员工宿舍检查评比标准

关于员工宿舍检查评比通知

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比。评比要求与细则如下：

一、评比要求

每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。寝室长职责权限如下：

① 做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。

② 以5S为标准，对本寝室物品摆放进行指导。

③ 对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。

④ 对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长有权要求其搬离寝室。

二、评比办法

行政部整理出样板房间，供各宿舍参观学习。每月行政部会邀请各部门经理对员工宿舍进行突击检查，并为每个寝室进行评分。检查评比分A、B、C、 D、E五个等级具体如下：

① A级：评比成绩在90—100分之间。

② B级：评比成绩在70—89分之间。

③ C级：评比成绩在60—69分之间。

④ D级：评比成绩在40—59分之间。

⑤ E级：评比成绩在39分以下。

三、奖惩办法

① A级寝室：对该寝室员工每人奖励50元。 ② B级寝室：对该寝室员工每人奖励20元。

③ C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。

④ D级寝室：对该寝室员工每人处罚20元。

⑤ E级寝室：对该寝室员工每人处罚50元。

⑥ 如若连续三次被评为E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。

四、评分标准

结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。

① 床单干净、整洁、被褥两头对折成四方形。

② 床上不堆放其它物品。

③ 衣服叠放整齐，置于衣柜。

④ 房间内无衣物晾晒或乱挂现象。

⑤ 电脑桌桌面物品摆放有序，保持干净整洁。

⑥ 鞋子摆放在指定位置，鞋头朝外；走廊里严禁摆放鞋袜。

⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。

⑧ 垃圾桶能及时清理，摆放在指定位置。

⑨ 地面干净，无水泽、污渍、垃圾。

⑩ 窗外无晾晒衣物及鞋子现象且附房南侧所有偶数号房间（如：A2、A4、A6、A8、B2〃〃）窗帘保持遮光状态（房间内务整理达标者，应该允许和建议开窗透风）。

Xx学校宿舍内务卫生评比标准细则

（1）毛巾（5分）

要求排挂整齐成直线。毛巾乱挂的扣1分/例。（挂到室外不扣分）

（2）鞋子（10分）

要求排列整齐在床底或鞋架内。未放整齐的扣0.5分/只。（明显没有整理的扣满10分）

（3）被子（10分）

要求被子叠放整齐统一。未叠的扣3分每例，放置不统一的扣1分/例。

（4）生活用品（10）

要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分，比较不整齐的扣1到5分，非常不整齐的扣

10分。

（生活用品包括牙杯、饮水壶、饭盒、脸盆、水桶等。）

（5）学习用品（10分）

要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分，比较不整齐的扣1到5分，非常不整齐的扣10分。

（学习用品包括书本、笔类、尺子等。）

（6）地面（10分)

要求干净整洁，有扫没有拖的扣5分，没有扫没有拖的扣10分。另外地面有扫有拖的但丢有废弃物的扣1分/例，扣5满分封顶。

（7）墙壁、床架(10分）

墙壁要求不得乱挂衣物及其它物品，每挂一例扣1分，床架除毛巾外不得挂其它物品，每挂一例扣1分。（允许空衣架整齐的挂在衣架上）

（8）门窗（10分）

要求门窗及窗台洁净。依据情况扣分，比较干净的扣1到5分，非常不干净的扣满10分。

（9）门口、阳台（5分）

要求阳台干净整洁无堆积杂物。不干净的依据情况扣1到5分。

（10）家具（10分）

要求摆放整齐、洁净。摆放不够整齐的依据情况扣1到5分，摆放非常不整齐且不干净的扣5到10分。

（家具包括桌椅、衣柜等）

（11）垃圾桶（10分）

要求垃圾桶无杂物。垃圾桶有杂物超过2/3的扣3分，如若有垃圾包堆积情况扣5分/包; 若有堆积瓶罐超过5个上扣5分。

备注：

1）不得在检查工作人员在宿舍检查期间睡觉，除因病伤情况下否则扣5分/人，扣满10分为限。

2）检查人员在检查宿舍期间非本宿舍的不得在该宿舍，以免影响检查工作人员的工作。

员工宿舍评比标准

关于开展争创“优秀员工寝室”活动的通知

为了进一步调动员工自我约束、自我管理寝室的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，度假村决定在员工寝室中开展争创“优秀员工寝室”的活动，具体内容如下:

一、 领导机构

行政部总监牵头负责此项活动的组织领导工作;

保卫部、人力资源部主要负责人进行协助;

相关人员参与具体工作。

二、 活动开展时间

坚持长期进行

三、 活动方式

1、 通过对员工寝室检查评比的方式进行，评比时间，每月不定时开展2—3次检查评比活动。

2、 评比的内容，根据相应的标准将检查评比结果分为:优秀、良好、一般、较差、极差五个档次。

3、 检查评比结果确定后，由人力资源部以电子稿的形式通知各部门并进行公布。

四、 评比标准

(一)、“优秀员工寝室”标准

1、 该寝室内全体成员能够做到团结友爱，互谅互让，相互之间从未发生过吵嘴打架的现象;也未发生过与其他寝室人员吵嘴打架的现象。 2、 该寝室能够建立“卫生值班轮流表”，落实责任，每个人都能主动积极认真履行值班人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持经常。 3、 寝室内每个成员都能做到，床上用品干净整洁，被子叠的板整、有棱角;褥子铺的平整，床单无褶皱，床上无杂物;床下物品鞋、脸盆等摆放整齐、干净无灰尘。

4、 寝室内空气清新、无异味;窗户干净明亮，窗台无灰尘;天棚、灯具、衣柜、桌椅等设备用品干净无灰尘;室内地面经常清扫、擦洗干净，无烟头、无酒瓶、无垃圾。

5、 个人衣物用品干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱;室内无晾晒衣物、私搭乱挂、乱写乱画行为。

6、 寝室内的各种设备物品保护完好、无损坏。能做到人走灯灭，自觉节约能源;寝室内没有发生过使用违规电器的现象。

7、 寝室内的每个成员都能自觉遵守《员工宿舍管理条例》的各项规定，保持安静、按时就寝，未发生过违章、违纪行为。

(二)、“良好员工寝室”标准

员工宿舍平安卫生检查标准

为了保证员工良好的居住环境，培育员工良好的卫生习惯。行政部将对员工宿舍的内务卫生进行检查评比，并对符合标准的宿舍进行表彰，具体规定如下：

1 .内务卫生检查每周一次，不固定时间，不提前通知；

2 .检查人员由行政部指定支配：

3 .检查范围为员工宿舍的卫生和平安两方面；4.卫生检查标准：

(1)地面无油腻、无垃圾；

(2)玻璃清透亮亮；

(3)窗台无灰尘；

(4)厕所无黄色迹象；

(5)面盆无脏乱；

(6)日用品摆放整齐等；

(7)衣物堆放整齐；

(8)床铺整齐洁净；

(9)个人物品摆放整齐、整齐；

(10)生活垃圾倒入垃圾桶内；

(11)房间无异味。

5 .平安检查标准：

(1)平安用电，不得私自接电线；

(2)不得运用大功率的电气设备；

(3)开关插座线不得袒露在外面；

(4)插线板及网线应延墙面铺设；

(5)外出前，水电、门窗、煤气等关闭妥当；

(6)外出时，大门反锁。

6 .本文件为《宿舍管理规定》的补充，与其同时执行。