可编辑word,供参考版！ 五、财务成果形成、利润分配及资金的退出业务的核算
（一）、有关概念
1、财务成果——利润
——亏损
2、利润的确定有三种方法
（1）计算法（公式法）
利润的三个层次
①营业利润
②利润总额
③净利润（税后利润）
利润计算分以上三步骤）
（2）帐结法（利用“本年利润”）
利润确定分两步骤
①通过损益类帐户（所得税费用除外）结转到“本年利润”确定利润总额
②根据利润总额计算所得税金额，再将所得税费用结转到“本年利润”确定净利润。
（3）表结法（利用利润表）
可编辑word,供参考版！ 3、利润的分配
利润分配的顺序
①提取法定盈余公积（按净利润的10%）
②确定可供分配的利润
可供分配利润=
③将可供分配的利润分配给投资者——支付优先股股利
——支付普通股现金股利
——分派普通股股票股利
④计算本年末的未分配利润
（二）利润形成的核算
1、有关名词
（1）管理费用：属于期间费用，不计入成本，计入当期损益。
（企业行政管理部门的工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、房产税、土地使用税、车船使用税、印花税、董事会经费））
（2）销售费用：销售商品中发生的费用，属于期间费用。
（销售商品的包装费、运输费、装卸费，保险费、广告费、专设销售机构人员的工资和福利费）
（3）营业外收入：企业取得的与生产经营没有直接关系的各种收入。
（固定资产处置收入、罚没收入、捐赠利得、盘盈收入、无法支付的应付款项） 可编辑word,供参考版！
（4）营业外支出：企业发生的与生产经营没有直接关系的各种支出。
（固定资产处置损失、罚款支出、捐赠支出、盘亏损失、非常支出）
（5）投资收益（投资损失）
企业用货币资金、材料物资、固定资产和无形资产对股票、债券或其他形式的投资获得的收益或损失。
利润形成及分配教案
第一章：利润的概念与分类
1.1 教学目标
让学生理解利润的定义和意义。
让学生了解不同类型的利润，包括毛利润、净利润等。
1.2 教学内容
利润的定义和意义：解释利润是指企业在一定时期内通过经营活动所获得的净收益。
不同类型的利润：介绍毛利润、净利润等不同类型的利润及其含义。
1.3 教学活动
引入利润的概念：通过实际案例或故事引出利润的概念，让学生理解其重要性。
讨论不同类型的利润：让学生分组讨论不同类型的利润，并分享各自的理解。
1.4 作业与评估
第二章：利润的形成过程
2.1 教学目标
让学生了解利润的形成过程，包括收入、成本和费用等。
2.2 教学内容
收入：介绍企业的收入来源，如销售商品、提供服务等。
成本：介绍企业的成本概念，包括固定成本和变动成本。
费用：介绍企业的费用概念，包括管理费用、销售费用等。
2.3 教学活动
讲解收入、成本和费用的概念：通过图表、案例等方式讲解三者之间的关系。 分组讨论：让学生分组讨论实际企业中的收入、成本和费用，并分享讨论结果。
2.4 作业与评估
第三章：利润分配的原则与方法
3.1 教学目标
让学生了解利润分配的原则和方法，包括股利分配、留存收益等。
3.2 教学内容
利润分配的原则：介绍公平、效率、合法等原则。
股利分配：介绍股利分配的概念和方式，如现金股利、股票股利等。
留存收益：介绍留存收益的概念和作用，如再投资、偿还债务等。
3.3 教学活动
讲解利润分配的原则和方法：通过案例、讨论等方式讲解利润分配的相关概念。
小组活动：让学生分组讨论不同的利润分配方案，并选择最合适的方案。
3.4 作业与评估
第四章：利润分配的影响因素
4.1 教学目标
让学生了解影响利润分配的因素，包括企业的财务状况、市场环境等。
4.2 教学内容
企业的财务状况：介绍企业的资产、负债、现金流量等对利润分配的影响。
市场环境：介绍市场竞争、投资机会等对利润分配的影响。
企业超额利润的形成与分配
企业在市场竞争中，通过提高生产效率、控制成本等方式实现了超额利润。然而，如何分配这些超额利润是企业管理者所需要考虑的一个重要问题。本文将从利润形成和利润分配两个方面，探讨企业超额利润的相关问题。
一、利润的形成
企业超额利润的形成，源于企业的各种经营活动。其中最主要的四个因素是：市场需求、成本控制、生产效率和技术创新。下面分别进行阐述。
1. 市场需求
企业的商品或服务能否顺利销售，与市场需求的高低息息相关。如果企业所售产品或服务的市场需求高且持续稳定，那么就可以很好地实现企业超额利润。但如果市场需求波动或下降，企业可能会面临超额加班、维护库存等成本增加的风险。
2. 成本控制
成本控制是企业实现超额利润的另一个重要因素。企业应该注意降低生产成本，比如降低成本的原材料的采购价格、提高生产效率；以及避免不必要的费用，比如不必要的旅游、纵容员工消费等等。只有保持一定的盈利率，才能抵御未来的风险。
3. 生产效率
生产效率是企业能否获得超额利润的重要因素之一。提高生产效率可以降低成本且提高生产速率，因此可以实现企业超额利润。比如通过提高劳动技能、使用高端生产设备、采用先进的生产管理模式等方法可以提高生产效率。反之，生产效率低下时将浪费企业的时间和人力，导致成本增加。
4. 技术创新 技术创新是企业获得超额利润的另一个关键因素。通过采用先进的技术、工艺等可以提高产品质量、生产效率，进而实现企业超额利润。当然，技术创新也需要花费一定的资源成本进行研发和引进，以此提高企业的技术水平，从而取得巨大的竞争优势。
二、利润的分配
企业获得超额利润之后，如何进行分配也是企业管理者需要考虑的问题。以下是几种分配利润的方式：
1. 分配给股东
分红是直接让股东从收入中获益的一种方法。随着企业的盈利增加，股东获得分红也会相应增加。股东可能会选择将分红重投到企业后捡分红，因此，这一方法可以为企业带来更多的资本。
利润形成及分配的核算
某企业12月份发生以下经济业务：
1、出售产品一批，售价58500元（含增值税17%），货款收到存入银行。
2、按出售产品的实际销售成本32000元转账。
3、按10%税率计算销售产品应缴纳的消费税5000元。
4、向丙工厂出售材料物资100千克，每千克售价12元，增值税率17%，货款收到存入银行。
5、按出售的材料物资的实际销售成本转账（单位成本为每千克10元）。
6、以现金支付产品销售过程中的运杂费500元。
7、以银行存款支付短期借款利息700元。
8、以银行存款支付违约金500元。
9、以银行存款支付管理部门办公经费300元。
10、将本月各损益类账户的余额转入“本年利润”账户，结出12月份的利润。
11、按本月利润总额的33%计算应交所得税并将所得税账户的余额转入“本年利润”账户
12、将本月净利润转至“利润分配”账户。
13、按净利润的10%计提法定盈余公积金。
14、按净利润的15%计算出应支付给投资者的利润并计算本期的未分配利润。
要求：编制相应的会计分录。
（利润总额=51200-40000=11200，所得税=3696，净利润=7504，应付利润=1125.6，未分配利润=5628）
