合同制消防员管理工作量化考评规定
（试行）
第一章总则
第一条为切实加强合同制消防员队伍的规范化管理，建立一支纪律严、业务好、技术精、作风硬的合同制消防员队伍巩固和提高部队的战斗力，确保各项任务的顺利完成，依据《共同条令》、《合同制消防员管理规定》以及总队的有关规定，结合我市消防部队实际，制定本规定。
第二条本规定适用于全市消防部队合同制消防员。
第三条对遵守和维护纪律表现突出或违反纪律造成不良影响和后果的，按《纪律条令》予以奖励或处分，《纪律条令》无明确规定或有规定，但情节轻微，则按本规定实施日常量化考评。年终累计按规定予以奖惩。
第四条对合同制消防员实施量化考评采取加（扣）分制。由中队逐日进行考评并加（扣）分，每月公布加（扣）分情况，进行讲评，并按月将加（扣）分情况上报支队司令部，支队司令部按月收集统计、进行季度通报。合同制消防员每日量化考评加（扣）分累计作为士官年终考评的分值（不再单调组织年终考核），视其得分高低作为选取为高一级合同制消防员、提
高工资档次、发放奖励工资、评选先进合同制消防员或解除合同的依据。
第五条量化考评内容分为两大类：一、加分规定。二、扣分规定。其中，扣分规定又分思想政治表现、日常制度落实、岗位职责履行及专业技能水平、民主评议四个部分。每一部分全年总分为100 分，全年总分共计400 分。
第六条合同制消防员管理应坚持教育、引导为主，严格要求，培养合同制消防员遵守部队纪律的自觉性，充分发挥骨干作用。
第七条在实施目标量化考评过程中，应做到实事求是，奖惩及时、公开、公平、公正，严禁徇私舞弊。
第二章量化考评加分规定
第八条对受到省、市、县（区）地方党委政府表彰的当月分别加20 分、15 分、10 分。
第九条被评为优秀合同制消防员以及支队各类标兵的当月加10 分。
第十条在总队组织的各项竞赛活动中获得个人成绩前三名或一、二、三等奖的，当月分别加20、15、10 分。
第十一条在支队举行的各项竞赛活动中获得个人成绩前
三名或一、二、三等奖的当月分别加10、5、3 分。
第十二条在训练改革、技术革新方面有创造发明取得突出成果，受到总队通报或推广应用的加20 分；受到支队通报或推广应用的加10 分；被中队推广应用，经支队认可的加5 分。
第十三条新闻报道或论文被国家、省级、地（市）、县（市）级采用的每篇分别加10、8、6、4 分。
第十四条建制班受到集体二等功以上奖励的，当月合同制消防员加10 分、受到集体三等功奖励的，合同制消防员加5 分；集体嘉奖当月分别加3 分；日常工作表现突出，被中队评选为月先进并在当月军人大会受到表扬的合同制消防员当月加1 分；被支队季度通报表扬的合同制消防员，通报当月一次加3 分。
第十五条合同制消防员每人每月激励奖金，由中队组织侧评，侧评成绩低于80 分的中队可视情扣除当月激励奖金。
第三章量化考评扣分规定
第一部分思想政治表现
第十六条无故不参加各种政治学习、专题教育，缺席一次扣3 分，迟到、早退一次扣2 分；参加学习态度不端正，无
学习记录一次扣 2 分，在支队组织的政治考试中成绩低于80 分扣 5 分，成绩低于60 分扣10 分。
第十七条凡有违反国家法律、法规及地方有关法令的违法行为或发生政治事件给部队带来不良影响的，除按有关规定处理外，并解除合同。
第十八条在部队中搞小团体、拉帮结派，散布不良言论，造成不良影响的一次扣10 分。
第十九条工作态度不端正，不能正确对待得失，不服从组织管理，无理取闹，顶撞管理者，不诚恳接受批评教育，干扰中队正常工作，情节轻微的一次扣5 分，影响较坏的扣15 分。限期整改，拒不整改的，解除合同。
第二十条党团员合同制消防员无正当理由，不参加组织生活的一次扣10 分。
第二十一条思想不健康，作风不正派，有传播收集反动、低级庸俗物品及黄色书刊图片、歪理邪说的一次扣20 分。
第二部分日常制度落实
第二十二条无故不按时作息、操课的一次扣2 分；无故不参加中队操课、学习、劳动及公差勤务的一次扣5 分。
第二十三条在开饭、开会、点名等集会场合，无正当理
由不集合站队一次扣 2 分；无正当理由缺席班务会、军人大会等会议的一次扣 5 分。
第二十四条无故不参加中队站岗执勤，误岗、漏岗一次扣5 分；姿态不正、警容不整及不履行哨兵职责的一次扣3 分。
第二十五条在内务卫生上，不按要求进行设置，摆放不整齐，内务质量差的一次扣2 分；分管环境卫生区不清洁有死角的一次扣3 分；个人卫生不符合规定一次扣2 分；私拉接电线、电灯等形成安全隐患的一次扣5 分。
第二十六条在工作、训练及公差勤务中，作风懒散，消极怠工的一次扣 5 分，情节较重的一次扣10 分。
第二十七条不执行请销假制度，私自外出一次扣10 分，情节较为严重的除按《纪律条令》和支队《预防案件、事故和严重违纪奖惩规定》处理外，并扣15 分；无正当理由超假，
逾时不归，情节轻微的一次扣5 分，情节严重的除按《纪律条令》处理，并扣10 分，晚上熄灯就寝后，凡擅自不假外出的
一次扣20 分。
第二十八条发生警民纠纷，情节轻微的，责任人一次扣5 分，情节较为严重，给部队造成不良影响的除按《纪律条令》处理外，责任人一次扣10 分；在部队内部有吵架、打架斗殴、
粗暴对待战友以及影响内部团结，但未造成影响的一次扣20 分，情节较重的，解除合同。
第二十九条在警容风纪上不按规定着装，一次扣2 分；非因公在营区内着便服扣3 分；外出因警容风纪不合格被纠察、通报一次扣10 分，扣留一次扣20 分。
第三十条有酗酒、赌博等行为的一次10 分；外出到按摩室、歌舞厅、夜总会等场所消费娱乐的一次扣40 分，造成影
响的，解除合同。私自佩带移动电话、传呼机扣30 分。
第三十一条不尊重领导，团结同志，不按规定用语，违反军队内部礼节等有关规定的一次扣 5 分；被总队、支队访察组发现指出的一次扣10 分。
第三十二条私自在驻地恋爱、将家属户籍迁至部队驻地或在驻地长期居住，除按《纪律条令》有关规定处理外，并扣20 分；并限期纠正，纠正不彻底解除合同。家在驻地的合同制消防员原则上不允许回家，若家里确实有急事需处理，在不担负值班勤务时按规定程序请假，擅自离队的一次扣10 分。
第三十三条合同制消防员在灭火战斗、抢险救援、日常行政管理，训练操课、器材装备检查及工作、装备交接中，不遵守有关安全规定，忽视事故隐患或发现隐患后不消除、制止、报告，造成轻微后果的一次扣10 分，造成严重后果的一次扣
