县医院工作会议讲话稿
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医护工作会议医院院长讲话稿模板尊敬的各位医护工作会议的与会人员:大家好!首先,我代表医院全体院领导向各位医护工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意。
您们是医疗事业的中坚力量,是患者最可靠的依靠,是医院发展的重要支撑。
在此之际,我想借此机会为医院所有医护人员的无私奉献、辛勤付出和出色工作表示向您们深深的敬意和感谢之情!回首过去的一年,我们的医院在广大医护工作者的辛勤努力下,取得了令人振奋的成绩。
大家无论是在抗击新冠肺炎疫情,还是在日常医疗工作中,始终不忘初心,勇敢奋战,在保障患者安全和医疗质量方面做出了重要贡献。
在这个过程中,有的同志甚至舍生忘死,无私奉献,彰显了医者仁心和崇高的职业道德。
我们要倍加珍惜目前形势,把医疗质量放在首位,以人民群众的安康幸福为终极目标,为人民群众提供高质量、高效率、高满意度的医疗服务。
我们要深入推进医院内部管理的改革,加强人事考核和绩效评价,倡导以人为本的管理理念,激励医护人员积极性,提升医疗服务品质。
同时,我们也要加强团队建设,创建和谐的工作氛围。
希望大家能够积极主动地配合各项工作,加强沟通协调,提高工作效率,充分发挥个人的专业特长和集体的智慧,为患者提供更好的医疗服务和护理照顾。
我们愿意提供更多的培训和职业发展机会,让每位医护工作者都能够不断提升自己的专业能力和素质水平。
在新的一年里,我们还将进一步优化医疗服务流程,提高患者就诊的便利性和体验感。
我们要注重预防保健宣传,提高人们的健康素养和自我防护意识,让更多的人通过科学健康的生活方式预防疾病,减轻医院负担。
另外,我们还要加强与政府和社会各界的合作,争取更多的支持和资源。
我们应积极参与地方卫生健康事业的决策和推进,提供和政府卫生计划相适应的医疗服务,为社会发展稳定作出更大贡献。
最后,我希望各位医护工作者能够始终保持对患者的关爱和耐心,用专业的技能和真挚的情感呵护患者的生命健康。
我相信,在我们共同的努力下,我们的医院将会更加繁荣昌盛,为人民群众提供更加优质的医疗服务。
卫生局长在全县卫生工作会议上的讲话卫生局长在全县卫生工作会议上的讲话同志们:今天,我们召开这次会议,主要任务是回顾总结2022年的卫生工作情况,部署2022年的工作任务,动员全系统广大干部职工进一步解放思想、更新观念、开拓创新、扎实工作,为全面开创我县卫生工作新局面做出新的贡献。
下面,我讲三点意见。
一、团结一心,真抓实干,2022年全县卫生工作取得好成绩2022年,我县的卫生工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,以贯彻落实新时期卫生工作方针及各级深化卫生改革的政策为主线,以满足人民群众日益增长的医疗保健需求、提高全县人民群众的健康水平为目标,以综合目标管理为手段,在抓好全县卫生系统全体干部职工政治思想教育和各项业务工作的同时,深入开展了医疗质量效益年活动,重点开展了新型农村合作医疗试点工作,有效地提高了广大人民群众的健康水平,为全县经济的快速发展和社会稳定作出了积极贡献。
主要表现在以下几个方面:新型农村合作医疗试点工作取得新突破。
2022年,在市、县政府的积极争取下,我县被列为新型农村合作医疗省级试点县。
县委、县政府高度重视此项工作,成立了新型农村合作医疗管理委员会,把管理委员会办公室设在了卫生局,由卫生局具体负责新型农村合作医疗日常管理事务。
工作中,一是认真调查研究,做好新型农村合作医疗的基线测算工作。
严格按照鲁卫基妇发[20__]12号文件要求,采用分层随机抽样的方法,根据经济发展状况的高低在黄山、高庄、圈里三个乡镇分别抽取了15个行政村,对__人进行了个案调查,基本摸清了农民群众的基本医疗状况,取得了一大批真实可靠的数据。
在仔细研究分析这些数据的基础上,经过反复测算,得出了实际具体的报销比例,为新型农村合作医疗试点工作在我县的顺利开展打下了坚实的基础;二是大张旗鼓地做好宣传发动工作。
充分利用会议、广播、黑板报、宣传栏、宣传车、明白纸等宣传形式广泛宣传、大造舆论。
在X县人民医院迎接“三甲”复评工作动员大会上的讲话各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导对X县人民医院“三甲”复评工作的高度重视和大力支持,也要感谢各位同事在日常工作中的辛勤付出。
今天,我们在这里召开迎接“三甲”复评工作动员大会,旨在推动我院整体发展,提高医疗水平,为广大患者提供更优质的医疗服务。
“三甲”医院是中国医疗行业的顶级医院,是医院发展和医疗服务质量的综合评价标准。
通过“三甲”复评的全面检验,对于我们医院来说,不仅是一种荣誉,更是一种责任和使命。
只有通过坚持科学发展、提高医疗质量,我们才能更好地回报社会,回报患者。
回顾过去的几年,我们医院取得了一定的成就,但也存在一些不足之处。
首先,有些科室在医疗技术、设备、专业人员等方面还有待提升;其次,患者对我们医院的满意度不高,一些不规范、不人性化的服务问题需要改进;再次,医院管理中存在着一些弊端,例如部门之间协作不够密切、管理机制不够完善等。
这些问题直接影响到我们医院的整体形象和服务质量,也给患者带来了一定的困扰。
面对这些问题,我们不能回避,更不能懈怠。
当前,我们迫切需要全院上下齐心协力,积极改进,迎接“三甲”复评的挑战。
为此,我提出以下几点工作要求,希望大家密切配合,共同努力:第一,提高医疗技术水平。
我们要加强医务科研,提高科室的学术水平和研究能力。
同时,鼓励医生进行学术交流和学习,不断更新知识,提高自身素质。
医疗技术是医院的核心竞争力,只有技术过硬,才能赢得患者的信任和支持。
第二,改善医疗服务质量。
我们要提高每个科室的整体运营水平,建立健全的工作流程和服务标准。
从挂号、接待、检查、治疗到出院,每个环节都要精细化管理,确保每位患者得到规范、高质量的医疗服务。
我们也要加强与患者的沟通和交流,了解他们的需求和意见,及时解决问题,提高患者满意度。
第三,加强医院管理和内部协作。
各个部门要加强沟通和合作,形成互相支持、紧密合作的工作氛围。
我们要建立科学高效的管理机制,优化工作流程,减少冗余和重复工作。
2024年医院职代会领导讲话稿范例各位代表、同志们:今天,县人民医院第____届职代会第二次会议在这里隆重召开,这是全体干部职工政治生活的一件大事。
首先,我谨代表卫生局对县人民医院第____届职代会第二次会议的胜利召开,表示热烈的祝贺,同时向辛勤工作在县人民医院各岗位上的干部职工,表示诚挚的问候和衷心的感谢!县人民医院作为我县公立医院的排头兵,近年来,认真贯彻执行党的卫生工作方针政策和“____”会议精神,团结奋斗,开拓进取,在推动全县卫生改革、加强医院民主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面,做了大量扎实有效的工作。
这些成绩的取得,既是各级领导及社会各界一贯支持结果,也是院领导班子正确决策、扎实领导的结果,更是全院职工辛勤付出的结果。
医院广大干部职工充分利用职代会这个舞台,积极建言献策,主人翁意识不断加强,工作的主观能动性日益高涨,医院各项决策的推出、各项制度的落实都具有较好的群众基础,科学、民主的管理工作凝聚了人心,促进了医疗服务和精神文明建设快速发展,起到了事半功倍的效果,在此,我再次向大家表示衷心的感谢。
下面,我就下阶段的工作提几点意见:一、要认清当前形势,明确医院发展方向党的____强调健康是人全面发展的基础,关系到千家万户的幸福。
可以说,“没有健康,就没有小康。
”县人民医院作为二级甲等综合性医院,我们的着眼点不能仅仅停留在目前的地位,而是要在“强”字上下功夫、要在练“内功”上做文章,力争县人民医院更上一层楼。
当前,我们的县人民医院面临着难得的机遇:一是托管;二是新一轮的医改中县级公立医院改革,这项工作要在今年____月启动;三是县人民医院和县中医院的合署迁建。
所以,在这样的大机遇面前,县人民医院全体干部职工更要认清形势,要主动而不是被动地迎接卫生体制的改革和市场经济的挑战,进一步增强加快医疗事业发展的责任感,奋力推进全县卫生事业健康、稳步发展。
二、要加强医院内部管理,促进医院和谐发展医疗工作中无小事。
在医院总结会议上的讲话医院,古代或称医局、医馆,是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。
其服务对象不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。
下面就是小编给大家整理的在医院总结会议上的讲话,仅供参考。
在医院总结会议上的讲话(一):尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!很高兴与大家一起总结回顾县医院20xx年度工作,共同见证我县卫生事业发展的新成就。
李局长因事不能出席会议,特别委托我参加。
借此机会,我代表李局长及卫生局班子对一年来县人民医院取得的荣誉和成绩表示热烈祝贺,对无私奉献、团结拼搏、辛勤工作的干部职工们表示亲切慰问和衷心感谢!20xx年又是不平凡的一年。
在县委、县政府的正确领导下,在省、市卫生部门的高度关注和支持下,广大卫生干部职工以较强的政治觉悟性和社会责任感,面对改革发展的重任,面对严峻复杂的局面,在一个个不平凡的事件中,经受了思想、意志和能力上的锻炼与考验,在一次次战胜困难和解决问题的过程中,增长了本领和才干,忠实地履行了“为人民健康服务、为经济社会发展服务”的卫生职责,形成了一个团结有为、人心思变、人心思干的卫生领导班子,涌现了一批好干部、好医生、好院长,打造了一支政治可靠、业务精湛、奋发有为的卫生干部队伍。
正是因为有了这样一支勤奋敬业、开拓拼搏的卫生队伍,我县的农村中医药先进县创建工作才能顺利通过国家和省级验收,全县的医药体制改革、医疗救治、疾病预防控制、妇幼保健、爱国卫生、合作医疗、应急处置等各项卫生工作均取得了显著成绩,切实保障了人民群众的身体健康。
过去的一年,县医院各项工作也取得了显著成绩,医院迁建工程主体已顺利封顶,医院业务总量明显增加,业务范围不断扩大,医疗质量稳步提高。
全年接诊18.2万人次,业务收入达4300多万元,各项技术指标均达到或超过历史最高水平,被省爱国卫生运动委员会命名为“省级卫生先进单位”,为广大群众提供了优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
在医院XX年党建工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这个充满挑战和机遇的时代,我非常荣幸能够在此向大家发表讲话,和大家一起探讨如何做好党建工作。
首先,我想重申我们党的基本思想——共产主义。
共产主义是我们党的最高理想和最终目标,我们必须始终坚持这个目标不动摇,通过党建工作不断推进我们的目标实现。
作为一所医院,我们肩负着传承人类文明、治病救人的重大使命。
在这个使命的背景下,我们的党建工作必须始终贯彻“以人民为中心”的理念,围绕服务患者、培养医护人员等实际需求,全面推进医院党建工作。
具体来讲,我们在医院党建工作中需要重点做好以下几方面的工作:一、深化组织建设组织是保证党的政治性、先进性和群众性的根本保证。
我们必须把组织建设摆在突出位置,建立健全基层党组织和党员队伍,让每一个党员都成为一面旗帜、一面红旗,不断提高组织的凝聚力和战斗力。
二、落实全面从严治党责任落实全面从严治党责任是现代党建的重要内容,我们必须坚持问题导向,精准发力,切实落实各项制度和组织措施。
针对医院分级诊疗、医保支付等方面存在的问题,我们要进一步加强宣传教育,提高全院医务人员的政治意识和纪律观念,共同推进医院治理现代化进程。
三、推进党员教育我们必须注重党员队伍的成员质量和党员教育工作的推进。
加强党员干部的思想政治教育,增强党员思想道德修养,并将其转化为行动,切实为患者提供更加优质的医疗服务。
四、推进基层党组织建设医院的基层党组织是医院党建工作的重要组成部分。
要创新基层党组织建设方式,切实改进工作机制,加强组织建设、制度建设、形成突出特色。
要注重基层党组织工作的前线性、实效性,不断提高其影响力和凝聚力。
最后,我想强调:医院党建工作必须与医院的实际工作紧密结合,充分发挥党组织在医院的领导核心作用,推进党的基层组织建设,激发员工创业精神和做好本职工作的积极性,建设一支忠诚干净担当的医护队伍,为广大患者提供优质医疗服务。
让我们一起铭记我们共产党人的初心,不忘我们的使命,不断创新,努力推进医院党建工作,让我们这支伟大的医护队伍不断闯出新的成就!。
2024年卫生工作会议讲话稿加快实施进度,确保尽早发挥效益。
发展改革、建设、财政、卫生等部门需进一步强化协同合作,紧密配合,将工程质量监控、项目进度推进与资金安全保障作为监管工作的核心环节,共同做好项目监管工作。
应强化基层卫生队伍建设。
继续深化“千名医师支援农村卫生工程”,完善城市高级卫生专业技术人员下基层帮扶及乡镇卫生院专业技术人员赴城市医院进修的管理体系,以提升基层卫生技术人员的专业素养。
需完善补偿机制,深化基层医疗卫生机构运行机制改革。
遵循上级指导与安排,今年将在基层医疗卫生机构推行绩效工资制度改革。
各地、各部门需结合实际情况,制定科学合理的绩效考核体系,构建良好的内部分配激励机制,以充分调动基层医务人员的工作积极性。
(五)转变工作作风,深入开展“医疗窗口亮起来”活动。
此活动是“干部作风建设年”活动的具体体现与深化,是医疗卫生行业推进“干部作风建设年”活动的有效载体。
各级医疗机构应以“医疗窗口亮起来”活动为契机,遵循“谁主管、谁负责”及“管行业必须管行风”的原则,围绕服务意识强化、服务态度改善、服务行为规范、服务质量提升、服务流程优化、工作效率提高、便民惠民措施落实、医患关系和谐促进、服务环境优化及良好形象塑造等五方面要求,明确责任,采取有力措施,全面加强行风建设,让广大群众切身体验到热情、高效、优质、规范、经济的医疗服务。
(六)深化改革,全力以赴确保食品安全监管职能平稳过渡。
为进一步优化政府职能,市政府于春节前召开了机构改革动员大会,对部分部门职能进行了整合与调整。
其中,市食品药品监督管理局由省级以下垂直管理转为市政府管理,市卫生局增加了食品安全综合协调与监督、重大食品安全事故查处的职能。
将原属卫生局职责的食品卫生许可、餐饮消费环节及保健食品监管职责划归市食品药品监督管理局。
目前,市编办正对各部门“三定”规定草案进行审核,预计于____月底完成。
在机构改革与职能调整的过渡阶段,需注重以下三点:一是确保职责平稳交接,做好干部职工的思想政治工作,化解矛盾,维护单位稳定,确保职能顺利过渡,保障机构改革顺利进行;二是严防“食品安全监管”空白出现,各部门在积极推进机构职能调整的坚持调整、发展、稳定并重的原则,制定周密的配套政策,确保餐饮服务环节“食品安全监管”力度不减、水平不降;三是明确各自职责,各部门需深入研究职责分工,建立健全协调配合机制,积极探索履行职责与强化责任的途径及方法,全力保障全市人民的饮食安全。
在全县卫生工作会议上的讲话2013年2月4日同志们:这次全县卫生工作会议规模大、内容实、氛围好,既是总结会也是誓师会。
刚才,会上表彰了2012年度卫生系统先进单位和先进集体,XXX局长作了全面的卫生工作报告,我完全赞同。
在此,我代表县政府向受到表彰的先进单位和先进集体,表示热烈的祝贺!向我们全县卫生战线上的全体职工,表示亲切的慰问和崇高的敬意!下面,我向广大卫生系统工作人员和到会的有关部门再提三点意见:一、肯定成绩,正视问题,切实增强工作责任感和使命感过去的一年,县卫生局紧紧围绕深化医药卫生体制改革这条主线,着力促进基础优化、制度创新、内涵提升、文化引领,在全市条线考核中取得第三名的好成绩。
县人民医院异地扩建工程、XX、XX等9家卫生院新建项目有序推进,三级医疗服务体系逐步完善;县级公立医院改革顺利实施,医改五项重点改革任务在我县全面推进,实现了阶段性的预期目标;县人民医院圆满完成三乙验收工作、县中医院通过了三乙中医医院评审、县二医成功托管温医附二院,医疗卫生服务能力和水平明显提高;公立基层医疗机构基本药物制度全面实施,群众普遍感受到了药品降价带来的实惠,整体卫生事业呈现出快速、有序、健康发展的良好局面。
但是,在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地面对当前存在的问题,认清卫生工作的形势,分析各种深层次的矛盾。
比如,当前群众的期望与现实的差距影响了满意度进一步提升;公共卫生安全保障责任重大对卫生工作带来新考验;卫生人才青黄不接影响了卫生事业的发展后劲。
这些新形势、新问题都要求我们要不断加强自身规范管理,提升医疗服务能力,为向卫生强县迈进夯实基础。
二、统筹兼顾,突出重点,积极推进卫生工作再上新台阶卫生工作涉及民生改善和社会和谐,任务繁重,使命光荣,卫生系统和其它相关部门要眼界开阔,抢抓机遇,统筹兼顾,突出重点,努力实现我县卫生事业健康协调发展。
刚才XXX局长已经就今年的卫生工作进行了具体的部署,我在这里再强调五点:1.有序推进基础建设,健全完善三级卫生服务体系。
医院工作大会院长讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,请允许我代表医院工作大会组委会,向大家致以最热烈的欢迎和诚挚的谢意!感谢大家莅临此次医院工作大会,与我们一同探讨医院发展的大计,共同推动医院事业向前迈进!回首过去一年,是我们医院各项事业稳步发展的一年,也是我们不断前进、努力拼搏的一年。
在医院全体员工的共同努力下,我们取得了较为显著的成绩,各项工作取得了较大进展,我们为此感到自豪和骄傲。
一、医院发展回顾2019年,医院在上级领导的正确指导和全体员工的努力下,顺利完成了各项工作任务。
我们坚定不移推进“以人为中心”的医疗开发理念,始终将患者利益放在首位,努力提升医疗服务质量。
我们积极拓展新的医疗技术和领域,引进了一批国内外先进设备,提高了医疗水平和服务能力。
我们还加强了对人才的引进和培养工作,培养了一大批优秀的医务人员,为医院的可持续发展奠定了坚实基础。
在患者安全管理方面,我们增加了安全投入,全面强化了医院的安全管理制度,加强了对医疗事故的预防和化解,最大限度保障了患者的人身安全。
我们将继续把患者安全管理工作列入重要议程,注重预防和改进,以提高整体医疗服务质量。
在科研创新方面,我们高度重视科研工作的推进,积极申报和参与国家科研项目,增加了科研资金投入,为医院的科研工作提供了有力保障。
我们的科研成果在行业内取得了一定的影响力,为医院的学科建设和临床实践提供了支持。
二、面临的问题和挑战虽然医院工作取得了一系列的成绩,我们应该看到,我们还面临着一些问题和挑战。
首先,医疗服务质量仍然存在差距。
我们要进一步完善医疗服务流程,提高医务人员的服务意识和专业技能水平,以提升患者满意度。
其次,科研创新还不够突出。
我们需要加强与高校、科研院所的合作,提高科研项目的申报质量和科研成果的转化效益。
最后,员工队伍建设还需进一步加强。
我们要关心员工的身心健康,在提高福利待遇的同时,为员工提供良好的发展平台。
三、展望未来,抓住机遇,共创辉煌展望2020年,医院发展面临新的机遇和挑战。
县长在全县卫生工作会议上的讲话演讲稿:
大家好!今天我们在这里举行全县卫生工作会议,旨在加强卫生工作的管理,规范卫生行业的服务质量。
我很高兴能在此发表演讲,谈谈我卫生工作的看法和建议。
我要感谢全县各级卫生部门和工作人员对卫生事业的辛勤付出。
他们的工作成果得到了广大群众的认可和好评。
但同时,我也要指出,我们还面临着一些困难和问题,需要进一步努力和改进。
在这方面,我认为我们需要做好以下几点。
一是加强对卫生工作的科学规划和管理。
我们要深入了解全县卫生行业的现状和发展趋势,制定出一套系统的卫生服务计划,从资源、资金、人员配备等各个方面加强监管和管理,确保卫生服务质量和安全。
二是提高卫生服务的效能和质量。
我们要优化卫生服务模式,发扬先进经验和务实作风,让卫生工作真正落实到每一个家庭和每一个个体,不断提升服务水平,让群众切实享受到高质量、优质、及时的卫生保健服务。
三是深化综合治理和公共卫生防控工作。
卫生工作要紧密结合综合治理,不断加强公共卫生防控工作。
我们要协调各级卫生部门、疾控中心、医院、医生和社会资源,通过制定综合预防控制措施,发挥前瞻性、综合性和整体性的作用,切实保障群众的健康和安全。
我想强调的是,卫生工作是一项重要的公共事业,与人民群众的身体健康和社会福利息息相关。
我们必须始终将广大群众的利益放在首位,切实履行好卫生事业的使命和责任,积极推进卫生工作的改革和进步,让卫生事业更好地为人民服务。
各位领导、同事们,今天我们在这里研讨卫生工作,是为了更好地服务人民群众。
让我们团结一心,共同努力,为全县卫生事业的快速发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
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县医院工作会议讲话稿
卫生行业是一个与广大人民群众联系最为紧密的行业,社会各
界对卫生行业的期望值和关注程度很高。
下面是小编给大家整理的
县医院工作会议讲话稿,仅供参考。
县医院工作会议讲话稿篇1
同志们:
今天我们在这里召开20xx年度医院工作会议,就是为了回顾和
总结2013年的工作,发扬成绩,找出差距,早算盘、早准备、早计划,理清20xx年工作思路,明确目标,突出重点,提高认识,统一
思想,坚定不移地推进医院持续、稳定、健康发展。
20xx年是医院工作转入业务建设的转折年,全体职工克难战困,勤恳工作,全面完成了20xx年工作目标任务,各项工作齐头并进,
增强了大家的工作信心,激发了工作热情。
在医院20xx年工作计划中,突出一个中心和三个重点,确定8大工作目标,并对开展工作
提出了躯体做法和要求,请大家围绕目标任务,创新工作,认真落实。
为适应工作需要,医院全体职工工作分工有所调整,是结合医
院工作需要的责任共担,是为了更好地开展工作,医院是一个有机
整体,分工不分心,不能搞独自为政、划条块势力范围。
对工作分工,我认为有三个原则:我对上级负责,分管领导对我负责;我对分
管领导负责,分管领导要对职工负责;职工对领导负责,职工对自己
负责。
下面,我就贯彻落实这次会议精神,促进医院可持续发展再讲
几点意见:
一、进一步勤奋学习,苦练内功,不断提高自身综合素质
这个话题,我和大家讲了5年多了,年年讲,年年改,年年总
有小进步,就是效果不显著。
关键是不少医务人员没有意识到学习
的重要性,更没有意识到不学习的危害性,学习可以长知识长见识,
学习可以强内功强素质,如果说一个团队学习与不学能决定一个单
位的荣辱兴衰,那么团队综合素质的高低能决定一个单位的生死存亡。
此话绝非危言耸听,很难想象如果是一群不学无术,素质低下
的人,他怎么能托起人民医院希望的明天?只有一个高素质的群体,
一个学习型的团队,才能确保单位的健康可持续发展,才能确保单
位的长治久安,繁荣富强。
二、进一步解放思想,更新理念,不断强化跨越争先意识
面对近两年来医院的快速发展,不少同志时刻保持着清醒的头脑,都会自觉地去寻找自身的不足,检查存在的差距,来鞭策和鼓
励我们积极工作。
也有少数同志感到很满足,很了不起,有点安于
现状,殊不知,这几年,各家兄弟医院都在大踏步的跨越式前进,
我们既不是最苦的,也不是最忙的,更不是最好的。
我这样说,决
不是否认我们已经取得的成绩,我也不是看不到我们的发展优势,
我们正在通过全体医务人员的共同努力,创造我们的前所未有的发
展机遇,但我更担心的是我们会在成绩、优势和机遇面前反而沾沾
自喜、掉以轻心,在激烈的挑战中因循守旧、不求创新,在困难和
问题面前更是畏首畏尾、驻足不前。
如果这样,历史的延续可能保
住了我们这一代人衣食无忧,但医院的未来在这里将会失去依托,
优势和机遇只能是昙花一现。
正所谓:机不可失,时不再来,能否
抓住机遇,就看谁的思想更解放,行动更迅速,作风更顽强,措施
更扎实;机遇具有挑战性。
所谓天予不取,反受其殃,时至不迎,反
遭其累,就是这个道理。
在今后的各项工作中,我们一定要解放思想、更新观念,不断强化拒绝平庸、追求卓越、抢抓机遇跨越争先
的意识,勇于向强者亮剑,与高手过招,自强不息,敢为人先。
三、进一步求真务实,真抓实干,不断巩固责任落实机制
要促进医院可持续发展,作风是关键,我们必须大兴求真务实
之风, 重实情,说实话,干实事,求实效,一切从实际出发,真抓
实干,力戒做工作只停留在提出口号、指标和思路的层面上,停留
在会议、文件的原则要求和一般号召上,不认真深入研究如何操作
落实,拿不出推进工作具体措施的浮夸之风。
不尚空谈,对院党委
确定的各项工作,都要一抓到底,见到实效。
一要任务分解抓落实。
对刚才布置的今年各项工作目标任务,要结合各自实际,认真做好
深化细化具体化的工作。
要精心制定工作方案,采取有力措施,做
到任务到人、目标到岗、责任到位。
还要制定详细的工作计划和明
确的时间表,一环紧扣一环,保质保量地按时甚至超额完成任务。