教职工代表大会工作制度范文（4篇）

第 1 页 共 16 页 教职工代表大会工作制度范文

第一章 总则

第一条 为了贯彻落实学校民主集中制的决策和授权，健全教职工代表大会制度，推动学校教职工事务的民主管理，增强教职工的参与意识和创造力，特制定本工作制度。

第二章 教职工代表大会的任务和职权

第二条 教职工代表大会是学校基层组织活动的重要形式，具有以下任务和职权：

1.监督学校各项事业的发展，提出改革和发展的意见和建议；

2.审议和通过学校的决策方案和重要事项，决定学校的选举、任免、奖惩、离职等重要事项；

3.参与学校教职工的福利和权益保障的协商和研究；

4.组织和参与学校的集体活动、文化交流和学术研讨等活动；

5.进行校风、教风、学风和师德师风的监督和督促工作。

第三章 教职工代表大会的组织和选举

第三条 学校根据实际情况，组织代表选举工作。

第四条 教职工代表大会由教职工中选举产生，代表人数根据学校规模和人员构成确定。

第五条 教职工代表大会的选举周期为两年，选举一次。

第四章 教职工代表大会的运行机制

第六条 教职工代表大会每年至少召开两次会议，定期召开代表大会。 第 2 页 共 16 页 第七条 教职工代表大会会议的召开，应提前至少十五天通知代表。

第八条 教职工代表大会会议由主席团组织和领导，主席团成员由代表自行推举产生。

第九条 教职工代表大会会议的议程由主席团组织和确定，应包括以下内容：

1.听取学校工作情况的报告；

2.审议和通过学校的重要事项；

3.讨论和表决有关学校的工作建议和意见；

4.选举学校的领导机构和代表。

第十条 教职工代表大会会议应当认真执行议程，保障代表的发言权、表决权和监督权。

第十一条 教职工代表大会会议的决议，以简单多数通过，涉及重大问题的决议需以三分之二以上代表的同意通过。

第十二条 教职工代表大会会议的决议，具有约束力，学校各级组织和工作机构必须严格执行。

第五章 教职工代表大会的档案管理

第十三条 学校建立教职工代表大会的档案，保存有关代表选举、会议召开和决议通过等相关文件和资料。

第十四条 教职工代表大会的档案由学校相关部门负责管理和保管，保证档案的安全和机密。

第十五条 教职工代表大会档案的使用应符合学校有关文件的规定，不得随意泄露和外传。

第六章 附则 第 3 页 共 16 页 第十六条 本工作制度由学校制定和修改，自公布之日起施行。

第十七条 本工作制度解释权归学校所有。

以上为教职工代表大会工作制度的范本，具体实施过程中可以根据学校的具体情况进行适当的调整和完善。

教职工代表大会工作制度范文（2）

一、总则

1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构，依法独立行使职权，维护教职工的合法权益，推动学校事业发展。

2. 教职工代表大会由全体教职工代表组成，代表教职工群众的利益，行使代表权力。

3. 教职工代表大会每年召开一次，需要的情况下可以临时召开。会议由学校工会组织具体负责。

二、教职工代表选举

1. 教职工代表的产生方式采用全员投票的方式。每位教职工有一票，代表候选人得票数达到选举总人数的一半以上的，视为通过。

2. 教职工代表产生后，由代表候选人自行组建工作团队，明确工作方向和具体任务，拟定工作计划。

三、教职工代表大会组织

1. 教职工代表大会设主席团，由大会选出，主持和指导大会的工作。

2. 教职工代表大会设秘书处，由工会负责组织人员，负责大会的组织、会务和记录等工作。 第 4 页 共 16 页 3. 教职工代表大会可邀请校内外专家、学者和其他相关人员参加大会，发表演讲或提供意见建议。

4. 教职工代表大会决策以代表投票表决方式进行，表决结果以过半数通过为原则。

四、教职工代表大会职权

1. 讨论和决定学校发展战略、中长期发展规划、年度工作计划和预算等重要事项。

2. 讨论和决定教职工福利、待遇、工作环境等与教职工切身利益相关的事项。

3. 监督学校领导班子和行政部门的工作，对学校的违法行为、腐败行为、不负责行为进行批评、检举和抨击。

4. 召开临时代表大会，讨论和决定紧急、重要事项。

5. 发表决议和倡议，向学校提出意见和建议。

6. 其他与教职工利益相关的事项，由教职工代表大会自行决定。

五、教职工代表大会工作程序

1. 召开教职工代表大会前，学校工会负责召集全体教职工代表开展会前动员和准备工作。

2. 教职工代表大会由主席团组织召开，先由主席团成员选举主持人和秘书，宣布代表大会开幕。

3. 会前，秘书处负责准备代表名单、会议议程和材料等，向代表分发。

4. 会议开始前，主席团主持人首先进行开场白，接着进行代表选举工作，产生教职工代表。 第 5 页 共 16 页 5. 代表选举完成后，主席团主持人宣布代表大会正式开始，并依据会议议程进行工作。

6. 会议期间，教职工代表可按事先提出的发言申请顺序进行发言，发表意见和建议。

7. 会议结束前，主席团主持人宣布会议暂停，由秘书处负责统计和审核代表选举结果。

8. 会议恢复后，主席团主持人宣布代表选举结果，经过广泛讨论和表决，会议达成决议。

9. 会议结束后，主席团主持人宣布教职工代表大会圆满结束，并邀请代表参加闭幕活动。

六、教职工代表大会工作纪律

1. 代表大会期间，代表应保持严肃庄重，尊重会议纪律，按时参加会议，不得随意早退或中途离场。

2. 代表应围绕会议议题进行发言，发表独立、客观、真实的意见和建议，不得进行攻击、辱骂或歧视行为。

3. 代表之间应相互尊重，不得互相干扰、扰乱或影响会议进程。

4. 代表大会期间，代表应承担保密义务，不得泄露会议讨论的内容和代表之间的交流。

七、附则

1. 教职工代表大会的工作制度可根据需要进行调整和完善，由工会负责组织起草和修改。

2. 教职工代表大会的工作纪律应在代表大会前向全体代表进行通知和教育。 第 6 页 共 16 页 3. 学校领导班子和行政部门应积极配合和支持教职工代表大会的工作，为代表大会提供必要的场地和设施。

4. 教职工代表大会的工作结果应及时向全体教职工公布并解释。

以上是教职工代表大会工作制度的范本，供参考使用。最终制度的起草和修改应根据学校具体情况进行调整，以确保其适用性和可操作性。

教职工代表大会工作制度范文（3）

教职工代表大会是学校内部的重要组织形式，起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行，需要建立相关的工作制度。下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案：

一、会议召开

1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。会议通知应提前五个工作日发出，并附带会议议程、相关文件资料等。

2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会，若因特殊情况无法到会，代表需提前请假，由副代表或备用代表代替参会。

3. 会议设定主席团，由主席、副主席及秘书组成。主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。

二、代表提案

1. 教职工代表具有提案权，代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。

2. 提案需以书面形式提交，提案内容应明确、具体，并附上必要的背景材料和数据分析。 第 7 页 共 16 页 3. 提案须经过预审，由预审委员会对提案进行初步评估，确定是否符合代表大会审议的条件。

三、决策程序

1. 教职工代表大会采取表决方式决策。一般事项以简单多数原则通过，涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。

2. 会议期间，主席团根据议程依次提出议题，代表依次发表意见，主席团根据情况调整发言次序，确保代表的平等参与。

3. 决策结果需形成会议记录，并将相关决策通知到学校管理层，确保决策的实施。

四、会议纪律

1. 代表大会会议纪律严肃，代表需坚持遵守会议纪律，不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。

2. 主席团负责维护会场秩序，保证代表的发言权和表达权，同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。

3. 代表大会应当保障信息的公开、透明，会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。

以上草案仅供参考，具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。

教职工代表大会工作制度范文（4）

教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的____形式，是实施民主治校的主渠道。为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。 第 8 页 共 16 页 一、教代会委员会工作制度

(一)大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责

1.____、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。

2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。

3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。

4.讨论、确定教职工____是否列入大会方案事宜。

5.主持选举及决定其他重大问题。

(二)大会主席团决定大会上重要事项的原则

民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。

(三)教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取

各有关职能部门承办____、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。

2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。

3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。 第 9 页 共 16 页 讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：

4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：

5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有

关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。

二、代表选举和会议表决制度

(一)教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。教代会与工会和并召开，届期相同，因此教代会代表具有双重身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。

(二)教职工代表的条件。凡依法享有政治权利的本校在编教职工(工会会员)，均可当选为教职工代表。同时应具备下列条件：

1.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规。

2.掌握一定的业务知识、管理知识和较强的____意识，热心参加学校的民主管理活动和其他公益事业。

3.认真履行岗位职责，出色地完成本职工作，遵守社会公德、职业道德，遵守学校的各项规章制度，教书育人，为人师表。

4.密切联系群众，热心为教职工办事，能正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求，作风正派，公正公德。

5.有较高的群众威信。