ISO14001EMS定义注释
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ISO14001环境管理体系1.ISO14001环境管理体系介绍ISO14001环境管理体系(EMS)是组织整个管理体系中的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管理其环境因素,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
ISO14001是国际标准化组织(ISO)于1996年正式颁布的可用于认证目的的国际标准,是ISO14000系列标准的核心,它要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标,并可通过取得第三方认证机构认证的形式,向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平。
由于ISO14001环境管理体系可以带来节能降耗、增强企业竞争力、赢得客户、取信于政府和公众等诸多好处,所以自发布之日起即得到了广大企业的积极响应,被视为进入国际市场的“绿色通行证”。
同时,由于ISO14001的推广和普及在宏观上可以起到协调经济发展与环境保护的关系、提高全民环保意识、促进节约和推动技术进步等作用,因此也受到了各国政府和民众越来越多的关注。
2.获取认证应具备的条件应具备相应的资质(如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质),具备相关设施和资源,能正常开展经营活动。
能提供三个月以上的经营活动记录。
如企业建设和经营时对环境有明显影响的行业(大多数生产性的行业)的应该有环境评价报告,并按评价报告的要求配置了环保设施,并通过所在地方的环境保护部门验收合格,如企业建设和经营时对环境有影响小的行业(部份生产性的行业),应进行环境影响登记并经所在地方的环境保护部门批准。
3.取得认证的程序通常把取得认证的程序分为两个阶段,认证咨询阶段:合同签订后,我公司会派出咨询老师到企业进行调研,确定企业的认证意图,帮助企业确定组织机构和职责权限划分,体系的覆盖范围,编制和完善认证所需要的体系文件,对企业人员相关进行的培训,并指导企业按体系文件的要求运行,并帮企业进行认证的申请。
摘要:ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系在现代企业管理中发挥的作用越来越为世人所瞩目。
为了使三大体系在企业管理中发挥最有效的作用,可以考虑在一定的条件下将三者整合,本文对三大体系进行整合的各方面因素做了系统的论述。
关键词:质量环境职业健康安全管理体系一体化1作为三大管理体系中心的职业安全健康管理体系1.1安全健康管理体系的要素职业安全健康管理体系是一个系统化、程序化和文件化的管理体系。
它强调预防为主,主动辨识和评价组织活动中危险,并积极控制。
建立和运行安全健康管理体系的主要指导思想是:①人的生命价值和人力资源的重要性;②避免或减少经济损失;③事故和职业病预防的首要责任在管理;④全面管理原理。
职业安全健康管理体系的内容由五大功能块组成,即方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审。
每一功能块由若干要素组成,这些要素之间不是孤立的,而是相互有联系的。
对于目前所有的职业安全健康管理体系规范标准,OHSAS18001标准在基本内容上表述上最为科学、准确和更具操作性。
这个体系的的建立和运行是组织的自觉的行动,而如果没有包括全面管理原理在内的前述四个指导思想,就不能说这个一个健全的体系。
健全的管理活动框架是体系运行的保证,而这个框架的结构和效能以安全文化为基础。
1.2职业安全健康管理体系在现代企业管理中的作用职业安全健康体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业时代的管理模式。
因此,建立、实施安全健康管理体系有利于改善我国的国际形象,提高我国在国际经济贸易活动的竞争力。
三个新兴的管理体系能在短短的时间内在世界范围引起重视,有其客观和主观的原因。
在我国,建立、实施职业安全卫生管理体系能产生直接和间接的经济效益。
从近期和局部来看,企业增加职业安全健康方面的经济技术投入会增加一些成本,企业的负担会加重;但从长远和全局来看,这对企业生产和发展会产生非常重要的促进作用,它可以提高企业安全生产管理水平和管理效率,提高职工的劳动效率,对企业经济效率和长远发展具有周期性的积极推动作用。
14001标准及法律法规14001标准及法律法规摘要ISO 14001是指国际标准化组织制定的环境管理体系标准,用于帮助组织管控其环境影响、提升环境绩效。
本文将介绍ISO 14001标准的基本概念和内容,并讨论与ISO 14001相关的法律法规。
1. 14001标准简介ISO 14001是一项环境管理体系(EMS)标准,于1996年首次发布,目前已更新至2015年版本。
该标准通过有效的环境管理系统,帮助组织减少环境污染、遵守环境法规、改进环境绩效,并获得相关利益。
2. ISO 14001标准的基本要求领导承诺:组织的高层管理者需要承诺并推动环境管理体系的实施和持续改进。
制定政策:组织需要制定环境政策并明确定义环境目标,以指导组织的环境管理实践。
规划实施:组织需要确定与环境相关的风险与机会,并设定对策进行管理。
环境目标:组织需要设立可衡量的环境目标,并制定实施计划以实现这些目标。
具体环境管理程序:包括监测、测量、评估和内审等。
资源管理:组织需要合理分配人力、物力和时间等资源以实现环境目标。
培训和沟通:组织需要培训员工,提高其环境意识,并与相关方进行沟通。
记录和文件控制:组织需要建立与环境管理体系相关的文件和记录,并确保其合规。
监督和测量:组织需要监测和测量与环境绩效相关的数据,以便持续改进。
环境管理审查:组织需要定期进行环境管理审查,以确保环境管理体系的有效性和适应性。
3. ISO 14001与法律法规的关系ISO 14001标准与法律法规的关系密切,包括以下几个方面:1. 合规性监督:ISO 14001标准要求组织遵守适用的环境法律法规,通过制定相应的环境管理程序和监测措施来确保合规。
2. 法律法规整合:ISO 14001标准鼓励组织将适用的环境法律法规整合到其环境管理体系中,以确保法律要求得到充分满足。
3. 环境风险评估:ISO 14001标准要求组织对环境风险进行评估,并采取相应措施进行管理,以确保符合法律法规的要求。
EMS是英⽂Enveronmental Management System环境管理体系的缩写,在ISO14001中定义为全⾯管理体系的组成部份。
包括为制定、实施、实现、评审和维护环境⽅针所需的结构,策划活动职责、操作、规程、程序、过程和资源。
即组织进⾏环境控制的有计划系统和程序化的管理活动,是组织管理体系中有机的组成部份,它由下列五⼤部份组成: 肪撤秸耄画策划; 凳┯朐诵校化检查和纠正措施;肮芾砥郎蟆U? 五个基本要素之间形成循环式的螺旋式上升过程,从⽽达到环境⾏为不断改进的⽬的。
ISO14001所描述的EMS体系适⽤于任何类型与规模的组织,并适⽤于各种地理、⽂化和社会条件。
任何组织如果要实施或加强其环境管理体系,需遵守下列原则: 肪撤秸耄画策划; 凳┯朐诵校化检查和纠正措施;肮芾砥郎蟆? 这五个基本要素之间形成循环式的螺旋式上升过程,从⽽达到环境⾏为不断改进的⽬的。
ISO14001所描述的EMS体系适⽤于任何类型与规模的组织,并适⽤于各种地理、⽂化和社会条件。
任何组织如果要实施或加强其环境管理体系,需遵守下列原则: 1.承认环境管理是组织中最重要的⼯作之⼀; 2.建⽴并保持与内部及外部相差的信息交流; 3.确定与该组织活动、产品或服务有关的⽴法要求和环境因素; 4.在明确职责和分⼯的同时,使管理者和员⼯对环境保护作出; 5.贯穿产品或⽣命周期过程,推动环境策划的实施; 6.制定⼀个实现环境⾏为指标⽔平的过程; 7.提供适当并充分的资源,包括培训,从⽽不断发展的基础上,达到预定的指标⽔平; 8.对照该组织的环境⽅针、⽬标和指标,评价环境⾏为,并寻求适当的改进; 9.建⽴⼀个审核和环境管理体系的管理过程,把握时机,进⼀步完善体系并改进环境⾏为; 10.⿎动承包⽅和供⽅建⽴环境管理体系。
ISO14001标准详解1.范围本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息,制定环境方针与目标,它适用于那些可为组织所控制,以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。
但它本身并未提出具体的环境绩效水准。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:①实施、保持并改进环境管理体系;②使自己确信能符合所声明的环境方针;③向外界展示这种符合性;④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册;⑤对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。
本标准中所有的要求都准备纳入任何一个环境管理体系。
其适用程序取决于组织的环境方针、活动性质、运行条件等因素。
本标准还在附录A中对本规范的使用提供了提示性指南。
对于本标准的任何应用,都应明确界定其范围。
注:为使用方便起见,“规范”部分和附录A中的条目采用了互相对应的序号,例如,4.3.3小节和A.3.3小节都是叙述环境目标和指标,4.5.4小节和A.5.4小节都是叙述环境管理体系审核。
2.引用标准目前尚无引用标准。
3.定义下列定义适用于本标准:3.1持续改进强化环境体系的过程,目的是根据组织的环境方针,改进整体环境绩效。
注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3.2环境组织运行的外部存在,包括空气、水、土地。
自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。
3.3环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素。
注:重要环境因素是指具有或能够具有重大环境影响的环境因素。
3.4环境影响全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
3.5环境管理体系全部管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、和资源。
3.6环境管理体系审核客观地获取证据并予以评价,以判断一个组织的环境管理体系是否符合该组织所规定的环境管理体系审核准则的一个系统化,并形成文件的验证过程,包括将这一过程的结果呈报管理者。