安全监察部副主任安全生产责任制及考核细则.docx
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安全监察部副主任安全生产责任制及考核细则
安全监察部副主任履职考核表
姓名:
得分:
岗位职责标准
考核细则
1、积极配合安全监察部主任开展矿井安全质量检查验收、安全检查、安全管理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
15分
1、不积极贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,落实煤矿技术规范、规定,扣10分。
2、出现质量事故,按有关规定处罚。
2、负责对采煤、掘进、通防安全质量标准化监督管理工作,侧重于掘进安全质量标准化验收,分析质量验收过程中出现的各类问题。
10分
1、对现场安监员的各种不负责行为不进行检查和考核,扣10分。
2、出现安全质量问题不分析不考核扣5分。
3、根据实际情况经常分析全矿采掘工程质量的状况,向安全监察部主任提出具体建议。
10分
对采掘生产过程中工程质量和安全状况不了解,扣5分。
4、严格落实《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》文件相关内容,负责督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。
15分
落实不到位,一次扣10分。
5、加强对重大安全隐患、重大危险源治理情况的检查。
确保重大隐患按标准得到有效整改。
10分
对工程质量方面的重大安全隐患、重大危险源不能监督有效整改的,扣10分。
6、按时参加有关安全专业会议,做好记录、存档管理,并提出具体建议。
5分
不按时参加有关安全生产的会议扣5分。
7、经常深入现场,监督检查规程措施、质量标准及规章制度在现场的执行情况,制止违章指挥、违章作业,按照规定对责任人、责任单位进行相应的处罚。
10分
对违反上级规定的不立即停止作业,责令整改的,扣10分;不及时制止违章指挥、违章作业的扣5分。