服装公司年终总结范文_年终工作总结五篇
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服装销售工作总结范文12篇(销售服装工作总结范文简短)服装销售工作总结范文1今年的服装销售工作未能在业绩上有所突破是我感到比较圆满的地方,然而在工作中和同事们共同努力的经受才是让自己感到比较难忘的,在年末之际回顾过去的工作也让我在感慨之余收获了许多销售方面的阅历,或许这便是自己在过去的服装销售工作中经过诸多磨砺积累的实践阅历吧,考虑到明年的业绩指标以后我对今年的服装销售工作进行了简洁的总结。
服装销售阅历的积累需要通过平常大量的实践才能感悟更深,至少我在今年的服装销售工作中始终奋战在推销产品的第一线,每当客户进入服装店的时候自己都会满怀热忱地上前进行导购方面的工作,将合适的服装推销个相应的客户便是自己在以往的工作中做的最多的地方,只不过或许是服装市场趋近饱和的缘由导致最终收获的并不能够让自己感到满意,然而即便是这样自己也会在工作之余反思自己是否在服装销售技巧方面存在不足,毕竟若是将业绩的低迷归咎于客户的身上未免显得自己对待工作太过于不负责任了。
理解销售团队的作用才能够从中获得服装销售工作中的教育,正是由于体会到团队的重要性才会通过平常的相互沟通与学习明白自身存在的不足,有的时候独自进行服装销售工作很简洁由于难以解决的问题走入思维误区,而且当经受挫折以后还可以通过销售团队的关怀解欢乐中的郁结并重新投入到工作中去,能够成为这个集体中的一员才是自己参预服装销售工作以来感到特殊荣幸的地方,或许正是由于如此才会让我在与同事们的竞争之中了解更多关于服装销售的技巧。
鉴于服装销售的局限性需要做到当场促成与客户之间的交易才行,对于自己来说当客户走出服装店以后便失去了进行销售的最佳时机,所以今年自己在进行销售工作的时候能够感受到业绩带来的压力与紧迫感,其实我也希望自己能够将其转化为服装销售工作中的动力并以此来获得进步的契机,若是在服装销售工作中太过于平凡的话可没方法在将来取得较大的成就,也正是带着这样的想法对待工作才不至于在年末之际获得的成就弱于其他同事,只不过这样的业绩相对于心中的预期而言还是存在着一些差距。
企业年终总结报告范文5篇企业年终总结报告范文(篇1)过去一年的工作已经结束。
这一年在公司工作的收获和不足我都思考过。
我觉得很多事情要自己主动去做。
优点是我需要发扬,缺点我一定会改正。
作为一个事业单位的员工,我总是有很好的工作质量,让我总能保持头脑清醒,把细节做好。
当然,我也相信,还有很多事情需要我去做好。
这些只是其中之一。
工作方面,我一直态度端正,对自己要求很严格。
做一个优秀的员工,不仅是对自己要求严格,更是一个机会。
现在我正在一步一步的接受这些美好的东西,希望能把这些美好的东西处理好。
现在也希望在工作中继续贯彻过去一年的良好工作习惯。
想想我在工作中做了什么。
不过,我工作态度很好。
我一直相信我能很好地处理好每一点工作,并提高我的工作能力。
我们单位很多同事都是我想学习的对象。
我一直认为,有很多事情是靠自我认知的。
不管我做什么,一定要很明确。
我更愿意主动去接触工作中的一些新鲜事物,这对我来说是一件很有意义的事情。
在个人能力和风格上,我总是坚定地做好自己的工作,向优秀的同事学习,这对我来说其实是必要的。
我在工作中始终保持乐观的态度,从不因为个人原因影响工作,和同事一起努力学习。
现在一直在努力学习,工作作风很重要。
我在公司工作时,一直对自己保持警惕。
什么时候做什么事情应该是极其明确的,这让我明白了很多道理。
有方向感的我更知道怎么做这种事。
在这个过程中,我一直在为自己创造更多的工作机会。
其实大部分时候都是这样,在工作中不知不觉的提高了自己的能力。
回顾过去的一年,感觉自己的软肋就是优柔寡断,该做决定的时候又拿不定主意。
我也知道这是我工作中的一个禁忌。
由于一些原因,我不想影响20--年的工作。
在接下来的工作中,我会改正自己的优柔寡断,对自己的工作负责,从改正自己的缺点开始,让自己的工作更有效率。
企业年终总结报告范文(篇2)在忙碌的时候,我们正在经历充满情感和力量的20年。
对我个人来说,这是硕果累累的一年。
这一年,和大家一样,经历了感动,告别,收获,感恩,努力。
2024年终工作总结范文(三)5篇篇1时光荏苒,2024年即将过去。
在这一年里,我在公司领导和同事的关怀与支持下,不断努力,积极工作,完成了自己的本职工作,也取得了不错的成绩。
现在,我将对自己在2024年的工作进行总结,以助于更好地反思和改进。
一、工作态度与目标在2024年,我始终以积极的工作态度投身于工作中,力求把工作做得更好。
我给自己设定了明确的工作目标,并严格按照计划执行。
在完成本职工作的同时,我也积极参与团队的合作,为团队的发展贡献自己的力量。
二、工作任务与完成情况1. 项目管理在2024年,我负责了多个项目的管理,包括项目进度、质量、成本和风险等方面。
通过合理的规划和管理,我成功保证了项目的顺利进行,并按时完成了项目目标。
同时,我也积极参与了项目团队的沟通与协调,确保团队成员之间的合作顺畅有效。
2. 团队建设与培训我认为,一个优秀的团队是完成工作任务的关键。
因此,我注重团队建设,通过定期的团队活动和沟通,增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时,我也组织了多次培训活动,提高了团队成员的专业技能和综合素质。
3. 客户服务在2024年,我始终坚持以客户为中心的服务理念,为客户提供优质的服务。
我定期与客户进行沟通,了解客户的需求和反馈,并根据客户需求进行产品改进和服务优化。
通过我的努力,客户满意度得到了显著提升。
三、工作亮点与成果1. 成功完成了多个重点项目的管理,并获得了公司领导的表扬和客户的认可。
2. 通过团队建设和培训活动的开展,提高了团队的整体实力和凝聚力。
3. 在客户服务方面取得了显著成果,客户满意度得到了大幅提升。
四、工作不足与改进虽然我在2024年取得了一定的成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如,在项目管理过程中,有时过于注重细节而忽视了整体把握;在团队建设中,有时缺乏有效的激励手段来调动团队成员的积极性。
针对这些问题,我计划在2024年采取以下措施进行改进:1. 加强项目管理过程中的整体把握能力,注重把握项目的大方向和关键节点。
2024年企业年终工作总结参考范本在持续的努力与收获中,身心的疲惫交织着无尽的喜悦,成为了我这一年心路历程的主调。
这一年,我经历了工作内容的转变,伴随着工作理念、策略等一系列的适应与调整,压力与快乐相互交织,形成了一种独特的体验。
一、一年的工作历程(一)我准确地处理了困难与乐趣、得失、个人利益与团队利益之间的关系,始终秉持无私奉献和诚实敬业的精神。
通过一年的学习和实践,我在专业领域取得了显著的进步,积极学习他人的优点,同时自我反省,改正自身的不足,并虚心向领导和同事请教。
(二)自我要求严格,我将忍受平凡、愿意付出、默默无闻作为个人行为的准则。
我坚持以严谨、细致、扎实、实事求是的态度进行工作,严格遵守公司的各项规章制度,尊重领导,与同事和睦相处,谦逊接受各方的建议,不断改进我的工作表现。
二、未来改进的方向与目标尽管我在过去的一年中取得了一些成绩,但我认识到自身仍存在一些局限性,主要体现在思想的开放性不足,学习和服务的主动性有待提高,与有经验的同事相比,我还有一定的差距。
在未来的日子里,我决心克服这些不足,努力提升自己。
(一)我将发扬坚韧不拔的精神,面对繁重且多样化的任务,我将积极主动,做到“眼观六路、耳听八方、手勤脚快”,在挑战中锻炼意志,提升能力。
(三)我将以更积极的角色为团队贡献力量,对各项决策和出现的问题,我会及时提出具有建设性的意见和解决方案,以供领导参考,助力团队的发展。
2024年企业年终工作总结参考范本(二)在过去的一年中,VIP营销管理室的全体同仁始终坚守高质量服务的宗旨,全力以赴地执行每一项任务,同时团队内部保持了紧密的团结与互助精神。
我作为其中一员,也尽了自己的一份微薄之力。
以下是我对____年工作的总结概述。
一、关于安全意识的提升二、业务成就概述1. 积极与相关公司负责人建立联系。
我主动与各公司负责人进行有效沟通,将我们停车场的实际情况反馈,为与各公司探讨洗车美容合作方案奠定了基础。
服装销售年终总结6篇服装销售年终总结 (1) 时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首去年年这一个年头,可以跟自己稍微安心的说句,这一年没有是一个收获颇多,让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了七色纺这个大家庭,还是在自己喜欢的营运部门工作,虽然不是新毕业的大学生,毅然还是有种好奇和忐忑,因为毕竟是第一次做内衣方面的,带着一颗学习和进步的心,开始了这一年的生活。
今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多的是喜悦。
如果让我总结这一年的收获和进步,是闯四关。
第一关,面对问题要冷静而不应该急躁,先要分析原因,再提出解决方案。
在刚进营运部时,在打造教练店,我和彭吉负责打造内江交通路店,有一次在我们中午12点多达到门店后,前面的架子已经空了许多却无人补货,而店长此时不在店里,其他的人都在聊天。
我(表情有点不高兴)就比较着急,直接叫了导购和我一起把货补了,而当时差点发火。
当时多亏彭吉把我拉住,叫到了店外和我沟通。
告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么,然后我们该怎么来做。
店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,大家不知道自己的工作职责,再者是因为店里只有店长,其余的都是导购,如果店长不在,没有统一管理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,以及晋升标准等。
下个礼拜再来时,这种情况就没有发生了。
第二关:学会了与人沟通我是一个北方人,在以前说话比较直接,常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受,没有达到预期的效果。
在来到七色纺后,经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习,我学会了简单的与人沟通的技巧,首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容,其次知道其性格选,根据性格选择你要沟通的地点和时间。
最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
第三关:授之以渔,而非授之以鱼在8月份开始有陈列小组陈列后,我一直埋头去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了三个多月后,我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。
2024年服装年终总结随着时光的流转,不经意间又迎来新的一年。
在过去的一年中,得益于公司领导的精准指导和同事们的积极协作,我所承担的工作得以有序进行。
以下是对本人工作情况的概括总结:一、致力于拓宽知识领域在担任导购工作的过程中,我视其为一次宝贵的学习机会,不断吸收在大学无法接触到的实用知识与技能。
面对愈发理性和精明的消费者,为了更有效地推广产品、说服客户,掌握更深入、更专业的产品知识显得尤为重要。
我认识到,个人在产品知识方面的不足,既有公司培训层面的因素,也有个人学习意识不足的原因。
在过去的一年里,我积极参与公司组织的专业培训,并在业余时间自主研习化妆品及美容知识,如今已能自信地称自己为美容保养和皮肤护理方面的专家。
二、锻炼心理素质在每日的工作中,我面对来自不同行业和层次的客户,他们的需求和心态各异。
为了提供满意的服务,我学会了在遭遇挫折和拒绝时保持卓越的心理素质,从而锻炼出敏锐的观察能力和坚强的心理承受能力。
三、磨炼销售基本功销售工作无处不在,优秀的导购不仅需要良好的销售和心理素质,还要能够洞察顾客心理。
在日常工作中,我通过观察顾客的行为和表情,分析他们的心理和需求,不断提高销售技巧。
四、显著提升口才成为一名出色的导购,必须具备一流的口才。
在与不同顾客的日常沟通中,我的口才和沟通技巧得到了显著提升。
五、构建人脉,提高客户忠诚度销售过程中,每天与人打交道为我提供了绝佳的机会来学习沟通技巧、建立信任和赢得认同。
我把握住了这些机会,通过优质服务将陌生顾客转化为知心朋友,为未来的成功奠定了坚实基础。
尽管在工作中我仍有许多不足和挑战,但面对所取得的成就,我决不骄傲。
我将继续提升自己的业务能力,加强训练和学习,不断改进工作方法,以更饱满的热情和更优质的服务回馈公司和顾客。
因为我们大部分时间都在工作,只有让工作变得快乐,生活才能真正快乐。
我为自己找到了一份既能带来快乐又能实现自我充实的工作感到庆幸,我对自己的工作充满热爱。
服装销售工作总结范文(5篇)服装销售工作总结范文第一篇:年服装销售工作总结在货品管理的过程中,我觉得最主要的是对销售环节的分析,做到细致,再以第一手的销售数据反馈设计及生产。
一、销售1、由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态,所以,在销售过程中,要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额,要竭尽全力的苛刻。
以我西单xx店的运动100店铺为分析对象,整个商场是以运动鞋为销售主体,并且整个商场的客流以运动年轻人为主,随着奥运会08年的北京召开,以及非典、禽流感对人们的警惕重用,人们对运动类的消费势必会大力发展。
2、我在配货的时候,要充分的加以搭配如:运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。
我周边的品牌,我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。
之所以选择他们为我们的主要竞争品牌,而不选择levi”s,lee,是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。
在竞争过程中,在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。
在竞争的过程中,主要运用的是概念战和价格战。
3、不过,要灵活运用战术,不可鸡蛋碰石头,要避实虚,灵活运用。
比如,jive陈列的时候,推出一款牛仔裤,我要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干,他出什么,我克什么,如果,对方的竞争优势太强,我的利润不允许我做出盲目的行为,那么我从他的软处进攻,不过,在双方交战的过程中,还要注意别的品牌的市场份额的抢占,以免别人坐守渔翁之利。
4、在销售的过程中,货品的库存配比,及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应,但是,还是全盘掌握一个气势的问题,比如,如果我的男T恤的销售份额占到了40%,女T恤的销售份额只占到20%,那么我切不可以将库存调整为男T恤40%,女T恤20%,因为如果这样调整,我的女装的气势将减弱,其销售轨迹必然会向50%和10%推进,如果,一旦,我的女T恤失去了气势,我的整个货场的销售必然会大幅下降。
因为品牌的完整性极其重要,或者说是丰富性。
服装厂年终工作总结报告通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
下面就让小编带你去看看服装厂年终工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!服装厂年终总结报告1一、在市场拓展方面1、公司新增店柜“自营:7店;加盟:7店;总计:14家。
”使公司总销售网络达到31家。
2、基本完成年初制定的拓展目标,进一步扩大了市场份额。
二、在加强企业制度化和企业文化的建设和完善方面1、通过提升对企业文化的深入渗透和引导,公司建立了一支依托以“诚信”为根本的有战斗力的“敢拼、敢想、敢于亮剑、敢打硬仗”的干部队伍和团队,并培养了众多的销售精英。
基本上能够支持我们的大团队“基业公司”20____年的企业快速增长。
2、通过大B会的建立,增加了员工相互了解的平台,进一步增进了员工荣誉感和对企业和团队的认同感、凝聚力。
更好的体现了公司理念“至诚聚心、和谐聚力”。
3、引进了新的经营观念和更科学的管理机制,促进了公司的建设,使公司上下都动了起来,不断的小跑起来,不断的发现问题、面对问题、解决问题,让公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的体现了公司企业文化中公司精神所提倡的“激情、执着、创新、卓越”的精神和公司作风所要求的“协作进取、雷厉风行”。
4、通过对各个部门专业性的不断整合和对各级管理人员的不断高标准要求和评估,运用在“过程中发现问题、在过程中解决问题、在过程中完善”的办法,力求以方案,更求以最及时解决的态度,促使各级管理人员和各个部门的“工作责任要求、工作标准、工作技能、工作效率、工作配合”等各个方面得到了巨大的提升;同时对各级管理人员的“严格要求、细心提醒、给予机会”等方面情理并济的提携,真正体现了公司企业文化中公司管理理念所要求的“严制明责、执行高效、情理并济”。
5、在制度建设方面我们还有更多的路要走,更多的标准要建立并细化……三、在人才的引进、提拔、储备方面1、通过大胆引进,引进了一些服装行业的精英人才,已经在企业中发挥了重要的作用,并将与企业共同成长……2、在提拔人才方面,通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”,培养了一批忠诚的“中高级管理干部”,对于企业未来的发展提供了更有力的人才支持和初步建立了培养人才的孵化模式……3、通过对人才“能者上、平者下、庸者退”的调整,增强了企业和团队的活力,激发了人人积极向上,敢于争先的竞争意识;并锻炼了干部和团队“坚强的意志、积极平和的心态、良好的适应性”;大部分人都能够做到“能上能下、敢于承担责任、敢于挑担子”。
服装厂个人年终总结5篇一份好的年终总结一定有些内在的可以借鉴的规律,一份详细的年终总结会让我们发现自己工作中的成就,获得更深的成就感,下面是本店铺为您分享的服装厂个人年终总结5篇,感谢您的参阅。
服装厂个人年终总结篇1回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力,服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。
我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。
上半年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。
在5月为了迎接《江苏省工业企业质量信用现场核查》工作,在公司王总的带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。
如《生产工艺单》《产品检验报告》等等,终于于11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业,接着为申报《江苏省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。
技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。
裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。
在此项工作中都得到改善。
于XX年元月6日顺利得通过专家的认可。
11月11日又迎来了《XX》升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。
使企业又提升了一个台阶。
虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。
我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。
今年8月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。
2024年服装年终工作总结范文____年服装年终工作总结一、工作概述____年是我司服装行业发展的关键一年。
在这一年,我公司团结协作,积极进取,取得了一系列重要的成绩。
本文将对我公司____年的服装年终工作进行总结。
二、工作内容与目标我公司的主要业务是设计、生产和销售各类服装产品。
____年,我们根据市场需求,制定了以下工作目标:1. 提高产品质量:通过加强质检过程和优化生产工艺,提高产品质量,满足消费者的需求。
2. 创新设计:加强设计团队的创新力量,提供时尚、独特的服装设计,增加品牌吸引力。
3. 拓展渠道:开拓线上和线下销售渠道,提高产品销售的覆盖范围和市场份额。
4. 增加销售额:通过有效的市场推广策略和销售团队的努力,增加销售额。
5. 优化客户服务:加强售后服务体系,提高客户满意度。
三、工作总结1. 提高产品质量在____年,我们加强了产品质量管理,严格执行质检流程,提高了产品的合格率。
通过与供应商的紧密合作,我们不断改进生产工艺,降低了不良率,最终提高了产品的质量。
消费者对产品的满意度明显提高,客户投诉率大幅下降。
2. 创新设计我们增加了设计团队的人员和设计师的培训投入,增强了设计创新的能力。
我们通过市场调研和搜集时尚资讯,及时把握潮流趋势,推出了一系列新颖、独特的服装设计。
这些设计受到了消费者的喜爱和认可,为我们赢得了更多的市场份额。
3. 拓展渠道我们积极拓展线上和线下销售渠道,以提高产品的销售覆盖范围和市场占有率。
我们加大线上推广力度,在各大电商平台上开设了官方旗舰店,并且与一些知名的电商平台达成了深度合作关系。
同时,我们也加强了与一些实体店的合作,提高了产品的曝光度和销售额。
通过渠道拓展,我们的产品销售呈现了快速增长的态势。
4. 增加销售额我们制定了有效的市场推广策略,通过广告投放、促销活动和合作推广等方式,提高了品牌知名度和产品销量。
我们的销售团队也加大了客户开发和维护的力度,不断拓展新客户,并与老客户建立了深度的合作关系。
服装公司年终总结范文_年终工作总结五篇——WORD文档,下载后可编辑修改——服装公司年终总结范文600字一2020年我服装公司进一步全面落实公司工作会议精神,在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至_月份为止,女装厂共计生产服装36.8万件/套,总产值2208.2万元。
2020年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。
产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。
为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有新款式。
为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技术水平和综合素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队伍。
设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。
开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。
在试制过程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。
同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。
大家共同研究探讨,努力处理每个问题,力求达到完美。
正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研究中得到提高,在学习中得到锻炼。
提高产量,更要加强质量。
我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。
班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。
_月份,在_总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员_游。
通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在2020年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力,不辜负领导对我们的信任。
1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。
2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。
3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。
4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品控制。
5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的提高自身素质。
我们深知2020年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性,我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以确保2020年的目标任务顺利完成。
服装公司年终总结范文600字二回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。
服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。
我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。
2020前期虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。
在2020年_月为了迎接《_省工业企业质量信用现场核查》工作,在公司_总的带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。
如《生产工艺单》《产品检验报告》等等,终于于2020年_月_日以优异的成绩获得了aa级信用企业。
接着为申报《_省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。
技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。
裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。
在此项工作中都得到改善。
于2020年_月_日顺利得通过专家的认可。
2020年_月_日又迎来了《iso9001:_质量体系认证》升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。
使企业又提升了一个台阶。
虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。
我们_服装公司一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。
今年_月在_总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。
对所进原辅料质量层层把关。
顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的成绩。
一年的工作就这样结束了,在2020年的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,2020年的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。
没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。
在今后的工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。
同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。
服装公司年终总结范文600字三一、在市场拓展方面1、公司新增店柜“自营:7店;加盟:7店;总计:14家。
”使公司总销售网络达到31家。
2、基本完成年初制定的拓展目标,进一步扩大了市场份额。
二、在加强企业制度化和企业文化的建设和完善方面1、通过提升对企业文化的深入渗透和引导,公司建立了一支依托以“诚信”为根本的有战斗力的“敢拼、敢想、敢于亮剑、敢打硬仗”的干部队伍和团队,并培养了众多的销售精英。
基本上能够支持我们的大团队“基业公司”2008年的企业快速增长。
2、通过大B会的建立,增加了员工相互了解的平台,进一步增进了员工荣誉感和对企业和团队的认同感、凝聚力。
更好的体现了公司理念“至诚聚心、和谐聚力”。
3、引进了新的经营观念和更科学的管理机制,促进了公司的建设,使公司上下都动了起来,不断的小跑起来,不断的发现问题、面对问题、解决问题,让公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的体现了公司企业文化中公司精神所提倡的“激情、执着、创新、卓越”的精神和公司作风所要求的“协作进取、雷厉风行”。
4、通过对各个部门专业性的不断整合和对各级管理人员的不断高标准要求和评估,运用在“过程中发现问题、在过程中解决问题、在过程中完善”的办法,力求以方案,更求以最及时解决的态度,促使各级管理人员和各个部门的“工作责任要求、工作标准、工作技能、工作效率、工作配合”等各个方面得到了巨大的提升;同时对各级管理人员的“严格要求、细心提醒、给予机会”等方面情理并济的提携,真正体现了公司企业文化中公司管理理念所要求的“严制明责、执行高效、情理并济”。
5、在制度建设方面我们还有更多的路要走,更多的标准要建立并细化……三、在人才的引进、提拔、储备方面1、通过大胆引进,引进了一些服装行业的精英人才,已经在企业中发挥了重要的作用,并将与企业共同成长……2、在提拔人才方面,通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”,培养了一批忠诚的“中高级管理干部”,对于企业未来的发展提供了更有力的人才支持和初步建立了培养人才的孵化模式……3、通过对人才“能者上、平者下、庸者退”的调整,增强了企业和团队的活力,激发了人人积极向上,敢于争先的竞争意识;并锻炼了干部和团队“坚强的意志、积极平和的心态、良好的适应性”;大部分人都能够做到“能上能下、敢于承担责任、敢于挑担子”。
4、通过对公司人才结构的大胆调整和改革,让公司的全体人员都感受到了未来的发展空间是多么的广阔,感受到了变革的力量,感受到了未来和希望……5、通过改革进一步明确和增强了“目标性与务实的工作态度”,为未来建立更为科学的目标体系铺平了道路。
四、2007年的销售业绩1、自营店:_力_品牌2409.6万,达标率81.5%,比06年提升86.9%; 其他品牌1063.5万,达标率88.8%,比06年提升65.6%;自营小计3462.1万,达标率83.5%,比06年提升80.2%。
2、加盟店:_力_品牌1028.4万,达标率106.1%,比06年提升127.8%。
3、公司:销售4480.5万,达标率87.6%,比06年提升88.59%。
大大的超过了公司年初制定的销售业绩增长60%的预期目标,超过的幅度为28.59%。
附言:成绩是没有任何捷径可以走的,他是靠人、靠精神、靠辛勤和汗水,一点一滴的堆积出来的服装公司年终总结范文600字四过去的一年,你们付出了很多。
自觉加班、严格遵守工作纪律、任劳任怨、团结协作精神好。
有的带病坚持上班;有的把活拿回家干;有的去参加宴席、还没结束就急着返回;有的挤时间干家务,因此与老公闹了矛盾、慢待了孩子。
遇到雨雪、严寒等恶劣天气,绝大多数仍然能按时上班。
这些,我都看在眼里、记在心里。
对此我很满意,也为你们感到骄傲、自豪。
这几年由于受世界金融危机的影响,对外服装加工行业深受影响。
订单少了,单价低了,很多服装厂因此亏损或倒闭。
咱县目前能正常生产经营的也就还剩两三家,而咱们康荣就是其中佼佼者。
你们可能也觉察到了:同样的订单,这一批或许就比上一批价格低。
为了尽量减少你们的损失,我经常和孙经理、林经理据理力争,有时甚至争得面红耳赤,其中的辛酸只有自己知道。
据我了解,咱们张庄分厂的工资在全县服装行业中即便不是的,也是比较高的。
我认为在咱们家门口,在出满全勤的情况下,每月能拿到一千七八就不错了。
对此,我已经尽了努力,也许有个别职工还是不很满意,请你们理解、谅解。
明年经济形势还是不好,很多外向型服装厂到现在都还没有接到订单,而咱们厂订单却已排到六月份。
我可以保证:只要各位姐妹就像今年这样干法,工资绝对不会比今年低。
我希望明年正月初八上班时,你们都能按时来,咱们继续在一起干。
春节就要到了,给大家拜个早年,祝你们:阖家幸福、万事如意、心想事成。
服装公司年终总结范文600字五2020年,出口服装企业正经受着出口退税的减少、人民币升值、人力资源成本大幅攀升的严峻挑战和考验,服饰公司在集团、股份公司的领导和西服有限公司的支持下,经过全体员工的共同努力、奋力拼搏,各项经济指标都取得了较好的成绩。