单位负责人私刻公章签订合同的责任承担
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关于公章的司法解释1、《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第三条单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,以该单位的名义对外签订经济合同,将取得的财物部分或全部占为己有构成犯罪的,除依法追究行为人的刑事责任外,该单位对行为人因签订、履行该经济合同造成的后果,依法应当承担民事责任。
2. 盗用公章《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书,或者私刻单位的公章签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的,单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。
行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。
[1] “李国庆抢夺公章接管当当事件”是其中的典型代表。
[2] 2016年《最高人民法院公报》第3期刊载的(2014)民提字第178号“陈呈浴与内蒙古昌宇石业有限公司合同纠纷案”民事判决书要旨。
3. 《全国法院民商事审判工作会议纪要》理解与适用一、仅有法定代表人或代理人的签字,合同未加盖公章的,能否认定为是公司的行为根据签字等同于盖章的规则,加之盖章问题的本质在于是否有代表权或代理权,故只要有证据证明法定代表人或代理人是以公司名义而非自身名义签订合同的,就应认定为是公司行为,由公司承担法律后果。
二、先在空白合同书上加盖公章,后确定合同内容的,公章显示的公司应否作为合同主体承担责任通常情况下,是先有合同条款后加盖公章,故加盖公章的行为除了表明是公司行为外,往往还有对合同条款予以确认的性质。
但在空白合同上加盖公章的场合,则是先加盖公章后有合同内容。
此时,务必要严格考察空白合同持有人与公司之间是否具有代理关系,来综合认定合同效力是否及于公司。
用私刻公章签工程合同案例某建筑工程公司A因业务扩展需要,计划对外招标一项大型建筑工程。
公司得知此消息后,便开始策划如何能够中标。
公司的负责人王某通过非法手段私刻了一枚与A公司相似的假公章,并伪造了相关的企业资质文件。
在投标过程中,公司利用这些假材料成功骗过了A公司,最终获得了工程项目的承包权。
在签订合同时,公司再次使用假公章与A公司签订了工程合同。
合同规定了工程的施工范围、质量标准、工期要求以及违约责任等条款。
由于公司并没有实际的施工能力和资金支持,工程进度迟迟无法达到预期目标,最终导致工程严重延误。
A公司在发现工程进度异常后,开始对公司的背景进行调查。
经过一番深入的调查,A公司发现了公司私刻公章的事实,并立即向公安机关报案。
公安机关迅速介入,对公司及其负责人王某进行了调查取证。
在确凿的证据面前,公司不得不承认了私刻公章签订虚假合同的行为。
根据相关法律规定,公司及其负责人王某因涉嫌伪造、使用伪造的公司、企业印章,被依法追究刑事责任。
同时,由于公司未能按照合同约定完成工程建设,A公司依据合同中的违约条款,要求公司支付高额的违约金,并解除了与公司的工程合同。
这一案例充分说明了私刻公章签订工程合同的严重后果。
不仅会给企业带来经济上的损失,还会对企业的信誉造成不可挽回的影响。
更为严重的是,私刻公章属于违法行为,一旦被发现,将会受到法律的严厉惩处。
因此,企业在签订合同时必须提高警惕,对合作方的资质进行严格审查,确保合同的真实性和合法性。
同时,企业也应当加强内部管理,防止类似事件的发生。
对于已经发生的私刻公章签订虚假合同的行为,企业应当及时采取措施,通过法律途径维护自身的合法权益。
私刻公章案例私刻公章是指未经许可,擅自制作或使用单位公章的行为。
私刻公章不仅是一种侵权行为,更可能导致严重的法律后果。
下面我们就来看几个私刻公章的案例,以及相关的法律责任和处理方式。
案例一,甲公司员工私刻公司公章。
甲公司员工小张因个人利益,在未经公司同意的情况下私自制作了公司公章,并利用公章签署了一份与供应商的合同。
后来,由于供应商违约,公司需要通过法律手段解决合同纠纷。
在法院调查中发现,该合同上的公司公章是私刻的,最终导致公司在诉讼中败诉,损失惨重。
法律责任,小张的行为构成了私刻公司公章的侵权行为,侵犯了公司的合法权益。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定,私刻公章的行为可能构成伪造公司印章罪,最高可处三年有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
处理方式,公司应立即解除小张的劳动合同,并保留追究其法律责任的权利。
同时,公司应向供应商说明情况,并寻求解决合同纠纷的其他途径。
案例二,乙公司遭遇私刻公章案件。
乙公司发现,其一位前员工在离职后私自留下了公司公章,并利用公章签署了一份虚假合同,导致公司蒙受了经济损失。
公司要求前员工归还公章并赔偿损失,但前员工拒不配合。
法律责任,前员工的行为涉嫌伪造公司印章罪,侵犯了公司的合法权益。
根据相关法律规定,公司可以通过法律途径追究前员工的刑事责任和民事赔偿责任。
处理方式,公司应立即向公安机关报案,并提供相关证据。
同时,公司可以委托律师起草律师函,要求前员工归还公章并赔偿损失。
在法律程序上,公司应全力维护自身的合法权益。
案例三,私刻公章引发的信用危机。
某企业因为私刻公章,导致其合作伙伴产生信任危机,多家合作伙伴纷纷终止合作,公司声誉受损,业务受到严重影响。
法律责任,私刻公章不仅可能构成刑事犯罪,还可能触犯《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,导致公司承担相应的民事赔偿责任。
处理方式,公司应立即停止私刻公章的行为,并对外公开道歉,恢复合作伙伴的信任。
承包人用私刻公章签工程合同案例title私刻公章签订工程合同案例分析/title/headody在建设工程领域,合同是双方合作的法律基础。
一些承包人为了方便或出于其他目的私自雕刻公章并用于签订合同,这种行为不仅违反了法律,还可能导致合同的无效和一系列法律后果。
本文将通过一个实际案例来分析此类行为的风险和后果。
某建设公司A与个人承包人签订了一份工程合同,约定由负责某住宅小区的装修工作。
在签订合同时,使用自己私刻的公章代替了公司的正式公章。
项目进行中,由于工程质量问题和延期交付,双方发生了纠纷。
当A公司要求承担违约责任时,以合同上的公章非公司正式公章为由,试图否认合同的有效性。
A公司随即对提起了诉讼,要求法院确认合同有效并要求承担相应的违约责任。
法院审理后认为,尽管使用了私刻的公章,但由于双方实际上已经履行了合同的部分义务,且未能提供充分证据证明其没有代表权,因此认定合同有效。
同时,法院判决需对工程质量问题和延期交付负责,赔偿A公司相应的损失。
此案例提醒所有建设工程领域的从业者,使用私刻公章签订的合同存在极大的法律风险。
私刻公章本身可能构成伪造公司印章罪,一旦被追究,将面临刑事责任。
即便合同被认定为有效,由于缺乏合法的授权程序,承包人在执行合同过程中可能会遇到诸多不便,如无法正常开具发票、难以获得必要的财务支持等。
如果因工程质量或交付时间等问题发生争议,使用私刻公章的一方很可能在法律上处于不利地位。
因此,建议所有承包人在签订合同时,应使用公司正式的公章,并确保自己有足够的授权。
这不仅能够保障合同的合法性,还能在发生纠纷时保护自己的合法权益。
同时,对于业主方而言,也应加强对合同签订过程的监督,确保所有使用的印章都是合法有效的,以避免未来可能出现的法律风险。
建设工程领域的合同签订应严格遵守法律规定,任何试图通过非法手段简化程序的行为都可能导致严重的后果。
只有依法行事,才能确保项目的顺利进行和双方权益的有效保护。
第1篇一、引言法人章是法人的重要标志,具有证明法人身份、代表法人行使权利和义务的作用。
然而,在实际生活中,由于种种原因,私刻法人章的现象时有发生。
私刻法人章不仅侵犯了法人的合法权益,还可能导致一系列法律后果。
本文将探讨私刻法人章的法律后果,并提出相应的防范措施。
二、私刻法人章的法律后果1. 民事责任私刻法人章的行为属于侵权行为,侵犯了法人的合法权益。
根据《中华人民共和国民法典》第一百一十八条规定,行为人侵害他人合法权益,应当承担侵权责任。
私刻法人章的行为人可能需要承担以下民事责任:(1)停止侵害:私刻法人章的行为人应当立即停止私刻、使用、伪造法人章的行为。
(2)赔偿损失:私刻法人章的行为人应当赔偿因私刻法人章给法人造成的经济损失。
(3)赔礼道歉:私刻法人章的行为人应当向法人赔礼道歉,消除不良影响。
2. 刑事责任私刻法人章的行为可能触犯刑法,构成伪造国家机关证件罪、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条、第二百八十二条规定,私刻法人章的行为人可能面临以下刑事责任:(1)伪造国家机关证件罪:处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
(2)伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪:处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
3. 行政责任私刻法人章的行为可能受到行政处罚。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定,行政机关对违法行为人可以采取警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等行政处罚。
三、防范措施1. 加强法人章的管理(1)建立法人章管理制度,明确法人章的保管、使用、审批等环节。
(2)法人章应由专人保管,并建立登记、领取、归还等手续。
(3)法人章的使用需经过法定代表人或者授权代表的审批。
2. 提高法律意识(1)加强对法人和相关人员的法律教育,提高其对私刻法人章行为的认识。
第1篇一、引言人事章,又称人事公章、人事专用章,是企业、事业单位、机关团体等用于办理人事、劳资、福利等事项的专用印章。
在我国,印章具有法律效力,是单位行使职权、履行职责的重要凭证。
然而,近年来,私刻人事章的现象时有发生,给社会秩序和合法权益带来了严重危害。
本文将从法律角度分析私刻人事章的法律后果,以警示社会各界。
二、私刻人事章的定义及表现形式私刻人事章,是指未经授权,擅自制作、使用或提供他人使用的人事章。
其表现形式主要有以下几种:1. 个人私自制作人事章:未经单位授权,个人自行刻制人事章,用于办理单位相关事宜。
2. 伪造人事章:通过非法手段制作与真实人事章外观、材质、字体等完全一致的人事章。
3. 租赁或借用人事章:单位或个人未经授权,擅自租赁或借用他人的人事章。
4. 购买或销售人事章:非法购买或销售人事章,用于非法目的。
三、私刻人事章的法律后果1. 刑事责任根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定,伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
私刻人事章属于伪造印章的行为,若达到情节严重,如伪造大量人事章、用于非法目的等,将可能被追究刑事责任。
2. 民事责任私刻人事章可能导致以下民事责任:(1)侵害单位合法权益:私刻人事章可能导致单位遭受经济损失,如伪造工资单、报销单等,侵害单位合法权益。
(2)侵害他人合法权益:私刻人事章可能导致他人遭受经济损失,如伪造他人签名、盖章等。
(3)侵权责任:私刻人事章的当事人可能因侵权行为承担相应的民事责任。
3. 行政责任根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,伪造、变造、买卖、出租、出借、转让印章的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
私刻人事章的行为可能受到行政处罚。
4. 单位内部责任私刻人事章的行为,单位可能承担以下内部责任:(1)追究相关人员责任:单位应追究私刻人事章的直接责任人、责任人及相关管理人员的责任。
第1篇在我国,公章作为企业、机关、团体等单位的法定凭证,具有极高的法律效力。
公章的私刻行为,不仅违反了国家法律法规,也严重扰乱了社会秩序。
本文将围绕私刻章子的法律后果展开论述。
一、私刻章子的定义私刻公章,是指未经授权,擅自制作公章的行为。
这种行为可能发生在以下几种情况:1. 个人为他人私刻公章;2. 单位内部人员为他人私刻公章;3. 单位外部人员为他人私刻公章。
二、私刻章子的法律后果1. 刑事责任根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条,伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
私刻公章的行为属于伪造印章,若情节严重,将构成伪造国家机关印章罪,承担刑事责任。
2. 民事责任私刻公章可能导致以下民事法律后果:(1)损害赔偿:私刻公章给他人造成经济损失的,私刻者应当承担相应的赔偿责任。
(2)违约责任:私刻公章可能导致合同无效,私刻者应当承担违约责任。
(3)侵权责任:私刻公章侵犯了他人的合法权益,私刻者应当承担侵权责任。
3. 行政责任根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条,伪造、变造、买卖、出租、出借、转让公章的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
私刻公章的行为可能受到行政拘留和罚款的处罚。
4. 职务责任对于单位内部人员私刻公章,除承担上述法律责任外,还可能受到以下职务责任:(1)行政处分:单位可以根据相关规定,对私刻者给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。
(2)开除公职:私刻者若构成严重违纪,可能被开除公职。
三、防范私刻公章的措施1. 加强公章管理:单位应建立健全公章管理制度,明确公章的使用、保管、审批等流程。
2. 提高员工法律意识:加强对员工的法律法规教育,提高员工的法律意识,避免私刻公章行为的发生。
3. 严格审批制度:对公章的使用进行严格审批,确保公章使用的合法性。
合作工程伙伴私刻公章合同有效吗张先生是一家建筑工程公司的负责人,他与李女士签订了一份合作工程项目合同。
在合同签订过程中,张先生使用了未经公司授权私自刻制的公章。
起初,双方合作顺利,项目进展良好。
随着工程的深入,出现了一些分歧和争议。
这时,李女士发现张先生使用的公章并非公司正式授权的,她开始质疑合同的有效性。
我们需要明确的是,根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同的成立必须基于真实意愿的表达。
如果一方使用伪造或者未经授权的公章签订合同,这本身就涉嫌欺诈行为,可能会影响合同的有效性。
在这种情况下,受害方有权要求撤销合同,并要求赔偿因此造成的损失。
私刻公章的行为本身也违反了《中华人民共和国印章管理条例》。
根据该条例,任何单位或个人不得非法制作、销售或者使用印章。
因此,即使合同内容本身没有问题,由于使用了非法的公章,合同也可能被认定为无效。
在这个案例中,如果李女士能够证明张先生的公章是私自刻制的,并且这一行为对她造成了实际的损失,她可以向法院提起诉讼,请求确认合同无效,并要求张先生承担相应的法律责任。
同时,张先生还可能因为违反印章管理条例而面临行政处罚。
值得注意的是,如果李女士在签订合同时知道或者应当知道张先生使用的是私刻的公章,而仍然选择与之签订合同,那么她可能会被认为是放弃了追究合同无效的权利。
在这种情况下,法院可能会认定合同有效,李女士需要承担一定的责任。
合作工程伙伴私刻公章签订的合同在法律上存在较大的风险。
为了避免不必要的法律纠纷和经济损失,建议企业在签订合同时一定要使用正式授权的公章,并且仔细核实对方的资质和授权情况。
只有这样,才能确保合同的有效性,保障双方的合法权益。
公章使用违规处罚规定
简介
公章是公司和组织的重要标识,合理使用公章可以保护公司和组织的合法权益,但如果滥用或违规使用公章会带来不良后果。
为维护公章的合法使用,制定本处罚规定。
违规行为及处罚
1. 盗用公章:
- 处罚:依法追究刑事责任,并追回公章
2. 未经授权使用公章或以伪造公章:
- 处罚:给予警告,并立即停用该公章,追究相关人员责任,如造成损失将要求赔偿
3. 滥用公章签署合同、文件等对公司和组织造成损失:
- 处罚:给予警告,并根据损失程度追究相关人员经济赔偿责任
4. 私自盖章涉及敏感合同或文件:
- 处罚:给予警告,并追究相关人员责任,如造成损失将要求赔偿
5. 未经授权私自开具公章的文件、证明等:
- 处罚:给予警告,并追究相关人员责任,如造成损失将要求赔偿
处罚执行
1. 处罚决定应由相关部门负责执行,并通知相关人员
2. 相关人员有权提起申诉,由上级主管部门进行复核,并作出最终决定
3. 执行期限为最终决定作出之日起的五个工作日内
生效与修订
1. 本规定自公布之日起生效
2. 如有修订,应经相关部门审批,按规定程序公告后生效
以上即为公章使用违规处罚规定,违反规定的将受到相应的处罚,以确保公章的合法使用维护了公司和组织的正当权益。
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甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)丙方:(个人姓名)鉴于甲方与乙方之间因业务往来签订了《XX项目合作协议》(以下简称“协议”),丙方作为协议的第三方参与其中。
在协议履行过程中,丙方私自刻制并使用甲乙双方单位公章,造成不良影响。
为妥善处理此事,经甲乙双方与丙方协商一致,特制定本协议如下:一、事件概述1. 丙方在未取得甲方、乙方授权的情况下,私自刻制了甲乙双方的公章。
2. 丙方使用伪造的公章,与第三方签订了涉及甲乙双方利益的《补充协议》。
3. 事件发生后,甲乙双方均未授权丙方进行任何涉及协议内容的修改或补充。
二、处理措施1. 丙方责任:(1)立即停止使用伪造的公章,并将公章交还甲方或乙方。
(2)对因私自刻章和使用公章所造成的一切后果,丙方承担全部法律责任。
(3)向甲乙双方支付赔偿金,具体金额由三方协商确定。
2. 甲方、乙方责任:(1)加强对公章的管理,防止类似事件再次发生。
(2)积极配合调查,协助丙方承担相应的法律责任。
(3)就此事向相关单位或部门报告,确保事件得到妥善处理。
三、协议履行1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 三方应严格遵守本协议的约定,履行各自的权利和义务。
3. 如有任何争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1. 本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,可由三方另行协商解决。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________丙方(签字):________签订日期:____年__月__日。
单位负责人私刻公章签订合同的责任承担
A公司的负责人B私刻公章与与债权人C签订借款合同,C根据B 的要求将借款汇入B个人开立的账户,后B将借款用于自己另外投资的公司人员工资发放、偿还借款等。
后B因伪造印章罪等被法院判处刑罚,在此情况下A公司是否应当承担对C的还款责任呢?
首先,就法院是否应当受理C与A公司之间的借款纠纷,有不同意见。
有观点认为,在B涉及犯罪的情况下,本案不属于经济纠纷,不属于民事案件的受理范围,根据《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十一条的规定,法院应当裁定驳回起诉。
我们认为,前述观点值得商榷。
在本案中,B伪造印章显然与B以A公司的名义向C借款不是同一法律关系,B伪造印章侵犯的A公司正常活动声誉,并构成对社会公共声誉的侵犯。
而C与A公司之间的借款纠纷,属于民事纠纷,A公司是否承担还款责任应在查明合同是否有效、双方过错程度等事实基础上作出,法院不应驳回起诉。
如果驳回起诉,C的权益如何保障?
即使C可以通过刑事附带民事途径就损失提起民事诉讼,但是刑事附带民事中的民事诉讼请求本身也可以单独提出。
况且在本案中B伪造印章只是与本案有牵连,但与本案并不是同一法律关系,而且B的刑事犯罪行为已经被依法判决,在此情况下再驳回C的民事诉讼请求显然没有依据。
我们认为,本案应当根据前述规定的第十条,即“人民法院在审理经济纠纷案件中,发现与本案有牵连,但与本案不是同一法律关系的经济犯罪嫌疑线索、材料,应将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处,经济纠纷案件继续审理”的规定,本案继续审理。
关于本案中B的行为是否构成表见代理,有观点认为B作为A公司的负责人,以A公司的名义与C签订借款合同,C出于对A公司以及B作为A公司负责人的信任,当然认为B所持A公司印章为真印章,因此B的行为构成表见代理,借款合同有效,A公司应当承担还款责任。
根据合同法的规定,“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
”由此可见,表见代理的实质是代理人没有代理权,只不过相对人有理由相信代理人有代理权而已。
而在本案中,B作为A公司负责人是有代理权的,根据合同法第五十条的规定,“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。
”另外,在表见代理中,相对人应为善意且无过失,而在本案中,C作为出借人明知借款人为A公司,却将借款汇入B的个人账户,难言没有过世。
而且B通过犯罪手段(伪造印章)以A公司名义签订借款合同的目的是为了从C 处骗取款项供自己使用,B的行为构成诈骗罪,在此情况下,B以A公司的名义与C签订借款合同属于以合法形式掩盖非法目的,合同无效。
因此本案不适用表见代理的有关规定。
此外,根据合同法的规定,“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
”“依法成立的合同,自成立时生效。
”但在本案中,作为合同一方的B公司在借款合同上的所盖印章并非其真实印章,也即签订借款合同并非B公司的真实意思表示,在此情况下,对B公司而言,应为借款合同没有成立,对B公司也谈不上法律约束力可言。
当然,B作为A公司的负责人是有权代表A公司的,其在借款合同上的签字应视为A公司的签字,对A公司应有法律约束力。
但是由于B的行为目的是为了为自己谋取利益,属于以合法形式掩盖非法目的,合同应为无效。
按照合同法的规定,合同无效,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当
赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
按照《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条的规定,“行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书,或者私刻单位的公章签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的,单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。
行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任,”根据前述规定,判断A公司是否应当承担责任应当审查A公司是否有明显过错以及该明显过错与C的损失之间是否有因果关系。
河南省高级人民法院在“关于审理涉及经济犯罪嫌疑的民商事纠纷案件的调研报告”中提出,在私刻公章的情况下,由于被私刻公章的单位对私刻的行为并不知情,私刻公章的犯罪行为与单位之间没有任何关联性。
且犯罪行为所造成的损害结果与单位之间也不存在法律上的因果关系,因此,一般情况下,单位不应当承担民事责任。
但是,在另外一种情况下,如果单位对行为人持有私自刻制的本单位名称的印单并使用印章进行经济犯罪活动的事实已经明知,但因出于对本单位声誉、效益或其他方面的考虑,对行为人私刻公章进行犯罪活动不采取任何司法救济措施予以制止,对行为人持有公章并实施犯罪持放任态度,致使行为人再次使用私刻公章实施经济犯罪活动,并给善意第三人造成经济损失,此时,被私刻公章的单位在主观上已明显存在过错。
在这种情况下,给善意第三人造成的损失,首先应由行为人承担赔偿责任,不足部分,由被私刻公章的单位承担补充赔偿责任。
其实,河南高院的意见大大缩小了《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》中单位承担责任的范围,在最高院的司法解释中,单位承担责任并非仅限于明知而不制止,在单位存在任何明显过错并且过错行为与损害结果有因果关系的情形下,单位都应承担责任。
在最高人民法院公告的兴业银行广州分行与深圳市机场股份有限公司借款合同纠纷案中,最高人民法院认为,行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间有因果关系的,单位对该过错行为所造成的损失,依法应当承担赔偿责任。
单位规章制度不健全、用人失察、对其高级管理人员监管不力,属于单位具有明显过错的具体表现。
我们认为,A公司聘任B为其负责人,以致B以A公司名义签订借款合同,给相对人造成损失,属于A公司用人失察、对其高级管理人员监管不力,也是A公司有明显过错的表现,因此A公司应承担相应的赔偿责任。