，如什么是危险场所，什么是危险因素等。 3、遵守有关安全的规章制度和操作规程 安全规章制度和操作规程是安全生产法律法规的具体化，是前人经验和事故教训的总结，是我们的工作准则和行动指南.因此，要认真学习,严格遵守，杜绝违章指挥和违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免及减少事故的发生。 4、掌握安全技能 正确和熟练的操作技能是确保安全生产和提高工作效率的重要保障.公司员工不仅要熟练掌握本岗位的安全操作技能,以确保自身岗位和有关设备的安全，还要掌握一些基本的安全技能,如事故后的报警,灭火器的使用，遇险后的应急办法等。 5、遵守和维护公共秩序 公司员工应自觉遵守和维护道路交通、市场交易、企业生产、居
安全生产制度手册(优秀8篇) 安全生产制度手册篇1 一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。 二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）、副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作；各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。 三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。 四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。 五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。 六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好四防病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。 七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。 八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。 九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和出窗口关。临床各部门要坚持三查七对制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现
安全生产员工手册范本【10篇】 安全生产员工手册范本篇1 为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。 3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。 4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有：岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特殊工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。 三、日常教育： 1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。 2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。 3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。 C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。 D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。 E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
员工安全知识手册 安全生产是人命关天的大事，特别是作为高危行业和具有极大特别性的企业，更应当把安全生产时刻都放在最重要的位置，把职工的生命安全植根于心中!下面作者给大家带来关于员工安全知识手册范文，期望会对大家的工作与学习有所帮助。 员工安全知识手册 1、安全生产重要性 安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳固息息相干。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五上明确提出了“安全发展”的概念，把安全发展放到了可连续发展的高度来推敲治国方略。 要认真贯彻落实国家安全生产相干法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。 公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会议亲身研究、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作为安全生产的第一责任人。 安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核子公司实行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。 集团安全管理逐渐到达了规范化、标准化。 安全教育培训是安全生产工作的重要环节，本着对员工高度负责的态度，对新员工进行动期一周的安全知识培训，并进行考试，考试成绩达不到满分者不予录用。 2、安全生产基础知识 1)安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。
2)安全第一的含义是什么在生产进程中产生危及职工人身安全的 情形下必须把保护工人的安全放在第一位制止违章指挥冒险蛮干。 3)预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以 排除制止在有事故隐患的条件下从事任何生产活动。 3、职工在劳动安全卫生方面的权益有哪些 1)职工有权益得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能 产生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的 危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2)职工有权益获得保证其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品 用人单位有责任改进职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动 保护用品。 3)职工有权益对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予 以谢绝。 4)职工对危害生命安全和身体健康的行动有权提出批评、检举和 控告。 5)职工在产生严重危及其生命安全的紧急情形时职工有权采取必 要的的措施紧急避险并应当将有关情形向用人单位的管理人员作出报告。 4、职工在劳动安全卫生方面的义务有哪些 1)自觉遵照各项安全生产规章制度严格实行安全操作规程并相互 监督。 2)关心企业安全生产工作积极提出改进安全生产工作的公道化建议。 3)积极参加安全生产活动接受安全知识教育不断提高安全意识增 强自我防范能力努力做到“三不伤害”。
员工安全知识手册
员工安全知识手册 一、职业健康安全方针 方针：遵守法规持续改进预防为主杜绝事故。我国的安全生产方针：安全第一、预防为主。消防工作方针：预防为主，防消结合。 二、有关安全术语及定义 安全——免遭不可接受风险的伤害。 事故——造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 危险源——可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。 危险源辨识——确认危险源的存在并确定其特性的过程。 风险——特定危险事件发生的可能性与后果的结合。 风险评价——评价风险程度并确定风险是否可容许的全过程。 职业健康安全——影响作业场所内员工、临时工、合同工、访问者和其他人员的安全和健康的条件和因素。 职业健康安全管理体系——组织全部管理体系中专门管理与其业务相关的职业健康安全风险的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 “三同时”指新建、改建、扩建的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 “三级安全教育”指新进厂员工，入厂教育、车间教育、和班组教育。 “三不伤害”指我不伤害自己、我不伤害他人、我不
被他人伤害。“三违”指违章指挥、违章节操作、违反劳动纪律。事故处理过程中的“三不放过”指事故原因没有查清不放过、事故责任人和广大职工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过。 燃烧的三要素指可燃物、氧化剂和点火源。 常用化学危险品分类：1、爆炸品、2、压缩气体和液化气体、3、易燃液体、4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、5、氧化剂和有机过氧化物、6、毒害品、7、腐蚀品 三、OHSAS18001职业健康安全管理体系基本知识 OHSAS18001的基本管理思想是预防、控制、测量与监测，三项管理活动贯穿于体系整个过程中。 预防是体系的核心，贯穿于体系的所有管理要素。如培训是为了提高员工意识、技术能力，防止偏离于方针目标；协商与交流是为了交流信息沟通，防止事故发生，若一旦发生了也力争将损失减少到最小程度。 控制是体系实施的手段，体系的每一个要素就是实施OHS管理活动，OHSAS要素要求制定程序文件，按程序有效控制。 测量与监测是体系的关键活动，发现问题，调节自身功能，改善体系。 四、事故预防知识 防止触电的技术措施：1、绝缘屏护和间距；2、接地和接零；3、漏电保护；4、采用安全电压；5、加强绝缘。 （一）触电事故预防措施 1．电气操作属特种作业，操作人员必须经专门培训考试合格，持证上岗。 2．车间内的电气设备，不得随便乱动。如果电气设
员工安全生产管理手册5篇安全生产手册, 规范管理 下面是我整理的员工安全生产管理手册5篇安全生产手册,规范管理，供大家赏析。 员工安全生产管理手册1 为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。 一、组织机构 1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。 2.事业部、职能部设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。事业部、职能部下属各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。 二、社会治安 1.各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。 2.各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制__等非法邪
教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。 3.各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。 4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。 三、安全生产 1.车间安全 1).车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。 2).员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。 3).各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。 4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。 5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。 6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理
员工安全生产管理手册7篇 员工安全生产管理手册篇1 1、防火、防盗、防劫、防破坏、防诈骗、防爆炸及防治安害事故。 2、重要票据、单据必须入保险柜，现金原则上不过夜存放；2000元以上必须存入银行。 3、下班最后离开工作现场的员工，必须做好电、门及窗户的检查。 4、仓库主管每周必须2次以上对仓库的门窗、货梯等地方进行常规性检查，发现问题及时处理。 5、发现事故苗头、可疑或不法行为的人或事，应及时向上级报告。遇紧急情况直接报警，同时报告上级负责人。 6、仓库重地严禁外人进入；公事或工作联系必须仓库主管同意后方可进入。 7、具体处罚内容参照《人事管理制度》执行。 员工安全生产管理手册篇2 第一章总则 第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办
法。本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。 第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。 第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。 第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。 第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。 第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。 第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：
2022版工厂企业员工安全生产应知应会手册工厂员工安全手册，旨在防止人的不安全行为,内容通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。 目录 1 安全守则 2 办公室安全 3 交通安全 4 恶劣天气 5 商务出差 6 上下班和外出安全 7 宿舍安全 8 工作前 9 工作中 10 工作结束 11 设备操作 12 检维修作业 13 动火作业 14 有限空间作业 15 高处作业
16 吊装作业 17防止火灾 18电气安全 19装卸搬运安全 20事故应急处理 21环境安全方针 22职业健康安全方针 第1章安全守则 1.我对自己及同事的安全负责，安全始终处于首要位置并贯穿我们的所作所为； 2.我坚信所有的安全事故是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的； 3.我深信工作外的安全和工作内安全同样重要； 4.我积极与同事协作以防止任何不安全之环境及行为； 5.我保证自己及同事的工作环境之安全，发现安全隐患必须及时消除； 6.我关注安全条例，程序及法规，并在需要时帮助完善； 7.我参加为提高自身安全知识和表现而举办的安全培训和活动； 8.我就所有事故及环境问题进行汇报并参与相关讨论； 9.我对新员工及合同工进行安全指导，帮助他们以安全的方式来进行活动；
10.我每年对这些条律重新评估，这是我年度目标的一个整体部分。 第2章办公室安全 1.避免将公司保密文件外传； 2.接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机场、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知； 3.员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁； 4.员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码； 5.各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区域走动或经批准后方可进入生产区域； 6.最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁； 7.员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁； 8.严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源； 9.使用办公电器时，应严格遵照使用说明； 10.电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理； 11.保证安全通道畅通，禁止在办公室吸烟； 12.如果有任何安全隐患，请立即通报负责人或安全管理人员； 13.如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报公司办保卫部门。
安全生产员工手册 安全生产员工手册（篇1） 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职管理干部职责： 1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。