2-1心理诊断技能(3级心理咨询师重点知识点自己整理)
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一、一般心理问题的诊断依据举例:对该求助者的诊断是:一般心理问题。
诊断依据:1.根据病与非病的三原则,该求助者的知情意协调、一致,个性稳定,有自知力,主动就医,并且没有表现出幻觉、妄想等精神病的症状,因此可以排除精神病。
2.由于工作失误而产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪,如后悔、自责、紧张、焦虑。
3.不良情绪持续满1个月不能自行化解。
4.不良情绪反应仍在相当程度的理智控制下,始终能保持行为不失常态、基本维持正常生活、学习、社会交往,但效率有所下降。
5.自始至终,不良情绪的引发仅仅局限于最初事件,即便是与最初事件有联系的其他事件,也不引起此类不良情绪。
二、严重心理问题的诊断依据举例:诊断:严重心理问题。
诊断依据:1、按病与非病的三原则,排除精神病。
2、症状表现:主要心理症状是:内心痛苦、情绪低落、心烦、后悔、委屈、气愤、兴趣下降、注意力不集中。
主要躯体症状是:食欲下降、入睡困难、头昏脑胀。
3、症状由婚姻问题引起,属于强烈现实刺激。
4、精神负担重,存在内心痛苦,但由于现实性冲突所引起。
5、病程:症状持续时间长,半年左右。
6、严重程度:求助者的症状影响了社会功能,有泛化、回避出现。
7、症状不是由躯体疾病所致。
三、简述合理情绪疗法的过程。
⑴心理诊断阶段,明确ABC。
[解说]⑵领悟阶段,①情绪困扰不是A,而是对B,是信念引起了C(情绪及行为),而不是事件本身。
②改变情绪困扰不是改变事件,而是改变认知,进而改变情绪。
只有改变不合理信念,才能消除目前症状。
③领悟引起情绪困扰是自己的认知,与自己有关,应对自己的情绪和行为负责。
工作分为两方面:明确不合理信念;同求助者对问题的表面看法区分开[分析]⑶修通阶段。
不鼓励情绪宣泄。
[修正改变]常用方法:①与不合理信念辩论。
“产婆术式”“黄金规则”②合理情绪想象技术③家庭作业,辩论后延伸,“RET自助表”“RSA合理自我分析报告”④其他方法:自我管理程序、“停留于此”、放松训练、系统脱敏⑷再教育阶段。
第一章:心理诊断技能1。
见解询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问。
2.向求助者说明保密原则:保密的内容包括:心理咨询过程中求助者暴露的内容,心理咨询过程中与求助者的接触过程.保密例外:求助者同意将保密信息透露给他人;司法机关要求心理咨询师提供保密信息等(详情见书上)3。
初诊接待注意事项:避免紧张情绪;语言表达,避免使用方言,说明专业术语的外延和内涵;反复说明心理咨询过程中的保密原则;说明心理测量功能的有限性;心理咨询时,在仪态方面注意的内容有不吸烟、不做多余“下意识”动作等.4.摄入性会谈工作程序:确定会谈的目标、内容与范围;确定提问方式;倾听;控制会谈内容与方向;对会谈内容归类;结束会谈.5。
会谈法的种类:摄入性会谈;鉴别性会谈;治疗性会谈;咨询性会谈;应激性或危机性会谈。
6.最常使用的摄入性会谈方式是资料采集法。
7。
摄入性会谈注意事项:心理咨询师的态度必须保持中性;提问中避免失误;不能讲任何题外话;不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容;不应给出绝对性的结论;结束语要诚恳、客气,不能用生硬的话,以免引起求助者误解。
8.一般临床资料的整理与评估:按提纲整理归纳一般资料(可列表填写);按提纲整理个人成长史资料;按提纲整理求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态;判断资料来源的可靠性,并予以说明;按资料的性质进行分类整理。
9。
资料的可靠性是解释资料的先决条件,验证临床资料可靠性的方法:补充提问,使用问卷和心理测验,比较同一资料的不同来源。
10。
找到引起心理问题的关键点:其一,该因素是多数临床表现得原因或者与多数临床表现有内在联系;其二,该因素在个体发展中持久地存在着并随着生活环境的变化改变自身的形式,但无论形势如何改变其本身性质不变。
11。
掌握判断正常与异常的心理活动的三原则:主观世界与客观世界的统一性原则;精神活动的内在一致性原则;个体的相对稳定性原则。
12。
确定工作范围:明确自己的胜任力;健康心理咨询的主要对象是一般心理问题、严重心理问题和部分神经症性问题.13。
三级心理诊断技能决定咨询成功的几个要素1、良好的咨访关系2、正确的诊断3、必要的知识4、有的放矢的方法5、遵守规则及职业道德关于诊断的哲学思考1、解决问题的一般思路什么?为什么?怎么办?2、诊断的过程就是调查的过程3、十月怀胎与一朝分娩的关系4、调查是一个动态过程在心理咨询中如何理解诊断1、心理咨询工作者与来访者共同商讨,分析来访者问题的性质,及影响发生发展因素的过程。
2、诊断与咨询密不可分。
3、原因分析很重要,越具体就越接近于问题的解决。
学习方法建议1、理论联系实际-每个案例都当成实际上你对来访者的调查过程。
2、实际联系理论-尤其是变态心理学的有关知识。
3、知识扩展-发散性思维。
如从性质到原因甚至发展趋势。
4、知识归纳-集中性思维。
如对保密原则的解释。
5、诊断与鉴别诊断依据(1)诊断明确定方向(2)方法合适效果好第一节初诊接待与资料的搜集整理第一单元如何进行初诊接待一、学习目标学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。
二、工作程序(一)做好咨询前的准备工作1、合理配置心理咨询场所(1)专业(2)保密(3)宽敞安静(4)座椅舒适(5)有必需的设备2、表现出心理咨询师应有的仪态3、会谈时保持正常社交距离和咨询位置4、注意言语与非言语交流技巧的使用5、台湾学者总结的SOLER原则:直角、开放、倾斜、目光、放松(二)使用礼貌的接待方式和礼貌语言1、咨询师的态度应当平和、诚恳2、使用礼貌语言接待求助者请进、请坐非常欢迎您前来咨询谢谢您的信任我很愿意向您提供心理学帮助(三)间接询问,不可直接逼问1、间接询问:我很希望知道,我在哪方面能向您提供帮助您希望在哪方面得到我们的帮助2、直接逼问:您有什么问题,说吧!您找我们有什么事,说吧!怎么啦?有什么问题,说吧!出什么事啦,说吧!(四)询问结束后,明确表明态度(五)向求助者说明保密原则1、需要心理咨询师保密的内容:(1)心理咨询过程中求助者暴露的内容(2)心理咨询中与求助者接触的过程(3)不得随意打探与咨询无关的个人隐私2、保密例外:(1)求助者同意将保密信息透露给他人(2)司法机关要求提供的保密信息(3)出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼(4)法律规定的保密问题限制(5)对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的(6)患有危急生命的传染性疾病(六)向求助者说明心理咨询的性质1、心理咨询是心理咨询师协助求助者解决各类心理问题的过程。
心理诊断技能总结一、心理问题分类:二、正常与异常的判定依据(即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据):1、正常与异常的三原则。
(主观世界与客观世界的统一性;心理活动的内在协调一致性;个性的相对稳定性。
)2、典型症状及行为。
3、是否有自知力。
(包括是否有主动求医行为)四、神经症的判定五、神经症与严重心理问题的鉴别:1、严重心理问题:心理冲突的性质是常形,(1)现实性的;(2)道德性的。
2、神经症:心理冲突的性质是变形,(1)与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事;(2)不带明显的道德色彩。
三级诊断技能与咨询技能中的问答题与量表要点问答题:1、如何确定谈话的内容和范围?P4答:应依据以下参照点:(1)求助者主动提出的求助内容。
(2)心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
(3)心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。
(4)上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
(5)会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理。
2、采集求助者病史和个人资料的桑德伯格提纲。
P9答:(1)身份资料。
(2)来就诊的原因和对治疗服务的期望。
(3)现在及近期的状况。
(4)对家庭的看法。
(5)早年回忆。
(6)出生和成长。
(7)健康及身体状况。
(8)教育及培训。
(9)工作记录。
(10)娱乐。
(11)性欲的发展。
(12)婚姻及家庭资料。
(13)社会基础。
(14)自我描述。
(15)生活的转折点和选择。
(16)对未来的看法。
(17)求助者附加的任何材料。
3、不恰当提问的消极作用。
P11答:(1)造成依赖。
(2)责任转移。
(3)减少求助者的自我探索。
(4)产生不准确的信息。
(5)产生防卫心理和行为。
(6)提问过多可影响交谈中必要的概括与说明。
4、错误提问的性质种类。
P12答:(1)“为什么……”的问题。
(2)多重选择性问题。
(3)多重问题。
(4)修饰性反问。
(5)责备性问题。
(6)解释性问题。
5、选择会谈内容的原则。
P12答:(1)适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣。
三级心理咨询技能知识点一、和求助者建立良好的咨询关系1、建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容..2、良好咨询关系的建立受到咨询师与求助者的双重影响..就求助者而言;其咨询动机、合作态度、期望程度、自我觉察水平、行为方式以及对咨询师的反应等;会在一定程度上左右咨询关系..就咨询师而言;其咨询态度对咨询关系的建立和发展具有更为重要的影响..3、正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础..4、建立良好关系的途径与方法是:尊重、热情、真诚、共情、积极关注1尊重;意味着把求助者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人去对待..尊重应当体现为对求助者现状、价值观、人格和权益的接纳、关注和爱护..尊重求助者;其意义在于可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围;使其最大程度地表达自己;可使求助者获得一种自我价值感;同时唤起求助者的自尊心和自信心;可以成为对方的模仿的榜样;起到开发潜能的作用..恰当地表达尊重;需要理解一下几点:尊重意味着完整接纳:“完整的接纳”即尊重;意味着接纳一个人的优点和缺点;而不是仅接受求助者的光明面;排斥其消极面..尊重也意味着接纳一个价值观和自己不同甚至差距很大的求助者;并与之平等交流..尊重意味着一视同仁尊重意味着以礼待人尊重意味着信任对方尊重意味着保护隐私尊重应以真诚为基础2热情:与尊重相比和求助者的距离更近些;仅有尊重没有热情---公事公办之感..表现:求助者初次来访时适当询问;表达关切注意倾听求助者的叙述耐心、认真、不厌其烦咨询结束时;让求助者感到温暖3真诚:以“真正的我”出现没有防御式伪装;不把自己藏在专业角色后面;不带假面具、不是在扮演角色或例行公事、而是表里一致、真实可信地置身于与求助者的关系之中..真诚在咨询活动中的意义:一方面为求助者提供一个安全自由的氛围;无所顾忌;感到被接纳被保护;另一方面为求助者提供一个良好的榜样;使其发现和认识真正的自己;促进改变..在表达真诚时需要注意一下问题:真诚不等于说实话真诚应该实事求是真诚不是自我发泄真诚应该适度真诚还体现在非言语的交流上表达真诚应考虑时间因素真诚体现在咨询师的坦诚上4共情:被人本主义心理咨询家认为是影响咨询进程和效果的最关键的咨询特质..罗杰斯认为共情是体验别人内心世界的能力;包括三个方面:a咨询师借助求助者的言行深入对方内心去体验他的情感、思维b咨询师借助于知识和经验把握求助者的体验与其经历人格之间的关系更好的理解问题的实质c运用咨询技巧;把自己的共情传达给对方以影响对方并取得反馈正确使用共情1、咨询师从求助者而不是自己的角度来看待求助者及其存在的问题..2、设身处地的理解..3、表达共情要因人而异..4、把握时机;共情应适度..5、表达共情要善于使用躯体语言..6、表达共情要善于把握角色..7、表达共同应考虑到求助者的特点和文化背景..8、应验证自己与求助者是否产生共情..5积极关注:对求助者的言行的积极面予以关注;使其拥有正向价值观积极、辩证的看待求助者;帮助求助者积极、辩证的看待自己..避免盲目乐观;反对过分消极、立足实事求是二、确定咨询目标一、全面掌握有关资料列出全部问题1who 最重要; what when where why which how2因人而宜;确定会谈方式要考虑以下因素:年龄特征;性格特征;问题特征;文化特征3为深入了解求助者可以参照如下思路明确求助者想解决的问题进一步了解问题的来龙去脉通过求助者言行的反应澄清求助者的真实想法深入探询求助者问题的深层原因二、选择优先解决的问题1找出求助者的主要问题:求助者最关心、最困扰、最需要解决的问题..2确定从哪个问题入手:轻重缓急;主次难易;应以求助者的目标为主咨询目标是双方共同的目标;应该由咨询师和求助者共同商定..有时候咨询师与求助者的目标不太一致;虽经双方讨论;但还是难以统一..在这种情况下;应以求助者的目标为主..三、向求助者说明有效咨询目标的基本要素:1属于心理学性质:对于不涉及心理问题的来访;一般不属于心理咨询..2积极:目标的有效性在于目标是积极的;符合人们的发展需要..3具体或量化的:目标不具体;就难以操作和判断;目标越具体;就越容易见到效果..具体目标应该是受终极目标指引的;而不是孤立的目标..4可行:目标没有可行性;就超出了求助者可能的水平;或超出了咨询师所能提供的条件..另外;经济条件等也是影响可行性的因素..5可以评估:目标无法评估;不能称其为目标..及时评估有助于看到进步;鼓舞双方信心;可以发现不足;及时调整目标或措施..6双方可以接受:咨询目标应由双方共同商定..若有差异;可通过交流来修正;若无法协调;以求助者需要为主;若咨询师无法认可;可以中止咨询或进行转介..7多层次统一:咨询目标是多层次的..既有眼前目标、又有长远目标;既有特殊目标、又有一般目标;既有局部目标;又有整体目标..有效的目标应该是多层次协调的统一..四、近期目标与远期目标的整合1从大目标着眼终极目标从小目标着手具体目标2实施一个长期的目标终极目标指导下的具体目标更有深远的意义五、注意事项1求助者并不能提供有效的目标促进求助者思考来访的目标可以随时修正目标2几个错误观点a咨询师不应该使用自己的价值观去影响求助者b可以灌输自己的价值观c把求助者的快乐满足作为咨询目标d把求助者能否适应环境作为咨询目标3不同心理咨询的流派有不同的咨询目标a人本主义的自我实现作为咨询目标b行为主义认为咨询目标应以行为名称来描述这些行为是具体的客观查的;可衡量的c精神分析学派的目标是将潜意识意识化;重组基本的人格d完行学派的目标是帮助求助者觉察此时此刻的经验;激励承担责任以内在的支持对抗对外在支持的依赖e理性情绪学派的目标是消除对人生的自我失败观 ;更能容忍;更能过有理性的生活f各派之间并不矛盾三、制定咨询方案一划分咨询阶段1诊断阶段:建立咨询关系收集相关信息;进行心理诊断调整求助动机;确立咨询目标制定方案;同样有助人的作用2咨询阶段:心理咨询最核心、最重要的实质性阶段;咨询师的主要任务是帮助求助者分析解决问题;改变不适应的认知、情绪和行为3巩固阶段:一次咨询的结束和整个咨询的结束二制定咨询方案:在双方相互尊重、平等气氛中共同商定有了咨询方案就可以满足求助者的知情权;使咨询双方明确行动方向和目标;便于操作;便于检查;便于总结经验和教训..1咨询目标:有效性的7个要素2咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程3咨询的效果及评价手段4双方各自的责任权利与义务求助者的责任:a向咨询师提供与心理问题有关的真实资料;b积极主动与咨询师一起探索解决问题的方法;c完成双方商定的作业..求助者的权利:a有权利了解咨询师的受训背景和执业资格;b有权利了解咨询的具体方法、过者和原理;c有权利选择或更换合适的咨询师;d有权利提出转介或中止咨询;e对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权求助者的义务:a遵守咨询机构的相关规定;b遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;尊重咨询师;遵守预约时间;如有特殊情况提前告知咨询师..咨询师的责任:a遵守职业道德;遵守国家有关的法律法规;b帮助求助者解决心理问题;c严格遵守保密原则;并说明保密例外..咨询师的权利:a有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料;b有权利了解合适的求助者;c本着对求助者负责的态度;有权利提出转界或中止咨询..咨询师的义务:a向求助者介绍自己的受训背景;出示营业执照和执业资格等相关证件;b遵守咨询机构的有关规定;c遵守和执行商定好的咨询方案等各方面的内容;d尊重求助者;遵守预约时间;如有特殊情况提前告知求助者..5时间安排:一般一周1-2次;每次60分钟左右6咨询的相关费用;不需要商定;但需要开始前向求助者说明7并非一成不变但要双方商议议定四、进行咨询的框架程序或思路..1、调动求助者积极性..2、对求助者启发、引导、支持、鼓励..3、克服阻碍咨询的因素..五、个体心理咨询方案的实施参与性技术1、倾听 2、开放式询问与封闭式询问3、鼓励4、重复 5、内容反应6、情感反应7 、具体化8、参与性概述9、非语言行为的理解和把握一、倾听1在接纳的基础上;积极地听;认真地听;关注地听;并在倾听时适度参与..2初学者往往不重视倾听、不愿意倾听;容易犯以下的错误:a急于下结论b轻视求助者的问题c干扰转移求助者的问题d作道德或正确性的评判e不适当的运用咨询技能:询问过多、概述过多、不适当的情感反应3倾听时给予适当的鼓励性回应最常用的是“点头”及“恩”二、询问开放式与封闭式可结合使用1仅用一种方式询问会丢失了解求者各方面的机会2开放式问“什么”“如何”“为什么”3封闭式问“是”和“否”回答条理化;澄清获取重点缩小讨论范围或纠正离题太远但过多使用可导致被逼问感觉受到压制4使用开放式询问时;为了避免求助者产生被剖析的感觉;应该使询问建立在良好咨询关系基础上三、鼓励:即直接地重复求助者的话或仅此以某些词语如“嗯”、“讲下去”、“还有吗”等;来强化求助者叙述的内容并鼓励其进一步讲下去..鼓励除促进会谈继续外;另一个功能是通过对求助者所述内容的某一点、某一方面做选择性关注而引导求助者的会谈朝着某一方向作进一步深入..重复技术就是咨询师直接重复求助者刚刚所陈述的某句话;引起求助者对自己某些话的重视四、内容反应---又称释义或说明咨询师把求助者的主要言谈、思想加以综合整理;再反馈给求助者..引用求助者最有代表性的、最敏感的、最重要的词语;使求助者所述内容更加明朗化..五、情感反应1着重于求助者的情绪反应;一般与内容反应同时的..2针对的是现在的而不是过去的情绪3功能是捕捉求助者的瞬时感受;寻找矛盾;加以解决..4注意求助者的情绪性词语..六、具体化1协助求助者清楚、准确的表述他们的观点;所用的概念;所体验到的情感及所经历的事件..2以下情况应使用:问题模糊、过分概括、概念不清七、参与性概述1、把求助者的言、行、情综合整理后以提纲的方式向求助者表达..2、可用于一次面谈结束前;也可用于一阶段完成时;也可用于一般情况下..3、可起到促发探讨;澄清的作用..八、非言语行为的理解与把握..1正确把握非言语行为的各种涵义:可提供许多言语不能直接提供的信息;也可以更好地表达对求助者的支持与理解..2非言语行为的涵义并不是唯一的;常要观察一个人的动作习惯..3要注意一定的情境..4与言语表达也可以不一致..5不可轻率表示看法..影响性技术共8种面质、解释、指导、情感表达、内容表达、自我开放、影响性概述;非言语行为的运用一、面质1定义:咨询师指出求助者身上存在的矛盾..2矛盾表现为:言行不一致、理想与现实不一致、前后言语不一致、咨访意见不一致3面质的目的a协助求助者促进对自己的深入了解b激励求助者克服掩饰和防卫;面对现实c促进求助者;克服上述矛盾4不同学派的看法a完形学派非常强调面质;鼓励他们如何去辨别言语与非言语表达之间的差异b理性情绪学派鼓励求助者检查狭隘的非理性信念c现实疗法鼓励求助者检查他们是否以不负责任的行为去完成需要d交互分析法鼓励求助者决定他们如何改变以及想做何种改变5、注意事项①要有事实根据②避免个人发泄③避免无情攻击④以良好咨询关系为基础⑤可用尝试性面质二、解释:运用某种理论来描述求助者的思想、情绪和行为的原因、实质等1与释义的区别:释义是从求助者的参考框架出发;而解释是从咨询师的参考框架出发2正确的做法是了解情况;把握准确;应从理论高度给予系统的分析解释;应因人而异;不能强加于人;需要“匹配” ..三、指导:咨询师直接地指示求助者;说某些话或做某件事;以某种方式行动;是影响力最明显的一种影响性技术心理分析学派常指导求助者进行自由联想以寻找目标的根源行为主义学派常指导求助者做各种训练人本主义习惯于做角色扮演指导理性情绪学派针对求助者的各种不合理信息给予指导四、情感表达1定义:咨询师向求助者告知自己的情绪;情感活动情况;让求助者明白..2意义及作法a可以针对求助者、咨询师本人或其他事物..b使求助者对咨询师有一个活生生的形象..c为求助者做出示范;易于促进求助者的自我表达..五、内容表达:咨询师提建议;传递信息;提供忠告;给予保证、反馈等..六、自我开放:咨询师提出自己的情感、思想经验与求助者共同分享..注意:自我开放是建立在一定的咨询关系上;有一定的会谈背景..自我开放的主要形式是:咨询师把自己对求助者的体验感受告诉求助者..咨询师暴露与求助者所谈内容有关的个人经验七、影响性概念:咨询师把自己所叙述的主题;意见等经组织整理后;以简明扼要的形式表达出来..八、非言语行为的运用1可以伴随言语表达一起出现;也可以独立的;代表独立的意义..2可以表达共情3受价值观;品德修养信念等诸多因素影响4非言语行为与咨询技巧之间指向的一致性是提高咨询效果的主要保证5目光注视:倾听时常注视对方的双眼;自己讲话时;视线接触比听对方讲话时要少一些:开始说话时;常先移开目光;说话结束时;又会重新看着对方6面部表情:达尔文着作眼睛和嘴巴张大;眉毛上扬是惊愕的表情7身体语言:耷拉着的肩膀表示内心受到压抑;耸着的肩膀表示内心害怕;肩膀平齐表示能承担责任;弯曲的肩膀表示沉重的精神负担8声音特点:提高音调表明强调;激动;兴奋;愤怒;惊奇;音调降低也可以表明强调回避或涉及敏感、痛苦、伤心事;节奏加快—激动;紧张;节奏变慢—冷漠、沮丧或思考9空间距离:咨询室内距离以一米为宜;受性别、室外咨询次数等因素影响..防御性强的求助者希望距离大些;寻求依靠的求助者希望距离小些10衣着及发态六、放松训练的原理、方法、步骤一步骤:1、介绍原理2、咨询师进行示范指导3、强化求助者练习4、指导求助者掌握放松方法;代替焦虑紧张二注意事项:1、第一次时咨询师可以做示范;减轻求助者焦虑并提供模仿信息..2、多种放松方法可联合使用但不宜过多..3、关键是放松;既强调身体的;更强调精神的..4、放松时应集中精神避免干扰..5、指导语有口头和录音两种;开始时;口头更易被接受..6、对想象力强、易受暗示的求助者效果好..7、促进求助者领悟;最重要的目的是能在日常环境中随时放松并运用自如..三常用方法:呼吸放松、肌肉放松、想象放松..七、简易行为矫治—阳性强化法工作程序1、明确目标行为2、监控目标行为3、设计干预方案;明确阳性强化物4、实施强化5、追踪评估..阳性强化法的原理1、行为主义认为一个习得行为如果得以持续;一定是被它的结果所强化..2、如果建立或保持某种行为;必须对其施加奖励..3、以阳性强化为主;及时奖励正常行为;漠视或淡化异常行为;这种方法就是阳性强化法..阳性强化法的注意事项1、目标行为应单一具体;如有多个目标;需逐一进行;不可同时展开..2、阳性强化应适时、适当;应在行为出现时进行..强化也要适度适当..3、随时间进程;强化物可由物质刺激变为精神奖励;待固化后最终可以撤销强化物..行为矫正常用方法:增强法、惩罚法、消退法、代币管制法..建立新行为的常用技术:行为塑造技术、行为渐隐技术..八、合理情绪疗法一、合理情绪疗法的原理1、合理情绪疗法原理:合理情绪疗法是美国心理学家埃利斯A.Eills 创造的一种心理治疗理论和方法;通过纯理论分析和逻辑思辨的途径;改变求助者的非理性观念;解决情绪和行为上的问题..其核心理论是ABC理论..A是诱发事件;B信念;C是情绪反应、行为结果..2、ABC的关系:A不是C的直接原因;B是不合理的、不现实的信念导致情绪困扰和神经症;治疗核心是通过改变不合理的信念来改变、控制情绪及行为结果..二、工作程序或步骤1、心理诊断阶段:寻找求助者的不合理信念..2、领悟阶段:实现三点领悟:1是信念而不是诱发事件本身引起了情绪及行为后果..2求助者对自己的情绪和行为反应应负有责任..3只有改变了不合理信念;才能减轻或消除各种症状..3、修通阶段:1与不合理信念辩论:“产婆术”;运用“黄金规则2合理情绪想象技术3家庭作业:RET自助表;合理自我分析RSA4其他方法:自我管理程序;“停留于此”;放松训练;系统脱敏4、再教育阶段:重建心理与行为模式..合理情绪疗法适用于年纪较轻;智力和文化程度较高、领悟力较强的求助者;能否得到比较满意的效果也于咨询师本身有关..三、合理信念和不合理信念的区别:合理信念:大都基于一些已知客观事实;能使人保护自己;努力愉快;使人更快达到自己目标;使人不介入他人麻烦;使人阻止或很快消除情绪困扰 ..不合理信念:包含更多主观臆测成分;产生情绪困扰;难以达到现实的目标而苦恼;主动介入他人麻烦;长时间无法消除或减轻情绪困扰;造成不适当的反应..不合理信念的的三个主要特征是绝对化的要求、过分概括化以及糟糕至极..四、合理情绪治疗的目标合理情绪疗法认为人既是理性的;又是非理性的..埃利斯等人认为合理情绪疗法可以帮助个体达到以下几个目标:自我关怀、自我指导、宽容、接受不确定性、变通性、参与、敢于尝试、自我接受..主要目标:降低求助者的不良情绪体验;使求助者能带着最少的焦虑、抑郁和敌意去生活;进而帮助求助者拥有比较现实、理性、宽容的生活哲学..1、消除当前的症状——不完善目标2、更深刻;更长远的变化;减少情绪困扰;行为障碍在今后出现的倾向性—完善目标九、调整多话状态1原因:来自咨询师方面;来自求助者方面2类型:发泄型;倾吐型;癔病型;表现型;表向型;掩饰型;外向型3有两重性;因势利导处理沉默现象1沉默的原因:来自咨询师方面;来自求助者方面2表现类型:怀疑型、茫然型、情绪型、思考型、内向型、反抗型十、识别和处理移情一移情是指求助者把对父母或过去生活中某个重要人物的情感、态度和属性转移到了咨询师身上;并相应地对咨询师作出反应的过程..发生移情时;咨询师成了求助者某种情绪体验的替代对象二分类1、负移情;把咨询师视为过去经历中某个给他带来挫折;不快;痛苦或压抑情绪的对象;原有的情绪转移到了咨询师身上;在行动上表现出不满;拒绝;敌对;被动;抵抗;不配合等2、正移情;当做以往生活中某个重要人物;产生浓厚的兴趣和感情;表现为十分友好;敬仰;爱慕甚至对异性咨询师表现出情爱的成分;依恋;顺从三与依赖不同依赖:信任;寻求现实帮助;遇困难来找;寻求心理依靠;寻找现实目标;感情色彩淡;移情:好感;弥补过去感情;时常想见;寻求感情依靠;寻找替代物;感情色彩浓十一、识别和处理阻抗一阻抗本质是人对心理咨询过程中自我暴露与自我变化的抵抗;可表现为对某种焦虑情绪的回避;或对某种痛苦的否认..二阻抗的意义在于增强个体的自我防御三阻抗的表现形式1、讲话程度上的阻抗:沉默寡言和赘言;其中犹以沉默最为突出..2、讲话内容上的阻抗:理论交谈、情绪发泄、谈论小事、假提问3、讲话方式上的阻抗:外归因、健忘、顺从、控制话题、最终暴露4、咨询关系上的阻抗:不认其履行心理咨询的安排;诱惑咨询师以及请客送礼等..四卡瓦纳认为阻抗产生的原因一、来自成长中的痛苦二、来自功能性行为失调:最初偶然的失调行为因需要的满足而被固定下来三来自对抗咨询或咨询师的心理动机五如何应对阻抗通过建立良好的咨询关系解除戒备心理正确地进行诊断和分析以诚恳的态度帮助求助者正确对待阻抗使用咨询技巧突破阻抗十二、阶段小结与效果巩固工作程序一每次咨询效果的小结:咨询师的小结;求助者的小结;双方共同的讨论;都应围绕咨询目标来进行;实事求是的肯定二商讨下一步咨询的任务三布置家庭作业四正视与处理咨询中的反复现象五处理咨询失误十三、咨询效果的评估一评估的时间点——咨询的任何时间内;评估的内容——咨询目标评估的维度——自评、社会功能、周围人、咨询师、心理测验、症状改善程度..咨询效果可视为咨询师、求助者与咨询方法三方面的函数..二、如果对心理咨询的效果进行客观研究;应做以下工作:设对照组;随机安排;客观评分;考虑胜任能力;进行随访三、心理咨询的效果通过以下机制起作用1宣泄疏导求助者的情绪而缓解压力..2鼓励求助者倾诉内心痛苦并进行针对性的指导..3探询求助者的潜意识并使求助者领悟..4协助求助者改进认知结构;学会合理思维..5通过学习与训练建立积极、合理、有效的行为模式..6帮助求助者排除心理障碍;促进自然复愈与成长..四、心理咨询师使用多种方法;其有效性的共同因素是1咨询师与求助者之间建立的和谐、信任关系;这是最基本的共同点..2求助者求治的强烈动机、积极态度..3有一套双方都相信的理论和方法..4咨询师本身的特征..5促进求助者的认知改变、情绪调节、行为改善..。
心理咨询师三级技能考试的重点1心理诊断的过程,掌握病与非病区分的三原则,能够作出初步诊断;2基本的心理咨询技术,能够识别对话中咨询师所应用的技术;能够初步分析阻抗的性质和类型;掌握阳性强化法、合理情绪疗法的基本概念、理论和实施的过程。
3常用的四类心理测验,重点掌握人格测验、心理与行为评定量表和应激相关测验,对智力测验要掌握基本概念、分量表和操作方法。
三级诊断技能:1如何接诊2保密原则,保密例外,是有限的3摄入性会谈:倾听、提问。
特别是提问,分为开放式、封闭式。
控制谈话方向的四种技术。
释义-内容反应。
4关于会谈的种类,9页。
给一段对话,要你判断是哪一种会谈。
摄入-收集资料5提问中不恰当的问题。
6在问答题中问为了确诊,做什么心理测验,就可根据14页内容作为依据。
人格、寻找原因、临床症状、心理健康水平。
注意事项中:不得滥用,不得轰炸。
7资料的整理与评估,知道包括哪些资料。
问答题:为了确诊,还需要补充哪些资料,特别是关于成长资料,比较详细。
精神、身体、社会整理资料。
问答题:整理资料--------生理方面的,饮食睡眠。
8初步诊断。
关于咨询师咨询范围的一个划分。
心理咨询师面对正常人群。
在案例中,碰到神经症、抑郁症、精神分裂症,要做的就是转介9确定工作范围------划界。
正常、异常划分的标准。
四个标准:三原则、典型症状、求医行为、自知力。
三原则:统一、和谐、稳定。
神经症的主客观是不是统一呢?严重的就是不统一。
10复习不健康状态三种问题的诊断标准。
一般心理问题严重心理问题疑似神经症表现现实问题,冲突,出现不良情绪。
(程度轻) 现实问题,痛苦情绪(程度重),强烈的道德冲突持续时间持续小于1个月,间断小于2个月持续小于2个月,间断小于6个月持续小于3个月,间断--------程度社会功能没有明显受损,工作效率下降,不失控社会功能受损,偶尔失控社会功能受损,失控症状泛化不泛化泛化泛化P38 P44 P41三级咨询技能:1建立咨询关系:五种态度。
三级心理诊断技能复习要点一、心理诊断概述1.心理诊断的定义和意义2.心理诊断的基本原则和步骤3.心理诊断的分类和应用领域4.心理诊断与心理测量的关系二、心理评估方法1.临床面谈法1.1开放性面谈1.2结构性面谈1.3疏导性面谈2.项目法2.1个人特征2.2儿童行为问题2.3抑郁和焦虑2.4性格特征3.自述量表法3.1抑郁自评量表3.2焦虑自评量表3.3其他自述量表的使用和解读4.观察法4.1结构化观察法4.2非结构化观察法三、临床诊断技巧1.病史采集和评估1.1个人信息收集1.2社会和家庭情况1.3生活事件和压力1.4既往病史和家族病史2.临床评估与诊断2.1症状和病程评估2.3诊断和差异诊断的制定2.4病因与发病机制探究四、心理疾病诊断标准1.精神障碍分类与诊断标准(DSM-5)1.1精神障碍分类和标准1.2心理疾病的临床特点和诊断要点2.国内外常见精神障碍的诊断与鉴别五、世界卫生组织残疾与生活支援分类评定1.国际功能分类(ICF)的作用和使用2.ICF评定模型和应用步骤3.ICF评定与心理诊断的关系六、心理报告撰写要点1.心理报告的重要性和主要内容2.心理报告的撰写要求和格式3.心理报告的逻辑性和语言表达七、心理治疗与干预方案1.心理治疗的分类和基本原则2.心理干预与治疗方案的制定3.常见心理疾病的心理治疗方法和技巧4.心理治疗与药物治疗的配合八、心理评估与诊断的伦理问题1.心理评估的伦理准则和原则2.伦理问题与保密性的处理3.心理评估中的权益保护以上是三级心理诊断技能复习要点,涵盖了心理诊断的概念、方法、技巧、标准、报告撰写、治疗方案及伦理等方面的内容。
掌握这些要点有助于系统地复习心理诊断知识,提高心理诊断能力。
第一节初诊接待与资料的收集、整理第一单元如何进行初诊接待一、学习目标:学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。
二、工作程序:1、做好咨询前的准备工作。
咨询室面积10平方。
2、礼貌接待和礼貌用语。
态度应平和诚恳。
3、间接询问,避免直接询问。
4、询问结束后,明确表明态度。
5、向求助者说明保密原则。
尊重求助者的自主性,体现咨询师的诚信,避免对求助者伤害,使求助者获得安全感,利于建立良好的咨询关系。
6、向求助者说明心理咨询的性质。
什么是心理咨询,心理咨询怎么进行,主要解决什么问题,不能解决什么问题的。
7、说明求助者的权利和义务。
8、与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式。
三、相关知识1、社会交往中第一印象的重要性。
第一印象,也称初次印象,是素不相识的两个人第一次见面时形成的印象。
在印象形成的过程中,信息出现的顺序对印象形成有重要影响。
最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象,称为首因效应。
首因效应是第一印象作用的机制,第一印象一经建立,对其后的信息的组织、理解有较强的定向作用。
在形成第一印象时,认知者的好恶评价是重要的因素。
2、心理咨询保密原则的重要性心理咨询中的保密原则,不仅涉及咨询内容,同样也涉及心理诊断。
包括收集到的有关求助者的资料、心理测量结果等。
3、危机的处理在咨询过程中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情况,必须立即采取必要措施,防止意外事件发生。
4、心理问题的表现形式分类步骤一、确定是哪方面的问题;步骤二、确定问题的严重程度;步骤三、对原因进行初步分类;步骤四、进一步寻找具体原因。
四、注意事项1、避免紧张情绪。
2、语速适中,语调平和,语言清楚,语义清晰。
3、反复说明心理咨询中的保密原则。
4、说明心理测量功能的有限性。
5、咨询时的仪态。
第二单元摄入性会谈一、学习目标学会确定摄入性会谈法的目标、会谈内容与范围。
二、工作程序1、确定会谈的目标、内容与范围参照点如下:(1)求助者主动提出的求助内容;(2)心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点;(3)心理测评结果的初步分析中所发现的问题;(4)上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标;(5)确定会谈的内容与范围。
2、确定提问方式要点:一般情况下应使用开放式提问,不使用封闭式提问,特殊情况下可使用半开放式提问。
但如果为了确证某种现象是否存在也可使用封闭式提问。
选择哪种提问方式要依据会谈目标、收集资料的性质和内容来确定。
半开放式提问:限制式的开放提问。
例1、除了在孩子管理方面,你们夫妻还有什么矛盾吗?有一定的限制,便又可以广泛的回答。
2、在孩子管理方面,你们夫妻的主要分歧在什么地方?3、倾听要点(1)全神贯注,不打断、不评论;(2)用耳、用心、用脑;(3)找关键点最重要。
4、控制会谈内容与方向控制会谈和转换话题的方法有:释义、中断、情感的反射作用、引导等。
5、对会谈内容归类6、结束会谈三、相关知识会谈法要点简介:1、会谈中听比说更重要2、持非评判性态度3、对求助者的会谈内容进行区分和鉴别(A程度鉴别、B真伪鉴别、C因果鉴别)4、会谈法的种类包括:A摄入性会谈、B鉴别性会谈、C治疗性会谈、D咨询性会谈、E危机性会谈。
附一:桑德伯格提纲1、身份资料;2、来就诊的原因和对治疗服务的期望;3、现在及近期的状况;4、对家庭的看法;5、早年回忆;6、出生和成长;7、健康及身体状况;8、教育及培训;9、工作记录;10、娱乐;11、性欲的发展;12、婚姻及家庭资料;13、社会基础;14、自我描述;15、生活的转折点和选择;16、对未来的看法;17、求助者附加的其他任何材料。
附二:马隆—沃德提纲1、外表和行为2、交谈过程中的语言特点3、思维内容4、认知过程及功能5、情绪6、灵感与判断5、怎样提问题A.多提开放性问题;B.提问不当所带来的消极作用:(1)造成依赖(2)责任转移(3)减少求助者的自我探索(4)产生不准确的信息(5)产生防卫心理和行为(6)提问过多可影响交谈中必要的概括与说明附:凯利关于不好的提问性质的归类1、“为什么……”的问题2、多重选择性问题3、多重问题4、修饰性反问5、责备性问题6、解释性问题6、会谈内容的选择(1)适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣;(2)对求助者的病因有直接或间接的针对性;(3)对求助者的个性发展或矫正起关键作用;(4)对深入探索求助者的深层病因有意义;(5)对求助者症状的鉴别诊断有意义;(6)对帮助求助者改变态度、改善认知和正确理解问题有积极作用。
7、会谈法的有效性A.有效实施的关键在于咨询师是否能正确把握求助者的精神状态和行为特点;B.会谈法亦有其局限性;C.如与其他方法配合使用,会谈结果的诊断价值更大。
四、注意事项1、态度必须保持中立;2、提问中避免失误;3、不讲题外话;4、不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容;5、在摄入性会谈后不应给出绝对性结论;6、结束语要诚恳、客气。
第三单元正确使用心理测验一、学习目标学会正确使用心理测验。
二、工作程序1、向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者的同意;2、依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目;3、测量结果如与临床观察、会谈法的结论不一致,应重新进行会谈和测评。
三、相关知识依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项目1、选择测评量表,应有指向性。
2、为确定非情景性症状的性质,应用人格问卷,以探索症状的人格因素。
3、为评估临床症状严重程度而使用量表,可选用SCL-90,SAS,SDS、MMPI。
为寻找心理问题原因而使用量表,社会再适应量表(SRRS),为了探索求助者行为的倾向性,使用16PF.4、为排除疾病而使用量表。
四、注意事项不得乱用心理测验1、目的不明确、依据不充分地随意使用;2、单纯依据心理测验结果,片面给出诊断和制定矫治措施;3、不知信度、效度及常模的时限等资料便使用;4、在诊断目的以外使用心理测验;5、不按程序和操作规定实施心理测验;6、主观、随意地对测验数据和结果进行解释;7、使用盗版软件;8、使用直接翻译而未经修订的测验工具。
不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验1、在不理解各种心理测验的功能、对临床表现尚未形成印象时,将各种心理测验工具一起实施,以此来寻找临床线索。
这种抛弃摄入性会谈法、调查法和观察法,只依靠测验法的方式是不可取的。
2、只为了经济效益而大量地、目的性不强地使用心理测验,是职业道德所不允许的。
第四单元一般临床资料的整理与评估一、学习目标学会对临床资料的整理二、工作程序1、按如下提纲整理归纳一般资料:(1)人口学资料;(2)生活状况;(3)婚姻家庭;(4)工作记录;(5)社会交往;(6)娱乐活动;(7)自我描述;(8)个人内在世界的重要特点;(9)其他。
2、按如下提纲整理个人成长史资料:(1)婴幼儿期;(2)童年生活;(3)少年期生活;(4)青年期;(5)个人成长中的重大转化以及现在对它的评价。
3、按如下提纲整理求助者目前精神、身体和社会工作与交往状态:(1)精神状态;(2)身体状态;(3)社会工作与社会交往。
4、对资料来源的可靠性予以说明:(1)如果是来自亲友或中介人所提供的资料,应首先判断其真实程度并给予附加说明后方可使用。
(2)如果是来自心理咨询人员所提供的资料,应对其初步诊断性的结论进一步核实后方可使用。
三、相关知识1、对临床资料的归类、解释及验证A.资料可分为三大类:(1)个体方面;(2)环境条件;(3)他人评价。
B.面临资料时的思路:(1)注意行为的观察,在现象与可能的原因之间建立联系,考虑与处置方案和治疗有密切关联的资料;(2)找出偏离正常标准的行为;(3)抓住“显眼和突出”的事件。
2、验证资料的可靠性方法:A.补充提问;B.心理测验;C.比较同一资料的不同来源。
赋予某种资料以具体意义时的思路:(1)就事论事(现象描述)(2)寻找相关(关联事件)(3)迹象分析(原因推断)3、影响资料可靠性的可能因素(1)暗示:过分随意的交谈、咨询师的倾向性很可能给求助者形成暗示,造成求助者的自我评价和环境判断的失真。
(2)早期印象:同一咨询机构中,收集资料者如果也是后来的决策者,那么咨询师的早期印象可能影响最终诊断和咨询决策。
但如果一个人收集资料,另一个人做决策,又容易发生对资料的理解错误。
(3)求助者的处境和人格特点:不能灵活的做出交谈计划。
(4)对初期印象和后来新资料之间的矛盾处理不当。
4、职业倾向对理解资料的影响(1)从日常生活的角度看问题,倾向于自然的观察与评价。
如:家属。
(2)从医疗或病理学的角度看问题,倾向于求助者有病。
如:精神科医生。
(3)从行为主义心理学或教育工作者的角度看问题,倾向于求助者是学习、行为或认知方面的问题。
如:行为、认知心理学家。
(4)从人的发展生长角度上看问题,倾向于求助者的自我发展受到阻碍。
如:生物学家。
(5)从个人与周围环境相互关系的角度看问题,倾向于求助者与环境之间失去了平衡。
如:生态学家。
四、注意事项1、一定要仔细、严格和按技术要求去搜集和评价各类资料的内容。
2、咨询师给出的评估有错误或把握不大时,应进行集体讨论,以保证意见的正确性。
第五单元了解求助者的既往史,寻找有价值的资料一、学习目标学会从求助者以往的咨询(或治疗)过程中寻找有价值的资料以利于形成正确的诊断。
二、工作程序1、询问求助者以往是否去过医疗机构,详细阅读就诊的病历和有关资料。
2、询问求助者以往是否去过其它心理咨询机构,其咨询(或治疗)过程如何。
三、相关知识1、了解当时咨询师的诊断以及进行过何种治疗,疗效如何。
2、分析当时去医院就诊的原因哪些是躯体方面的,哪些是心理方面的,二者关系如何。
3、对以往的诊断及咨询(或治疗)过程作详细地了解,不盲从。
4、仔细区分既往史与现病史之间的关系。
5、对以往曾治疗但效果不佳者应慎重对待。
四、注意事项1、对曾有过咨询经历的求助者要说明详细了解既往史的重要性,避免忽略有价值的细节。
2、不可在求助者面前对以往的失误进行挑剔和嘲讽,这既是良好职业道德的体现,同时也避免加大对求助者的伤害第二节初步诊断第一单元确定造成求助者心理与行为问题的关键点一、学习目标学习将各种方式获取的临床资料相互对照印证和比较,确定资料的真实可靠性;学会将各种资料进行纵向和横向比较,抽象概括出牵动各种因素的关键点。
二、工作程序1、按下表分类填写收集到的全临床资料.2、按先后次序,列出临床表现,再列出收集到的各类与临床表现有关的资料,进行对比与分析。
3、找到引起心理问题的关键点。
关键点的内涵有二:(1)该因素是多数临床表现的原因或者与多数临床表现有内在联系。
(2)该因素在个体发展中持久地存在着并随着生活环境的变化改变自身的形式,但无论形式如何改变其本身性质不变。