保险公司合规管理工作调研情况表

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保险公司省级填报单位:阳光财产保险公司黑龙江分公司
司省级分公司合规管理工作开展情况统计表
问责:(1)对公司员工、销售人员举报违规问题、减少风险损失者,给予表扬和奖励;(2)公司员工、销售人员违规操作引发合规风险、谎报、瞒报、漏报,一旦被发现或查实,将追究责任并给予严肃处理(3)合规管理部门根据当期监管重点领域、热点问题,或者依照据公司合规事项等报告,对公司相关部门或业务条线、对分支机构开展合规检查及反洗钱检查。

关要求,结合集团公司《违法违规管理办法》,总公司《阳光财产保险股份有限公司合规管理
组织保障、工作内容、岗位职责、工作流程、重点工作要求等几个方面对合规管理工作进行了细化,要求全省各级机构要充分认识到合规管作作为一把手工程、大力宣传依法合规管理,认清违规违法行为对公司、对个人的危害,提升全员依法合规管理意识。

一是公司合规部门按原则、轮岗发展原则积极开展工作。

二是合规KPI纳入对省级分公司年度整体绩效考核,省分公司合规法律部负责对各分支机构进行合规管公司合规管理部门进行绩效考核;省级公司各部门及各分支机构合规兼岗的考核由省公司合规管理部门负责。

三是对公司员工、销售人员据表扬和奖励。

公司员工、销售人员违规操作引发合规风险事项,或对合规风险事项应报未报,或迟报、谎报、瞒报、漏报,一旦被发现或查
道防线的合规管理框架,确保三道防线各司其职、协调配合,有效参与合规管理,形成合规管理的合力。

合规管理第一道防线:公司各部,定期进行合规自查,并向合规管理部门或者合规岗位提供合规风险信息或者风险点,支持并配合合规管理部门或者合规岗位的合规风险理部门和合规岗位按照本办法第十八条规定的职责,向公司各部门和分支机构的业务活动提供合规支持,组织、协调、监督各部门和分支道防线:定期对公司的合规管理情况进行独立审计。

在问题。

一项需要常抓不懈的工作。

虽然我司近两年分类监测指标有所改善,但当前合规管理工作仍然存在一定的问题:
机构对合规管理工作重视程度仍然不够。

虽然保监局、人民银行、总省公司不断发布各类文件及要求,全省各层级人员的合规意识日益提高识淡薄,存在合规管理制度落地执行不彻底情况。

工执行力不强。

对于上级公司布置的合规工作任务不能认真按时完成,工作走过场,制度政策不能切实执行。

按照《合规办法》相关要求积极开展合规管理工作,我们认为《合规办法》的出台正当其时,对于规范保险公司治理结构,加强保险公司合2017年7月1日刚刚开始执行,执行时间不长,对于《合规办法》暂时没有其他意见。

司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度;组织实施合规审核、合规检查;组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合钱等制度的制订和实施;开展合规培训,推动各级员工、销售人员遵守行为准则,并向各级员工、销售人员提供合规咨询;审查公司重要规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制订或者修顶公司内部规章制度和业务规程的建议;保持与机构的日常工作联系,反规考核和问责;董事会确定的其他合规考核和问责;董事会确定的其他合规管理职责。

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钱检查。

其时,。