保留社会保险关系合同书

[合同协议]社会保险关系转移承诺书8篇篇1甲方（原参保地社保机构）：乙方（新参保地社保机构）：丙方（参保人员）：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，为确保社会保险关系的顺利转移，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下承诺：一、甲方责任与义务1. 甲方应确保在收到丙方的社会保险关系转移申请后，及时办理相关手续，并提供必要的证明文件。

2. 甲方应确保丙方的社会保险费用缴纳至承诺转移之日。

3. 甲方应协助丙方办理社会保险关系转移的相关手续，确保信息准确、完整。

二、乙方责任与义务1. 乙方应确保在收到丙方的社会保险关系转移申请后，及时确认并办理相关手续，提供必要的证明文件。

2. 乙方应确保丙方的社会保险费用缴纳至承诺转移之日。

3. 乙方应协助丙方办理社会保险关系转移的相关手续，确保信息准确、完整。

三、丙方责任与义务1. 丙方应在转移前向甲方提交社会保险关系转移申请，并提供相关证明材料。

2. 丙方应确保在转移过程中，社会保险关系清晰、明确，无遗漏或重复。

3. 丙方应配合甲、乙双方办理社会保险关系转移的相关手续，确保手续的顺利进行。

四、违约责任与处理方式1. 若甲方未能在收到丙方申请后及时办理相关手续，导致社会保险关系转移受阻，甲方应承担相应的法律责任。

2. 若乙方未能在收到丙方申请后及时确认并办理相关手续，导致社会保险关系转移受阻，乙方应承担相应的法律责任。

3. 若丙方在转移过程中存在遗漏或重复，导致社会保险关系不明确，丙方应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 本承诺书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本承诺书自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

3. 在执行过程中，若发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日丙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读此份承诺书。

停薪留职合同「协议书」8篇篇1本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保停薪留职期间的各项工作顺利进行。

经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景甲方同意乙方停薪留职，在协议期间内，乙方将暂时离开工作岗位，保留职务，停薪留职期间乙方不享受甲方工资、奖金、福利待遇等。

本协议基于双方自愿、平等、公正的原则签订。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、权利义务（一）甲方权利与义务1. 甲方同意乙方停薪留职，并保留其职务；2. 在乙方停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金及福利待遇等；篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方聘用乙方担任特定职位，并因乙方提出停薪留职的申请，为了明确双方权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定期间内暂时离开工作岗位，保留职务，同时停止薪酬发放。

在此期间，乙方将继续履行其职责并保证甲方的合法权益不受侵害。

本协议的目的是激励乙方在工作与个人事务之间做出平衡安排，提高乙方的职业发展潜力。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期限结束后，乙方应在约定时间内返岗继续履行工作职责。

如乙方未按时返岗，甲方有权采取相应措施。

三、停薪留职期间的待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

此外，乙方在甲方所享受的各类社会保险及公积金待遇也将暂停。

若乙方在停薪留职期间有所变动或发生相关费用，需自行承担。

四、保密义务及竞业限制停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露或向第三方透露。

同时，乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与甲方业务相冲突的工作。

保留社会保险关系协议6篇篇1保留社会保险关系协议第一条为了规范社会保险关系的管理，明确参保人的权利和义务，保障参保人的基本权益，特制定本协议。

第二条本协议适用于国家规定的各类社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第三条参保人应当按照国家规定，依法参加社会保险，并享有社会保险制度规定的各项权益。

第四条参保人应当按照规定的时间和要求向社会保险管理机构办理社会保险登记手续，并如实提供个人身份证明、家庭关系证明等相关材料。

第五条参保人有权随时查询个人社会保险账户的缴费情况、个人权益的享受情况等相关信息，并有权要求相关部门提供相关资料。

第六条参保人应当按照规定的时间和金额缴纳社会保险费，确保社会保险关系的连续性和稳定性。

第七条参保人应当妥善保管个人社会保险证件，如有遗失或损坏应及时向社会保险管理机构申报并办理补办手续。

第八条参保人应当按照规定的时间和要求参加社会保险的各项监督检查和评估，保证社会保险关系的合法性和规范性。

第九条参保人有权根据个人的实际情况选择适合自己的社会保险制度和方案，并有权根据需要随时变更或调整参保方案。

第十条参保人有权依法申请社会保险待遇，包括养老金、医疗补助、失业救济、工伤补偿和生育津贴等，确保个人的基本生活和健康权益。

第十一条参保人应当自觉遵守社会保险制度的相关法规和政策，维护社会保险正常运行和健康发展。

第十二条参保人应当积极配合社会保险管理机构的工作，如实提供个人信息和资料，接受相关培训和咨询。

第十三条参保人有义务帮助和支持残疾、孤老、特困和其他弱势群体的社会保险保障，共同建设和谐社会。

第十四条本协议自公布之日起开始生效，有效期为十年，到期后可根据需要再次签订。

第十五条本协议的解释权归社会保险管理机构所有，如有争议由双方协商解决，协商不成的可以向有关部门申诉。

保留社会保险关系协议参保人签字：_______________日期：__________________社会保险管理机构签字：______________日期：__________________以上就是本次签署的社会保险关系协议，希望参保人能够认真遵守协议的各项内容，并保障自身的权益和义务。

社保合同书
甲方，（雇主单位名称）。

乙方，（员工姓名）。

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为了保障乙方的社会保险权益，双方经协商一致，达成以下合同：
第一条社会保险范围。

1.1 甲方应当依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第二条社会保险缴纳标准。

2.1 甲方应当按照国家规定的社会保险缴费比例，按时足额为
乙方办理社会保险缴纳。

第三条社会保险权益。

3.1 乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方应当保障乙方的社会保险权益，不得擅自中止或减少社会保险缴纳。

第四条社会保险福利。

4.1 乙方在享受社会保险待遇时，甲方应当给予必要的协助和支持，确保乙方能够及时领取相应的社会保险福利。

第五条其他约定。

5.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第六条合同变更和解除。

6.1 本合同的变更或解除须经双方协商一致，并依法办理相关手续。

第七条合同生效。

7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动合同终止之日。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为社保合同书范本，如有需要，请根据实际情况进行修改完善。

有社保的合同协议书br社保合同协议书甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的社会保险事宜达成如下协议：一、甲方责任与义务1. 甲方应依照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按月足额缴纳乙方的社会保险费。

2. 甲方应在每月工资发放时代扣代缴乙方个人应承担的社会保险费，并及时向乙方提供缴费明细。

3. 甲方应保证乙方享有法定的五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）权益。

4. 甲方应在乙方入职的第一个月内完成社保开户手续，并通知乙方相关事宜。

二、乙方责任与义务1. 乙方应按时提供办理社会保险所需的个人信息及相关材料。

2. 乙方应按时足额支付个人应承担的社会保险费。

3. 乙方应及时关注自己的社保账户信息，并在发现问题时及时与甲方沟通解决。

4. 乙方在离职时应与甲方协调处理好社保转移或停保等相关事宜。

三、社保费用分担1. 甲方应依法缴纳单位部分的社会保险费，具体数额按照当地社保局规定的比例执行。

2. 乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费，具体数额按照当地社保局规定的比例执行。

四、违约责任如一方未能履行本协议规定的责任与义务，导致对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日。

北京市劳动和社会保障局关于下岗职工与企业协议保留社会保险关系有关问题的意见文章属性•【制定机关】北京市劳动和社会保障局•【公布日期】1999.06.21•【字号】京劳社办发[1999]29号•【施行日期】1999.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文北京市劳动和社会保障局关于下岗职工与企业协议保留社会保险关系有关问题的意见（京劳社办发（1999）29号1999年6月21日）各区县劳动（和社会保障）局，各局总公司（集团公司）劳动处，中央军事单位在京企业劳动部门：为了推进我市的再就业工作，鼓励下岗职工主动地通过各种形式实现再就业，解除下岗职工再就业后在社会保险方面的后顾之忧，根据《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局等部门关于加强本市再就业工作若干问题意见的通知》（京政办发[1999]38号）的精神，现就下岗职工协议保留社会保险关系的有关问题提出以下意见：一、协议保留社会保险关系（以下简称“协保”）是为了帮助年龄较大，有一定再就业能力的下岗职工解除在社会保险方面的后顾之忧，尽快实现再就业的一项措施。

通过下岗职工与企业在平等自愿、协商一致的基础上，签订协议，明确双方的权利义务，将社会保险关系保留在原企业，离开再就业服务中心，实现再就业。

二、下岗职工中，1959年12月31日前出生的男职工、1964年12月31日前出生的女职工，经本人与企业协商一致，可以办理“协保”。

“协保”的期限比照劳动合同的期限确定。

协议期满，经双方协商一致可以续签，一方不同意续签的，协议自行终止，双方应办理终止劳动合同手续。

“协保”协议签定后，再就业服务中心管理协议、劳动合同停止执行。

三、在“协保”期间，企业继续为“协保”人员办理参加各项社会保险手续；为“协保”人员保管人事档案。

“协保”期满后，按规定将社会保险关系和人事档案转入指定机构。

四、“协保”人员缴纳基本养老保险费的缴费基数，在本市上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300%的范围内，由双方商定。

2024年社会保险合同范本5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）签订日期：【签订日期】一、合同背景及目的为明确公司与员工在社会保险方面的权利义务关系，确保双方的社会保障权益得到合法有效的保障，依据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下社会保险合同。

二、合同内容1. 社会保险险种及缴纳标准（1）甲方按照国家和地方有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

（2）员工应当按照国家和地方规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分。

（3）双方缴纳比例及标准按照社会保险相关法规执行。

2. 社会保险待遇及支付（1）员工在符合国家和地方社会保险相关规定的前提下，享有社会保险待遇。

（2）公司按照国家和地方规定及时足额支付员工的社会保险待遇。

（3）员工在离职后，按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。

3. 社会保险管理责任（1）甲乙双方应共同遵守国家和地方的社会保险政策、法规，按时足额缴纳社会保险费用。

（2）甲方负责为员工办理社会保险登记、缴费、报销等相关手续。

（3）乙方应提供真实的个人信息，如有变更应及时通知甲方。

（4）甲乙双方共同防范社会保险欺诈行为，维护社会保险秩序。

4. 合同的变更与解除（1）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

（2）本合同在以下情况下可以解除：①双方协商一致解除合同；②甲方或乙方有违反法律法规的行为；③因不可抗力致使合同无法继续履行。

（3）合同解除后，甲方应按照法律法规的规定为员工办理社会保险关系转移手续。

三、违约责任与纠纷解决方式1. 若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2024年社会保险合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就社会保险事宜达成如下协议：一、合同目的与原则甲乙双方本着保障员工社会保险权益，共同构建和谐劳动关系的目的，签订本合同。

合同遵循公平、公正、合理原则，明确双方的权利与义务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

三、社会保险类型及标准1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 甲乙双方按照当地社会保险经办机构规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳社会保险费。

3. 乙方应自行承担的个人部分社会保险费用，由甲方在工资发放时按月代扣代缴。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）负责按时足额缴纳社会保险费用；（2）为乙方提供社会保险相关政策和手续办理的指导；（3）保障乙方享受社会保险待遇的权利。

2. 乙方的权利与义务：（1）享受社会保险待遇的权利；（2）遵守国家及地方社会保险相关规定；（3）个人部分的社会保险费用按时缴纳。

五、社会保险变更与终止1. 甲乙双方的社会保险关系在合同期内保持有效。

如一方出现变更事项，应提前通知对方并办理相关手续。

2. 合同终止时，甲方应为乙方办理社会保险关系的转移或续保手续。

3. 若乙方离职，甲方应在法定时间内办理社会保险关系的停缴或转移手续。

六、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

停薪留职协议合同书6篇篇1甲方（单位全称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号：_____________________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时为了尊重员工的个人选择，经甲乙双方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，甲方为其保留社会保险关系，社会保险费用由乙方自行承担。

3. 乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

4. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方的名义从事各类商业活动。

如有需要，应提前向甲方申请并获得批准。

四、乙方的义务和责任1. 乙方应按时向甲方提供个人社会保险缴纳情况的相关证明。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方应积极参与甲方组织的培训、交流活动，提高自身素质。

4. 乙方应在停薪留职期间，努力完成甲方安排的工作任务。

五、甲方的权利和责任1. 甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审批，并根据工作需要决定是否批准。

2. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理。

3. 甲方在乙方停薪留职期间，保留其职务，并为其提供良好的工作环境和发展空间。

4. 甲方应为乙方提供必要的协助和支持，帮助乙方完成工作任务。

六、协议的解除和终止1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；乙方违约；因不可抗力导致协议无法继续履行。

社会保险协议书鉴于双方当事人（以下简称甲方和乙方）为了明确社会保险关系，维护双方合法权益，特订立本协议书，共同遵守下列条款：第一条保险种类及缴费情况1. 甲方应依法为乙方提供基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险，并按时足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方应按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费用，保证缴费不拖欠。

第二条保险权益1. 甲方应保证乙方享有社会保险法定的各项权益，不得擅自调减或违规改变保险待遇。

2. 乙方应按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险相关待遇，如有权益受损，有权要求甲方进行赔偿或协商解决。

第三条信息保密1. 甲、乙双方应妥善保管互相提供的社会保险相关信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

2. 为确保双方合法权益，甲、乙双方应相互配合提供真实准确的保险信息，如有虚假造假行为将影响双方的保险权益。

第四条争议解决1. 甲、乙双方如因社会保险事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请仲裁。

2. 在解决争议期间，甲、乙双方应继续按照协议履行各自的社会保险义务。

第五条协议的变更和解除1. 未经双方书面协商一致，不得擅自修改或解除本社会保险协议书。

2. 双方一方提出书面通知，经协商一致可以变更或解除本协议。

第六条附则1. 本协议自双方签字生效，有效期为___年，届满可另行协商续签。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________乙方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________。