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公司2024年安全生产工作总结范文8篇篇1尊敬的领导和同事们，在2024年，我们公司在安全生产方面取得了显著的成果。
这一成果的取得，离不开全体员工的共同努力和持续改进。
在此，我将对过去一年的安全生产工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。
一、安全生产指标完成情况2024年，我们公司制定了严格的安全生产指标，包括事故发生率、职业病发病率、安全隐患整改率等。
通过全体员工的共同努力，这些指标均得到了较好的完成。
与去年相比，事故发生率降低了XX%，职业病发病率减少了XX%，安全隐患整改率达到了XX%。
这些数据的背后，体现了我们公司在安全生产方面的实际成效。
二、安全生产管理体系建设在2024年，我们公司进一步完善了安全生产管理体系，推行了全员参与的安全生产管理模式。
通过定期开展安全培训、组织安全演练、制定安全操作规程等方式，提高了员工的安全生产意识和操作技能。
同时，我们还引入了先进的安全管理工具和方法，如风险评估、隐患排查等，为公司的安全生产提供了有力的保障。
三、重大危险源管控针对公司存在的重大危险源，我们制定了详细的管理方案和应急预案。
通过加强对重大危险源的监控和预警，确保了重大危险源的安全可控。
在重大危险源管控方面，我们特别注重信息的沟通和共享，确保各级管理人员和操作人员能够及时了解重大危险源的实际情况，从而做出正确的决策和应对措施。
四、应急预案与响应我们公司制定了完善的应急预案和响应机制，明确了各级管理人员和操作人员在应急情况下的职责和任务。
通过定期组织应急演练，提高了员工在应急情况下的反应速度和处置能力。
在2024年，我们成功应对了多起突发事件，确保了公司的生产安全和员工的生命财产安全。
五、安全文化建设我们公司注重安全文化的建设，通过宣传教育、举办安全活动等方式，提高了员工对安全生产的认识和重视程度。
在安全文化建设方面，我们特别注重创新和实效，推出了一系列富有创意和吸引力的安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全文艺演出等，增强了员工的安全意识和凝聚力。
公司2024年安全生产工作总结2024年是我们公司安全生产工作的关键一年，面对复杂多变的内外环境，我们坚决贯彻以人民为中心的发展思想，把安全生产工作摆在突出位置，全面加强安全管理，采取一系列举措，全力保障员工生命财产安全，实现了安全生产目标。
下面对2024年的安全生产工作进行总结如下：一、加强安全意识，营造浓厚的安全氛围我们坚持以人为本，增强员工的安全意识和能力，通过定期安全培训、安全教育宣传等形式，提高员工对安全生产的重视程度。
公司领导亲自带头参与各类安全活动，定期组织安全演练，模拟各种突发事件应急处置，增强员工应对突发事件的能力，使安全意识融入到每个员工的工作和生活中。
二、完善安全管理制度，落实安全责任公司制定了一系列安全管理制度和操作规程，明确各级管理人员的安全职责和安全管理要求。
通过加强层级管理，明确各级岗位的安全责任，确保安全管理层层到位。
同时，加强对外包单位的管理，加强安全合规性的检查和考核，确保外包单位的安全生产工作与公司安全生产要求相一致。
三、加强隐患排查，做到“三同时”公司建立了隐患排查制度，定期对企业内外的隐患进行全面排查，并及时进行整改。
重点对生产设备、工艺流程和安全设施进行检查，确保设备运行安全可靠。
做到“三同时”，即设备的使用、运行和维修必须按照相关安全规定进行，确保安全生产工作的顺利进行。
四、加强事故应急管理，提高应急能力公司建立了健全的事故应急管理机制，设立了应急指挥中心，明确各级应急责任人和应急预案。
加强日常应急演练，提高员工的应急处理能力。
同时，与相关部门建立了联动机制，确保在突发事件发生时，能够及时、有效地进行应对和处置，最大限度地减少事故损失。
五、加大安全投入，改善安全条件公司高度重视安全投入，加大安全设施的建设和改造。
通过对现有设施的改造，增加安全保护措施，提高设备的安全性能。
同时，注重安全器材和消防设备的购置和维护，确保在突发事件发生时可以及时进行处理和救援。
2024年企业安全生产工作总结为加强全员安全意识，公司积极利用职工阅览室开展“安全月”宣传活动，通过阅读学习报刊杂志，使员工及时了解“安全月”活动的最新动态。
这一系列组织宣传工作，显著增强了全体员工的安全防范意识。
二、公司迅速响应安全生产会议精神，于指定日期内召开了党委扩大会议、领导班子会议及全体员工安全活动动员大会，统称“三个会”，会议核心在于传达并贯彻某文件所强调的“三项意见、四点要求”及“六个要做好”的指导思想，确保全国首次安全生产月活动深入人心，激发员工主动参与的热情，营造了浓厚的安全生产氛围。
紧公司组织了两轮全面的安全大检查，由全体领导带队，员工代表参与，检查范围覆盖了生产、生活及安全设施等各个环节，对发现的安全隐患进行细致分类登记，并立即制定整改措施，指定专人负责落实。
活动期间，共整改和清理了二十余处安全隐患，同时修订和完善了安全生产制度及操作规程。
通过此系列举措，公司生产现场面貌焕然一新，生产设备性能、消防器材完好率及制度上墙率均达到高标准，为公司的安全生产奠定了坚实基础。
三、公司坚持教育为先，文修武练并重，致力于提升全员安全素养和实战能力。
在安全生产实践中，我们深刻认识到，除了领导层的重视与负责外，安全知识、观念的普及以及安全生产责任制的严格落实是保障安全生产的重中之重。
为此，公司充分利用“安全生产月”活动契机，广泛开展安全知识培训和防火安全练兵活动。
通过分发学习资料、组织笔试答题、邀请专家授课及现场实物消防练兵等形式，使员工不仅掌握了丰富的安全理论知识，还具备了实际操作能力，有效提升了全员的安全防范和自我保护能力。
公司将以本次全国安全生产月活动为新的起点，持续加强安全工作领导，加大监管力度，严格执行各项安全制度和操作规程，不断检查、整改安全隐患，努力为公司生产建设创造更加良好的安全环境。
2024年企业安全生产工作总结（二）我们已将安全生产工作切实融入到了推动生产发展的实际行动中。
2024年企业安全生产工作总结5篇篇12024年，我公司安全生产工作在各级领导的关心和支持下，在相关部门的密切配合下，紧紧围绕公司总体部署和要求，以安全第一、预防为主、综合治理为方针，以保人身、保设备、保电网的安全生产为目标，深入开展安全生产活动，全面落实安全生产责任制，加大宣传教育力度，提高员工的安全意识，强化安全监督管理工作，消除事故隐患，取得了较好的安全生产效果。
现将一年的工作总结如下：一、加强组织领导，提高安全意识公司始终坚持把安全生产工作放在首位，把安全作为企业发展的基础和保障。
公司各级领导高度重视安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究安全生产形势，分析存在的问题，制定相应的措施。
同时，公司注重加强员工的安全教育，提高员工的安全意识。
通过宣传教育、培训学习、开展安全活动等多种形式，使员工充分认识到安全生产的重要性，形成人人关心安全、重视安全、参与安全的良好氛围。
二、强化安全监督，确保安全措施落实公司注重加强安全监督工作，建立健全安全监督体系，明确各级人员的安全职责。
通过定期检查、专项检查、季节性检查等多种形式，对设备、设施进行全面检查和维护，及时消除存在的安全隐患。
同时，公司注重加强对外包工程的监管，确保外包工程的安全管理到位。
对外包工程进行严格的安全审核和验收，确保外包工程符合安全标准。
三、加强应急管理，提高应急处置能力公司注重加强应急管理工作，建立健全应急管理体系。
制定应急预案和处置流程，明确各级人员的应急职责。
加强应急培训和演练，提高员工的应急处置能力。
在应急响应过程中，公司注重加强协调沟通，确保应急工作有序进行。
四、持续改进安全管理，提高安全管理水平公司注重加强安全管理的持续改进工作。
通过定期召开安全生产会议，对安全管理中存在的问题进行深入分析，制定改进措施。
同时，公司注重加强安全管理的创新工作，推广先进的安全管理方法和手段，提高公司的安全管理水平。
五、存在的问题和改进措施虽然公司在安全生产工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
2024年公司安全工作总结安全问题是我们公司一直要落实的问题，在这方面工作是我们一直看重的，尤其是安全生产代表的重要意义。
在上半年中我们公司没有发生一起意外事故，通过对安全的强调和严格的管理，做到了安全生产，在此做一个简要的总结，反思过去，在下半年要再接再厉做到更好。
首先是制定关于全年安全生产的相关条例，在做好之后及时的下达到各部门，准确的实施相关的制度，做到每个人都不能违规，在安全生产上要明确有什么制度，每个人应该承担的责任，如果出现问题时原因是什么，要求迅速的反应过来。
其次是宣传安全生产的重要性，开展安全生产活动，引起员工的重视。
年年都会宣传安全生产，但是还是会有意外发生，当查找原因除了一些没有出现过的情况之外，就是员工对于工作中的危险抱以侥幸心理，没有将安全生产的重要性听进心里去。
因此在上半年我们除了贴标语之外的宣传之外，还做了其他的准备，比如说增加一些比赛活动，安全生产讲座，和安全生产的表演等等各种活动，务必要让负责生产的员工明白安全生产会对我们工作和生活产生什么影响。
然后就是关于对员工的工作上的限制，思想没有转变过来就让他们了解在生产过程中如果有超出安全生产范围这条线的情况发生，被发现了会有什么样的惩罚。
在这方面主要是加强管理，在落实相关条例时将责任划分到人，每个人都有负责的区域，减少其他问题的发生。
还有就是检查，在工作期间不固定时间抽查，仔细检查是否有问题，对每个人的工作流程检查，确保不会发生任何安全生产问题。
最后就是对员工进行安全生产培训，对于安全生产不能只按照规定做事，还要自己对于这方面的知识有所了解，因此我们在上半年组织了多次培训，集结更多的力量预防安全问题，重视起安全生产这项工作。
上半年的工作有很多方面还是初次实行，在很多方面还有不做的不够到位的地方，但是通过上半年的情况来看，工作的成效不错，在下半年可以继续。
在下半年我们在不同的方面进行细化，不再笼统的做安全工作，不同的工作会有不同的情况发生，根据不同的情况制定处不同的计划，尝试新的可能，将上半年的成果一直保持到下半年。
2024年总公司安全生产年终工作总结8篇篇12024年，总公司安全生产工作在上级领导的关心和支持下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，在各项工作中始终把安全生产放在首位，认真贯彻落实上级有关安全生产的法律法规和政策，切实做好企业的安全生产工作。
现将2024年总公司安全生产工作总结如下：一、加强组织领导，落实安全生产责任总公司始终把安全生产工作摆在重要位置，认真贯彻落实上级有关安全生产的法律法规和政策，切实加强组织领导。
总公司成立了安全生产领导小组，由总经理任组长，各相关部门负责人为成员，负责统筹协调和指导全公司的安全生产工作。
同时，各子公司也成立了相应的安全生产领导机构，明确各级人员的安全生产职责，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。
二、加强宣传教育，提高员工安全意识总公司始终把提高员工的安全意识作为安全生产工作的基础，认真组织开展安全生产宣传教育活动。
通过悬挂横幅、张贴标语、举办讲座、组织培训等多种形式，广泛宣传安全生产的法律法规和政策，普及安全知识，提高员工的安全意识。
同时，总公司还定期组织员工参加安全知识竞赛和应急演练活动，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
三、加强监督检查，确保安全生产措施落实总公司始终把监督检查作为确保安全生产措施落实的重要手段，认真组织开展安全生产大检查活动。
通过定期检查、专项检查和抽查等多种形式，对公司的生产设施、设备、工艺流程等进行全面排查，及时发现和纠正潜在的安全隐患。
同时，总公司还建立健全了安全生产奖惩机制，对在安全生产工作中表现突出的先进集体和个人进行表彰奖励，对存在严重违章违纪行为的个人进行严肃处理。
四、加强应急管理，提高应对突发事件能力总公司始终把应急管理作为提高应对突发事件能力的重要环节，认真组织开展应急预案编制和演练活动。
针对可能发生的各类突发事件，总公司制定了详细的应急预案和处置流程图，明确了各级人员的职责和应急措施。
同时，总公司还定期组织员工参加应急演练活动，提高员工在突发事件中的应对能力和自我保护意识。
2024年企业安全生产工作总结范本5篇篇1一、引言安全生产责任重于泰山。
作为我们企业，始终坚守安全生产红线，通过全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，提高员工安全意识，有效预防和减少了各类安全事故的发生。
本报告旨在总结过去一年的安全生产工作成果与经验，并对未来的安全生产工作进行规划与展望。
二、回顾安全生产目标及完成情况在今年的工作中，我们制定了明确的安全生产目标，并对其实施情况进行了全面回顾与总结：1. 目标一：事故零死亡，确保每一位员工的人身安全。
本年度我们实现了事故零死亡的目标，安全生产形势持续稳定。
2. 目标二：降低事故发生率。
通过强化安全隐患排查与整改，事故发生率较去年下降XX%。
3. 目标三：加强员工安全培训教育。
全体人员接受了安全意识培训，安全培训覆盖率达到XX%。
4. 目标四：确保安全生产投入资金落实到位。
年度安全生产投入资金增加至公司总预算的XX%，确保安全生产设备、设施的完善与更新。
三、具体工作措施及成效为实现上述目标，我们采取了以下具体工作措施：1. 加强安全生产责任制落实。
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任到人。
定期开展安全生产考核，对表现优秀的个人和团队进行表彰。
2. 开展安全隐患排查整改工作。
组织定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患。
建立安全隐患台账，实施闭环管理，确保整改措施落实到位。
3. 加强员工安全培训教育。
开展形式多样的安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
对新入职员工进行必要的安全培训，确保他们掌握基本的安全知识。
4. 完善应急预案及演练。
制定并修订应急预案，确保预案的实用性和可操作性。
组织定期的应急演练活动，提高员工应急处置能力。
通过本年度的努力，我们的安全生产工作取得了显著成效：事故发生率明显下降，员工安全意识普遍提高，应急处置能力得到进一步提升。
同时我们也认识到还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和完善。
四、存在问题及改进措施在今年的工作中我们也发现了一些问题和不足：部分员工安全意识仍显薄弱；安全隐患排查整改还需进一步加强；应急管理体系仍需完善等。
2024年企业安全生产年终工作总结当前，我们全面审视了生产安全的现状，并充分利用职工阅览室作为平台，深入宣传“安全月”活动，引导员工通过阅读报刊杂志，及时掌握“安全月”活动的最新动态与成效。
这一系列组织宣传工作，显著增强了全体员工的安全意识。
二、为积极响应安全生产号召，公司迅速行动，于指定日期内相继召开了三个重要会议：党委扩大会议、领导班子会议及全体员工安全活动动员大会，会议核心聚焦于传达并贯彻上级安全生产文件中的“三项意见、四点要求”及“六个要做好”的指示精神。
此举不仅确保了全国首次安全生产月活动的广泛知晓与深入人心，还极大地激发了员工参与活动的积极性，营造了浓厚的安全生产氛围。
随后，公司高层领导亲自带队，携手员工代表，开展了一次全方位的安全大检查。
检查范围覆盖了生产车间、设备设施、办公楼宇、生活区域、仓库库房、高危物品存放点、消防设备及制度落实等各个环节。
对于发现的任何潜在安全隐患，均即时登记造册，并明确整改措施与责任人，部分问题更是现场整改，确保隐患得到迅速消除。
活动期间，共整改与清理了二十余处不安全隐患，如完善配电房警示标识、改善车间化学药剂存储条件、整顿电线布线等，均达到了安全生产标准。
我们还修订与新增了十一条安全生产制度及操作规程，为安全生产提供了坚实的制度保障。
进入中旬，公司再次组织了一次全面的安全生产大检查，并验收了前期的隐患整改工作。
结果显示，生产现场整洁有序，设备性能优良，消防器材完好有效，主要工种与工作的制度上墙率显著提升。
这一系列举措与成效，不仅推动了公司安全生产工作的深入开展，更为公司注入了新的活力与气象。
三、在安全生产实践中，我们深刻认识到，除领导层的重视与支持外，安全知识的普及与观念的树立、安全生产责任制的严格落实同样是安全工作的重中之重。
为此，我们坚持以教育为本，通过文修武练的方式，不断提升全员的安全意识与实战能力。
具体而言，我们不仅定期组织员工学习安全生产知识，还通过考试的形式检验学习成果；我们还邀请了安全主管部门的专家来公司进行专题讲座与现场指导，并举办了全员参与的消防演习活动。
2024年公司安全生产工作总结范文2024年, 我公司高度重视安全生产工作, 坚持以人为本、安全第一的理念, 充分发挥安全生产委员会的作用, 做到精细管理, 全员参与, 取得了显著的成效。
在过去的一年里, 我们取得了以下的成绩:一、安全责任落实到位公司领导层始终把安全生产放在首位, 强化安全责任, 明确安全目标, 制定了一系列的安全管理制度和操作规程, 确保安全责任落实到位。
同时, 成立了由公司领导和各部门负责人组成的安全生产委员会, 定期召开会议, 研究解决安全工作中的问题, 推动各项安全工作的开展。
二、安全培训提升我们深入贯彻落实国家、行业安全生产的方针政策, 持续推进安全生产培训, 提升员工的安全意识和技能。
在2024年, 我们举办了一系列的安全培训活动, 包括安全生产法律法规培训、应急救援演练、安全生产知识讲座等。
通过这些培训活动, 员工的安全意识得到了增强, 安全素养得到了提高。
三、隐患排查整治得到加强公司建立了完善的隐患排查制度, 定期进行隐患排查, 并将发现的隐患及时整改。
我们充分发挥安全生产委员会的作用, 组织成立了由专业人员组成的隐患排查小组, 深入到各个岗位进行隐患排查, 及时发现并整改了一批存在的安全隐患。
通过加强隐患排查整治工作, 有效地保障了生产安全。
四、事故应急演练有效进行为了提高应急处置的能力和水平, 我们定期组织开展事故应急演练, 使员工能够熟悉应急预案, 掌握应急处置技能。
在2024年, 我们开展了一次大型的综合性演练, 模拟了一起装置事故, 并按照预案进行了应急处置。
通过这次演练, 全员的紧急情况应对能力和协同配合能力得到了提升。
五、安全投入持续增加在2024年, 公司持续加大了对安全工作的投入, 包括加强安全设施的建设、采购先进的安全设备、配备齐全的个人防护用品等。
同时, 加强了安全巡查力度, 确保生产过程中的安全事故率不断下降。
我们还将安全生产纳入了经营目标考核体系, 通过考核结果追究相关人员的责任, 激励员工积极参与安全生产工作。
公司2024年安全生产工作总结9篇第1篇示例：公司2024年安全生产工作总结随着社会的不断发展，安全生产工作成为了企业日常经营管理中至关重要的一环。
公司自成立以来，一直将安全生产工作放在首位，严格执行相关法规和标准，不断强化安全意识，注重安全管理，积极推进安全生产工作。
2024年，公司在安全生产工作上取得了不俗的成绩，以下是对2024年安全生产工作的总结与回顾。
一、安全生产管理体系不断完善公司在2024年继续加强了安全生产管理体系的建设和完善，明确了各项职责，划分了工作任务，确保每个员工都能够参与到安全生产管理中来。
构建了安全生产管理网络，实行全员参与的理念。
公司建立了完善的安全生产管理档案，不断总结和改进工作经验，确保管理体系的可持续稳定运行。
二、安全生产宣传教育活动深入人心公司在2024年开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动，通过举办安全生产知识竞赛、组织安全演练、开展安全培训等形式，增强了员工的安全意识和安全技能。
公司还利用各类媒体和渠道，积极宣传安全生产相关知识，广泛提高了员工对安全生产的关注度和重视程度。
通过这些宣传教育活动，使全员形成了尊重生命、预防为主的安全理念。
三、安全生产工作表彰奖励机制有效推进公司2024年还加强了安全生产工作的表彰奖励机制，根据每个员工的安全生产表现，进行了一系列的表彰和奖励。
通过这些措施，员工的安全生产意识得到了有效的激励和提高。
公司还加强了对安全生产工作的检查督导，确保各项安全措施的有效执行和落实。
对于那些在安全生产工作中做出突出贡献的员工和团队，给予了丰厚的奖励和表彰。
这些举措有效地推动了安全生产工作的不断改进和提高。
四、事故隐患排查整改工作不断加强公司在2024年还不断加强了事故隐患排查整改工作，对企业内部存在的各类安全隐患进行了全面彻底的排查，对发现的隐患依法依规进行了及时整改。
公司还对安全管理制度进行了进一步的完善和修订，确保各项安全管理制度的严格执行。
公司XX年安全生产工作总结一、今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。
按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。
特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。
在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）：（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。
企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。
要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。
建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。
建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。
并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。
2、责任落实。
年初建发公司与属下企业签订了安全生产、欢迎光临好人网消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。
为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。
如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。
为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。
为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。
各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。
物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。
监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。
岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。
（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。
建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查（其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家），从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合。
对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。
其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。
飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。
在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。
另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。
即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。
以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。
都建立了消防责任制度和应急预案。
二是普查与堵漏洞结合。
对因用电高峰期，个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。
检查的重点是代管的东区5家外资企业，督促企业在用机发电中3个弄清。
弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。
三是安全教育与典型交流结合。
针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。
还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。
选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。
（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。
利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。
把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。
物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼。
（四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。
议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。
集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。
对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理。
对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。
对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。
为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。
今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。
（五）突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。
为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。
一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。
在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。
出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，交流安全工作情况。
二是以多种形式传播知识。
利用建发公司本部oa系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产vcd影片。
还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。
三是加强沟通，形成上下互动。
建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。
（六）存在的问题与不是：1．由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。
2．部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底。
3．在处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复杂，导致工作被动。
4．员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，部分消防栓和水袋有丢失的现象。
个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松等。
二、下一步的工作重点由于建发公司重视，各直属企业积极配合和支持，从年初至今整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。
全区、市、省的部分区域，部分行业的安全形势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震动，区主要领导都有重要批示，建发公司董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实。
（一）明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年。
共3页当前第2页123（二）抓好以下工作1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。
结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。
2、落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加规范化。
3、深入企业搞好安全检查工作。
①积极配合上级搞好重点检查。
尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。
②对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场所，危化品使用企业等要跟踪检欢迎光临好人网查整改。
③深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。
主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。
协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。
4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。
特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。
5、加强交通安全管理工作。
①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。
②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。
③建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实。
6、做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。
①建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。
