美容师个人卫生考核表

C级考核结果考核人B级考核结果考核人A级考核结果考核人巨 邦 营 养6.9 纤体黄金面膜项AL面护、眼护逆 时 空双极电波舒 活 眼 护瑞士丽小套ST 疗程淋 巴 排 毒巨 邦 疏 通SW 疗程目矿物泥裹肤排 毒 疗 程微科疗程身体美白去角质雅 思 眼 护FX 疗程艾蕾儿仪器916仪器（御）瑞士丽大套考电 睫 毛EMI仪器（御）IPS 面护腊 脱 毛炸脂仪（御）颈护（南）腿部通淋巴E 光 脱腋毛E光面护（御）核手 部 护 理唇毛（御、南）卵 巢 保 养荧光仪（南）胸 部 保 健巨 邦 激 活修 眉清 黑 头泡浴（御、南） 月份业绩排名业绩排名业绩排名客 满 意户 度业绩排名业绩排名业绩排名不好 %晋升结果批准人： % %月份月份美容师晋级考核表

店经理签字：月份业绩连续排名情况 月份 月份月份好一般

芳享美容师顾客档案表

编号 姓名 卡号 电话 住址 年龄 职业 次数 面部及身体品牌

芳享美容师月预约统计表 美容师 月份

当月预约人： 当月被预约： 总人数：

面部护理： 身体： 护理总人数：

面部： 身体： 活动： 购买项目总人数：

购买产品总人数：

丽人卡： 现金： 新顾客单次护理总人数：

芳享美容院加盟中心美容师月度考核评分表

月份：

姓名 业绩考核60分 服从管理、投诉率及服务能力等10分 预约分10分 出勤考核10分 专业考核10分 合计100分 加分及原因 定额 完成 评分 店 个人 产品 卡项

美容师绩效考核表（月度）

姓名 考核期间 年 月

工作考核

序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分

自评 上级 结果

1 完成个人业绩目标 30% 达成月度个人业绩目标

万 达到目标 30分

达成80%以上25分

不足80%为 0分

2 完成月度客户服务量 20% 个人达成月度客户服务数量指标75人 达到目标 20分

达成80%以上 15分

不足80%为 0分

3 美容院卫生达标情况 20% 积极参加大扫除，保证各项卫生指标达到标准 检查未达标一次，扣5分，未按要求大扫除扣10分

4 协助与配合 20% 积极协助上级与配合其它同事的工作需求 上级与同事综合评分

5 全勤奖 10% 全月未迟到、早退、请假 迟到、早退、请假一次扣5分

加权合计

行为

考核 序号 考核指标 权重 指标说明 考核评分 自评 上级 结果

1 主动性 50% 1级：等候指示

2级：询问有何工作可给分配

3级：提出建议，然后再作有关行动

4级：行动，但例外情况下征求意见

5级：独立行动，定时汇报结果 1级10分

2级20分

3级30分

4级40分

5级50分

2 责任心 50% 1级：无责任心，喜欢推诿任务，找借口

2级：责任心一般，勉强完成工作任务

3级：有一定的责任感，能完成工作任务

4级：有较强的责任感，主动分担工作责任，努力完成任务

5级：责任感强，勇于承担工作责任，克服一切困难确保完成任务 1级10分

2级20分

3级30分

4级40分

5级50分

加权合计

总分 总分=业绩考核得分× 80% + 行为考核得分× 20 % =

考核人 签字：

月 日 被核人 签字：

月 日

卫生系统年度考核表个人工作总结范文

卫生系统年度考核表个人工作总结范文

难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么要如何写呢？下面是小编帮大家整理的卫生系统年度考核表个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

卫生系统年度考核表个人工作总结 篇1

根据常德市爱卫会开展春夏秋季爱国卫生运动的统一要求，我院创卫领导小组向全体职工发出了推进文明创建，搞好爱国卫生运动，进一步整治环境的号召。各科室积极行动，集中开展了以环境整治，消除卫生死角，净化工作、学习、生活环境为重点的卫生大扫除。今年以来，大型环境卫生整治行动共进行了4次，每次由各相关负责人组成的卫生检查组分别对各科室办公楼、实验室和后勤公共服务区进行全面的卫生检查和优胜单位评比。

检查分成二个检查组分头检查办公楼、门诊大楼、住院大楼、食堂、职工宿舍等公共场所和生活区。从检查情况来看，各科室都十分重视，对内外环境进行了认真的打扫和清理，尽管各硬件条件参差不齐，但整体卫生情况良好，没有发现严重的脏乱差情况和卫生死角。许多科室独具特色的文化氛围和低碳环保的办公环境，给检查组留下了深刻的印象。如，儿科楼道中随处可见的健康教育宣传画报温馨优雅，彰显人文关怀；许多办公室内点缀的绿色植物既吸收二氧化碳，释放氧气，又缓解眼睛疲劳，操作程序规范、物品摆放有序、规章制度健全是许多优秀科室共同的特征。经过认真评议，儿科、内一科两个科室荣获优胜奖。

副院长黎海波同志代表创卫领导小组向获得优胜的单位颁发了锦旗和奖金，希望他们再接再厉，保持荣誉。同时，也希望其他单位向先进看齐，争创一流，让优胜的锦旗流动起来。他说，大力开展以整治环境为主要内容的文明创建活动，旨在为大家提供一个相互交流、借鉴和学习的机会，督促人人养成良好的卫生习惯，共同营造一个整洁、优美、卫生、文明的工作和生活环境，为创建国家级文明卫生单位而努力。