基于德尔菲法和层次分析法原理的科研项目评价模型

基于德尔菲法和层次分析法的战救技能模拟训练器材评价指标体系构建研究张松强;祁海林;丁巾玲;侯杰;张静;张椿【期刊名称】《医疗卫生装备》【年(卷),期】2022(43)9【摘要】目的:构建战救技能模拟训练器材评价指标体系,为部队卫生机构选用战救技能模拟训练器材提供理论指导及决策依据。

方法:通过文献调研、德尔菲法和层次分析法,系统分析战救技能模拟训练器材评价关键要素,初步拟订评价指标体系框架,然后通过指标重要程度评分、专家意见协调程度和专家意见建议等进行综合判定,筛选出各级指标,计算各级指标重要性赋值均数(x)、标准差(s)、变异系数(coefficient of variation,CV)等,最终确定评价指标体系,并确定指标权重。

结果:建立的战救技能模拟训练器材评价指标体系包含4项一级指标、12项二级指标和35项三级指标,其中一级指标按权重排序为器材功能、器材质量、器材成本和售后服务,二级指标权重系数经加权后排名前三的依次为器材耐用性、模拟仿真度和训练适用性,三级指标权重系数经加权后排名第一的为平均无故障时间。

结论:该评价指标体系具有较强的科学性、可靠性和实用性,为部队卫生机构合理选用战救模拟训练器材提供了实用、便捷的评价方法。

【总页数】6页(P54-58)【作者】张松强;祁海林;丁巾玲;侯杰;张静;张椿【作者单位】陆军军医大学边防卫勤训练大队;解放军总医院京西医疗区门诊部;陆军军医大学陆军卫勤训练基地;陆军第948医院门诊部【正文语种】中文【中图分类】R318;R821.15【相关文献】1.基于德尔菲法和层次分析法的《基础护理学》技能评价指标体系的构建2.基于德尔菲法与层次分析法对在用医疗器械质量管理评价指标体系的构建与应用研究3.产教融合目标达成度评价指标体系构建——基于德尔菲法和层次分析法的研究4.基于德尔菲法和层次分析法构建可吸收止血材料遴选评价指标体系5.基于德尔菲法和层次分析法构建中医医院多专业一体化诊疗模式评价指标体系的研究因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

德尔菲法的研究综述2009年03月31日星期二 17：54德尔菲法的研究综述摘要：伴随着21世纪是市场经济的时代来临，世界经济向全球化和信息化的发展成为新世纪鲜明的特征和趋势。

无论在哪个领域，信息的质量都是不可忽视的，因此德尔菲法将在各个领域中广泛的被利用，以及它将被改进的越来越完善.关键字：德尔菲法（Delphi）优点缺点难点应用发展趋势一、德尔菲法的简介德尔菲法(Delphi）,又称德尔菲预测法或专家预测法。

是由美国兰德公司于1946年发明的。

并首先应用于技术领域的预测方法。

德尔菲是古希腊传说中的一个城市，城中有座阿波罗神殿可以用来预卜未来。

德尔菲法由此得名。

德尔菲法实际上是专家会议意见征集预测法的一种拓展.它是通过匿名函询的方式向专家们征求对某一预测问题的意见，然后将预测意见加以综合、整理和归纳，在反馈给各专家以供他们分析判断提供新的论证.如此往返多次,预测意见逐步趋于一致。

最后再由预测者统计处理后,给出预测结果。

二、德尔菲法的优缺点及其难点德尔菲法作为预测法的一种方法之一,2004年，崔志明博士和万劲波博士在《技术预见“市场德尔菲法"的特点及实施程序探讨》中提出德尔菲法具有以下几个优点：(1）专家对问题有一定的时间准备，能保证对问题的思考比较成熟，并可以集各位专家之专长；（2）在征求意见的几轮反复中，专家能了解不同的意见，而经过不同的分析后提出的看法较为完善；（3)征求过程中用匿名方式进行，有利于各位专家敞开思想，独立思考，不为少数权威意见左右；（4）对专家意见的汇总整理，采用数理统计方法，使定性的调查有了定量的说明，所得出结论更为科学。

任何事物有好的一面也会有不足的一面他们还在这文中指出德尔菲法还有些不足之处：（1）预测结果取决于专家对预测对象的主观看法，受专家的学识、评价尺度、生理状态及兴趣程度等主观因素的制约；(2）专家在日常工作中一般专业方向比较明确,容易在有限范围内进行习惯性思维,往往不具备了解预测问题全局所必需的思想方法；（3)专家对问题的评价通常建立在直观的基础上，缺乏严格的考证，因此专家的预测结论往往不是稳定的；(4）专家对发展趋势的预测用直观外推方法，对大大超乎现实的思想难以估计。

运用德尔菲法和层次分析法确定临床学科带头人评价体系的指标权重於海燕;沈康;何松;高月霞;华天齐;唐维新【摘要】Objectives:To establish indicator weights at each level and build a more clear and accurate evaluation system of clinical academic leaders.Methods:A two-rounds questionnaire about 24 experts was conducted by Delphi method and the hierarchical structure model was established by the method of the analytic hierarchy process (AHP) in order to construct a paired comparison judgment matrix and confirm the indicator weights of three levels.Results:The evaluation system of clinical academic leaders was composed of 6 first level,21 secondary level and 47 third level indicators,and weight coefficient in each level was determined,among which the indicator weight of the basic conditions,humanities quality,professional ability,teachingability,innovation ability and academic status in the first level was0.0532,0.0486,0.3927,0.1218,0.2635 and 0.1202,respectively.Conclusions:In the present study the evaluation system of clinical academic leaders was constructed,with definite and reasonable indicators setting,accurate and stable weight coefficient and scientific and reliable evaluation system,thus providing a quantitative basis for the selection,appointment,evaluation and management of clinical academic leaders.%目的:确定临床学科带头人评价体系的各级指标权重,构建更加清晰准确的临床学科带头人评价体系.方法:运用Delphi法对24名专家进行2轮问卷调查,运用层次分析法建立层次结构模型,构建两两比较判断矩阵,确定一、二、三级指标权重.结果:构建了包括6个一级指标,21个二级指标和47个三级指标的临床学科带头人评价体系,并确定了各级指标的权重系数,其中一级指标基本条件、人文素养、专业能力、教学能力、创新能力、学术地位的权重值分别为0.0532、0.0486、0.3927、0.1218、0.2635、0.1202.结论:本研究构建了临床学科带头人评价体系,指标设置明确合理,权重系数精准稳定,评价体系科学可靠,为临床学科带头人筛选、任用、评价和管理等提供量化依据.【期刊名称】《中国医院》【年(卷),期】2017(021)012【总页数】4页(P33-36)【关键词】学科带头人;人才评价;指标权重;德尔菲法;层次分析法【作者】於海燕;沈康;何松;高月霞;华天齐;唐维新【作者单位】南京医科大学公共卫生学院,211166 江苏省南京市江宁区龙眠大道101号;南通市肿瘤医院,226361 江苏省南通市通州区平潮镇通扬北路30号;南通市肿瘤医院,226361 江苏省南通市通州区平潮镇通扬北路30号;南通市肿瘤医院,226361 江苏省南通市通州区平潮镇通扬北路30号;南通大学医学院公共卫生学院,226001 江苏省南通市启秀路19号;南通大学医学院公共卫生学院,226001 江苏省南通市启秀路19号;南京医科大学公共卫生学院,211166 江苏省南京市江宁区龙眠大道101号;江苏现代医院管理研究中心,210009 江苏省南京市中央路258-28号锦盈大厦2108室【正文语种】中文临床学科带头人需要兼顾学术与行政，平衡医疗和科教，对其进行选拔、管理、考核和评价较为复杂，具有很大难度。

国企纪检监察企业分级评定指标体系构建——基于德尔菲法的研究发布时间：2022-09-14T02:23:17.931Z 来源：《科学与技术》2022年第30卷9期作者：韦瑞芬韦耀然胡琰琪刘源秦帅[导读] 分级分类管理大多运用于金融监管体系、信用评级体系，税务征收体系以及监狱管理体系中，分级分类管理方法在纪检监察体系中运用的实例仍非常缺乏韦瑞芬、韦耀然、胡琰琪、刘源、秦帅广西北投环保水务集团有限公司广西壮族自治区南宁市 530029摘要：分级分类管理大多运用于金融监管体系、信用评级体系，税务征收体系以及监狱管理体系中，分级分类管理方法在纪检监察体系中运用的实例仍非常缺乏，为了科学、合理地构建纪检监察分级分类指标体系，研究者采用德尔菲专家评估研究法，通过两轮问卷的调查，最终确定了5个关键指标并设置相关权重，构建出较科学的量化评价体系。

关键词：分级分类；德尔菲；评价体系；问卷；指标引言在当前国企纪检监察派驻体制改革的浪潮中，纪检监察人员的设置结构和工作方式发生了巨大的变化，以广西某环保水务行业国企单位为例，纪检派驻式改革后，人员结构由原来的每家单位设一名纪检专员的结构转变为以纪检组联合检查片区企业的结构。

在面临着企业多、业务广、人员少的情况下，为了将有限的监管资源合理配置于腐败风险较高单位上，纪检监察组创新性实行分级分类的规范化、专业化、差异化管理的监管方式。

一、分级管理评级框架构建的目的目前，分级分类管理大多运用于金融监管体系、信用评级体系，税务征收体系以及监狱管理体系中，并在各领域开创了一系列科学、规范的量化模型。

而分级分类管理方法在纪检监察体系中运用的实例仍非常缺乏，为了使分级分类管理更切合于实际，用现代管理手段进行分级管理评级框架的设计，能更具备科学性和合理性。

二、指标体系的构建本研究综合了金融体系监管、监狱体系监管研究成果并充分结合纪检监察管理实践的特点,尝试构建分级评估的具体指标。

指标的设计是基于研究者的认识对国企党风廉政建设工作重点的细化,目的是为量化研究测试提供具体依据和观察点。

基于德尔菲法和层次分析法的研究生学习成果评价研究——以教育经济与管理专业为例作者：张万朋柯乐乐来源：《现代大学教育》 2018年第1期研究生培养质量问题一直以来都是社会关注的热点。

根本上来讲，高等教育的本质是培养人的活动，高等教育质量到底如何，最终应由学生的学习成果来决定［１］。

教育部、国务院学位委员会《学位与研究生教育“十三五” 规划》提出要努力实现研究生教育向服务需求、提高质量的内涵式发展转型。

［２］因此，通过学生学习成果的测量和评定对培养质量进行内部保障成为了一个重要研究领域。

［３］但以研究生为测量和评价对象的研究相对于本科生而言，目前尚在起步阶段。

如何量化评估研究生培养单位的人才培养成效，成为本研究的关键问题。

为此，本研究力图突破以往以宏观层面分析研究生培养质量的视角，聚焦于微观的学生学习成果，从教育经济与管理这一多学科交叉专业出发，借鉴国内外有关学习成果指标以及教育经济与管理专业培养方案的基础上，运用德尔菲法从通用学习成果和专业学习成果两个维度初步构建了教育经济与管理专业研究生学习成果指标体系，进而通过层次分析法，确定指标体系各项指标权重，最后通过实证分析进行合理性验证。

我们试图通过本项研究来拓展研究生培养质量的评价维度，构建我国硕士研究生学习成果的全新评价体系，为相关学习质量评价的指标选取提供参考。

一、研究设计（一）研究对象德尔菲法（又称专家意见法）所选取的专家以教育经济与管理专业的大学教授为主，从专家数量上，利萨（Ｋ�Ｒｅｚａ）和瓦西里斯（Ｓ�Ｍ�Ｖａｓｓｉｌｉｓ）提出德尔菲法样本数以１０－１５个意见参与者已足够。

［４］每位专家我们严格按照以下要求进行选取：对完成所要调查的问题具有充分的经验和理解；在教育经济与管理研究领域十分活跃且具有一定的学术影响；教育经济与管理学科带头人；对学生学习成果的研究有所建树，同时具有应答的时间和责任感［５］３９。

根据这些要求并秉着不集中于一所高校的原则，我们确定了来自中国人民大学、北京大学、北京理工大学、首都师范大学、华东师范大学、上海师范大学、湖南农业大学、西北师范大学和河南大学共９所高校的１１位专家。

年第期基于层次分析法的输变电工程项目后评价研究韩富春1任婷婷1陈晶晶2（1.太原理工大学电气工程学院，太原030024；2.太原供电分公司，太原030012）摘要本文提出了一种基于层次分析法的输变电工程项目后评价模型，该模型根据输变电工程项目后评价内容，建立了相应的评价指标体系。

用层次分析法确定了各权重系数和判断矩阵，采用多层次模糊综合评价法对某输变电工程进行了综合评价，取得了良好的评价结果。

关键词：输变电工程；项目后评价；指标体系；多层次模糊评价Based on the Level of Analysis After the Power Transmission Project Evaluation StudiesHan Fuchun 1Ren Tingting 1Chen Jingjing 2(College of Electrical ﹠Power Engineering of TUT,Taiyuan 030024)Abstr act In this paper,a level based on the analysis of the power transmission project after project evaluation model based on post-project evaluation of the power transmission project,set up a system of evaluation.AHP used to determine the weight of the matrix and the judge,using multi-level fuzzy comprehensive evaluation method on a power transmission project to conduct a comprehensive evaluation,achieved good results.Key wor ds ：power transmission project ；post project evaluation ；index system ；fuzzy comprehensive evaluation1引言项目后评价是对已完成的项目进行的一种系统而又客观的分析评价，是项目周期中不可缺少的重要环节。

基于层次分析法-德尔菲法的高价值专利筛选研究——以稀土
永磁产业为例
许振亮;王振;高天艳
【期刊名称】《中国科技论坛》
【年(卷),期】2024()1
【摘要】高价值专利作为知识产权强国建设的压舱石,对其进行筛选及评估具有重要的现实意义。

构建涵盖经济-技术-法律-战略“四维一体”的高价值专利评价指标体系,综合运用层次分析法和德尔菲法,依托DPS数据处理系统为指标赋权,以大为(Innojoy)专利数据库为数据源进行检索,筛选永磁材料高价值专利。

将排名前10位的高价值专利呈现作为模拟现实示例以供参考。

对比DPI指数,发现高价值专利筛选结果高度吻合。

本评价体系及方法适用于从海量专利中遴选出高价值专利,可为产业相关从业人员及研究者判别技术实力、进行专利资产管理及聚焦技术创新研究提供一种可供参考的专利筛选方式。

【总页数】10页(P62-71)
【作者】许振亮;王振;高天艳
【作者单位】内蒙古大学经济管理学院
【正文语种】中文
【中图分类】G306
【相关文献】
1.基于德尔菲法和层次分析法的研究生学习成果评价研究——以教育经济与管理专业为例
2.基于德尔菲法和层次分析法构建高职学生社团绩效评估指标体系的实证研究\r——以南京卫生高等职业技术学校为例
3.基于德尔菲法和层次分析法的开放教育奖学金评定研究——以国家开放大学奖学金为例
4.基于德尔菲法和层次分析法的城建档案价值评估体系研究
5.基于德尔菲法和层次分析法的“卡脖子”关键技术甄选研究——以生物医药领域为例
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基金项目：上海医院协会课题（２０１８０１００１）；上海交通大学医学院２０２０年思政教育研究基金（ｓｚ－２０２０－１０）王　玲　尹钰佳　王蓉希　肖　婕　夏天宇：上海交通大学医学院附属新华医院　上海　２０００９２基于德尔菲法和层次分析法的医学高层次人才评价体系实证研究王　玲　尹钰佳　王蓉希　肖　婕　夏天宇 【摘　要】　目的　确定Ｘ医院医学高层次人才评价体系的各级指标及其权重，构建科学合理的医学高层次人才评价体系。

方法　运用专家咨询法确定一二三级指标，并且利用层次分析法建立两两比较判断矩阵，确定指标权重。

结果　构建了包括４个一级指标，１０个二级指标和３３个三级指标的医学高层次人才评价体系，并确定了各级指标的权重系数，其中一级指标基本素质、临床能力、科研能力和教学能力的权重值分别为０２１４、０ ２８３、０ ２４９和０ ２５４。

结论　对于高层次医学人才来说，较为准确客观科学的评价必须结合医教研，同时注重职业道德或者说是医德医风来综合考量。

【关键词】　德尔菲法；层次分析法；医学高层次人才 中图分类号：Ｒ１９７ 文献标志码：Ｂ ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－３３２Ｘ．２０２１．０１．０１９Ｅｍｐｉｒｉｃａｌｓｔｕｄｙｏｎｔｈｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｏｆｈｉｇｈ ｌｅｖｅｌｍｅｄｉｃａｌｔａｌｅｎｔｓｂａｓｅｄｏｎＤｅｌｐｈｉａｎｄＡＨＰＷＡＮＧＬｉｎｇ，ＹＩＮＹｕｊｉａ，ＷＡＮＧＲｏｎｇｘｉ，ＸＩＡＯＪｉｅ，ＸＩＡＴｉａｎｙｕ 【Ａｂｓｔｒａｃｔ】　Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ　Ｔｏｄｅｔｅｒｍｉｎｅｔｈｅｉｎｄｅｘａｎｄｗｅｉｇｈｔｏｆｔｈｅｈｉｇｈ ｌｅｖｅｌｍｅｄｉｃａｌｔａｌｅｎｔｓ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｉｎＸｈｏｓｐｉ ｔａｌ，ａｎｄｔｏｃｏｎｓｔｒｕｃｔａｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｒｅａｓｏｎａｂｌｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｏｆｈｉｇｈ ｌｅｖｅｌｍｅｄｉｃａｌｔａｌｅｎｔｓ．Ｍｅｔｈｏｄｓ　Ｔｈｅｆｉｒｓｔ，ｓｅｃｏｎｄ，ｔｈｉｒｄｌｅｖｅｌｉｎｄｅｘｗａｓｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄｂｙＤｅｌｐｈｉ，ａｎｄｔｈｅｈｉｅｒａｒｃｈｉｃａｌｓｔｒｕｃｔｕｒｅｍｏｄｅｌｗａｓｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄｂｙｔｈｅｍｅｔｈｏｄｏｆｔｈｅａｎａｌｙｔｉｃｈｉ ｅｒａｒｃｈｙｐｒｏｃｅｓｓ（ＡＨＰ）ｉｎｏｒｄｅｒｔｏｃｏｎｓｔｒｕｃｔａｐａｉｒｅｄｃｏｍｐａｒｉｓｏｎｊｕｄｇｍｅｎｔｍａｔｒｉｘａｎｄｃｏｎｆｉｒｍｔｈｅｉｎｄｉｃａｔｏｒｗｅｉｇｈｔｓｏｆｔｈｒｅｅｌｅｖ ｅｌｓ．Ｒｅｓｕｌｔｓ　Ｔｈｉｓｐａｐｅｒｃｏｎｓｔｒｕｃｔｓｔｈｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｏｆｍｅｄｉｃａｌｈｉｇｈ ｌｅｖｅｌｔａｌｅｎｔｓ，ｗｈｉｃｈｉｎｃｌｕｄｅｓ４ｆｉｒｓｔｌｅｖｅｌｉｎｄｅｘｅｓ，１０ｓｅｃｏｎｄｌｅｖｅｌｉｎｄｅｘｅｓａｎｄ３３ｔｈｉｒｄｌｅｖｅｌｉｎｄｅｘｅｓ，ａｎｄｄｅｔｅｒｍｉｎｅｓｔｈｅｗｅｉｇｈｔｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｏｆｔｈｅｉｎｄｅｘｅｓａｔａｌｌｌｅｖｅｌｓ，ａｍｏｎｇｗｈｉｃｈｔｈｅｗｅｉｇｈｔｖａｌｕｅｓｏｆｔｈｅｂａｓｉｃｑｕａｌｉｔｙ，ｃｌｉｎｉｃａｌａｂｉｌｉｔｙ，ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｒｅｓｅａｒｃｈａｂｉｌｉｔｙａｎｄｔｅａｃｈｉｎｇａｂｉｌｉｔｙｏｆｔｈｅｆｉｒｓｔｌｅｖｅｌｉｎｄｅｘａｒｅ０ ２１４，０．２８３，０．２４９ａｎｄ０．２５４，ｒｅｓｐｅｃｔｉｖｅｌｙ．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ　Ｆｏｒｈｉｇｈ ｌｅｖｅｌｍｅｄｉｃａｌｔａｌｅｎｔｓ，ｍｏｒｅａｃｃｕｒａｔｅａｎｄｏｂｊｅｃｔｉｖｅｓｃｉｅｎ ｔｉｆｉｃｅｖａｌｕａｔｉｏｎｍｕｓｔｂｅｃｏｍｂｉｎｅｄｗｉｔｈｍｅｄｉｃａｌ，ｔｅａｃｈｉｎｇａｎｄｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｒｅｓｅａｒｃｈ，ｗｈｉｌｅｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｅｔｈｉｃｓｏｒｍｅｄｉｃａｌｅｔｈｉｃｓｍｕｓｔｂｅｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄａｎｄｊｕｄｇｅｄｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｌｙ． 【Ｋｅｙｗｏｒｄｓ】　ＤｅｌｐｈｉＭｅｔｈｏｄ；ＡＨＰＭｅｔｈｏｄ；Ｈｉｇｈ ｌｅｖｅｌＭｅｄｉｃａｌＴａｌｅｎｔｓ 【Ａｕｔｈｏｒ′ｓａｄｄｒｅｓｓ】 ＳｈａｎｇｈａｉＪｉａｏｔｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｓｈａｎｇｈａｉ２０００９２，Ｃｈｉｎａ 医学高层次人才指知识层次较高、在某一医学学科或领域具有较深造诣、创新能力强、在学科发展及医学临床研究或者科研活动中发挥统领或骨干作用的高层次脑力劳动者［１－２］。

基于德尔菲法的专利强度评估模型构建作者：汪治兴付钦伟杜启杰来源：《企业科技与发展》2019年第06期【摘要】文章介绍了专利强度的概念和评估要素，引出评估模型构建的思路为层次分析法，层次分析结构模型采取德尔菲法（Delphi Method），提出了从权利人实力、保护策略和法律状态3个方面为1级指标，技术先进性、效益转化、保护范围、专利授权指数、专利申请指数、专利有效、专利无效7个方面为2级指标，可量化的22个细分指标为3级指标的体系原则，构造出判断矩阵，计算各评价指标的权重值并进行一致性判断的方法。

在专利分析工作中，可以根据这一模型和计算方法，快速、准确地定位到所需要的专利，对提高专利的转化实施率起到很好的作用。

【关键词】层次分析法;德尔菲法;专利强度;评估模型;构建【中图分类号】G306 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）06-0132-03当前，全球公开的专利数量超过1亿件，专利文献作为一种蕴含着技术、经济和法律信息的非常有用的载体，被真正利用的只是极少的一部分，因为只有较少部分的专利是高价值专利，可用于专利交易、质押和投融资等活动。

中国专利申请量每年超百万件，已稳居世界第一，但实施率较低，党中央明确要求专利转化，加强知识产权运营。

在全球化和信息化高度发达的今天，不用担心好的专利被埋没，很多专业公司和投资机构都在努力寻找高价值的专利。

那么，面对海量的专利文献信息，通过怎样的手段能够快速处理与定位高质量的专利文献？专利强度（Patent Strength）的主要目的就在于对文献信息进行简化，从而提高人们利用专利文献的热情，使大量长期处于沉睡状态的专利得以激活，真正促进专利成为创新的推动力。

1 专利强度的概念和评估要素一直以来，对专利价值的评估主要从技术、经济和法律3个方面进行，不少学者也对专利价值的评估建立了指标体系，取得了较好的评估效果，而对于专利强度的研究和评价研究较少。

ＤＯＩ：１０．１６６１４／ｊ．ｇｚｎｕｊ．ｓｋｂ．２０２３．０６．００４国际中文教材评价指标体系构建———基于德尔菲法和层次分析法梁　宇１，李诺恩２（１．北京语言大学国际中文教育研究院，北京　１０００８３；２．香港中文大学教育学院，香港　９９９０７７）摘　要：研究采用德尔菲法和层次分析法，确立了包含９个一级指标、１９个二级指标和７５个三级指标的国际中文教材评价指标体系。

９个一级指标按权重值由高到低依次为：价值取向、教学适用、主题内容、语言内容、整体设计、文化内容、活动设计、情感与策略、外观与配置。

４０名教师对５套国际中文教材的评价实践验证了该体系的有效性。

该体系体现出如下特点：兼顾系统性与创新性，力求评价内容全面且具有学科特色；突出引领性与对标性，强化指标体系的规范导向；强调实用性与流程性，确保评价实践便捷高效。

关键词：国际中文教育；国际中文教材；教材评价；指标体系中图分类号：Ｇ４０ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００１－７３３Ｘ（２０２３）０６－００３０－１１ＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆＥｖａｌｕａｔｉｏｎＩｎｄｉｃａｔｏｒＳｙｓｔｅｍｆｏｒＣＳＬＴｅｘｔｂｏｏｋｓ：ＢａｓｅｄｏｎＤｅｌｐｈｉＭｅｔｈｏｄａｎｄＡｎａｌｙｔｉｃＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓＬＩＡＮＧＹｕ１，ＬＩＮｕｏ‘ｅｎ２（１．ＲｅｓｅａｒｃｈＩｎｓｔｉｔｕｔｅｏｆＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＣｈｉｎｅｓｅＬａｎｇｕａｇｅＥｄｕｃａｔｉｏｎ，ＢｅｉｊｉｎｇＬａｎｇｕａｇｅａｎｄＣｕｌｔｕｒｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｂｅｉｊｉｎｇ１０００８３，Ｃｈｉｎａ；２．ＦａｃｕｌｔｙｏｆＥｄｕｃａｔｉｏｎ，ＴｈｅＣｈｉｎｅｓｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＨｏｎｇＫｏｎｇ，ＨｏｎｇＫｏｎｇ９９９０７７，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：ＢａｓｅｄｏｎＤｅｌｐｈｉｍｅｔｈｏｄａｎｄａｎａｌｙｔｉｃｈｉｅｒａｒｃｈｙｐｒｏｃｅｓｓ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒｃｏｎｓｔｒｕｃｔｅｄａｔｈｒｅｅ－ｌｅｖｅｌｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎｄｉｃａ ｔｏｒｓｙｓｔｅｍｆｏｒＣＳＬｔｅｘｔｂｏｏｋｓ，ｗｈｉｃｈｉｎｃｌｕｄｅｓｎｉｎｅｆｉｒｓｔ－ｌｅｖｅｌｉｎｄｉｃａｔｏｒｓ，１９ｓｅｃｏｎｄ－ｌｅｖｅｌｉｎｄｉｃａｔｏｒｓ，ａｎｄ７５ｔｈｉｒｄ－ｌｅｖｅｌｉｎｄｉｃａｔｏｒｓ．Ｔｈｅｎｉｎｅｆｉｒｓｔ－ｌｅｖｅｌｉｎｄｉｃａｔｏｒｓｗｅｉｇｈｔｅｄｆｒｏｍｈｉｇｈｔｏｌｏｗｗｅｒｅ：ｖａｌｕｅｏｒｉｅｎｔａｔｉｏｎ，ｉｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ，ｔｈｅｍｅｃｏｎｔｅｎｔ，ｌａｎｇｕａｇｅｃｏｎｔｅｎｔ，ｏｖｅｒａｌｌｄｅｓｉｇｎ，ｃｕｌｔｕｒａｌｃｏｎｔｅｎｔ，ａｃｔｉｖｉｔｙｄｅｓｉｇｎ，ｅｍｏｔｉｏｎａｎｄｓｔｒａｔｅｇｙ，ａｎｄａｐｐｅａｒａｎｃｅａｎｄａｔｔａｃｈｍｅｎｔ．Ｔｈｅｒｅｌｉａｂｉｌｉｔｙａｎｄｖａｌｉｄｉｔｙｏｆｔｈｉｓｓｙｓｔｅｍｈａｖｅａｌｓｏｂｅｅｎｃｏｎｆｉｒｍｅｄｔｈｒｏｕｇｈｔｈｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｐｒａｃｔｉｃｅｓｏｆ４０ＣＳＬｔｅａｃｈｅｒｓｏｎｆｉｖｅＣＳＬｔｅｘｔｂｏｏｋｓ．Ｔｈｒｅｅｆｅａｔｕｒｅｓｏｆｔｈｉｓｓｙｓｔｅｍａｎｄｉｔｓｉｍｐｌｉｃａｔｉｏｎｓｗｅｒｅａｌｓｏｄｉｓｃｕｓｓｅｄ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ＴｅａｃｈｉｎｇＣｈｉｎｅｓｅａｓａｓｅｃｏｎｄｌａｎｇｕａｇｅ（ＣＳＬ）；ＣＳＬｔｅｘｔｂｏｏｋｓ；Ｔｅｘｔｂｏｏｋｅｖａｌｕａｔｉｏｎ；Ｉｎｄｉｃａｔｏｒｓｙｓｔｅｍ 引言２０２０年１月，教育部印发《全国大中小学教材建设规划（２０１９—２０２２年）》，首次对大中小学教材建设与管理进行了顶层设计［１］。

基于Delphi-AHP层次分析法的综合评价研究摘要：为了更加准确的查找某些可再生资源工厂中所存在的危险有害因素并确定危险等级的大小，本文主要从事故系统中人的角度对金属资源可再生工厂中的生产工艺以及管理方面中的危险因素进行分析研究。

采用Delphi-AHP层次分析法，结合金属资源可再生工厂的相关数据对整个工厂的管理现状进行评价。

首先利用Delphi-AHP法计算相关指标的权重，并与判断矩阵逐层加权进行模糊计算得到结果，根据结果对工厂中的危险有害因素提出整改措施。

关键词：危险有害因素；Delphi-AHP层次分析法；权重前言随着我国工业快速的发展，对金属资源的需求量逐渐加大，因此金属资源的可再生就变得尤为重要。

但是在金属资源可再生的过程中的会存在复杂的工艺流程以及某些危险品的使用，可能会引发一定的安全事故，因此在金属可再生资源工厂生产过程中的风险的管控是一个重要的研究课题。

1.安全评价方法的介绍层次分析法将评价系统分层进行评价，使得评价程序简单明了，更加系统化，但同时也存在个人主观因素太大，使得决策可能不具有大众性。

德尔菲法通过各个不同相关专家通过多次匿名问卷的调查与反馈，从而得到最终趋于集中的结果，得到的结果为集体判断结果，精度有所增加，但评价过程需要多次调查与回馈，评价时间过长。

模糊综合评价法是通过将各个指标元素的权重与模糊判断矩阵进行模糊运算，最后通过归一化，得到最终评价结果。

基于上述各个方法[1]的特点，本文将德尔菲法（Delphi）、层次分析法（AHP）、的部分原理相结合的组合方法对金属再生资源企业进行安全评价，使用Delphi-AHP的方法计算权重，再将模糊评价矩阵与各个指标因素的组合权重进行模糊运算，并进行归一化后进行等级评定计算，从而确定最终评级结果。

2.评价指标体系的建立分别从人的因素中的企业定员、个人因素、操作失误三个方面来建立评价指标体系，如下图1所示：3.Delphi-AHP层次分析法计算权重本文运用德尔菲和层次分析法[2]的组合方法对系统指标进行权重计算，基于层次分析法的原理能够将指标定量化，从而使指标的定性与定量相结合。

基于德尔菲法和层次分析法的现代医院门诊医疗质控指标体系构建与应用①中国医学科学院北京协和医院，100730 北京市东城区帅府园1号■ 张宇斐① 柴建军① 胡冰水① 申 思① 胡英莉① 赵玉芳① 王 治①马玉芬① 洪成伟① 柳昭羽①【摘 要】目的：构建一套科学、规范且能适用于门诊医疗服务质控指标体系，以期为门诊质控管理提供科学依据。

方法：运用德尔菲法确立门诊医疗质控指标体系，采用层次分析法确定指标权重。

结果：构建了门诊质控指标体系，包括3个一级指标、7个二级指标和19个三级指标, 专家积极系数、权威程度和意见协调程度均较好。

结论：初步构建了一套现代医院门诊医疗质控指标体系，指标针对性强，结构合理，具有较强的科学性和实用性。

【关键词】德尔菲法 层次分析法 门诊医疗质控 指标体系中图分类号 R197.3 文献标识码 A DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.3.11Study on the construction and application of evaluation index system of outpatient medical quality control based on Delphi method and AHP/ ZHANG Yufei, CHAI Jianjun, HU Bingshui, SHEN Si, HU Yingli, ZHAO Yufang, WANG Zhi, MA Yufen, HONG Chengwei, LIU Zhaoyu// Chinese Hospitals. -2021,25(3):36-39【Abstract】Objective: To develop a scientific, standardized, and practical index system of outpatient medical quality control, and to provide a scientific basis for quality evaluation and comprehensive quality management. Methods: Delphi method was used to select the index and establish an evaluation index system. AHP was used to determine the weights of the index. Results: The system of outpatient medical quality control, including3 primary indexes, 7 secondary indexes and 19 third indexes, was finally established. Experts' positive coefficient, authority and opinions were well coordinated. Conclusion: Being scientific and practical, the index system was relevant to the point and had a reasonable structure.【Key words】delphi method ，analytic hierarchy process ，outpatient medical quality control ，index system Author's address：Peking Union Medical College Hospital, Chinese Academy of Medical Sciences, No. 1,Shuaifuyuan, Dongcheng District, Beijing, 100730, PRC医疗质量直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受，抓好质量管理，对促进当前现代医院形成可持续发展的管理模式和监督机制具有重要意义。

【摘要】　目的　构建静脉输液治疗护理质量评价指标体系，为客观评价静脉输液治疗专科护理质量提供参考依据。

方法　采用德尔菲法与层次分析法，并进行文献检索，以国家护理质量管理平台指标为基准，构建以三维质量结构模型“结构-过程-结果”为框架的静脉输液治疗护理质量评价指标体系。

结果　经过2轮专家咨询确定体系指标，2轮问卷有效回收率分别为92.3%、100%；2轮函询的肯德尔和谐系数分别为0.120、0.133（P <0.01）；所有指标的重要性赋值均数>4，变异系数均<0.25。

最终形成的评价指标体系包含3项一级指标、8项二级指标和41项三级指标。

结论　本研究构建的静脉输液治疗护理质量评价指标体系科学合理，具有实用性及专科特色。

对规范护士静脉治疗操作、持续改进静脉治疗护理质量具有指导意义。

【关键词】　静脉治疗；指标体系；护理质量；德尔菲法；层次分析法中图分类号R473.5 文献标识码A DOI:10.3969/j.issn.1672-9676.2023.16.027基金项目：滨州市人民医院院级项目（编号:XJ2022001609）作者单位：256600　山东省滨州市人民医院护理部第一作者：张英，硕士，副主任护师，护理部副主任通信作者：郭迎春，本科，主任护师，护理部主任Construction of nursing quality evaluation index system for intravenous therapy based on Delphi method ZHANG Ying, GUO Yingchun, DONG Yameng, ZHANG Lingxia, CUI Xiujuan, CUI Kai, JIN Xiaolu (Binzhou People's Hospital, Binzhou, 256600, China)【Abstract 】　Objective To establish an evaluation index system for the quality of nursing care in intravenous infusion therapy, and to provide a reference basis for objectively evaluating the quality of specialized nursing care in intravenous infusion therapy. Methods We used the Delphi method method and the analytic hierarchy process(AHP) method, and carried out literature retrieval. Based on the indicators of the national nursing quality management platform, we constructed a nursing quality evaluation index system for intravenous infusion treatment with the three-dimensional quality structure model "structure process result" as the framework. Results After two rounds of expert consultation to determine the system indicators, the eff ective response rates of the two rounds of questionnaires were 92.3% and 100%, respectively; the Kendall harmony coeffi cients for two rounds of correspondence are 0.120 and 0.133, respectively(P <0.01). The mean importance assignment of all indicators was greater than 4, and the coeffi cient of variation was less than 0.25. The fi nal evaluation index system consists of 3 primary indicators, 8 secondary indicators, and 41 tertiary indicators. Conclusion The evaluation index system for nursing quality of intravenous infusion therapy constructed in this study was scientifi c and reasonable, with practicality and specialized characteristics. It had guiding signifi cance for standardizing nurses' intravenous treatment procedures and continuously improving the quality of intravenous treatment nursing.【Key words 】　Intravenous therapy; Index system; Nursing quality; Delphi method; Analytic hierarchy process基于德尔菲法构建静脉治疗护理质量评价指标体系张英　郭迎春　董雅萌　张令霞　崔秀娟　崔凯　金肖璐静脉输液在临床中是一种较为普遍的治疗疾病的方式。

基于德尔菲法与层次分析法对在用医疗器械质量管理评价指标体系的构建与应用研究胡少科;朱未;刘胜林;王国宏;支新【期刊名称】《中国医学装备》【年(卷),期】2018(015)005【摘要】目的:建立质量管理评价指标体系,用于评价医疗机构医疗器械质量管理工作.方法:基于文献分析,从国内主流医疗机构的医疗器械管理流程,构建医疗器械质量管理的初级指标体系;采用德尔菲法确立指标体系,并运用层次分析法和百分位权重法计算指标权重,构建评价模型,评价湖北省40家三级医疗机构2016年医疗器械质量管理工作和7家二级医疗机构2017年医疗器械质量管理工作.结果:确立医疗器械质量管理评价指标体系,其中一级指标4个,二级指标17个,三级指标45个,依据权重对各项指标赋分,增加指标注释和评分细则.47家医疗机构应用该评价体系评价结果显示,40家三级医疗机构条件指标和结果指标得分率较高、过程指标得分率较低,7家二级医疗机构各项指标平均得分均不高.结论:质量管理评价指标体系具有较好的可操作性和区分度,适用于医疗机构的医疗器械质量管理评价.【总页数】5页(P105-109)【作者】胡少科;朱未;刘胜林;王国宏;支新【作者单位】华中科技大学同济医学院附属协和医院医学工程科湖北武汉430022;华中科技大学同济医学院附属协和医院医学工程科湖北武汉 430022;华中科技大学同济医学院附属协和医院医学工程科湖北武汉 430022;华中科技大学同济医学院附属协和医院医学工程科湖北武汉 430022;华中科技大学同济医学院附属协和医院医学工程科湖北武汉 430022【正文语种】中文【中图分类】R197.39【相关文献】1.基于德尔菲法和层次分析法的门诊护理风险评价指标体系构建 [J], 艾蓉;王桔红;梁洁2.基于德尔菲法和层次分析法的医用磁共振成像设备体验设计评价指标体系构建[J], 翟晶;王筱金;赵古月;尹建东;侯阳;王炳顺3.基于德尔菲法和模糊层次分析法的公共场所卫生诚信评价指标体系构建 [J], 杨凌;杨艳;张力;葛振兴4.产教融合目标达成度评价指标体系构建——基于德尔菲法和层次分析法的研究 [J], 沈绮云;欧阳河;欧阳育良5.基于德尔菲法和层次分析法构建重庆市中学生营养素养评价指标体系 [J], 曾茂;鲜金利;谢畅晓;刘亚欣;蔡正杰;赵勇因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。