浅析保险公司内控合规管理工作
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保险行业中的保险公司治理与内控保险行业一直是金融领域中的重要组成部分,而保险公司作为这一行业的主要参与者,在其发展过程中,必须严格遵守相关法规和规定,并建立健全的治理和内控机制。
本文将探讨保险公司治理和内控对于行业的重要性,并分析其在保险行业中的实施情况和存在的挑战。
一、保险公司治理的意义保险公司作为金融机构,必须建立有效的治理结构,以确保公司运作的透明度、公正性和责任性。
良好的治理可以为保险公司提供稳定的发展环境,增加投资者的信心,提高公司的市场竞争力。
保险公司治理的核心是建立一个有序的决策结构,确保公司高层管理人员担负起责任,为公司的发展和利益最大化尽职尽责。
通过设置董事会、监事会和高级管理团队等治理机构,可以实现权力的制衡和风险控制的有效管理。
二、保险公司内控的重要性保险公司内控是保证公司运营合规性和风险管理有效性的基础。
良好的内控机制可以帮助保险公司预防和控制各种风险,包括市场风险、信用风险和操作风险等。
同时,内控还可以规范公司各项经营活动,维护公司的声誉和信誉。
内控要求保险公司建立完善的风险管理体系,包括风险管理政策、流程和工具等。
通过风险评估、内部控制和监督等手段,可以及时发现和纠正各种潜在的风险,确保业务的正常运转。
三、保险公司治理与内控的实施情况在中国,保险公司治理和内控的推进已经取得了很大的进展。
2015年,中国保监会发布了《保险公司治理规定》和《保险公司内部控制规定》,明确了保险公司治理和内控的要求和监管标准。
根据这些规定,保险公司需要建立董事会和监事会等治理机构,并设立独立的风险管理和审计委员会等专门机构。
同时,保险公司还需要建立健全的内部控制制度和风险管理体系,加强对关键岗位和重要业务环节的监督和管理。
四、保险公司治理与内控面临的挑战尽管保险行业在治理和内控方面取得了一定的进展,但仍然面临着一些挑战。
首先,保险公司治理结构仍然不够完善。
由于行业的复杂性和特殊性,保险公司在治理结构上存在差异,一些公司董事会的独立性和监督功能有待加强。
保险公司内控合规建设年剖析报告摘要:我国保险业不断发展壮大,行业内部竞争日趋激烈,保险公司内部控制的难度大、复杂性强,保险业存在着的外在骗保风险与内在的管理风险,影响着公司的效益和投保人的利益及国家金融行业的健康发展。
随着银保监局“治理销售乱象打击非法经营”、“深化保险业市场乱象整治”等工作的开展,完善内控体系构建、提高自身内控水平是众多保险公司急需解决的问题。
文章阐释了保险公司内部控制的基本原理,分析了我国保险公司内部控制存在的主要问题,并提出相应的解决对策。
关键词:保险公司;内部控制;企业战略一、保险公司内部控制的相关理论(一)保险公司的特点保险公司是依据《中华人民共和国保险法》和《中华人民共和国公司法》设立,经中国保险监督管理机构批准的专门从事销售保险合约、提供风险保障的公司,与其他金融机构相比较,保险公司有以下的特点:1. 充当保险基金的管理者和中介人。
保险的基本原理是风险分担,收取保费,由大家共同承担意外风险造成的损失。
保险公司利润来源于三差:死差(发生率差)、利差(投资回报与保费定价差)、费差(预定费用与实际费用差),保险公司在获取自身利润的同时,实现保险功能。
2. 提供特殊的金融服务产品。
产品交换的不同步性,保险服务的获得与费用支付不同步,费用支付在先,理赔服务在后。
投保与理赔的不对等性,多数人投保后并不获得理赔服务,只有少部份遇到风险损失的人才会获得理赔。
(二)保险公司内部控制内容和特点保险公司内部控制是指保险公司董事会、监事会、经理层和全体员工,依据各自的职责,采取切实可行的方法,预防和控制公司运行中的风险,实现公司战略目标的过程。
保险公司内部控制制度由控制环境、风险识别与评估、控制活动、信息与沟通、监督五个要素组成。
其特点主要包括:1. 社会性。
保险公司的发展与经营情况与广大人民的利益息息相关,保险公司要考虑投保人的利益,要为投保人、被保险人、受益人负责并提供应有的保障与服务。
保险公司内控管理工作报告7篇篇1一、引言本报告旨在全面分析当前保险公司内控管理工作的现状,并提出针对性的改进建议。
通过对保险公司内控管理工作的深入研究,旨在提升保险公司的运营效率,降低风险,确保资产安全。
当前,保险公司内控管理工作面临诸多挑战。
首先,部分保险公司对内控管理的重视程度不足,导致内控管理机制不完善,存在制度缺陷。
其次,执行层面存在偏差,部分员工对内控管理措施的执行力度不够,导致内控效果不佳。
此外,监督机制不健全,缺乏有效的内部审计和风险控制机制,无法及时发现和解决内控管理中的问题。
三、内控管理改进建议针对以上问题,我们提出以下改进建议:1. 完善内控管理制度。
保险公司应建立一套科学、完善的内控管理制度,明确各级管理人员和员工的职责权限,规范业务流程,确保各项业务活动有序进行。
同时,要定期对内控管理制度进行修订和完善,确保其适应公司业务发展的需要。
2. 加强执行力度。
保险公司应加大对内控管理措施的执行力度,确保各项制度得到有效落实。
通过加强内部沟通和协调,形成良好的执行氛围,提高员工的执行意识和能力。
3. 建立健全监督机制。
保险公司应建立一套有效的内部审计和风险控制机制,对公司的内控管理工作进行定期审计和评估。
及时发现和解决内控管理中的问题,确保公司业务的稳健运行。
4. 强化员工培训。
保险公司应定期组织员工进行内控管理培训和学习活动,提高员工对内控管理的认识和理解。
通过培训和学习,增强员工的内控意识和能力,形成全员参与内控管理的良好氛围。
5. 优化业务流程。
保险公司应对业务流程进行全面梳理和优化,消除冗余环节,简化流程,提高业务处理的效率和准确性。
同时,要加强对关键业务流程的控制和管理,确保业务的合规性和安全性。
四、结论通过以上改进建议的实施,我们可以预期保险公司内控管理工作将得到全面提升。
首先,完善的内控管理制度将确保公司业务的规范运行,降低操作风险。
其次,加强执行力度和监督机制将提高公司的管理效率和准确性,及时发现并解决潜在问题。
浅析保险公司企业内部控制问题改革开放以来,我国经济高速发展,人民生活水平明显提高,但同时也带来了一系列环境问题,对我国今后社会经济的穩定发展构成了潜在威胁。
保险公司要面对激烈的国内竞争,如果保险公司自身没有有效的内部控制,那么不仅会损害自身及其利益相关者的权益,还会在竞争中处于下风,甚至面临被市场淘汰的风险。
标签:保险公司;内部控制;财务报告内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其它人员设计和执行的政策和程序。
内部控制是现代企业内部管理的重要组成部分。
当前,我国保险业的发展已经成为宏观经济体中的重要组成部分。
但是,由于我国的保险业起步较晚,增强内部控制对于保险公司的发展尤为关键。
1 保险公司内部控制主要问题1.1 公司治理存在缺陷良好的公司治理结构是促使内部控制有效运行、保证内部控制功能有效发挥的环境和前提,是整个内部控制系统的基石。
保险公司是经营管理风险的主体,为了保证在保险事故发生后有充足的资本给付保险金,必须事先从足够数量的投保人那里筹集足够多的资金。
这些资金的绝大部分就是以准备金形式存在的对于投保人的负债。
1.2 内控制度建设滞后,关键环节管控缺失制度完善是内部控制建设的基础。
在制度建设上,有的寿险公司的内控规章纷繁冗杂,分散于各类文件中,缺少整合性;有的内控制度的建设跟不上行业的发展要求,新保险法规出台后缺乏对应的内控管理制度,甚至内控制度与监管法规相悖;有的内控制度程式化严重,缺乏可操作性。
绝大部分公司的内部控制没有渗透到公司的各项业务过程和各个操作环节,没有覆盖到所有的部门和岗位,许多关键控制点处在控制无效状态,还没有形成一个立体交叉、多角度、全方位的风险预防监控体系。
1.3 内部控制的事先预警作用发挥不足从风险管理而言,事前防范比事后整改要有效的多。
事前风险预警与识别的能力是风险管控中非常重要的一环。
目前,寿险公司的内部控制建设仅限于事后、事中监督,事前的预警和风险防范作用发挥不足。
保险公司内控管理制度保险行业作为金融服务的关键组成部分,为保障投保人和受益人的权益,保险公司必须具备一套完善的内控管理制度。
本文将就保险公司内控管理制度的重要性、主要内容以及实施效果进行探讨。
一、保险公司内控管理的重要性保险公司内控管理制度的重要性不言而喻。
首先,内控管理制度能够帮助保险公司规范运作,确保各项业务活动的合规性。
其次,保险公司作为金融机构,必须具备防范风险的能力,内控管理制度能够帮助保险公司及时发现、评估和控制风险。
最后,内控管理制度能够提升保险公司的运营效率和服务质量,提升客户满意度,增强市场竞争力。
二、保险公司内控管理制度的主要内容1. 内控管理机构和责任制度保险公司应设立内控部门或委托专门的内控机构负责内控工作。
内控部门的职责包括内控制度的制定与修订、内控风险评估、内控培训、内控检查与监督等。
同时,保险公司内部各级管理人员应承担起内控管理的责任,确保内控制度的有效实施。
2. 内部控制制度保险公司应建立完善的内部控制制度,包括风险管理制度、审计制度、合规制度等。
风险管理制度主要包括风险识别、风险评估与量化、风险控制和风险报告等环节;审计制度主要包括内部审计与外部审计的规定与程序;合规制度主要包括对法律法规和监管要求的遵守等内容。
3. 审计与监察机制保险公司应建立独立的审计与监察机制,对各项业务活动进行全方位的审计和监察。
审计与监察的内容包括内部控制的有效性、合规制度的执行情况、风险控制措施的有效性等。
审计与监察的结果应向董事会、监事会和高级管理人员作出报告,并及时采取相应的纠正措施。
4. 信息技术与数据管理保险公司应建立健全的信息技术与数据管理制度,确保信息系统的安全性和完整性。
包括数据备份与恢复机制、网络安全管理、信息系统审计等。
5. 业务活动的控制保险公司应对各项业务活动进行全面的控制,包括投资管理、风险评估、资产负债管理、理赔管理等。
通过制定相应的业务流程、操作规范和风险控制措施,保障业务活动的合规性和风险控制。
浅析保险公司控合规管理工作由于保险市场与资本市场、货币市场的密切关系,保险公司所需要面临的巨大风险也不言而喻。
这些风险复杂难测,涉及自然灾害、意外事故,且日益受到投资环境、货币政策等风险因素的影响。
因此,我们保险公司应切实研究风险法的措施与途径,积极防和化解部及外部风险。
部控制是保险公司防风险的第一道防线,处于基础性地位,因此强化部控制能力是我们完善部控制系统的首要任务。
一、控的涵及国保险企业控现状.(一)什么是部控制部控制指的是“企业防止舞弊的工具”①。
《独立审计具体准则第9号一部控制与审计风险》中对部控制作了定义:“本准则所称部控制.是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行.保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
部控制包括控制环境、会计系统和控制程序。
(二)国保险企业部控制现状纵观中国保险公司部控制演进步程,国保险企业部控制建设终究是取得了一定的成效,但总体上部控制环节仍旧比较薄弱.控功效表现紊乱、机制失衡,从而引发行业的经济犯罪和经营失误屡见不鲜,与国际上保险行业部控制水平依旧存在较大差距:1.保险公司部控制建设的动力不足①出自《独立审计具体准则第9号一内部控制与审计风险》(会协字〔1996〕456号)1996.12.26出版在中国保险行业部控制发展的过程中,来自保险公司外部的推动因素作用一直都有着举足轻重的作用,而保险公司部自身强化建设的意愿较弱。
国外监管市场存在着一句名言:“如果将外部监管变成金融机构控不足的步补充,风险的悲剧就会不断上演。
”金融机构的部控制是金融市场健康运行的基础和前提,即便是有效的外部监管和监督都无法替代金融机构的自我约束及自我部控制。
回顾中国保险公司部控制的发展史,中国监管部门对保险公司部控制建设的影响实为突出,是推动中国保险公司部控制建设的关键因素。
随着中国保险监督管理委员会有关行政法规地不断颁布,依托监管部门的监督,保险公司逐渐正确认识和着手部控制建设工作。
保险公司内控合规工作总结保险公司内控合规工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。
那么你知道总结如何写吗?下面是作者精心整理的保险公司内控合规工作总结,希望能够帮助到大家。
一、保险集团风险识别与治理模式匹配1、保险集团风险识别保险集团面临着主观与客观两类风险。
客观风险主要由客观因素形成,包括法律风险、监管风险等企业只能面对,不能回避的风险。
而主观风险主要由于企业本身因素造成,包括财务风险、关联交易、利益冲突与管理风险。
本文所识别风险界定为主观特殊风险。
保险集团为应对上述主客观风险,特别是监管风险,在其发展演变过程中,逐步形成与其发展不同阶段相适应的风险管控模式。
鉴于我国金融分业经营、分业监管的现状和保险业整体风险治理水平,我国保险集团风险管控的组织架构与管控模式遵循从无权到相对集权、再到适度放权的渐进改革思路,即先采用管控力度适中的风险管控组织架构,如间接管理方式下的策略管控型等,再逐步过渡到管控力度更宽松的其他间接风险管控组织架构,同时积极探索具有中国特色的风险管控组织架构。
在这一思路指导下,中国保险集团发展大体经过三个阶段,与之相适应的采取三种不同的风险治理模式。
2、保险集团风险治理模式匹配第一阶段:成本可控、业绩成长风险治理模式。
20xx年《保险集团公司管理办法(试行)》出台前,国内保险集团主要战略目标就是业务扩张,做大规模。
集团公司为了激活子公司扩张动力,采取权利下放,尽量给子公司更多权限和经营空间,对于风险治理相对宽松,集团公司在控制总体综合成本率不高的情况下,更注重子公司等分支机构的市场占有率和保险主业资产规模增速。
也就是这一阶段集团公司采取成本可控、业绩成长风险治理模式。
第二阶段:综合经营、利益平衡风险管控模式。
《保险集团公司管理办法(试行)》出台后,明确规定保险集团公司可以逐步进行多元化战略。
保险集团公司为摆脱单一经营保险陷入风险集中困境,集团公司根据各自优劣势,选择性进入银行、资管与证券等特定金融领域,积极开展多元化经营战略,达到了节约成本,提高经营效率的效果。
浅析保险公司内控合规管理工作文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)浅析保险公司内控合规管理工作由于保险市场与资本市场、货币市场的密切关系,保险公司所需要面临的巨大风险也不言而喻。
这些风险复杂难测,涉及自然灾害、意外事故,且日益受到投资环境、货币政策等风险因素的影响。
因此,我们保险公司应切实研究风险方法的措施与途径,积极防范和化解内部及外部风险。
内部控制是保险公司防范风险的第一道防线,处于基础性地位,因此强化内部控制能力是我们完善内部控制系统的首要任务。
一、内控的内涵及国内保险企业内控现状.(一)什么是内部控制内部控制指的是“企业防止舞弊的工具”①。
《独立审计具体准则第9号一内部控制与审计风险》中对内部控制作了定义:“本准则所称内部控制.是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行.保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
内部控制包括控制环境、会计系统和控制程序。
(二)国内保险企业内部控制现状纵观中国保险公司内部控制演进步程,国内保险企业内部控制建设终究是取得了一定的成效,但总体上内部控制环节仍旧比较薄弱.内控功效表现紊乱、机制失衡,从而引发行业内的经济犯罪和经营失误屡见不鲜,与国际上保险行业内部控制水平依旧存在较大差距:1.保险公司内部控制建设的动力不足在中国保险行业内部控制发展的过程中,来自保险公司外部的推动因素作用一直都有着举足轻重的作用,而保险公司内部自身强化建设的意愿较弱。
国外监管市场存在着一句名言:“如果将外部监管变成金融机构内控不足的步补充,风险的悲①出自《独立审计具体准则第9号一内部控制与审计风险》(会协字〔1996〕456号)出版剧就会不断上演。
”金融机构的内部控制是金融市场健康运行的基础和前提,即便是有效的外部监管和监督都无法替代金融机构的自我约束及自我内部控制。
回顾中国保险公司内部控制的发展史,中国监管部门对保险公司内部控制建设的影响实为突出,是推动中国保险公司内部控制建设的关键因素。
保险公司内控管理工作报告7篇第1篇示例:保险公司内控管理工作报告随着保险行业的快速发展和竞争日益激烈,保险公司内控管理工作显得尤为重要。
内控管理是保险公司保持良好运营秩序和有效风险控制的必要手段,是保险公司可持续发展的重要保障。
本报告将就我公司内控管理工作的建设情况进行全面的分析和总结。
一、内控管理工作的重要性内控管理是指企业为了实现经营目标、保护资产、防止风险、确保财务信息的准确性和完整性而建立的制度和程序。
保险公司内控管理工作的重要性主要体现在以下几个方面:1.保护公司财产安全:内控管理可有效避免公司财产遭受盗窃、损坏等风险,确保公司财务安全。
2.提高经营效率:良好的内控管理可以规范公司各项业务流程,减少决策失误和资源浪费,提高公司经营效率。
3.防范风险:通过内控管理,可以有效识别并防范各类风险,保障公司在经济波动和市场竞争中的持续发展。
4.保护公司声誉:良好的内控管理可以提高投资者、客户和员工对公司的信任度,维护公司的良好声誉。
我公司一直高度重视内控管理工作,建立了完善的内控管理体系,确保企业运营活动符合相关法律法规,保证公司经营活动的合法性、规范性和安全性。
目前我公司的内控管理工作主要包括财务内控、运营内控、风险内控和合规内控等方面。
1.财务内控:我公司建立了完善的会计核算和财务管理制度,规范了财务报表的编制和披露流程,确保了财务信息的真实性和准确性。
2.运营内控:基于公司的战略目标和运营需求,我公司建立了全面的运营流程和控制措施,确保公司运营活动的高效性和顺畅性。
3.风险内控:我公司建立了健全的风险管理体系,通过风险识别、评估和控制,有效防范各类经营风险,保障公司的资产安全和经营利润。
4.合规内控:我公司遵守各项法律法规,建立了牢固的合规机制,确保公司经营活动的合法合规性,维护公司的合法权益和社会形象。
三、内控管理工作的存在问题及改进措施尽管我公司的内控管理工作取得了一定的成效,但仍然存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1.内控管理制度不够完善:部分内控管理制度对具体流程和操作指导不够清晰,导致内控措施执行不到位。
保险业内控合规管理建设年剖析报告保险业内控合规管理建设年剖析报告【一】尊敬的各位领导、同志们:大家好!时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年即将过去。
一年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。
看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和骄傲,因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋发有为精神风貌的体现,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。
在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会,可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值,这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。
现就我自20xx年x月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批评指证。
一、深化思想认识,明确职责定位我一直认为,干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。
作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听服从安排,积极协助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务发展和内控管理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务能力。
有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。
目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避免出现职能死角,有效提升工作效率。
二、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平进入保险公司多年,一直都是在从事机关工作,缺乏管理和一线销售的经验,新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟悉的领域有所建树。
在实际工作中,其实有很多问题都不是很难解决,但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河,事倍功半。
现代社会是一个快节奏,重能力的社会,稍有不慎就会被淘汰,我必须知耻而后勇,时刻心存危机感。
保险行业的合规风险管理与内控体系保险行业是一个高度监管的行业,合规风险管理和内控体系对于保险公司的正常运营和发展至关重要。
本文将从合规风险管理的重要性、内控体系的基本构成以及优化内控体系的方法等几个方面进行探讨。
一、合规风险管理的重要性合规风险管理是指保险公司遵守法律法规和监管规定,合规经营的过程中所面临的各种风险。
在保险行业中,合规风险管理的重要性不言而喻。
首先,保险公司需要严格按照监管部门的要求和规定进行经营活动,以避免违法违规行为引发的法律风险和声誉风险。
其次,保险公司需要保护投保人和被保险人的合法权益,确保产品销售和理赔等业务的合规性和公正性。
最后,合规风险管理可以提高保险公司的经营效率和竞争力,为公司的可持续发展奠定基础。
二、内控体系的基本构成内控体系是指保险公司根据自身的经营情况和风险特点,建立并有效运行的一套规章制度、监控措施和风险管理制度。
内控体系的基本构成包括内部控制环境、风险识别与评估、控制活动、信息与沟通以及监督与评价等五个要素。
1. 内部控制环境内部控制环境是指保险公司内部的组织结构、管理层面对风险和合规的重视程度、员工的道德素质等因素。
一个良好的内部控制环境能够为公司的合规风险管理提供有力的支持和保障。
2. 风险识别与评估风险识别与评估是指保险公司对各类风险进行全面的辨识、分类和评估,以确定重要风险并为其制定相应的控制措施。
这需要保险公司建立健全的风险管理制度,通过明确的流程和方法不断发现和识别风险,并进行科学有效的评估。
3. 控制活动控制活动是指通过建立各类制度以及实施各类措施来控制风险的过程。
这包括制定合规操作细则、明确权限和责任、加强审计监督等。
控制活动的目的是确保公司的经营活动符合法律法规和监管要求,避免违法违规行为的发生。
4. 信息与沟通信息与沟通是指保险公司在合规风险管理过程中,确保信息流通和沟通渠道畅通,及时掌握有关风险的信息,并向相关方面进行有效的沟通和报告。
保险业内控合规的剖析报告摘要:保险公司的内控合规建设是保险公司建立良好声誉的重要基础。
《银行保险机构公司治理指引》中指出:银行保险机构应坚持“合规为本”,建立健全内控合规制度体系。
对在公司治理中不适当地行使职权或不正确地行使职权行为进行约束。
通过建立相应的合规风险控制体系、绩效考核体系、问责追究体系和评估体系,强化合规文化建设。
本文主要阐述了中国保险行业内控合规建设中存在的五大障碍。
在国际国内形势发生重大变化、金融风险不断暴露、监管政策逐步趋严等大背景下,我国保险业内控合规建设面临严峻挑战。
建立有效、完备、适用的内部控制制度体系是保险业有效防控金融风险、实现持续稳健发展最根本的保障手段。
我国保险业存在多方面内部控制不健全之处:有的不能适应业务发展要求;有的难以适应新经济要求;有的未能有效贯彻执行风险管控原则。
本文通过对近年来我国保险业内控合规存在的问题以及解决对策做一个简单分析。
一、市场环境随着我国经济水平的不断提升,金融行业的经营规模不断扩大,金融业和保险业之间竞争日益加剧。
在国际上,中国保险行业经过近三十年发展,从2002年-2007年保险保费收入从零到3万亿元,增长了十倍多,保险业务规模不断扩大,保险公司规模和业务规模持续增长。
与此同时,保险业的合规意识普遍提升,市场秩序得到规范。
随着行业迅速发展和日益激烈的竞争环境中,一些机构在经营过程中忽视或者人为操作规程规范等内控合规制度体系建设,甚至出现了监管套利问题,造成严重后果。
2008年美国次贷危机引发了全球金融危机。
2008年9月美国实施新的财政刺激计划(PEPP)和量化宽松货币政策(QE),加剧了美国资产泡沫产生后所带来的风险;2009年美国股市大幅下挫,导致美国股市暴跌,给保险业带来了巨大损失;2009年中国经济增速下降,市场出现持续下滑态势,给保险公司经营造成严重影响。
2010年前后,我国金融业连续出现大额亏损,并伴随着市场监管和合规管理手段加大等因素影响,市场监管力度持续加大……对保险公司产生严重影响和制约!”(冯小兵)。
保险行业的合规风险管理与内控体系保险行业作为金融服务领域中重要的组成部分,既承担着风险保障的责任,也面临着各种合规风险。
在保险业高速发展的同时,建立完善的合规风险管理与内控体系显得尤为重要。
本文将就保险行业的合规风险管理与内控体系进行探讨。
一、合规风险管理的重要性合规风险管理旨在确保保险机构的经营行为符合法律法规和监管要求,保证经营活动的合法性、合规性和稳定性。
合规风险管理可以帮助保险机构及时、准确地识别和管理各类风险,有效防范合规风险带来的潜在损失,增强可持续经营能力。
在合规风险管理中,保险机构需要建立健全的合规风险管理体系,确保全员参与、层层把关。
合规风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险监测和风险应对等环节,需要充分考虑监管要求、市场环境、经营特点等因素,制定相应的管理制度和流程。
二、内控体系的构建与要素内控体系是保险机构运营管理的基础,是保证合规风险管理有效实施的重要保证。
内控体系的构建需要包括以下要素:1. 内部控制环境:包括组织结构、道义和道德准则、风险管理文化等,为内控体系的健康运行提供保障。
2. 内部风险评估与监测:通过建立风险评估和监测机制,及时掌握和评估保险机构的各类风险,并及时采取相应措施进行监控与管理。
3. 内部控制活动:包括风险防范措施的制定与执行、内部审计、内部对照、管理信息系统建设等,确保保险机构的运营活动符合法律法规和内部规章制度,减少操作风险。
4. 内部控制信息与沟通:建立及时、准确的内部控制信息沟通体系,保证内控信息流通畅通,各部门及时获得必要的内控信息。
5. 内部控制监督与改进:建立有效的内部监督机制,包括内部审计、风险管理部门、监事会等,及时发现内部控制不足,并采取改进措施。
三、合规风险管理与内控体系的实际应用在实际应用中,保险机构需要结合自身实际情况,制定相应的合规风险管理与内控体系。
以下是一些应用建议:1. 健全组织结构:建立合规风险管理部门或委员会,并设立严格的内部控制岗位,明确各岗位职责。
一、保险公司内部控制存在的问题分析(一)控制环境基础薄弱控制环境是内部控制的基础,直接关系到企业内部控制的执行和贯彻。
它涵盖对建立、加强或削弱特定政策程序及其效率产生影响的各种因素,包括企业管理人员的品行、操守、价值观、素质和能力,管理人员的管理哲学、经营观念,企业各种规章制度、信息沟通体系、业绩评价机制等。
经调查得出结论,这方面存在较大的问题。
1.公司管理层内部控制意识薄弱据调查,大部分公司尚未制订完善的内控制度,这一事实反映尚未完全认识到内部控制的意义。
即使已经制订相应内控制度的公司大多也只是停留在写在纸上、贴在墙上---给人看”的表面文章上,制度的落实存在问题。
2.公司文化建设没有引起足够的重视企业文化是企业的经营理念、经营制度依存于企业而存在的共同价值观念的组合。
企业内部控制制度的贯彻执行有赖于企业文化建设的支持和维护。
在良好的企业文化基础上所建立的内控制度,必然会成为人们行为规范,从而才能很好地解决因制度失灵而产生的种种问题。
调查中发现公司提出了自己的经营理念和宗旨,也重视了企业文化的环境建设,但对企业文化内容以及在内部控制制度建设中的作用知之甚少,很多企业负责人只是在作秀”。
(二)公司内控部门责权不对称企业内部控制包括内部管理控制和内部会计控制,而一般公司的内部控制主要是指内部会计控制。
经过调查发现,大部分保险公司作为承担内部控制的主要部门是法律合规部门,但法律合规部存在严重的责权不对称现象。
法律合规部作为内部控制的重要组成部分,其充当的就是一个内部审计的职能,是企业改善经营管理、提高经济效益的自我需要。
但是调查发现,一些公司的法律合规部并没能真正履行其应有的职能,形同虚设,其存在问题主要有:1.独立性不够合规管理作为内部控制的再控制,本身就应从第三者的立场上客观公正地对企业的经济监督进行再监督,它的地位应当是超然独立的。
而目前大多数公司合规部门的负责人为该公司领导班子成员,这说明其合规管理工作只是服务于企业的领导班子。
保险合规内控管理保险,这俩字您肯定不陌生。
但保险合规内控管理,您真的了解吗?咱们先来说说为啥保险得有合规内控管理。
您想想,要是没有规矩,那这保险行业不得乱了套?就好比一辆没刹车的车,在路上横冲直撞,多吓人呐!合规内控管理,那就是给保险这辆大车安上了可靠的刹车和精准的导航。
它能保证保险公司在合法合规的道路上稳稳前行,不跑偏,不出岔子。
比如说,在保险销售环节,要是没有严格的合规内控,那销售人员还不得满嘴跑火车,把保险产品说得天花乱坠,结果到理赔的时候,客户发现根本不是那么回事儿,这得多糟心!这不就跟买东西,卖家说这东西啥都好,结果买回家发现是个残次品一个道理嘛!再说说保险理赔,这可是客户最关心的。
如果没有合规内控管理,那是不是随便啥样的理赔申请都能通过?那保险公司不得亏得底儿掉!反过来,要是卡得太死,该赔的不赔,那保险公司的名声不就臭了?所以啊,得有一套科学合理的合规内控机制,就像一把精准的尺子,该量的量,该放的放。
还有保险资金的运用,那也是个大问题。
要是没有严格的管控,资金乱投,万一亏了,那客户的保障怎么办?这就好比家里过日子,钱得花在刀刃上,不能瞎折腾。
那怎么做好保险合规内控管理呢?首先得有完善的制度,就像盖房子得有牢固的框架一样。
这制度得细,得全,不能有漏洞。
然后呢,得加强人员培训,让每个员工都清楚啥能做,啥不能做。
这就像给士兵上好战前课,知道怎么打仗,怎么不犯错。
还有监督检查,这可不能走过场。
得真查,真管,发现问题及时纠正。
不然,制度就成了摆设,有啥用?总之,保险合规内控管理可不是闹着玩的,它关系到保险公司的生死存亡,也关系到咱老百姓的切身利益。
只有把这一块儿抓好了,保险行业才能健康发展,咱们才能放心地买保险,享受保险带来的保障。
您说是不是这个理儿?。
保险公司工作总结及工作计划风险内控与合规保险公司的工作总结:在过去的一年中,我在保险公司担任内控与合规岗位的工作。
在这个岗位上,我主要负责制定和实施公司的内控与合规政策,并监督员工遵守相关法规和规定。
通过我的努力,公司在内控和合规方面取得了一定的成绩。
在内控方面,我建立了一套完整的内部控制体系,包括风险评估、控制措施、监督和反馈等环节。
通过不断的改进和完善,我们的内控体系已经达到了较高的水平,并通过了公司内部和外部的审计。
我们的内控机制有效地防止了潜在的风险,保护了公司的资产和利益。
在合规方面,我积极推动公司员工遵守相关法规和规定。
我制定了一系列的规章制度,包括反腐败政策、内部交易管理制度等,并通过培训和宣传活动向员工传达了合规的重要性和必要性。
同时,我也定期组织内部和外部的合规检查,确保公司的业务活动符合监管要求。
除了内控和合规方面的工作,我还参与了公司的风险管理工作。
在这方面,我主要负责评估和管理公司的风险暴露,并提出相关的风险控制措施。
通过我的努力,公司的风险暴露得到了有效的控制,保持了良好的偿付能力和盈利能力。
在工作计划方面,我将继续加强公司的内控和合规工作。
首先,我将完善内部控制体系,进一步提高公司的内控水平。
其次,我将加强对员工的培训和监督,确保公司员工遵守相关法规和规定。
另外,我还将继续参与公司的风险管理,不断提升公司的风险控制能力。
然而,在工作计划中存在一些潜在的风险。
首先,由于保险公司的业务范围广泛,内控和合规工作面临的风险也非常多样化。
我需要对不同领域的风险有一个全面的认识,并采取相应的措施进行控制。
其次,由于保险行业的法规和政策不断变化,我需要不断学习和了解最新的法规要求,及时更新我们的内控和合规政策。
此外,保险公司的业务活动涉及到大量的数据和信息,保护数据安全也是一个重要的风险。
我需要加强对数据安全的管理和保护,防止数据泄露和滥用。
在总结和规划工作时,我要不断总结经验,找出工作中存在的不足和问题,并采取措施进行改进。
浅谈保险公司内部控制工作在公司合规风险管理机制中的重要性_V.2第一篇:浅谈保险公司内部控制工作在公司合规风险管理机制中的重要性_V.2浅谈保险公司内部控制工作在公司合规风险管理机制中的重要性近几年,为加强保险公司内部控制建设,提高保险公司风险防范能力和经营管理水平,促进保险公司合规、稳健、有效经营,保护保险公司和被保险人等其他利益相关者合法权益,中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)于2010年8月10日出台了《保险公司内部控制基本准则》(以下简称《准则》)。
《准则》的出台,更加说明了内部控制环节对于保险公司合规风险管理机制中不可替代的重要地位。
一、保险公司内部控制的基本定义所谓内部控制,是保险公司为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。
《准则》中所称内部控制,是指保险公司各层级的机构和人员,依据各自的职责,采取适当措施,合理防范和有效控制经营管理中的各种风险,防止公司经营偏离发展战略和经营目标的机制和过程。
保险公司内部控制活动分为前台控制、后台控制和基础控制三个层次。
前台控制是对直接面对市场和客户的营销及交易行为的控制活动;后台控制是对业务处理和后援支持等运营行为的控制活动;基础控制是对为公司经营运作提供决策支持和资源保障等管理行为的控制活动。
保险公司内部控制主要以行为合规、资产安全、信息真实、经营有效以及战略保障为五大目标,即指保证保险公司的经营管理行为遵守法律法规、监管规定、行业规范、公司内部管理制度和诚信准则;保证保险公司资产安全可靠,防止公司资产被非法使用、处置和侵占;保证保险公司财务报告、偿付能力报告等业务、财务及管理信息的真实、准确、完整;增强保险公司决策执行力,提高管理效率,改善经营效益以及保障保险公司实现发展战略,促进稳健经营和可持续发展,保护股东、被保险人及其他利益相关者的合法权益。
“内控严密”是现代企业制度的基本特征和内在要求,也是保险公司改革的根本方向。
浅析保险公司内控合规管理工作由于保险市场与资本市场、货币市场的密切关系,保险公司所需要面临的巨大风险也不言而喻。
这些风险复杂难测,涉及自然灾害、意外事故,且日益受到投资环境、货币政策等风险因素的影响。
因此,我们保险公司应切实研究风险方法的措施与途径,积极防范和化解内部及外部风险。
内部控制是保险公司防范风险的第一道防线,处于基础性地位,因此强化内部控制能力是我们完善内部控制系统的首要任务。
一、内控的内涵及国内保险企业内控现状.(一)什么是内部控制内部控制指的是“企业防止舞弊的工具”①。
《独立审计具体准则第9号一内部控制与审计风险》中对内部控制作了定义:“本准则所称内部控制.是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行.保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
内部控制包括控制环境、会计系统和控制程序。
(二)国内保险企业内部控制现状纵观中国保险公司内部控制演进步程,国内保险企业内部控制建设终究是取得了一定的成效,但总体上内部控制环节仍旧比较薄弱.内控功效表现紊乱、机制失衡,从而引发行业内的经济犯罪和经营失误屡见不鲜,与国际上保险行业内部控制水平依旧存在较大差①出自《独立审计具体准则第9号一内部控制与审计风险》(会协字〔1996〕456号)1996.12.26出版距:1.保险公司内部控制建设的动力不足在中国保险行业内部控制发展的过程中,来自保险公司外部的推动因素作用一直都有着举足轻重的作用,而保险公司内部自身强化建设的意愿较弱。
国外监管市场存在着一句名言:“如果将外部监管变成金融机构内控不足的步补充,风险的悲剧就会不断上演。
”金融机构的内部控制是金融市场健康运行的基础和前提,即便是有效的外部监管和监督都无法替代金融机构的自我约束及自我内部控制。
回顾中国保险公司内部控制的发展史,中国监管部门对保险公司内部控制建设的影响实为突出,是推动中国保险公司内部控制建设的关键因素。
随着中国保险监督管理委员会有关行政法规地不断颁布,依托监管部门的监督,保险公司逐渐正确认识和着手内部控制建设工作。
同时,中国保险公司在参与国际资本市场的过程中,迫于国际资本市场监管的压力,内部控制水平也得到了大幅提升。
监管部门的作用如若愈是突出,愈能证明保险公司自身内部控制动力上的欠缺及乏力。
对部分保险公司而言,内部控制建设是否达到监管部门的要求,也许比内部控制是否在公司实际经营过程中发挥作用更为重要。
2.内部控制体系不健全,制度建设滞后于业务发展根据COSO报告,保险公司内部控制体系包括五大要素,即控制环境、风险管理、控制活动、信息与沟通及监督,这些要素存在于保险公司经营活动的各方各面,。
很大部分的保险公司在控制活动方面制定了较多措施与制度,但仍存在精细化程度不高、深入化程度不够的问题,未能渗透到公司各项业务活动的各个操作环节,也未能覆盖所有部门及岗位,关键控制点仍处在控制真空状态,并未形成多角度、多方位的立体风险预防监控体系。
随着保险行业的不断发展壮大及保险公司业务地不断拓展,其中问题也就一一显露,内部控制制度在如此的环境下更需要不断更新与调整。
二、全区系统内控环境现状(一)内控部门机构建设薄弱我区区公司层面作为承担内部控制的主要部门是法律合规部门,但其兼并于办公室与人力资源部,由办公室与人力资源部负责人及工作人员兼岗执行合规工作;各中心支公司则暂未成立合规部门,相关合规工作目前仍由办公室综合人员或负责人负责执行。
全区系统内控部门机构建设亟待健全与完善。
(二)内控人员专业能力薄弱目前,区公司合规岗为2人,各中心支公司为1人,且均为兼岗工作。
这些人员对其原工作岗位工作和流程比较熟悉,而对涉及内控的财务或法规等核心工作还处于摸索中前进的阶段,无法彻底担任起内控监督所应承担的职责。
三、措施及做法(一)加快内控系统建设,促进内控体系完善1.强化内部会计控制系统机制第一,建立有效的会计内部控制系统,实施严格的会计控制。
严密把握会计出口,保证笔现金支出出自实际需要,并保证审批手续的规范性。
第二,建立科学、严密的公司财务内部控制制度,夯实安全、有效的财务管理基础。
重点把握好关键人(财务负责人)、关键部位(如审批程序、资金调度、交接手续、电脑操作密码等)、关键物件(如重要的发票、银行票据、印鉴等)、关键工作岗位(如现金、银行出纳、收支事项及凭证的核准、实物负责人等),并且加强现金流转与现金收支的审批、收入和支出、印鉴的保管及记帐单证等业务严格的分工管理,使其互相牵制。
2.健全内部管理控制系统体系第一,必须建立和完善内部管理牵制制度。
对具体业务进行分工时,排除由一个部门或一个人单独完成一项业务的情况,保证必须要有其他部门或人员共同参与。
第二,要求建立适当授权不相容工作的责任分工体制。
采取工作轮换制,明确规定并严格控制每一员工在某一岗位的履职时间。
对关键岗位应频繁轮换。
从轮换中暴露出存在的问题,揭示出制度的缺陷、管理的缺陷。
第三,强调建立科学完善的内控管理体系,提高操作效率。
确保现有规章制度的执行,达到综合治理的牵制效果。
(二)推进内控制度设计进程,切实保证贯彻执行1.以改革为动力,推进内部各项管理制度的创新建立内控制度和管理制度,健全有效的内控制度。
我公司将合规经营视为公司运作的关键环节,一直强调合规意识深入全体员工工作核心。
今年,我们先后印发了《合规检查实施细则》、《合规经营考核实施细则》、《合规报告实施细则》、《合规检查实施细则》,旨在提高公司自我约束意识及防范和及时发现经营风险的能力。
同时,健全有效的内控制度,监督和弥补公司管理中可能存在的缺陷,提高公司的核心竞争力,使公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下,依旧能够实现公司的市场经营目标。
2.以创新为核心,促进内部控制管理制度的完善内部审计方面。
我们修定和制定了各项审计工作基础制度,建立了相对集中、独立的内部审计体制,以适应组织架构的调整和工作方式的转变。
内部审计工作由区公司审计小组统一组织实施,并负责对区公司及各中心支公司的内部审计进行监督。
人力资源方面。
建立了与内部控制需要相适应的人力资源制度。
出台人力资源分析报告制度,制定绩效管理制度,进一步推动薪酬数据库建设,不断提升员工队伍履职能力。
建立统一的人力资源管理标准化工作规范,高效运用人力资源管理系统(SAP),为提高运营效率效果提供了人力资源支持。
IT管理方面。
建立IT统一管理制度,将OA、VPN核心业务系统所有帐号的开设、变更及注销管理,全部上收区公司信息技术部进行中心统一管理,实现满足IT需求流程操作的系统化管理,对系统参数修改、系统数据维护、系统权限变更等方面建立内控管理标准,提升了风险防范能力,进一步提高了IT的管控能力。
反洗钱管理方面。
印发《反洗钱操作规程》,制定严谨反洗钱制度。
建立了以合规管理部门为主体的反洗钱工作组织机构,开发了反洗钱监控系统,将反洗钱工作纳入相关部门、机构或岗位的绩效考核范围,保证反洗钱控制有效。
进一步增强了反洗钱意识,全面落实反洗钱监管要求,扎实开展各项反洗钱专项工作,在不断优化完善反洗钱作业系统的基础上,加大了客户信息的采集、识别、审核力度,并按规定及时上报大额交易、可疑交易信息及各类监管统计资料。
印章管理方面。
建立统一的印章管理制度,明确办公室为印章管理的责任部门,对印章的刻制、颁发、保管、使用等工作负有其责;修订印章管理办法、完善印章刻制的审批、报备流程,明确了印章交接的手续,落实了印章专人保管、使用审批等管理制度。
单证管理方面。
印发《中国人寿财产保险股份有限公司广西分公司业务单证管理暂行办法》、《中国人寿财产保险股份有限公司广西分公司业务单证管理实务规程》,实现全区系统单证的统一设计、统一编码、统一印制、统一管理,实施重要单证的集约化管理,全面推进重要单证的系统管理,加强重要单证日常领用、发放的管控,进一步完善了重要单证核销。
(三)加大内部监督力度,完善统一内控体系1.持续监督方面,建立健全了内部控制三道防线,形成有机统一的内部控制体系。
(1)业务、财务和其它操作部门作为公司内部控制第一道防线,其责任在于制订和组织实施本职能领域的政策、流程,并对本职能领域的活动进行连续、实时监控。
今年,我区区公司及各中心支公司的各业务条线职能部门依其专业分工和职责,履行了对所在管理控制领域的日常控制职责和持续监督职责。
(2)合规及风险管理部门作为公司内部控制第二道防线,负责组织本公司及子公司对所面临的各类风险进行识别、评估,并提出应对策略;合规管理部门对内部控制的日常管理进行检查,在事前参与对公司政策、流程、合同的审核,发现、报告和改进公司的内控缺陷。
合规部门组织各部门开展了合规事项报告、内控自查、风险自查的培训,强化各部门人员风险监控意识,提高了内控缺陷报告的效率。
(3)内部控制部门作为公司内部控制第三道防线,独立行使再监督职能。
审计部门制定了内控评估体系和非现场审计预警体系,建立了有针对性的监控指标,并通过数据挖掘进一步作深度分析,实现对分支机构经营风险和舞弊现象的实时检测。
2.独立评估方面,设立具有相对独立且高度集中的内部审计部门。
由区公司审计小组定期开展全区系统内控独立评估工作,对主要业务领域和部分分支机构的内部控制进行了审计评估。
今年,区公司审计部门对防城港、钦州远程互动点进行了抽查审计工作,对常规审计、经济责任审计和专项审计时对相关的内控情况进行了检查。
(四)加强信息与沟通,搭建高效交流平台1.内部沟通方面。
我们建立了有效的内部沟通机制:发布公文处理办法,开设内部网站及区公司主页,保证及时发布公司动态和关键内控政策,使之及时准确传递至相关人员,使员工能够迅速知晓公司的政策、规章制度和有关信息。
同时,在各级机构均建立了公司经营情况的持续发布机制和获取外部信息的报告机制,通过手机短信平台建立业绩发布机制,明确所需报告的信息内容、执行人、报告频率、报告方式和报告接收人,确保总经理室及相关部门负责人、业务人员能及时、准确地接收全区实时业绩情况;对于重大事项,我们还专门建立了特别的报告路线,确保其得到及时处置。
为使沟通更加顺畅,全区充分利用信息技术和现代通讯技术,为办公和其他方面的内部交流沟通搭建了高效的交流平台。
2.信息披露方面。
区公司对本级及各中心支公司的信息披露工作进行统一管理,法定披露信息均通过保险监管部门和广西保险行业系会指定的收文网站、报纸及本公司主页予以公告。
全区系统要求全体员工严格遵守信息披露的各项规定。
增强合规意识,(五)建立良好内控文化,培养强烈内控意识企业文化是内部控制的思想灵魂,是影响企业内部控制环境的一个重要因素。
建立良好的内部控制管理文化,实现精神上的“软约束”,是从根本上防范和控制风险的有效手段。