下载文档原格式
新安全生产法第22条第107条条文内容第二十二条生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
条文主旨本条是关于全员安全生产责任制的规定。
条文释义安全生产人人有责、各负其责，是保证生产经营单位的生产经营活动安全进行的重要基础。
生产经营单位应当建立纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，以保证安全生产工作人人有责、各负其责。
本法第4条规定，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。
从具体内容上看，全员安全生产责任制应当包括以下主要方面:一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责;二是各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责;三是班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责;四是所有从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产;五是各类安全责任的考核标准以及奖惩措施。
全员安全生产责任制应当内容全面、要求清晰、操作方便，各岗位的责任人员、责任范围及相关考核标准一目了然。
当管理架构发生变化、岗位设置调整，从业人员变动时，生产经营单位应当及时对全员安全生产责任制内容作出相应修改，以适应安全生产工作的需要。
全员安全生产责任制应当定岗位、定人员、定安全责任，根据岗位的实际工作情况，确定相应的人员，明确岗位职责和相应的安全生产职责，实行“一岗双责”。
生产经营单位根据本单位实际，建立由本单位主要负责人牵头、相关负责人、安全生产管理机构负责人以及人事、财务等相关职能部门人员组成的全员安全生产责任制监督考核领导机构，协调处理全员安全生产责任制执行中的问题。
主要负责人对全员安全生产责任制落实情况全面负责，安全生产管理机构负责全员安全生产责任制的监督和考核工作。
生产经营单位应当建立完善全员安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度，明确安全生产管理机构和人事、财务等相关职能部门的职责。
江西省安全生产法50条1、安全法规血写成，违章害己害亲人。
2、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
3、安全无小事，牢记每一日。
4、质量是企业的生命，安全是职工的生命；一人把关一处安，众人把关稳如山。
5、小心并无大错，贪玩铸大过。
6、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
7、做好安全生产工作，践行企业安全形象。
提升职工劳动条件，推动安全文明生产。
8、想要无事故，须下苦功夫。
9、大虫蛀大梁，隐患酿事端。
10、多看一眼，安全保险。
多防一步，少出事故。
11、系则于身，则莫斯季身；系则于心，则安于心。
12、安全警钟日日鸣，平安地铁天天行。
13、安全林宏吉提防，事故处在麻痺。
巧干增添安全，蛮干招致祸端。
14、加强消防安全培训，提升你我安全意识。
15、安全生产你管及我管及，大家管才奈良。
事故隐患你密我密，人人查方安全。
16、工作勤为先，万事平安首。
17、烘烤投料按规定、铁锹勿晃料豆里。
18、安全措施订得细，事故预防有保证。
19、安全第一，预防为主，综合治理。
20、消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。
21、劳保事非常大，阿尔热莱加佐斯县把命保与。
22、安全生产是真理，安全不能没有你。
23、无人故意出来事故，事故自身利益无意中。
24、个人安全你乐我乐全家乐，企业安全你欢我欢大家欢。
25、长路人生路，安全第一步。
26、安不可忘，危治不可忘乱。
27、安全与减灾关系到全民的美好和安宁。
提升全民安全素质必须从娃娃做起。
28、生命宝贵，安全第一。
29、事故自身利益麻痺，安全林宏吉提防。
30、多少风尘路，人世走一遭，世俗诚烦扰，生命价更高，珍爱生命。
31、为了您全家美好，请注意安全生产。
为了您和他人的`美好，时时时时注意安全。
32、消防、消防，重在预防。
加强防火管理，不准违章动火。
33、安全管理健全求精，人身事故同时实现为零。
34、安全一万天，事故一瞬间。
35、马虎、糊涂、不在乎，早早晚晚出来事故。
36、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
第1篇一、总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位），必须遵守本法。
第三条生产经营单位必须把安全生产放在首位，建立健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度，确保安全生产。
第四条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条国家实行安全生产许可制度。
未经许可，任何单位和个人不得从事有关活动。
第六条国家建立健全安全生产责任追究制度，对生产经营单位及其主要负责人违反本法规定的行为，依法追究法律责任。
二、安全生产管理第七条生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理制度。
第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
第十条生产经营单位应当对安全生产设施、设备进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。
第十一条生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。
第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产投入的合理使用。
第十三条生产经营单位应当建立健全安全生产信息报告制度，及时、准确地报告生产安全事故。
第十四条生产经营单位应当建立健全安全生产举报奖励制度，鼓励、保护举报人。
第十五条生产经营单位应当建立健全安全生产标准化建设制度，提高安全生产管理水平。
三、安全生产保障第十六条生产经营单位应当采取有效措施，防止和减少生产安全事故。
第十七条生产经营单位应当对从业人员进行安全操作规程教育，确保从业人员按照规程操作。
第十八条生产经营单位应当对危险作业进行严格管理，采取必要的安全措施。
第十九条生产经营单位应当对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进行严格管理，防止泄漏、污染和事故发生。
安全生产法第25条释义内容规定安全生产法第25条释义内容规定2021年9月1日，新《安全生产法》施行，本文整理了《安全生产法》第25条的原文、主旨和释义。
条文原文第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
条文释义本条规定的主要目的是明确安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责，督促以上机构和人员履职尽责，加强生产经营单位的安全生产管理。
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程是根据其自身生产经营范围、危险程度、工作性质及具体工作内容，依照国家有关法律、行政法规、规章和标准，有针对性规定的、具有可操作性的、保障安全生产的工作运转制度及工作方式方法和操作程序。
生产安全事故应急救援预案，是指生产经营单位根据本单位的实际，针对可能发生的事故的类别、性质、特点和范围等情况制定的事故发生时组织、技术措施和其他应急措施。
安全生产规章制度和操作规程、生产安全事故应急救援预案，是保证生产经营安全进行以及事故发生后，及时开展救援，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡的最基本制度和有效手段，是生产经营单位实现科学发展、安全发展的重要保障。
安全生产法50条《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，其中的第50条是对“危险作业人员考核”的规定。
这一条款对于促进安全生产、减少事故发生具有重要的意义。
本文将从不同角度深入探讨该法规。
首先，我们来看一下“危险作业人员考核”的概念和意义。
所谓“危险作业人员”，是指从事某些特定工种或工作岗位的人员，这些工种或岗位存在着一定的危险性，需要特别加强管理和考核。
而“危险作业人员考核”，则是指对这些从业人员进行全面的、定期的综合评价，以保证他们的专业素质和工作技能达到相关要求，提高工作质量和安全水平。
第50条在明确了危险作业人员考核的重要性后，提出了具体的要求。
首先，企业应根据工种的特点和作业风险的大小，制定相应的危险作业人员考核办法，并报经上级部门备案。
这一规定可以有效地通过制度化的管理手段，明确考核的内容和标准，确保考核的公正性和客观性。
其次，第50条还规定了危险作业人员考核的内容。
这包括了从业人员的业务技能、岗位职责履行情况、操作规程和安全制度的掌握情况等方面的考核内容，体现了以技能为核心的考核原则。
这样的考核内容不仅能够评估从业人员的技能水平，也能够促使他们加强学习和提高自身素质。
此外，第50条还要求对危险作业人员进行定期考核，不得少于一年。
这一要求有效地保证了考核的时效性和连续性，使从业人员在工作岗位上保持高度警惕和良好习惯。
同时，企业还应当将考核结果作为奖励和惩罚的依据，及时为优秀的从业人员进行表彰奖励，对于未达到标准的人员进行相应的整改和处罚，增强了考核的严肃性和权威性。
此外，第50条还规定了相关部门应当加强对危险作业人员考核的监督检查，及时发现和纠正问题，确保危险作业人员的考核工作得到有效的开展。
这一规定在一定程度上增强了危险作业人员考核工作的规范性和有效性。
总的来说，第50条对危险作业人员考核提出了明确的要求，对此我们应该引起足够的重视。
危险作业人员考核不仅是安全生产责任的体现，也是提高企业生产效率和员工工作水平的重要手段。
安全生产法25条第一条：加强安全生产、事故防治和灾害应急救援的领导机构和工作机构的建设，确保安全生产、事故防治和灾害应急救援工作科学化、规范化、专业化。
第二条：建立健全安全生产的目标管理制度，制定实施安全生产方针和目标，建立健全安全生产责任制和奖惩制度，明确相关责任部门和责任人。
第三条：加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，提高职工安全生产意识和应急避险能力，推广安全生产标准和技术。
第四条：建立健全安全生产风险评估和预警机制，加强对各类安全隐患的排查整治，提高安全防护设施的安全性和可靠性。
第五条：加强对安全生产剧烈危险源企业的监管，强化事故隐患排查、监测、检查和处罚力度，确保重点企业的安全生产。
第六条：建立健全事故报告、调查和处理制度，及时发布事故信息，开展安全生产事故的调查和责任追究，保护人民群众的合法权益。
第七条：加强安全生产监督检查，建立台账、签到机制，严肃查处安全违法行为，提高安全生产监管的科学化和有效性。
第八条：推行安全生产责任保险制度，鼓励和支持企业购买安全生产责任保险，提高企业在事故发生时的应急救援能力。
第九条：加强对重大危险源的监测预警和应急演练工作，提高应对突发事件的能力，减少事故的发生和损失。
第十条：完善安全生产事故统计和信息报告制度，建立事故调查、处理和统计信息的数据库，提高事故信息的及时性和准确性。
第十一条：推进安全生产技术引进和创新，加强安全生产设备和装备的研发和推广，提高安全生产的技术水平和装备水平。
第十二条：加强安全生产和环境保护的协调工作，建立和完善安全生产和环境保护的信息共享和联动机制，减少危险物料的污染和泄漏。
第十三条：加强安全生产和相关领域的法律法规制度建设，提高安全生产法制化水平，加强安全生产和相关领域的执法监督。
第十四条：鼓励企业开展安全生产评价，提高企业安全生产管理水平和安全生产指数，加强各类安全生产规章制度的落实和执行。
第十五条：加强安全生产国际交流与合作，借鉴国际先进经验和技术，提高我国安全生产的国际竞争力和影响力。
新《安全生产法》知识测试-多选题多选题（50题）1.《安全生产法》规定，安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。
*A.管行业必须管安全(正确答案)B.管业务必须管安全(正确答案)C.管党建必须管安全D.管生产投入必须管安全E.管生产必须管安全(正确答案)答案解析：《安全生产法》第三条2.《安全生产法》要求建立生产经营单位负责、（）的机制。
*A.媒体监察B.职工参与(正确答案)C.政府监管(正确答案)D.行业自律(正确答案)E.社会监督(正确答案)答案解析：《安全生产法》第三条3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。
*A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设(正确答案)B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.保证本单位安全生产投入的有效实施(正确答案)E.及时、如实报告生产安全事故(正确答案)答案解析：《安全生产法》第二十一条4.《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
*A.责任人员(正确答案)B.劳动报酬C.责任范围(正确答案)D.工作条件E.考核标准(正确答案)答案解析：《安全生产法》第二十二条5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
*A.安全生产职能部门B.决策机构(正确答案)C.主要负责人(正确答案)D.个人经营的投资人(正确答案)E.财务职能部门答案解析：《安全生产法》第二十三条6.《安全生产法》规定，以下（）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
*A.建筑施工企业(正确答案)B.LNG装卸企业(正确答案)C.渔业生产加工企业D.城市燃气企业E.酒精生产企业(正确答案)答案解析：《安全生产法》第二十四条7.《安全生产法》规定，生产经营单位采用（）必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
安全生产法25条
《安全生产法25条》
安全生产法是我国法律体系中的重要一环，旨在保障人民群众的生命财产安全，维护国家和社会的稳定。
其中，《安全生产法25条》是该法最核心的内容之一，也是对企业和个人在生
产过程中应遵守的具体规定。
《安全生产法25条》规定了关于生产安全责任、安全生产条件、生产经营单位的安全生产许可证、事故应急救援等方面的内容。
这些规定旨在加强企业对于安全生产的管理责任和制度建设，确保生产经营活动的安全。
首先，《安全生产法25条》规定了生产经营单位应当建立健
全安全生产责任制度，明确安全生产的管理人员和责任人员，保证对安全生产的管理和监督不断加强。
其次，对于特种设备、危险化学品等特殊领域的安全生产条件也做了具体规定，加强了对于特种设备和危险化学品的管理和监督。
此外，对于事故应急救援也做了详细规定，确保在发生安全事故时能够及时有效地进行救援和处置。
总的来说，《安全生产法25条》的出台是我国在加强安全生
产管理和促进经济社会长期平稳健康发展的重要举措。
只有严格遵守法律法规，在生产经营中履行安全生产责任，才能有效地避免事故发生，保障人民群众的利益，促进国家的繁荣稳定。
因此，各生产经营单位和从业人员都应该深入学习和贯彻执行
《安全生产法25条》，切实加强对安全生产的管理和监督，为建设一个安全、稳定、可持续发展的社会做出贡献。
安全生产法22条全文安全生产法共有44条，但是根据问题要求，以下是安全生产法中的前22条的全文：第一条为了保障国家安全和公民人身安全，防止事故灾害，保持生产经营单位的正常运行，保护自然环境和资源，制定本法。
第二条国家实行安全生产方针，即以人为本，安全第一；预防为主，综合治理；综合平衡，综合利用；全员参与，各负其责；依法管理，科学决策；鼓励创新，持续改善。
第三条国家制定和实施安全生产方案，开展安全生产宣传教育，增强全社会的安全生产意识和技能。
第四条国家制定和实施安全生产标准，建立健全安全生产技术标准体系，并对各类安全生产装备、产品、设施进行安全认证、检测和评估。
第五条生产经营单位应当为保证安全生产，设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，并保障其依法履职。
第六条生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产全面负责，并依法配置足够的人力、物力和财力保障安全生产。
第七条生产经营单位应当采取技术、管理、运行等必要措施，保证其生产经营活动符合安全生产要求。
第八条生产经营单位应当建立健全生产设施、设备、仪器、工具等使用维护和管理制度，保证其安全运行。
第九条生产经营单位应当建立与生产经营活动相适应的安全生产制度，制定安全生产规章制度和操作规程，并保证员工严格遵守。
第十条生产经营单位应当加强岗位安全培训，提高从业人员的安全生产技能和素质。
第十一条生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现、消除和控制事故隐患。
第十二条生产经营单位应当建立安全生产事故应急救援组织体系，制定应急救援预案，配备必要的应急救援人员和装备。
第十三条生产经营单位应当按照国家规定参加工伤保险和职业病防治。
第十四条国家实行事故隐患排查治理制度，建立事故隐患登记、上报和处理机制。
第十五条国家负责事故应急预案的制定、演练和实施。
第十六条国家建立安全生产事故隐患维修资金和安全预警资金制度。
第十七条 local_orientation生产经营单位应当进行安全生产标准化评审和岗位安全操作规程监督检查。
安全生产法二十五条《安全生产法》是中华人民共和国国家立法机构制定的一部关于安全生产的专门法律，于2002年12月29日经全国人民代表大会常务委员会第22次会议通过，自2003年1月1日起施行。
该法共有25条，下面将详细介绍这25条。
第一条明确了本法的目的，即保护劳动者的生命安全和健康，预防和减少事故灾害，维护公共安全。
第二条指出，国家将建立安全生产的责任制度，各级政府负责安全生产工作，企事业单位负有保障安全生产的职责。
第三条规定，安全生产必须遵循预防为主、防治结合的原则，加强事故隐患的排查和治理，并采取相应的防护措施。
第四条明确了政府的安全生产监督管理职责，政府要加强生产经营单位的安全监督检查，发现问题及时督促整改。
第五条规定，企事业单位应当建立健全安全生产责任制，明确生产经营过程中的安全生产责任人，并落实各项安全措施。
第六条强调安全生产应当实行安全技术措施、安全管理措施和安全应急措施，并追求科学技术的进步，提高安全生产水平。
第七条规定，生产经营单位应当建立安全生产责任制，制定和完善安全生产规章制度，加强人员培训和安全技术知识教育。
第八条明确了在建设项目中的安全管理，要进行安全评价、建设方案审查和安全监督检查，确保建设项目的安全。
第九条强调相关单位应当建立和完善安全生产记录和档案，做好事故隐患排查和事故调查工作。
第十条规定，重大危险源单位应当制定和实施安全生产措施，并定期进行安全检查和评估。
第十一条详细规定了安全检查，包括企事业单位的常态性安全检查、定期安全检查和特别安全检查。
第十二条明确了有关部门的安全监督检查职责，对违法违规单位进行处罚和整改。
第十三条规定，应急救援工作要立足于预防事故、减轻事故损失，建立应急救援体系。
第十四条强调事故应急救援预案的编制和演练，加强事故应急救援组织与其他相关单位的配合。
第十五条明确了对事故进行调查和处理的职责，要依法追究责任，并向社会公开事故情况。
第十六条规定，事故调查组要真实、客观、公正地开展调查工作，并保护当事人的合法权益。
安全生产法25条1. 任何单位和个人都应当高度重视安全生产工作。
2. 进行生产活动必须具备必要的安全条件。
3. 生产经营单位应当建立安全生产責任制度。
4. 生产经营单位应当建立安全管理制度。
5. 生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训。
6. 生产经营单位应当建立事故应急预案和应急救援组织。
7. 各级人民政府应当制定安全生产工作方针、政策和标准。
8. 进行安全生产活动时，应当按照国家有关规定使用防护设备。
9. 使用和维修设备应当符合国家有关安全技术标准。
10. 在危险作业现场，应当采取控制措施和使用防护设备。
11. 危险物品的储存、使用、装卸和运输应当符合国家有关规定。
12. 生产经营单位应当根据本单位的安全生产情况，设置安全设施和安全标志。
13. 生产经营单位应当定期进行安全生产检查和评估。
14. 生产经营单位应当对事故隐患进行整改，消除安全生产事故隐患。
15. 生产经营单位应当及时报告并调查安全生产事故。
16. 生产经营单位应当配备符合安全技术要求的工具和设备。
17. 生产经营单位应当合理安排工作和生产秩序。
18. 生产经营单位应当保障从业人员的合法权益。
19. 生产经营单位应当与从业人员建立健康的工作关系。
20. 生产经营单位应当及时提供事故处理和救助的相关信息。
21. 从业人员应当遵守安全生产规章制度，正确使用设备。
22. 从业人员应当参加安全生产培训和熟悉有关安全生产知识。
23. 从业人员应当积极参与安全生产工作。
24. 任何单位和个人都有权对安全生产违法行为进行检举和举报。
25. 行业主管部门应当组织开展行业安全生产宣传教育活动。
安全生产法第50条1、违反中华人民共和国道路交通安全法实施条例第50条的规定的罚款是多少啊机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
(1)安全生产法第50条扩展资料对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
2、《安全生产法》第五十条规定是什么？《中华人民共和国安全生产法》第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、新安全生产法一共多少章多少条新《安全生产法》共7章、114条，与原法相比增加17个条文、修改57个条文。
2014年1月15日，国务院常务会议审议并通过《安全生产法》修正案草案。
2月25日，全国人大常委会第一次审议修正案（草案）。
8月31日，全国人大常委会第二次审议表决通过，于2014年12月1日起正式施行。
新《安全生产法》的意义：1.确定了“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径；2.牢固了以人为本、生命至上的理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确了各方安全生产职责；3.进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主题责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义；4.为推进依法治理、建立规范的安全生产法制依序提供了强大的法律武器，也为安全生产监督管理工作提供了法律支撑。
安全生产法25安全生产法第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保护人民生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，根据宪法和法律的规定，制定本法。
第二条本法所称的安全生产是指从事生产经营活动的单位或者个人，在其生产经营活动中，预防和遏制事故，确保生产经营场所、设备、工艺、劳动保护、用工等符合国家安全标准，保护相关人员的生命财产安全的一系列措施。
第三条国家鼓励和支持企事业单位和社会组织在安全生产方面进行科研、开发、应用新技术，积极开展安全生产宣传教育，推广安全生产经验和先进安全生产技术，完善安全生产标准和规范。
第四条国家建立安全生产监督管理制度，保证安全生产监督管理工作的公正、严格。
安全监管部门依法对安全生产工作进行监督，发现不符合安全生产要求的行为，及时进行处罚，并向上级主管部门报告。
第五条事故发生后，相关单位和个人应当按照法律规定及时报告，并采取必要措施防止扩大事故影响，救助受伤人员，保护附近居民安全，并配合有关部门进行调查和处理。
第六条安全生产工作要树立全员参与、全员负责的意识，推动企事业单位建立健全安全生产责任制，明确各级负责人为安全生产工作第一责任人，强化安全生产责任追究机制。
第二章生产单位的安全生产责任第七条生产单位应当建立健全安全管理体系，加强对安全生产工作的组织和领导，实施预防性控制措施，防范、消除安全生产事故隐患。
第八条生产单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产工作各项制度和安全操作规程，确保生产经营活动符合国家安全标准。
第九条生产单位应当按照国家安全标准建设、改建、装修生产经营场所，确保设施设备的安全可靠。
第十条生产单位应当进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
第十一条生产单位应当配备必要的安全生产设施和设备，确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条生产单位应当对从业人员进行安全生产教育培训，加强安全生产文化建设，提高从业人员的安全意识和安全技能。
第十三条生产单位应当对可能造成安全生产事故的危险源进行排查，采取相应措施进行隔离、控制或者消除。
安全生产法25安全生产法是我国制定的一项法律法规，为了保障全国人民的生命财产安全，维护社会稳定，推动经济发展，确保安全生产，我国从1993年开始逐步完善安全生产法律体系。
其中，安全生产法第25条是关于安全生产责任的规定。
安全生产法第25条明确规定：“用人单位的主要负责人对本单位安全生产工作负总责，对本单位实施安全生产目标管理的实行者负直接责任。
”这一条规定着重强调了用人单位的主要负责人对于安全生产的重要作用和责任。
首先，安全生产法第25条要求用人单位的主要负责人负总责。
这意味着用人单位的主要领导在安全生产工作中承担着最重要的责任。
他们需要对整个单位的安全生产工作进行全面的负责管理，制定相关的安全生产政策和措施，确保生产过程中的安全风险得到有效控制，最大程度地保障员工的生命安全和身体健康。
其次，安全生产法第25条还要求用人单位的主要负责人负直接责任。
这意味着主要负责人不能仅仅是将安全生产的责任交给下属进行管理，而是要亲自参与到安全生产工作中，直接指导、监督和落实安全生产措施。
只有通过亲身指导和监督，才能确保安全生产工作的有效执行，防止发生各类事故和伤害。
此外，安全生产法第25条还规定了实施安全生产目标管理的责任。
这意味着主要负责人要制定明确的安全生产目标，并将其分解到各级管理人员和各个生产岗位，确保安全生产目标的有效实施。
同时，主要负责人要对安全生产目标的完成情况进行评估和考核，对于未能达到安全生产目标的情况要采取相应的纠正措施，确保安全生产的稳定运行。
总之，安全生产法第25条的出台，对于确保全国人民的生命财产安全，推动经济发展具有非常重要的意义。
在实际操作中，用人单位的主要负责人要认真履行安全生产的职责，确保安全生产工作的有效进行。
只有通过主要负责人的全面负责、直接参与和目标管理，才能建立起完善的安全生产体系，为全国人民的安全生产提供保障。
安全生产法第25条对于加强安全生产管理、预防事故的发生、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义，是我国安全生产法律体系中的重要组成部分。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
第二章生产经营单位的安全生产保障
第二十二条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行
下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安
全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和
培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第三章从业人员的安全生产权利义务
第五十条
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在
的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十四条
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十五条
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十六条
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
