如何激发创先争优活动活力论文

发挥党校职能优势，推动创先争优活动党校事业经历几十年的发展，逐步形成了一整套行之有效的教学、管理、考核机制，在培训轮训领导干部、武装党的思想理论、推进党的理论创新、推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用。

但随着社会、经济的发展，党校的职能作用也不可能是一劳永逸、一成不变的，惟有与时俱进，改革创新，进一步厘清职能，增强工作的针对性和实效性，才能更好地发挥作用。

党校职能创新争优自身建设在改革开放的新形势下，党中央组织开展的创先争优活动，是推动贯彻落实科学发展观向深度和广度发展的重大举措；是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重要工作部署；是提升执政党执政水平，巩固执政党执政基础，推动社会经济发展在新形势下必然的客观要求。

党校作为培训党员领导干部，培养党员队伍。

在开展创先争优活动中，党校具有独特的职能定位和职能优势，对于开展创先争优活动，加强党校自身建设，推动党校整体工作科学发展，从而为基层政权建设和地方经济社会发展，提供人才保证和智力支持具有十分重要的意义。

一、发挥定位优势，加强自身建设，在谋划推进党校工作科学发展上创先争优党校作为党委的专门教育部门，既是国家教育体系中的一个重要组织部门，又不同于其他国民教育部门，它所担负的使命和责任，教育培养的对象和教学内容，同其它教育部门有着重要的区别和独特的优势。

在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进的历史进程中，在改革开放，全面建设小康社会的攻坚克难的新时期、新阶段中，党校工作面临的新课题，新任务更加艰巨繁重。

党校工作要适应国内外形势的新发展，改革发展稳定的新要求和人民群众新期待。

必须认真贯彻落实，组织开展好创先争优活动，在认识上要有新思维，在工作上要有新思路，在落实上要有新举措，总之一句话，要创新。

党中央明确提出建设创新型国家，没有创新就没有发展，没有创新就没有出路，没有创新就没有活力。

对此，每一个党务工作者必须有着清醒、到位的认识。

深入开展创先争优活动促进安全工作新跨越全面深入开展创先争优活动，是进一步深入贯彻科学发展观的精神内涵，也是促进安全生产的重要举措。

按照中央精神和上级党组织要求，以创先争优活动为契机，进一步深入践行安全工作体系，创新安全工作方法，强基固本、凝心聚力，不断推动企业安全生产新跨越。

一、深入开展创先争优活动，践行“人人都是安全员”体系“人人都是安全员”安全理念，经过我厂近几年的探索、实践，逐步形成以“安全工作人人有责”为核心的具有煤气特色的安全工作体系，我们始终坚持“人人都是安全员”是指导安全生产、正常运行的理论体系，更是安全工作健康、平稳发展的行动纲领。

我们围绕“人人都是安全员”理念，创新观念，开展了“安全工作下基层，综合工作大督查”活动，有力指导督促了基层安全工作；在全厂生产车间全面开展班组建设活动，将理念落实到现场、班组、岗位、工序、工艺管理中，促进了员工素质进一步提高；围绕6月安全活动月，组织开展参观“五九”事故教育馆、安全知识竞赛、安全演讲、事故应急预案演练及理念研讨会等一系列安全活动；同时还利用生产例会、安全例会、班前会和《安全简报》等形式对各级人员传达、贯彻上级部门有关安全文件、安全理念等。

同时，各生产车间也都开展了多种形式活动。

如炭化车间举办了家属亲情教育，污水车间举办了安全知识演讲，制气车间开展了事故案例教育等活动，党委宣传部每月出版《煤气信息》，对“人人都是安全员”理念进行了宣传报道。

经过全厂上下广泛的宣传渗透，现场实践，普及做实，创新发展，形成了学习、理解、落实理念的良好氛围，“人人都是安全员”的理念已深入人心，认识更加深刻，行动更加坚定，“人人关注安全，人人重视安全，安全超前管理，事故超前预防”的氛围日趋浓厚。

进一步提升了安全管理层次，明晰了安全工作思路方法，指导了安全工作实践。

“人人都是安全员”理念得到了各个层面、各个层次广大干部员工的高度认可，深入人心，人人理解。

有力地推动了“创建零事故现场，打造零事故环境”，为全厂安全生产工作稳定发展奠定了坚实的基础。

神宁集团2011年度党建研究会征文融入中心抓党建创先争优谋发展神宁大武口洗煤厂党委书记：丁玉征神宁大武口洗煤厂组宣科长：金永红大武口洗煤厂党委在‚融入中心抓党建，抓好党建促发展‛工作思路指引下，以‚创先争优‛活动为主线，把活动内容贯穿于安全管理、生产经营、企业文化建设的全过程。

紧紧围绕‚科学发展，精细管理，打造国内一流焦精煤洗选加工基地‛的发展目标，解放思想，更新发展观念、提高管理效能。

不断探索党建工作融入生产经营中心工作的方法与途径，主要在七个融入上创先争优，为生产经营中心工作提供了精神动力、思想和组织保证。

一、融入基础管理，在加强党组织建设、文明单位创建工作上创先争优深化创先争优活动，是学习科学发展观活动的延续和深入，是提升党的建设科学化水平的内在要求。

大武口洗煤厂党委在融入基础管理上，全厂统一印制了‚创先争优‛工作台帐。

细化了四好领导班子、五好党支部、五好党小组，优秀党员的评选标准，同时量化考核办法，建立考评机制，用数据说话，用考核分值产生先进和优秀，着力提高选树先进和优秀的公信力。

有效地调动了各单位和广大党员创先进争优秀的积极性，使创先争优活动受控于比较科学的运行评价机制，定位于规范有序的过程之中。

围绕全面贯彻落实神宁集团[2010]89号文件精神，完善了党建各项管理制度，在出亮点、树典型、创品牌上下功夫。

确定了以党建精细化、数字化管理提升党建工作质量；以‚三联、三帮、三确保‛党建领航工程充实党建基础内容；以‚柔性沟通，刚性管理‛提高党建工作的活力、强化执行力；以‚班组三推一选‛促进班组建设工作提升等四项党建实践创新成果。

另外开展以‚夺旗、争星、创一流‛竞赛活动为载体，推进创先争优活动有特色，创品牌，出亮点。

‚夺旗‛就是在全厂树立一面流动的‚创先争优先锋旗‛，各党支部按照‚创先争优考核细则‛争夺‚先锋旗‛；‚争星‛就是争当星级模范党员和星级党小组。

分两个层级，厂级星级模范党员5名，星级党小组3个.车间级星级模范党员根据人数评选若干名，原则不超过党员人数的10%，星级党小组大车间支部2个，小车间支部1个。

大学生创先争优论文我主要就学生党支部特别是本科生学生党支部的情况谈一谈。

目前学校本科生党支部的数量比过去多了很多倍，而且几乎每年都有新的增加。

每个学院到学生临毕业一届时，基本上都成立了学生党支部。

毕业生党员已经达到了38%。

这个数量很高。

这部分党员非常活跃，但是已经没有多少在学校的时间了。

现在我们入党积极分子的培训，每期和以前相比人数也在增加，班次也在增加，培训的现代化程度很高。

但是发展入党后，党员就离校了。

他毕业出去之后就是以兰州大学学生党员的身份做事情。

我们最怕听到的是用人单位反馈说你们的党员理论知识不过关或管理能力差。

因为人家认为你是学生党员，你能力比较强，要委你以任务，你要做得好，还要能够把政治关。

所以发展入党之后到正式党员离校的预备期这一段时间是个关键的时间段。

我们这几年一直在研究学生党员可以在哪些方面做得再多一点。

国家提出建设人力资源强国。

人力资源强国更加注重人自己能做什么，而不是过去强调首先有个目标，大家把所有的力量用到这个目标上。

党组织未来要面对这样的人员群体，要统领，党员要起模范带头作用，所以党员一方面政治上要非常合格，另一方面从自己的创造力上要适应新的要求。

在此情况下，我们研究学生党员的学习型党组织建设。

我们现在逐渐有一个比较明确的思路，第一就是把重点放在预备党员的教育管理上，以衔接党校培训后学生党员的培养任务。

第二就是抓好学生党员的培训，包括技术培训和管理能力的培训。

我们过去更多的是看党员擦玻璃、搞卫生，但现在这些都不是学生党员应该做的了。

学生党员承担了管理任务，辅助做学生工作、党的工作、安全稳定工作，在这些方面发挥模范带头作用。

我们试图更多地从这方面作培训。

这个过程中还有意识形态的问题、政治方面的问题，都需要培训，而培训了效果会更好一点。

第三是我们尝试建立相关的实践基地。

最近，我们在榆中县找到了一个村子，一百户左右的人家，三百来口人，目标是连续一些年让学生党员做一些资助帮扶的公益实践。

创先争优调研论文：开展创先争优活动的几点思考创先争优活动既是学习实践活动的延展和深入，又是一项重要的经常性的工作，必须精心谋划，扎实推进，体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性。

要着重把握和处理好以下十个方面的关系：一、集中教育活动与经常性工作的关系一方面，在思想认识上要当作集中教育活动来看待，增强做好工作的责任感。

学习实践活动和创先争优活动是党的十七大部署的两大活动。

学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系、有机衔接。

学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果更需做出长期艰苦的努力。

可以说，开展创先争优活动，是对各级党组织落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党组织必须肩负的重大政治责任。

要充分认识开展创先争优活动的重要性，增强工作责任感，以抓学习实践活动的劲头来抓好创先争优活动。

另一方面，在活动方式上要当作经常性工作来推进，考虑到基层的接受程度。

既要注意借鉴和运用我们党在抓集中教育活动特别是在抓学习实践活动中的成功经验，又要注意在转化和融合上下功夫，在长效化和常态化上下功夫，使之真正成为统筹推进基层党的建设的一项重要经常性工作。

二、往上做与往下做的关系一方面，要坚持往上做，对上回答问题。

湖南开展学习实践活动，创造了不少经验，中央领导同志多次批示肯定。

如何抓好这次创先争优活动，为面上的工作探索路子、积累经验、提供示范，是摆在我们面前一项重大而艰巨的任务。

需要我们高标准、高质量抓好创先争优活动，注重理性思考，注重总结，注重创新，注重把成功经验总结上来，反映上去，推广开来，推动活动深入开展。

另一方面，又要注重往下做，对下解决问题。

党的建设必须紧贴党的中心工作，为党的中心工作服务。

开展活动的目的是推动工作。

在开展创先争优活动中，不能只片面注重或追求某一方面工作出典型、出经验、出特色、出成果，唯先进而先进，而忽视了基础性工作。

创先争优活动四句话的目标要求，“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，这些都是基础性工作，需要我们沉下身子，往下做，需要我们着眼于帮助解决群众关注和期待的问题，着眼于帮助解决基层组织自身不能解决的问题，着眼于提高基层党组织和党员推动发展、促进和谐的能力，来推动创先争优活动深入持续开展。

不断探索创先争优活动的新思路、新途径、新方法摘要：创先争优活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。

这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。

党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。

“创先争优”活动离不开创新，必须以创新的思路、创新的途径和创新的方法去开展活动，在工作中才能取得实效。

关键词：创先争优，创新,实效一、构建创先争优活动的现实意义创先争优活动,即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动.它是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是党在新时期提出的重要政党建设基本理念,是广大党员实践党的宗旨的具体体现，是推进党的建设伟大工程的重要举措，是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手,是推动基层党建工作创新的重要契机，在新时期已成为指引党员发挥作用和寻求进步的行动指南。

深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。

2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。

开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。

现在个别基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,加强基层党组织建设刻不容缓。

二、创先争优活动的总体目标创先争优活动的总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证.这个总目标是一个有机整体，其中就包含着推动经济社会发展的要求。

要把创先争优活动不断引向深入，就要将创先争优融入推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中，引导基层党组织和党员紧紧围绕推动经济社会发展，把推动经济社会又好又快发展与夯实党的执政基础、巩固党的执政地位科学地统一起来。

创先争优活动论文：开展好创先争优活动研究摘要：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要举措，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入。

当前，有许多科研院所、学校和政府机关企业事业单位在如火如荼的开展创先争优活动，方法不一，其成效一目了然。

着重介绍公司在创先争优活动的举措及一些经验之谈。

公司党支部在创先争优活动中，严格按照上级党委的要求，以“攻坚克难促发展、创先争优比贡献”为活动主题，围绕公司中心工作，发动全体党员、中层干部、骨干参与，创新思路方法、扎实开展工作，创先争优取得了初步成效。

关键词：创先争优；发挥模范；宣传1 介绍公司党支部基本情况公司现有职工234人，其中党员68人，占总人数29%。

分布在公司各个生产科研管理等所有部门；岗位涉及管理、营销、研发、检验、生产、财务等，涵盖了公司各种工种。

2 介绍公司开展创先争优活动的主要做法——“快、新、实”2.1 动作快——健全机构，加大活动宣传力度公司上级党委于2010年6月30日召集各级党支部委员及优秀党员代表召开了创先争优活动动员大会并于会后下发了活动实施方案，公司党支部分别于2010年7月1日和7日召开了“两会”（即：党支部委员会、党员大会），对即将开展的创先争优活动情况进行了宣传介绍，并根据公司党支部的实际情况制定了《公司深入开展创先争优活动实施方案》。

方案中明确了活动主题为：“攻坚克难促发展，创先争优比贡献”；成立了创先争优活动领导小组，确定了活动的第一责任人和直接责任人，明确了活动专干。

7月8日便开始组织全体党员撰写个人公开承诺书；7月9日组织支委开展撰写公司党支部公开承诺书。

为了营造活动氛围，公司党支部在公司内部办公网上开辟了“党员之家”窗口，公开上级党委和公司党支部有关创先争优活动情况、动态，并将支部党员个人承诺书和支部承诺书放在党员之家中，接受群众监督。

激发活力深入开展创先争优聚心合力积极参与社会管理为进一步提高党员开展“创先争优”活动的积极性，主动性和创造性，切实增强活动实效，充分发挥党员和党支部在日常工作上的带头作用和示范作用。

联发纺织股份有限公司积极以“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为契机，大力宣传和鼓动党员发挥先锋模范作用，积极在各自的岗位上比技能、比创新、比业绩、比服务、比贡献。

处处争当优秀党员，争当优秀员工，争当党员先锋岗，促进公司稳快发展。

联发占地千余亩，生产销售高档色织布、衬衫，有职工5600多人。

一年多来，我们联发举措并行，做红、做细、做实创先争优和参与社会管理，效果显著。

已一举成功地在资本市场上了市，并获得了省级“劳动和谐企业”和全国百强企业等多项荣誉。

觅寻做法，我们联发的着力有五：一、加强创先争优工作，打造创一流平台1、抓深入发动。

我们抓住区镇委去年发动开展创先争优契机，采取多种措施，向职工们宣传区镇委动员大会的精神，号召深入开展，尽快收效。

同时按照公司党委的部署，大力号召职工们吹响先锋号，积极与党员开展的创先争优活动紧密同步进行，并互比业绩，互比贡献，从而收到了“见红旗就扛、见第一就争”，“争当主力军、建设新联发”的良好效果。

一年多来，我们联发就有350名职工被评为优秀经理、优秀班长、优秀主管、优秀员工，优秀党员。

2、抓绩效到位。

为了切实完成每月的经营、生产和各项工作任务，组织力量，每天深入一线，巡查聚力向上和完成工作任务的情况。

一发现某项工作尚未到位，就及时组织职工进行协作突破，直至工作到位才放手。

同时，经常巡查职工们效忠岗位、效忠职守的情况，一发现有先进事迹时，就立马采编报导，登报宣扬。

职工们凝心聚力，奋力拼搏，争创佳绩。

一年多来，公司的产量和质量分别比上年提高了15%、0.8%，销售收入比同期有了大的突破。

3、抓争创一流。

我们公司党委为了把创先争优活动推向高潮，着力在比赛上下功夫。

一是开展技能比赛。

看职工谁的技能提升得快，提升得高。

让创先争优持续充满活力的思考随着社会经济的发展和科技的进步，创新已经成为现代社会不可或缺的能力，因此创新和创新型人才的培养越来越受到各个领域的关注。

创先争优活动就是一个在校园中培养创新和创业能力的重要平台。

但是，这个活动本身也需要不断的创新和改进，才能让活动持续充满活力。

一、完善活动规则和机制创先争优活动的活动规则需要注重合理性和公平性。

比如，设立评委系统，评委必须遵循公正、公平、透明的原则进行评选，以确保所有参与者都能得到公正的评价。

同时，可以设立晋级制度或积分制度来激励和鼓励参与者的成长。

另外，创新活动的基础是以学生为主体，而学生的思维和个性各异，所以要突出个性，提供多元化的方案。

比如，可以增加创作类别，让更多的学生能够在自己的专业范围内参与到比赛中，同时也可以鼓励创新思维，让更多学生参与其中，提高比赛的创新度和参与度。

二、注重实践教育创新型人才需要综合素质的培养，而实践教育是必不可少的。

可以通过组织实验、实习、企业实训等活动，让学生从实践中感受创新的重要性和实战的挑战。

实践教育有利于发掘和激发学生的潜能，提高学生的实践能力和思维能力。

三、提高宣传作用活动的宣传至关重要，可以通过各种渠道宣传比赛信息，为广大学生搭建一个广泛交流、互相学习和创新的平台。

如与媒体合作、优化官网、建立微信公众号等，使更多的人了解和关注此项活动四、丰富奖励种类活动奖励对激发学生的积极性和热情是至关重要的。

可以加大奖励力度和丰富奖励种类。

比如，可以增加特别奖、鼓励奖等不同类型，或者与企业合作，提供实际机会或者实物奖励，既可以激励学生参与活动，又可以为企业输送人才。

以上是让创先争优持续充满活力的一些思考，不断地总结和改进能够让这个活动更加具有吸引力和竞争力，也为学生提供更好的发展机遇。

希望创先争优能够持续发展，并为更多的学生提供一个更好的平台，以便他们能够在人生道路上长期发展和充实自己的人生。

创先争优论文：奉献热血青春做新时代的好老师东湖塘镇中心学校张金辉李再强当前，随着“创先争优”活动在神州大地轰轰烈烈地开展，各行各业大多数人，都在围绕“发展”这一主题，你追我赶，加快发展，呈现出千帆竞发，奋勇争先的良好格局。

我们的党，在新时期特定的时段高瞻远瞩地提出了开展“创先争优”活动，实际上就是号召和要求我们每一个中国人，都要更好地肩负起建设我们伟大的社会主义祖国的重任，真干、苦干、实干、巧干，把不好的做好，把好的做的更好。

作为在党的关怀下成长起来的新一代年轻人，我们更应该踏踏实实的在平凡的岗位上做好自己的本质工作，并要做精做好，做出一番不平凡的事业来，无愧于我们的祖国、无愧于我们的党，无愧于生我养我的“母亲”。

一、我们要有责任意识。

改革开放30年来，我们的国家在党的领导下，经济、政治、军事等多个领域都取得了举世瞩目的巨大成就，国民素质显著提高，综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著增强，中国在地区和世界的地位都明显提升，并扮演着越来越重要的角色。

这些，都令我们每一个中国人感到骄傲和自豪。

但回过头来看近几年所发生的一系列事件和诸多不稳定因素，比如南海局势、钓鱼岛撞船、韩美军演，美对台军售等等，都为我们敲响了警钟，我们更要清醒的认识到，目前，我们的祖国虽然有了很大的进步，但我们还不是很强大，我们还不够“硬”，还需要每一个中国人持之以恒的努力，坚持不懈的奋斗，充实我们自己，充实我们的国民，充实我们的祖国，从而最终实现民富而国富，国富而国昌，国昌而国强，国强而国胜。

国家兴亡匹夫有责，我们每一个公民都与国家的利益息息相关，没有优越的社会制度，没有和平稳定的社会环境，没有发达的社会经济，我们每一个人的利益只能是空谈，个人的理想就无从实现，只有把个人的利益融入到集体和国家利益中，我们才能有实现人生价值的可能，看一个人的价值的大小不是看他的社会地位有多高，也不是看他个人的存款有多少，更不是看从社会上索取了多少，而是看他为社会做出了多大的贡献，只有贡献大于索取的人，他的人生才会有意义。