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20XX年村党支部书记规范化管理工作汇报材料从18年开始，我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作。
通过两年来的实践，已逐步形成了一套完善的村干部管理机制，进一步调动了村党支部书记和村干部的工作积极性，巩固和加强了党在农村的执政基础和地位，增强了农村基层组织的战斗力、凝聚力和号召力。
一、加强领导，提高认识在村党支部书记规范化管理试点阶段，我镇部分村特别是少数贫困村，确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管理随意性的问题，制约了村级经济的发展，影响了干部队伍的稳定。
因此，镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题的主要方法和途径，成立了村干部规范化管理办公室，负责村干部的选拔、教育和管理工作，自觉地把村干部的规范化管理纳入全镇工作的重要日程来统筹安排。
二、创新机制，激发活力一是建立严格的选任机制。
在村党支部书记规范化管理工作中，我镇严格按照“政治素质高，工作能力强，网-群众基础好，清正廉洁，遵纪守法，有一定的‘双带’能力和本领”的标准选配村党支部书记和村干部，并明确要求，担任村干部的人选必须具有高中以上文化程度，年龄在45岁以下。
在特殊情况下，经“两推一选”产生的村党支部书记可适当放松年龄和学历。
目前，我镇现任的名村党支部书记中，年龄在45岁以下的有＊人，45—50岁的有＊人，50—55岁的有＊人；高中以上文化程度的＊人，初中文化程度的＊人。
从18年以来，新选任的村党支部书记年龄均控制在45岁以下，文化程度均控制在高中以上。
在选配渠道上，坚持“内举、回请、下派”等多种方式，不拘一格选拔村干部，更多是采取“两推一选”的方式，让村民自己选当家人。
二是建立严格的激励机制。
我镇从提高村干部的政治和经济待遇入手激发村干部的工作积极性，对经济实力强、有特殊贡献的村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员，先后为＊村党委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制，并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号。
全县基层党建突出问题专项整治约谈会讲话参考提纲县委常委、组织部部长李永林（2019年8月26日）同志们：上周三市委组织部专门召开了全市基层党建突出问题专项整治约谈会，对各县市基层党建重点任务落实情况进行了通报，下发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展基层党建突出问题专项整治工作方案的通知》等6个文件，刚才马部长、张部长就相关文件进行了传达学习，明确了具体要求；9个乡镇党委就基层党建重点工作落实情况进行了汇报。
下面，我就重点围绕市委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展基层党建突出问题专项整治工作方案的通知》中8个方面的重点任务落实，再给大家进行强调，大家可以对照一下各自工作完成情况，认真进行反思，看看究竟有没有差距。
一、全力抓好软弱涣散党组织整顿提升。
年初我县总共摸排确定了12个软弱涣散党组织。
据统计，至目前12个软弱涣散党组织都已全部完成了整改提升。
大家下去要认真进行“回头看”，重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决、软弱涣散是否得到转化、整顿工作是否见到实效。
对于整顿标准不高、问题解决不彻底、群众有意见的一律要重新进行整顿。
要坚决防止“雨过地皮湿”“整顿不整顿，纸上见真章”的现象，切实解决年年整顿年年软弱的问题。
今年，软弱涣散党组织整顿工作将是省市督查组督查的重点。
二、扎实做好主题教育中软弱涣散基层党组织排查摸底和集中整顿工作。
在年初摸排整顿的基础上，按照省委组织部《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》要求，计划结合“不忘初心、牢记使命”主题教育集中整顿一批软弱涣散基层党组织。
对照不同领域软弱涣散基层党组织的整顿重点：“农村注重把今年以来发现受过刑事处罚和涉黑涉恶村干部的村党组织；信教群众近来发展较快的，违规建设宗教场所、违法开展宗教活动整治不到位的，存在党员信教、村干部违规参与宗教事务的，宗族势力干扰村级选举、村级事务等甚至凌驾于村级组织之上的，村党组织书记能力弱、不担当、不胜任工作的列为整顿对象。
====工作总结范文精品文档====2019机关单位党建工作年度总结范文2019年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。
在2019年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和“安全生产工作先进集体”。
(一)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。
党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。
在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。
牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。
定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。
开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
(二)进一步加强作风转变和党风廉政建设广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。
对县委农村基层组织建设工作的评议意见对县委农村基层组织建设工作的评议意见各位领导、同志们：根据会议安排，汇报一下个人对县委2019年度农村基层组织建设工作的几点评议意见。
一、总体评价刚才，认真听取了县委xxx书记关于2019年度农村基层组织建设工作的报告，作为乡镇党委书记，我很受教育很受鼓舞，我认为这个报告客观实在、实事求是，2019年全县基层组织建设工作深入扎实、卓有成效。
2019年度，县委按照“抓党建、促发展”的工作思路，坚持以党的建设统领经济社会发展全局，深入开展保持党的纯洁性、创先争优和基层组织建设年活动，积极开展党务公开、岗位廉政风险防控、精神文明创建和统战宗教工作，全县党建工作取得了新成效，农村基层党组织，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中，发挥了重要作用，创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，全县上下呈现政治稳定、经济发展、社会和谐、民生改善、人民群众安居乐业的良好局面。
作为农村基层组织建设第一责任人，县委周东明书记高度重视农村党建工作，经常深入基层一线检查指导，积极探索全面加强基层组织建设的新思路新举措，及时帮助基层解决党建工作中的实际困难。
2019年全县党建重点工作很具特色：（1）围绕建设学习型政党的要求，在思想建设上抓深入。
县委深入广泛地组织开展了深化书记带头大走访、解放思想大讨论和学习党的十八大集中宣讲活动，进一步统一了全县党员干部的思想；（2）围绕建设服务型政党的要求，在组织建设上抓优化。
县委坚持重德、重绩、重公认、重基层的用人导向，加强了县直部门的班子建设，探索实行竞争性选拔方式，配优配强了乡镇党政一把手，探索制定干部交流规则，推进了县直班子大交流，突出加强了重点乡镇人员配备，有效推进了非公党建和城乡结对共建，优化了各级班子结构；（3）围绕建设务实型政党的要求，在作风建设上抓整顿。
县委有效组织开展了生产建设环境集中整治活动，扎实开展了作风效能建设整顿活动，大力治理庸懒散，强化了党务公开和阳光村务工程，优化了发展环境，破解了发展难题；（4）围绕建设创新型政党的要求，在制度建设上抓完善。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==乡镇开展农村党风廉政建设汇报材料a镇根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的部署，切实把农村党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓，采取有力措施推进农村党风廉政建设工作，取得阶段性成效。
现将有关情况汇报如下：一、开好一个动员大会全县农村基层党风廉政建设工作会议召开后，我镇高度重视，于4月1日，召开了党政联席会，全面传达了县农村基层党风廉政建设工作专题会议精神，并就全面推进我镇农村基层党风廉政建设的有关问题进行了研究和部署。
并于4月2日召开了全镇农村基层党风廉政建设动员大会，镇机关全体干部职工，各村支部书记、村委主任，各基层站所负责人参加了会议，会上，镇党委副书记、镇长作了动员讲话，镇纪委书记传达了县会议精神并作了具体部署。
二、印发两个文件镇党委以文件形式分别印发了《a镇关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和《关于成立a镇农村基层党风廉政建设领导小组的通知》。
《实施意见》分析了我镇农村基层党风廉政建设面临的形势，提出了推进我镇农村基层党风廉政建设的五项任务，规定了各项工作任务的目标、责任分工和时间进度。
这一文件是今年及今后一段时间加强我镇农村基层党风廉政建设的指导性文件。
《领导小组》承担镇农村基层党风廉政建设工作领导小组的日常工作，积极做好组织、协调和联络工作；全面掌握各村、各部门农村基层党风廉政建设工作进展情况；对各单位农村基层党风廉政建设情况进行调查研究和检查指导，及时提出工作意见和建议。
三、稳步推进农村基层党风廉政建设（一）加强思想教育，努力提高党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。
一是加强党纪、政纪和法律法规教育。
举办党政纪条规专题讲座会、座谈会，组织广大党员干部观看典型案例和反腐倡廉电教片，进行警示教育。
二是积极开展廉政文化建设。
镇纪委认真组织农村、学校收看反腐倡廉各类节目，积极推进廉政文化进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭，增强党风廉政教育的影响力和渗透力。
2024年全县农村基层组织建设工作总结一、总体情况概述2024年，我县深入贯彻落实乡村振兴战略，坚持农村基层组织建设的重要性，积极推进农村基层组织的改革创新工作。
经过长时间的努力，全县各乡镇农村基层组织建设取得明显成效，为乡村振兴提供了坚实保障。
二、组织建设情况1.基层党组织建设本年度，我县注重党组织建设，全面加强党的基层组织建设，进一步提高党组织的战斗力。
各级党委坚持党组织基层化、党员队伍多样化，通过党委直属机关驻村工作队的引领，深入推进农村党组织建设，不断提高农村党组织的组织力、战斗力和凝聚力。
2.农村社会组织建设本年度，我县注重发展农村社会组织，充分发挥农民合作经济组织、农民专业合作社、农民互助组等农村社会组织的作用。
通过开展各类培训和示范活动，提升农村组织内部管理水平，加强组织之间的交流与合作，推动农村社会组织建设不断向纵深发展。
3.农村居民自治组织建设本年度，我县注重发展农村居民自治组织，积极探索农村居民自治的新机制。
通过宣传教育和培训，提高农村居民自治组织的管理水平和服务能力，加强农村居民之间的联系和沟通，增强农村居民自治组织的凝聚力和影响力。
三、建设成果展示1.农村基层组织能力提升经过2024年的努力，在农村党组织建设方面，全县建立了一支纪律严明、作风务实、服务群众的党组织队伍，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
农村社会组织建设方面，全县的农民合作经济组织、农民专业合作社、农民互助组等农村社会组织健全有序，为乡村经济发展和农民增收起到了积极的推动作用。
农村居民自治组织建设方面，全县的农村居民自治组织不断完善，为农村居民的参与民主决策、议事协商提供了平台和保障。
2.农村基层组织创新实践本年度，全县农村基层组织在创新实践方面取得了一系列成果。
特别是针对产业发展、农村精神文明建设、农村社会治理等方面的问题，各乡镇积极探索创新，推出了一批具有示范性和推广价值的项目和经验。
通过党组织的引领和农村社会组织的参与，全县形成了一种农村基层组织建设与乡村振兴相互促进的良好局面。
20XX年某县党员队伍建设情况汇报XX县党员队伍建设情况汇报几年来，XX县以提高党员思想政治素质，增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标，以开展“万名干部三走进”、“党员送科技下乡”等活动为载体，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，不断完善发展党员工作机制，创新党员教育管理模式，在党员队伍建设上取得了较好效果。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况：XX县共有各级基层党组织XX个，其中党委XX个，总支部XX个，支部XX个；辖XX个乡镇场（区）党委、XX个村党支部；共有党员XXX 名，其中农民党员XX名，占43.3％，社区居民党员XX名，占0.8％，企业职工党员XX人，占5.2％，机关事业干部职工党员XX人，占32％，离退休党员XX人，占16.23％，妇女党员XXX人，占16.62%。
35岁以下党员XX名，占%17.3。
二、主要做法：(一)抓入口，严格发展党员工作。
近年来，我县认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”工作方针，严把发展党员“入口关”，坚持做到了“五个不发展”，即：入党手续不全的不发展，入党材料不全的不发展，卷宗填写不规范的不发展，没有进行超前考察的不发展，未经培训的不发展。
针对党员队伍年龄、文化、性别结构等方面存在的突出问题，我们认真分析研究，制定了《XX县2009—18年发展党员规划》、《XX县2012—18年发展党员规划》，明确了“三个重点，一个难点”的发展党员工作思路，即：重点发展农村党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下高中以上的青年和妇女中发展党员，突出解决在全县非公有制经济组织中发展党员难的问题。
在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子、非公有制管理人员和退伍军人中发展党员。
通过努力，党员队伍结构明显改善、素质得到很大提升。
全县上半年重点工作完成情况汇报各位领导，女士们、先生们：上半年，我县在县委县政府的领导下，各部门通力合作，积极推进县内各项工作，取得了一定的成绩。
现在，我将向大家汇报上半年全县重点工作的完成情况。
一、经济发展上半年，我县经济保持平稳增长，主要经济指标完成情况如下：1.地区生产总值（GDP）完成168亿元，同比增长7.3%；2.财政收入完成40亿元，同比增长6.7%；3.固定资产投资完成50亿元，同比增长8%；4.规模以上工业增加值完成27亿元，同比增长6.2%。
要实现全年目标，我们需要在下半年加大对经济发展的支持力度，建立更加灵活、手段更加多样化的调控政策，鼓励外资和投资者进入本地市场，进一步提高我县的竞争力。
二、基础设施建设上半年，我县基础设施建设继续加强，主要建设项目完成情况如下：1.新建市政道路18公里；2.新建农村公路47公里；3.已完成污水处理站和供水站的扩建和升级。
同时还建设了多条新公交线路并增加了公交车辆，在保障居民出行的基础上，进一步提升了城市形象，创造了更多的就业机会。
三、环境治理环保工作是我们重视的一项工作，上半年，我们的环保工作完成情况如下：1.环境监测站的建设已经完成，并已正式启用；2.制定并出台了《城市噪声污染治理办法》和《大气污染治理措施》，并建设了有氧气氛维护设施。
同时，我们也意识到还有很多工作需要做，在未来，我们将增加环保力度，采取有效措施，减少水、土、气三大污染源的排放，保护和改善我们的环境质量。
四、主题教育活动今年是全县的主题教育活动年，我们将在思想、政治、文化等方面进行全方位的教育活动，来提高全县干部的工作能力。
上半年，我们完成的主题教育活动如下：1.广泛开展“三会一课”和专题讨论会，增强了干部队伍的学习和思想交流;2.培训、选送各类干部积极参加下一级机构的学习和交流活动，提高了干部的综合素质。
总队来看，上半年的各项工作取得了一定成效，但我们也清楚，未来我们还面临着许多的困难和挑战，所以我们要持续加强和改进各项工作，努力实现全年经济发展目标。
全文共计3172字2019年个人工作总结
中共**县委员会书记
2019年以来，在上级党委、政府的正确领导下，在县四家班子的团结协作下，我紧紧依靠广大干部群众，团结带领县委班子成员，解放思想，扎实工作，各项工作取得新成绩。
2019年，**县继续入选中国中小城市综合实力百强县（市），荣获全国体育竞赛最佳赛区、全市工业发展先进县、全市促农增收工作先进县等称号。
现总结如下：
一、立足县情、理清思路，牢牢把握正确发展方向
加强自身学习，参加中央、区、市党校培训班2次，召开县委中心组学习会8次，深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议及《中央关于深化改革的决定》等重要文件精神，用以指导工作，不断提高履职能力。
充分调动领导干部积极性，成立项目招商、农业农村工作、工业交通等11个专门工作领导小组，把工作分工给各个常委和各部门，责权统一，充分调动和发挥领导干部的积极作用。
深入基层做好表率。
注重深入基层调查研究，与乡镇、部门、企业的同志一起研究发展的思路；事关全县发展大局的重大决策、重要事项都要亲自部署、亲自检查，从中发现问题、解决问题，为发展服务、为大局服务。
二、总揽全局、把握大势，推动经济社会平稳较快发展
1。
2019年某县软弱涣散农村基层党组织整顿提升两年行动工作方案年行动工作方案为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于整顿软弱涣散基层党组织的重要指示精神，着力解决一些农村基层党组织软弱渙散问题，充分发挥农村基层党组织政治功能，全面提升农村基层党组织组织力，推动农村基层党组织全面进步全面过硬，根据中共大同市委组织部《关于印发〈大同市软弱渙散农村基层党组织整顿提升两年行动工作方案〉的通知》（同组通字〔2018)64号）要求，结合我县村级组织建设现状，特制定如下工作方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕提升组织力、强化政治功能，结合开展“不忘初心、牢记使主题教育和深入推进“三基建设”，聚焦突出问题，改进薄弱环节，集中力量推进整顿提升，夯实党在农村执政的政治基础、组织基础、群众基础，为全县实施乡村振兴战略、决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
二、工作目标集中2018、2019两年时间，按照“一年解决突出问题、两年实现巩固提升”要求，本着精准识别、准确认定，聚焦目标、解决问题，标本兼治、综合施策，持续用力、常态长效的原则，补短板、强弱项、重创新，全面提升农村基层党组织的政治领导力、群众凝聚力、发展推动力和自我革新力，实现党组织班子坚强有力、党员干部队伍充满活力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、基层治理和谐有序的工作目标。
软弱渙散农村基层党组织整顿提升工作，要识别精准，应定尽定、应整尽整，坚决防止“以好充次”、“以中充次”，到2019年底，纳入整顿范围的软弱渙散农村基层党组织要100%实现转化提升。
三、整顿对象整顿工作在全县各领域基层党组织中开展。
重点整顿软弱渙散村（社区）级党组织。
对村（社区）级党组织存在以下情形之一的一律列为整顿对象：(一）党组织凝聚力战斗力不强的。
党组织不能发挥领导核心作用，群众公认度低，说话没人听、办事没人跟；党组织书记长期缺职或不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；班子维稳措施不力、发展思路不清，责任心不强，靠上级推着干；班子不团结、配套组织不健全，各类组织不发挥作用，工作不能正常开展；干部缺乏政治定力和政治敏锐性，在反分裂、反恐怖、反渗透斗争中不敢发声亮剑，知情不报装糊涂；班子成员出现严重违法违纪行为。
20XX年全县党的基层组织建设情况汇报全县党的基层组织建设情况汇报几年来，在县委的正确领导下，我们坚持围绕中心，把促进发展作为工作的着力点；坚持从实际出发，以务求实效作为工作的基本准则；坚持改革创新，用发展的思维解决发展中存在的问题，党的基层党组织建设工作呈现出良好的发展局面。
下面，将我县党的基层组织建设基本做法、工作中存在的问题和今后打算汇报如下：一、基本做法及工作成效（一）创新载体，提升水平，农村党建工作得到加强一是深入开展了“三创两建”活动。
我们将“三创两建”活动作为农村基层组织建设工作的主线，坚持常抓不懈。
通过强化考核、结果通报、限期整改等措施，确保“三创两建”活动取得了实效。
通过三年努力，全县8个乡镇、98个村、32个涉农部门、186个乡镇站所基本达到了“五好”标准，其中景山镇卫生院被省委授予“群众满意乡镇站所标兵”称号。
二是扎实开展了“五星级党支部”创建活动。
我们把“星级创建”活动作为加强农村党建工作与促进新农村建设的结合点、具体抓手，将加强村级组织建设、促进农村发展等方面的要求进行量化，实行目标管理，分星考核，按星奖惩，努力实现农村经济较快发展、班子坚强有力、村风和谐文明、管理民主规范、群众广泛认可的目标。
我们这一做法多次得到了省、市有关部门的高度评价，并获18年度全市组织系统创新工作二等奖，近期，市委组织部还要对我县“五星级村党支部”创建活动进行调研总结，待经验成熟后在全市推开。
三是在农民党员中全面实施了“智能工程”。
以提高农村党员的文化素质、提高农村党员的发展能力为主线，依托白山市农村党员职业技能培训中心，大规模实施了农村党员素质提升工程。
仅去年一年，我们就组织了277人参加学历教育班，举办了食用菌、中草药材、计算机、野猪饲养、农村经纪人培训班6期，无偿培训农民党员208人。
四是在农民党员致富群体中全力实施“党员中心户”带动工程。
制定下发了《关于在农村党员中开展“党员中心户”带动工程的实施意见》，将农村党员中发家致富的能人、产业发展的带头人确立为“党员中心户”，形成党群致富联合体，通过示范、引导、带动和辐射作用，带动本地产业的发展。
全县已确立党员中心户350余户，带动群众近2800户，新上产业项目57个，为群众办实事、好事1700余件，涌现出一批自身致富能力强、带动群众共同致富作用发挥好的“双带”典型群体。
五是较好地完成了村党支部换届工作。
我县村党支部换届工作已全部结束，全县111个村党支部，普遍实行了“两推一选”，选举产生出村党支部书记98人、支部委员217人，有13个村没有合适人选。
换届后的村党支部书记年龄结构和文化结构都得到优化，平均年龄45岁，比换届前下降3.1岁，具有大专以上文化程度34人,中专(高中)文化程度53人,初中文化程度11人，“双带”能力较为突出的83人。
（二）强化措施，破解难题，企业党建得到提高一是加大“两新”组织工作力度。
实行了大党工委领导体制，形成了组织部牵头协调、各部门相互配合、齐心协力抓“两新”组织党建工作的格局。
从党工委成员单位中抽调了27名素质高、业务精、责任心强的党员业务科长，下派到全县有规模、基础条件较好的31户“两新”组织中担任党建联络员。
目前，在“两新”组织已建立党支部12个，吉林北佳、宏业供热两个支部正在筹建之中。
二是理顺了与企业解除劳动合同关系党员的隶属关系。
制定下发了《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》，按照解除劳动合同党员的居住地和新从事工作单位，分别确定接收党组织，为256名解除劳动合同的党员办理转接手续，确保这些党员离岗不离党。
三是在全县非公有制企业中大力实施了以“把生产经营能手培养成党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐党员生产经营能手进入企业管理层”为主要内容的“双培双推”工程。
通过“双培双推”工程的实施，全县有党员的非公企业已达42户，把党员培养成生产经营能手36人，把生产经营能手培养成党员16人，推荐下岗失业党员进入非公企业工作43人，推荐党员生产经营能手进入企业管理层5人，切实增强了非公企业党组织的凝聚力和战斗力，有力地促进了非公企业健康发展。
我县“双培双推”做法，被《吉林组工信息专报》刊发。
（三）配强班子，夯实基础，社区党建得到发展一是选准配强社区党支部书记。
我们拓宽选人用人视野，面向全县机关、事业单位公开选派了5名社区支部书记。
在选派方式上，采取自愿报名、面试遴选、组织考察的方式进行。
被录用的社区党支部书记试用期一年，期满合格的留用，不合格的退回原单位。
录用后的社区支部书记负责社区全面工作，享受科股级待遇，并直接纳入副局级后备干部管理。
对于业绩突出、表现全面的社区支部书记，县委将优先提拔使用，极大地调动了新选配社区党支部书记的积极性。
二是加强社区干部业务培训。
针对社区党建内容新、情况复杂、工作难度大的实际，去年11月份我们组织社区党支部书记到辽源、四平等地的社区进行了参观学习，开阔了社区干部视野。
同时，还举办了社区干部培训班，提高了他们做好社区工作的能力。
三是开展丰富多彩的文体活动。
我们为社区配备了电视机和影碟机，订购了图书、乒乓球台，居民群众可以随时到社区观看科教片、阅读图书、锻炼身体。
元旦期间，5个社区联合举办“迎新年联欢会”，丰富了社区群众的文化生活。
（四）巩固成绩，深化成果，认真贯彻落实好中央“四个长效机制”文件精神我们把贯彻落实中央保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精神，巩固和深化先进性教育活动成果，作为基层党建的重中之重。
一是制定了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》。
以县委文件制定下发了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》，明确了指导思想、工作目标、工作任务、工作措施，成立了以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联系点。
二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。
成立了以县委常委、组织部长为组长，与群众生产生活密切相关部门主要负责人为成员的“党员服务群众”领导小组。
在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，为党员特别是外来流动党员提供信息咨询、推荐就业、帮贫扶困等方面的服务。
在县就业局建立了下岗失业党员培训基地，根据党员需求定期或不定期地免费为他们举办家政服务、汽车驾驶等职业技能培训班。
从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。
同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。
二、基层党组织建设存在的主要问题近年来，我县基层党建工作取得了一定成绩，得到了上级领导的充分肯定，但按新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现在：1、部分基层党组织负责人对党建工作认识不足，认为党建工作是虚，经济工作是实，只要经济工作上去了，其它都无所谓了，造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象。
这种主观原因直接影响了基层组织建设的深入开展。
2、部分党支部班子整体战斗力不强。
经过几年集中教育整顿和创建活动的开展，全县基层组织建设的整体水平有了较大提高，但由于受各种因素的影响，仍有个别党支部处于维持、松散甚至瘫痪状态。
3、党建经费没有充足保障。
几年来，我县经济有了长足发展，财政实力逐年增强，但总体上还处于相对落后阶段，资金的不足客观上制约了一些党内活动的开展，在非公企业和村级党组织中表现尤为明显。
4、“两新”组织党建工作相对比较薄弱。
个别业主对建立党组织心存顾虑，怕党组织开展活动影响生产经营，对建立党组织采取不支持、不过问的态度；有些“两新”组织没有活动经费，缺少固定的活动场所和学习资料，党内活动开展难；“两新”组织人员分散、流动性大，党员难管理，作用难发挥。
5、党内一些制度坚持的不好。
有的党支部党内制度虽然比较健全，但只是挂在墙上，订在本上，流于形式，没有实际执行。
6、部分党员先锋作用发挥不明显。
少数党员不能用一个合格共产党员的标准严格要求自己，混同于一般群众，甚至造成负面影响，这种现象在下岗党员和农村无职党员身上表现比较突出。
三、下一步工作打算1、着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。
以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。
一是切实抓好党员分类教育管理工作。
在农民党员中，继续组织开展党员中心户、党员承诺制等活动，努力培养造就一批“双带”能力强、作用发挥突出的农民党员。
在社区党员中，通过实施在职党员进社区，组建社区志愿者服务队、设置服务先锋岗等方式，组织社区党员在卫生监管、治安巡逻、义务宣传等方面发挥先锋模范作用。
在企业党员中，积极开展“两培两推”、“我为企业增光彩、党员奉献日”等主题实践活动，增强党员意识和组织观念。
在流动党员中，认真做好新修订的流动党员活动证发放工作，规范流动党员组织关系管理，构建以流入地为主、流入地和流出地共同管理的城乡一体化流动党员动态管理机制。
二是加强党员电化教育工作，做好农村党员干部现代远程教育逐步推开的准备工作。
在乡镇、社区建立党员服务中心，进一步整合有效资源，健全和完善制度规范，加强党员服务中心功能建设，使党员服务中心成为先进性长效机制的重要依托载体。
三是切实做好发展党员工作。
全面落实发展党员公示制、票决制和工作责任追究制度，严格工作程序，规范发展党员工作。
注重把农村致富能人、企业业务骨干、“两新”组织带头人等优秀分子及时吸纳到党组织中来，进一步优化党员队伍结构，切实增强党组织的吸引力和影响力。
2、以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。
适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进农村、社区和非公经济组织党建工作。
围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力。
扎实深入开展“五星级党支部”创建活动，进一步完善“五星级党支部”创建活动方案和考核细则，使活动更加贴近新农村建设实际。
同时加大检查指导力度，提高创建水平，今年创建目标是：“五星级党支部”要达到村总数10%以上，“四星级党支部”要达到村总数20%以上，“三星级党支部”要达到村总数30%以上，通过“五星级党支部”创建活动，为新一轮“三创两建”活动奠定良好基础。
围绕建设和谐社会，积极推动县直单位党建工作与社区党建的有机整合，加快构建社区区域性大党建格局，增强社区党建和社区管理的统筹协调能力，提高建设和谐社区、服务社区居民的本领。
改进社区党组织设置形式。
鉴于目前社区党支部的党员一般在100人左右，多的达到了200人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式，不断加强社区党组织自身建设。
