当代西方行政制度改革的取向与启示
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当代西方国家行政制度的改革
一.现代西方国家行政制度的背景
20世纪以来,随着现代政治理论和实践的推进,西方国家的行政制度也发生了巨大变化。
其背景可以从历史、政治和经济三个方面来全面分析。
首先,20世纪的两次世界大战带来了前所未有的血腥灾难,给西方国家带来了沉重的社会、政治和经济的负担,令行政制度受到严重挫折。
此外,计算机技术的迅速发展和广泛应用,也使西方国家迅速转变为新型信息时代,激发了行政制度的潮流。
其次,面对激流四溢的世界形势,西方国家纷纷投身于政治民主化、经济全球化和法治国家的运动中,从而推动了行政制度的必要性。
最后,近几十年来,随着西方国家的全球化和信息化,以及特别是新兴市场经济的迅猛发展,社会变革和利益冲突日趋尖锐,要求行政制度加快,以满足社会对公平、公正和可持续发展的要求。
二、现代西方国家行政制度的具体举措
西方国家行政制度的主要内容主要包括:一是采用社会化的行政管理模式,强调政府和民众之间的“社会合作”;二是强化民用联动,推动政府、社会、民间和其他部门的深度合作,以推动政策的实施;三是强调职能。
西方行政制度改革的取向西方国家善于挖掘自己行政制度运行和实施中的问题,在实践中不断探索和改革,以应对不断变化的现实需求。
各国制度改革的方向因国情差异而有所不同,但总体来说,西方国家在行政制度改革上有着一些共同的取向。
追求效率与透明度一般而言,西方行政制度改革的首要目标是追求政府效率和透明度。
政府是国家权力的集中体现,行使着管理和服务职能,提高政府效率可以更好地满足民众需要。
同时,透明度是政府为民办事、保障公共利益的前提条件,也是有效预防腐败的关键手段。
为此,西方国家在改革中不断强化制约、监督和问责机制,加强信息公开和政策沟通。
例如,美国政府经常利用信息技术推出在线服务系统,提高行政效率。
同时,美国也在持续开展公立学校的教育改革,从教育监管机制、教育质量评估等方面改革,提升了教育服务的质量和效率。
强化分权与民主西方国家还倡导在行政管理中推行分权制度和民主原则,以促进政府效率和民主化进程,同时更好地保障公民权利和自由。
在分权方面,许多西方国家已经将行政权力下放到地方政府和社区组织,以获得更高的效率和更好的参与度。
同时,行政分权还能更好地符合不同地区和群体的需要。
在民主方面,西方国家致力于落实“民主制度”的基本要求,普遍开展制度改革,包括完善选举制度、透明公开的政府决策、议会监督等方面。
例如,英国力求实现公众议政,推出议会电视和在线议会,让公众能够全程了解议政过程。
推动公民参与西方国家也不断推动公民参与,包括推行公共会议、征求公众意见、开设公众服务热线等方式,让公众直接参与政府管理和监督,发挥民众的智慧和力量,更好地实现公共利益的保障。
例如,美国联邦和州政府都有行政程序法的规定,在制定或修订规范性法规时必须听取公众意见。
同时,西方国家的公民也经常使用议会议员通信、大众媒体主持的公共辩论和网上论坛等方式,表达自己的政治和社会观点,参与公共议程的形成和推动。
结语可以看出,西方行政制度改革的取向主要是为了符合社会变革的需要,更好地服务公共利益和民生需求,同时保障公民权利和自由。
现代西方行政改革趋势及启示作者:朱灵标来源:《职业时空》2007年第16期当代西方行政改革的实质是通过政府公共事务民营化、社区主义、公私合作或发展社会中介组织和非营利组织等,对行政组织、行政方式、行政权力、行政运作、行政手段、行政对象等进行改革,达到减轻财政负担、提高行政效率和效能的目的,以更好地适应经济全球化、社会多元化、国际多极化的需要。
改革开放的深入、社会主义市场经济体制的逐步建立,使得社会分层日趋细化,不同群体的利益要求千差万别,人们的民主意识、参与意识不断增强,思维方式、行为方式也日益多元化,要求我国的行政管理必须顺应这种发展的趋势。
现代西方行政改革的趋势1.行政组织从金字塔型的等级制向平行网络化发展。
金字塔型的等级制是大烟囱时代政府行政体系的主要组织形式,它是与当时集中管理的大工业及高度集中的权力结构相适应的。
而平行网络状的组织可以提供一种官僚主义永远无法提供的东西——横向联系,这种组织的价值观在于效率、适应、创新,权力结构是分散的网络状,权力基础是知识,组织中虽有分工,但更重视相互依存和合作。
2. 行政行为从行政命令方式向以“顾客取向”的伙伴关系发展。
“顾客取向”本是一种企业行为,就政府而言,“顾客取向”表明了政府的服务性质与传统的服务不同。
传统的服务方式是由政府单方面行使权力,提供服务、维持管制等,而新的服务方式是以伙伴关系和合作关系为准则的,它不是发号施令,而是互相协商。
平行结构使政府趋向于用蹉商、谈判、解释、说服的方式,致力于政府与市场、政府与社会、政府与企业、政府与公民之间互动状态的构建与实现,最大限度地调动和发挥各种社会力量。
平等协商成为重要的社会价值观念。
3. 行政权力从集权到分权。
工业时代,中央集权式的管理被视为工业社会最先进的管理方式,行政集权在现代化过程中起到举足轻重的作用。
但随着科学技术的发展,后工业社会的来临,社会利益的分化以及国际经济的一体化,行政管理中出现了集权危机,在瞬息万变的情况下都等待中心权力机构作出决定会降低效率、错过时机。
西方行政制度改革的取向引言西方的行政制度不断改革与变革,既受到内部的影响,也受到全球的影响。
这种制度变革不仅影响到西方国家本身,也影响到了国际上的经济和政治环境。
本文将探讨西方行政制度改革的主要取向。
民主化西方国家普遍采取民主制度,民主制度下的政治体制和政府机构受到民意的影响。
因此,行政制度应该具有透明度、公正性、负责任和高效率等特点。
为了更好地实现这些目标,西方国家进行了一系列行政改革。
如在行政管理角度,他们增加了更多的公众参与渠道,制定了更加开放透明的信息公示制度,加强了对行政机构的监督和控制,提高了行政机构的效率等。
去中心化随着全球化的不断加深,越来越多的权力被转移至地方政府,联邦政府和国际组织。
在这种情况下,西方国家正在逐渐实现市场化和民主化。
一些地方政府和非政府组织(NGOs)正在发挥更大的作用,他们直接参与到政府政策的制定和实施中。
在全球化的进程下,去中心化的趋势不可避免,各级政府整合资源,与社会机构和市场机制进行合作,这种趋势逐渐发展成为一种全球性的趋势。
私有化私有化是西方国家在改革过程中最引人注目的一个方面之一。
私有化是指政府将原本由政府直接进行的经济活动逐渐交给私人企业来运营。
改变了过去政府在经济领域极强的主导地位,增强了市场经济的竞争性和活力。
原本被国有企业主导的市场逐渐变成了以私有企业为主导的市场,对于整个社会经济体系的发展有着重大的意义。
公共服务投资公共服务投资是另外一个值得关注的西方行政制度改革方面。
公共服务投资是指政府向社会进行的投资,旨在改善社会服务、基础设施和公共教育等领域。
西方国家长期以来推行一系列的公共服务投资政策,以增加市场经济对于民生的关注度。
重点投资领域包括教育、公共卫生、基础设施建设、交通运输以及环保项目等,旨在提高公共服务和基础设施的水平和质量,为居民生活提供更好的保障。
政府数字化政府数字化在推动行政制度变革中起到了十分重要的作用。
数字化的推进提升了政府行政的效率和透明度,减少了政府机构在处理事务上的时间和资金成本,同时也提高了政府机构的公信力和合法性。
当代西方行政改革模式及其借鉴一、前言随着全球化的深入发展,各国之间增进了相互了解,吸取彼此的优点成为了当代行政领导者的一种共同追求。
本篇文章将简要介绍几种当今西方行政改革模式,并探讨其中的一些精华,为国内行政改革提供借鉴。
二、市场化改革市场化改革是当代西方国家行政改革的重要内容。
其核心思想是将公共事务中的某些领域逐步转化为市场形态进行管理。
比如,欧洲的垃圾处理、水道管理等领域都是由一些私营企业来经营。
市场化改革的优点在于它能够引入竞争机制,提高管理效和服务质量。
此外,它还能够减少政府财政压力,激发市场活力,促进行业创新。
三、领导体制改革在当今西方国家中,越来越多的国家意识到强有力的行政领导是促进经济发展和社会稳定的必要条件。
因此,他们不断探索领导体制改革,试图打造更加高效、专业的行政领导机构。
比如,英国实行了首相集权制度,让领导者可以更加灵活的应对各种危机,提高资源调配效率。
领导体制改革的优点在于能够在短时间内调动各类资源,集中处理各种紧急事件。
此外,它还能够提高行政效率,减少繁琐的行政程序,为企业和市场提供更快速和高效的服务。
四、制度民主化改革制度民主化改革是当今西方国家行政改革的重要形式之一。
其核心思想是强化民主机制,增强公共意识和公共法治意识。
比如,美国的制度民主化改革就包含着更加严格的公共参与环节,通过吸取社会各方面的声音,让政策更加符合公共利益。
制度民主化改革的优点在于增强了公众参与,扩大了公共信息的透明度,提高了政治决策的科学性。
此外,它还能够促进公民自由和民主均衡的发展,维护社会公平正义。
五、公共部门改革公共部门改革的核心思想是让政府更加专业和高效地运营公共事务,并保证资源的合理配置以及服务的质量及效率。
比如,法国的公共部门改革就增加了个人选择权,可以自主选择医生、托儿所和学校等公共服务机构。
公共部门改革的优点在于增强了公共责任意识,提高了公共服务的水平和效率,提高了政府的监管能力,加强了公共部门的透明度。
西方国家行政改革的研究及启示内容提要摘要:自20世纪70年代末以来,西方国家面对凯恩斯主义的理论危机、70年代的经济危机和官僚制政府的体制危机,面对经济全球化、市场化、信息化,以及知识经济时代的到来,掀起了声势浩大的行政改革运动。
中国的行政改革也在1978年党的十一届三中全会后拉开了帷幕。
目前,中国和西方国家的行政改革都仍在继续,相互学习和借鉴十分必要。
关键字:行政改革西方政府职能一、西方行政改革主要内容(一)政府职能的重新定位主要做法是按照市场优先社会优先的价值取向,讲原来部分由政府承担的职能推向社会和市场,以收缩政府职能,减少财政支出。
其中分两部分:1、收缩政府的经济职能放松政府规制改革重点是放松对工商业的经济性规划。
美国的放松规制改革主要集中于1975-1986年,起步于福特总统时期,在卡特和里根的任期内达到高潮。
里根时期,从航空,铁路等到能源,电信都进行了改革。
到克林顿上台后,彻底解除了电信也的管制,从而引发了美国电信业的新一轮重组和跨行业兼并的浪潮。
英,日,法等国家也学习美国,展开了类似的改革,打破了行业垄断,推动生产力发展。
国有企业民营化是西方国家压缩政府规模,优化政府职能的重要措施之一。
英国是西方国家中国有企业民营化起步最早,最突出的国家。
在撒切尔夫人上台后,把英国最大的卡车公司、50万套公有住房、化工企业、电子公司、电话系统和天然气公司交给私营公司经营,随后又讲通信公司、煤炭公司,航空公司私营化。
法国是西方国家中国有企业私营化最多的国家。
日本私营化改革始于上世纪80年代,三大国有企业(日本电信电话公司、日本烟草专卖和日本国有铁道公司)都交给了私营公司经营。
其中国有铁道公司在私营化后,为政府摆脱了12000亿日元的财政赤字,年度利润达到了1500-2000亿日元。
到桥本龙太郎时期,民营化已经成为了改革的重点;2、收缩政府的社会职能改革的举措有以下几点:(1),提高接受福利者的资格,包括延长退休年龄,减少接受福利人数等;(2),以工作福利取代社会福利,克服坐吃救济,不劳而获等不良行为,让自愿失业者重新回到工作岗位上;(3),将住房、医疗和养老保障等社会福利交予私营公司经营,政府只负责制定规则和严格监督规则的执行;(4),适当增加个人负担部分份额,已减少政府财政压力;(5),在明确政府开支的条件下,将部分福利项目下放到地方政府管理,将管理层次更接近收益者,并转移中央政府的财政负担。
当代西方行政制度改革的取向与启示张立荣 提要:文章指出,进入20世纪以后,尤其是第二次世界大战以来,美、英、法、德、日等西方国家为了适应社会经济发展的需要,掀起了改革政府行政制度的热潮。
文章认为,由于西方各国之间信息和技术的交流日益频繁,面临的共同问题越来越多,使其行政制度的改革凸显出一些共同的取向,如行政职能市场化、行政权力分散化、公共服务社会化、政府理念企业化、政府治理电子化等。
这种改革取向,对于我国的行政制度改革,无疑具有重要的启示作用。
关键词:行政制度;制度变革;政府变革;西方国家中图分类号:D521 文献标识码:A 文章编号:025725833(2002)022*******一进入20世纪以后,尤其是第二次世界大战以来,美、英、法、德、日等西方国家为了适应社会经济发展的需要,掀起了改革政府行政制度的热潮①。
诚然,西方各国因其国情不同,改革行政制度的内容、方式和进程也就不尽相同。
但是,随着国际社会的发展变化,各国之间的信息和技术交流日益频繁,西方各国面临的共同问题越来越多,这就使得西方国家的行政制度改革凸显出一些共同的取向。
具体地说,主要有如下数端:(一)行政职能市场化西方国家行政职能的市场化表现为以下两个方面②:11政府行政职能定位的市场化,即根据市场经济的要求确立政府的行政职能,其目标是将原来由政府承担的部分社会职能和经济职能推向社会,推向市场,从而减轻政府负担,缩小政府规模,精简政府人员。
行政职能收稿日期:2001207227市场化的实践路径主要有三:其一,压缩社会福利项目。
为了达到压缩社会福利项目目的,英、美等西方国家的政府施用了种种策略和手段。
比如,把因果链条弄模糊,不要明确是总统(或总理、首相)有意推动项目压缩。
又如以劳动换福利,不要四面树敌。
在收入保障政策改革中,提高领取福利者的资格限制,使仍有资格的群体心存感激,无形中支持福利改革;压缩一大块,补偿一小块,起到安慰利益丧失者的效果。
尽管西方国家压缩社会福利政府项目的策略和手段多种多样,但改革的方向却是一致的,即以市场化的安排来代替政府的安排。
其二,放松对企业进出口及价格的管制。
在这方面,美国政府的做法最具代表性。
自1981年2月里根发布第12291号行政令以来,美国政府先后放松了对航空、铁路、卡车、公共汽车、能源、电信、银行的管制。
企业进出口的自由度空前提高,市场定价代替了政府定价。
其三,推行国有企业私有化改革。
在西方国家中,英国对国有企业的私有化改革起步最早,成效最为突社会科学2002年第2期 世界经济与政治出。
世界上有100多个国家程度不同地效仿英国的私有化改革措施。
随着股份制私有化改革的推进和深化,英国国有企业在国民经济中所占的比例大幅度下降。
国有企业的产值占国民生产总值的比重由1979年的10%下降到目前不足1%;拥有股份的股民人数也由1979年的300万增加到1000万。
近100万原国有企业的职工转为私有企业的职工。
21政府行政职能运行的市场化。
即在公共服务供给领域引入市场机制,其实质是整合政府权威制度与市场交换制度的功能优势,形成一种新的供给公共服务的制度安排。
比较普遍的做法是实行合同出租。
即在不扩大政府规模、不增加公共财政支出的情况下,政府通过投标者的竞争和履约行为,将原先垄断的公共产品的生产权和提供权向私营公司、非营利组织等机构转让,完成公共服务提供的“准市场化”,进而改善公共服务的提供质量,提高行政效率,增强行政能力。
合同出租这一形式,在当今西方国家如英国、美国、法国、澳大利亚、瑞典、日本等国的行政制度改革中均占有一定的比重,但以英国的发展最为典型。
目前,英国的公共服务行业如环境保护、医疗、救助、精神保健、社会保障等领域被认为是建立在合同基础之上的,甚至在监狱管理等国家传统的基本职能领域,合同也占有相当的比重③。
从各种数据来看,英国合同出租比政府直接供给降低成本约202 30%。
(二)行政权力分散化与上述行政职能市场化取向相关联,西方国家在推进行政制度改革的过程中,大都着力于缩小政府行政范围,分散政府行政权力。
这既表现为中央政府与地方政府之间的分权,又表现为政府行政组织内部层级之间的分权。
先从中央政府与地方政府之间的分权来看,它体现为中央政府将若干权力如项目管理权、法规制定权等下放给地方政府,使地方政府较之以前拥有更大的权力。
一般说来,西方国家推行分权的做法是财权相对集中,事权相对分散。
财权的相对集中表现在地方政府收入与财政开支变动的速率上,地方政府的收入增长远低于开支增长的速度(具体情况参见表1)。
需要指出的是,20世纪80年代以来,西方国家中央政府与地方政府之间的权力调整都是在既定的法律框架之内进行的。
而且,地方政府也有足够的能力承担从中央政府手中下放而来的权力,负起应有的政府责任。
这是信息技术广泛传播、法制完备、制度健全的一种结果。
再就政府行政组织内部层级之间的分权而言,它主要体现为压平层级,授权一线。
比如美国的住房和城市发展部将区域办公室这个中间层次取消,使管理层次由3个变为2个;美国国防后勤局国防分配地区中心的自我管理小组把该组织的整个管理层次取消,1年节约250万美元;退伍军人局向区域办公室放松,从而提高了工作效率和服务质量。
此外,西方国家在改革政府机构、调整行政权力的过程中,把一些政府经济部门改组为准政府机构或独立出去。
其中,英国的“下一步行动方案”(the next steps)最具典型意义。
该方案旨在把原政府部门内的中下层组织转变为具有独立性质的单位,实现决策权能与执行权能的分离,1988—1994年,共成立了102个执行机构。
执行机构与政府签订责任书,明确本机构的责任范围、工作目标及工作标准。
每个执行机构的长官,在其职责范围内享有充分的人事、财政自主权,主管大臣只负责监督执行机构长官的工作完成情况。
澳大利亚、丹麦、爱尔兰、瑞典在20世纪80—90年代也有类似英国的这种行政权力调整方式。
(三)公共服务社会化一个便民、利民、亲民的政府,不仅要为公众提供优质的服务———因为“所有的公共事业都在自然地扩大,集体对提供新型的服务有不可抗拒的需求……一个社会越复杂,就越需要行政部门的服务,也就越应该发展调节的职能……服务性的活动已经超过了控制性的活动”④;而且还应向公营部门、私营机构和非盈利组织提供催化剂,使之行动起来解决自己社区的问题。
当代西方国家的行政制度改革呈现出这样一种特征,即政府充分利用市场和社会的力量,推行公共服务社会化。
其主要形式有三⑤:11以私补公。
即政府通过制定优惠政策,吸引和鼓励私人资本投入到政府包揽的社会保险、退休保障、中小学教育、医疗服务等公共事业领域,以弥补政府财力服务能力的不足。
21公私合作。
即政府以特许或其他形式吸引中标的私营部门参与基础建设或提供某项服务。
在政府的规制下,私营部门通过面向消费者的价格机制来实现投资回报。
这种做法,既借社会资源提高公共服务生产能力,又借价格机制显示真实社会需求,从而实现一箭双雕的目的。
31授权社区。
即政府以授权的方式鼓励各社区建立老人院、收容院、残疾人服务中心等公益机构。
美国凯尼尔沃思———帕克塞德小区的经验表明,社区授权不仅改变了人们对未来的预计,给人们注入自信心,而且通常还为解决自己的问题提供了比正常公共服务更好的办法⑥。
(四)政府理念企业化政府“企业化”是20世纪70年代以后流行于西方国家的一种政府组织思想。
进入80年代以来,以政府“企业化”思想为背景的管理模式———商业模式越来越受到人们的重视,并被广泛应用于西方国家行政制度改革的实践之中。
所谓“政府企业化”,就是用企业家在经营中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完善服务的精神,以及企业中广泛运用的科学管理方法,改革政府机构中的公共管理部门,重塑政府形象。
建立企业化政府,要求政府有新的理念。
对此,美国学者戴维・奥斯本和特德・盖布勒在《改革政府》一书中归纳为10个方面,即企业化政府应当是:(1)起催化作用的政府:掌舵而不是划浆;(2)社区拥有的政府:授权而不是服务;(3)竞争性政府:把竞争机制注入到提供服务中去;(4)有使命的政府:改变照章办事的组织;(5)讲究效果的政府:按效果而不是按投入拔款;(6)受顾客驱使的政府:满足顾客的需要,而不是官僚政治需要;(7)有事业心的政府;有收益而不浪费;(8)有预见的政府:预防而不是治疗;(9)分权的政府:从等级制到参与和协作;(10)以市场为导向的政府:通过市场力量进行变革。
对于该书提出的这些新见解,克林顿总统给予了高度评价,指出它“给我们提供了改革政府的蓝图”⑦。
正是在克林顿的推动下,美国掀起了“再造政府运动”。
英国在撒切尔夫人执政时期也曾有计划地安排所有高中级行政官员到私营企业中去工作或学习,把企业有效的管理方法和经验引入政府工作部门,以提高政府工作的效率和效能。
瑞士的许多州和市政府如瓦莱州、日内瓦州和苏黎世市等同样开始采用企业化的方式来加强公共部门管理。
应当指出,建立企业化政府的改革在理论上和实践上尚存诸多争议。
如有人认为,政府不是和党组织,企业管理的理念和方法应用到公共管理领域,应当考虑和注意公共领域的特殊性,公民毕竟不是顾客,公民意味着权利。
由此看来,企业化政府的改革还有待于进一步的探索和完善。
(五)政府治理电子化面对信息技术和信息社会的挑战,西方各国均致力于发展政府信息化政策,借助信息科技提高政府服务效率和治理质量,并通过构建电子化政府提高国家竞争力⑧。
美国自20世纪80年代起,不断地受到预算赤字的拖累。
在国会削减预算和选民的压力下,由副总统戈尔所领导的全国绩效评估委员会(National Performance Review,RPR)基于对政府服务效率和治理质量的检讨,提出了“运用信息技术再造政府”的主张。
1993年,NPR发表《运用信息技术改造政府》的报告,试图通过信息技术改善政府的效率、产品与服务的品质,并让政府官员深入了解信息技术是下个世纪政府的基础建设,强调一个现代化的“电子化政府”应给予民众更多机会,以最有效的方式取得政府服务。
1994年12月,美国“政府信息技术服务小组”(NII小组)提出了《政府信息技术服务的远景》报告。
该报告声称,改革政府不仅仅是减少政府赤字,更为重要的是运用信息技术的力量,彻底重塑政府对民众的服务工作。
因此,强调“利用信息技术协助政府与客户间的互动”,建立以顾客为导向的电子化政府,以提供更为便利、更有效率的服务。
目前,美国政府治理电子化建设工作取得了明显的进展,数字化、网络化的政府信息系统框架已经形成并开始运作,如美国麻省公布所有的州政府招标项目,公布招标商答复招标所需的所有文件,并公布在线招标的结果等。
在美国的影响和带动下,英、法、德、日等西方国家亦把构建电子化政府作为其国家发展的一个战略性任务,制定并开始实施政府治理电子化的规划。