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大学生网络管理员工作实习日记5篇大学生网络管理员实习日记1在实习过程中我也遇到各种不一样的顾客，他们会用各种各样的态度来对待你，这就要求你有很强的应变本事。
实习中不仅仅要应对顾客，还要搞好和同事与上级的关系，要自我自动自觉的去做事，才能得到大家的肯定。
一个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的不足之处：1.思想上个人主义较强，随意性较大;2.有时候办事不够干练;3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够;4.业务知识方面异常是与客户接触沟通方面没有足够的经验，所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。
由于公司规模较小，正处于发展阶段，我也发现了公司存在的一些问题如：员工管理上较为混乱，职责不够明确，公司没有一个有效地激励机制，造成一些员工的工作进取性和效率不高。
工作公司产品库存繁杂，很多配件没有明确的数据，更没有销售预测和较为合理的库存管理，这也造成很多的产品积压和库存成本，由于电子产品更新较快，一些产品甚至积压后成为淘汰品，造成很多的资金浪费，公司应当在库存管理方面，应当用较为明确合理的库存管理，精确记录每件产品和配件，包括产品的品种、数量和日期，构成完整的库存现状，这也省去繁杂的人工作业，节省人力，提高效率，也降低库存风险和库存成本。
在短短一个多月的实习中，确实让自我成长了许多。
在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自我本身存在着许多问题。
虽然开始认为电脑的组装和销售不是一个太难的职业，可是亲临其境才意识到自我本事的欠缺和知识的匮乏。
实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷。
实习，是大学生活的结束，也是自我步入社会努力工作的开始。
在这短暂的实习期间，我深深感到了自我的不足，专业理论知识和实践应用上的差距。
在以后的工作学习中，我会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我，在社会上贡献出自我的一份力量。
网络管理员工作总结
在过去的一段时间里，我作为网络管理员，主要负责公司内部网络和系统的维护和管理工作。
其中，我负责监控网络设备的运行状态，及时发现和解决网络故障，保障网络的稳定运行。
此外，我还负责对公司内部网络进行优化，提高网络的性能和安全性。
同时，我也负责管理员工的网络账号和权限，保障公司网络的安全和稳定。
通过这段时间的工作，我积累了丰富的经验，也学到了很多新知识，相信在以后的工作中会更加游刃有余。
档案管理收获与体会心得(优秀10篇)档案管理收获与体会心得篇110月9日至12日，档案局组织了对各单位的档案管理培训。
四天的学习虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的收获是不容置疑的。
通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的发展方向。
虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我不断地思索，不断地进步。
下面我谈谈自己的认识、收获和体会。
一、分类管理是中心必须做好的一项基础性工作。
此次培训班内容丰富，形式多样，主要内容有：国家档案局颁布的第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》;国家档案局颁布的第9号令《各级各类档案馆收集档案范围的规定》;文书档案整理要求与流程;《甘肃省档案工作规范化管理实施办法》;国家档案局20XX年10月、11月发布的第一批、批二批《国家基本专业档案目录》;会计、科技、声像、实物档案整理规范;“双联”行动建档工作。
培训期间，理论与实验相结合，同时观摩了市档案馆不同类别的档案资料，为单位档案管理起到了示范作用。
二、进一步增强做好档案管理工作的自觉性。
培训学习期间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法，我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。
如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。
只有将档案有条理地进行分门别类，才能保证档案准确、有效地收集和利用。
为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供基础，体现档案的价值所在。
通过此次培训，我中心档案人员发现了以往档案整理过程中存在的不足以及今后工作中要努力的方向，进一步明确了归档文件整理工作的有关要求和具体方法，提高了档案业务水平，为推进我中心档案工作的标准化建设打下了基础，同时也丰富了自己的业务知识。
网络管理员工作总结6篇网络管理员工作总结 (1) 又到年末，这学年我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。
享有的收获我会用于下个学期的工作中，碰到的问题我也会认真思考、尽力解决。
取得的小小进步除了自身的努力之外，主要归功于学校领导、同事的关心与支持。
现将这学年的工作生活总结简单回顾如下：在师德方面，拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，热爱社会主义教育事业;关心国家大事，订阅《解放日报》、《电脑报》等多份报刊杂志。
积极参加学校每周一次的政治、业务学习。
服从领导，听从学校的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。
平时注重言谈举止，树立自己良好的教师形象。
我在提高自己思想觉悟的同时，也注重自己知识框架的稳固和完善。
已经在__年的12月份参加了MSCE培训，以此来完善自己的计算机应用能力，提高工作质量和工作效率，现于5月获得工程师认证证书。
我现所从事的工作是网络管理员和电教辅助，我的工作性质比较特殊和繁锁。
今年，图文信息中心的建成，使我的工作环境大大改善。
但随之的工作量是巨大的。
期初的网络布线和调整工作经常使我废寝忘食，甚至加班加点。
看着校园网的逐步完善，我打心眼里高兴。
现在我校的校园网初具规模，包括图文、文件共享、学分制管理、学籍管理等均可在网络上实现。
同时内网和外网可互通。
对于学校计算机的硬件或软件损坏，我均可利用我所学的知识进行修理和调整，并做好工作日志，以便下次参考。
电教辅助工作是繁琐的。
幸好有新来同志帮忙，尽可能的利用好资源，为教师的教育做好后盾。
把学习和兴趣、理论和实践紧密结合是我一直以来的学习和工作态度;为学校建立的网站在本次县网站评比中获得铜奖。
当然，刻苦认真、踏实、稳重、有计划有目的的部署这更是我学习和工作的基本素质。
希望自己能有更大的进步。
网管作为公司后勤人员，主要负责维护公司整个网络硬件和软件的正常运行。
一年来，在领导和职员的支持下，我认真履行职责，扎实工作。
摘要：随着教育信息化建设的不断深入，计算机、网络设备的不断增多，网络规模的日益扩大，影响网络稳定运行的问题越来越多。
作为一名中小学校园网络管理员，如何才能有效地管理网络，确保信息网络系统安全、可靠、稳定地运行，进而保障教育教学的正常开展？笔者结合自身工作实践，就如何做好一名称职的网络管理员谈谈自己的看法。
关键字：校园网络管理员随着教育信息化的推进和发展，校园网络已经成为学校的重要基础设施。
如何保障校园网络的顺利运行，确保网络安全，如何更好地为教育教学提供支持服务？对广大的校园网络管理员来说这是一个很重要且很现实的问题。
自从2005年工作至今我一直担任学校网络管理员，在维护和使用校园网络的时候时常遇到这样那样的问题，深知学校网络管理员的酸甜苦辣。
通过总结多年的工作体会和经验，我认为要想成为一名称职的学校网络管理员，必须要珍爱自己的岗位，时常留意身边的设备，细心地处理问题，并不断学习努力补充自己。
一、爱岗才能敬业，态度决定高度、现在的网络管理员大部分都在叫苦叫累，总觉得自己贡献那么多，回报才那么一点点。
更有甚者认为：在教育这个行业里，自己的技术能力没有得到充分发挥，成了一个可以随意替代的勤杂工。
其实这些都是不对的。
干一行爱一行，爱岗才能敬业。
其实学校管理员要对自己的岗位有清醒的认识。
处在中小学教育这个集体里，教学是首要任务，信息化则是为教育教学提供的强有力的支持，网络管理员在学校信息化建设中发挥着推波助澜的作用。
这个岗位不是学校的边缘岗位，随着学校信息化的深入，专职的网络管理员会越来越多；相信学校网络管理员一定会获得应有的地位，成为学校建设的主力军。
身为这一特殊群体的一员，应该告诫自己，所从事的虽然是“幕后”的工作，但是“舞台”上的风光灿烂需要我们辛勤的支撑。
时传祥、李素丽等同志在相当平凡的岗位上尚有所作为，而我们更应该学会独辟蹊径，让岗位升值，让人格升华。
这样，不但有利于端正心态让自己安于这一默默无闻的工作，还有助于自己将平凡的工作经营的伟大，将贫瘠的岗位料理的肥沃，将弱势群体演变的受人尊重。
存在问题及解决意见和建议,工作亮点和感悟以及分享给管理团队的存在问题及解决意见和建议,工作亮点和感悟以及分享给管理团队的篇120xx年对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱护和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将分理处的发展推上了一个新的台阶。
一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作：一是从基础业务入手，注重柜员素质培养，确保分行工作稳步推进。
（一）建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。
今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了主动的作用。
(二)加强监督检查，保证会计主管的工作。
年内加强考核，制定明细账，实行柜员薪酬与绩效挂钩机制，按月考核差错率，督促问题整改，消除事故隐患，及时解决问题。
并加强检查，及时发现工作中的难点和重点，进而对症下药，有效防范经营风险。
（三）配合会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。
自我行开展传票外包业务以来，严格按照会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
第二，规范财务管理，加强内控管理，规范运营，挖掘新的业务增长点。
(1)为了更好地完成支行下达的年度财务工作，我严格按照农发行总行的财务规定，认真编制了财务收支计划，及时准确地报送了各项财务资料，并在每个月、季度末做了详细的财务分析。
(2)经常在员工中开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。
按照总公司的要求，积极查找差距，制定严格的管理监督制度和奖惩制度，使员工严格执行各项规章制度和业务操作规程，依法办事，合规经营。
班级管理经验交流发言稿班级管理经验交流发言稿1尊敬的校领导，各位同仁：大家好，我叫黄_，现担任高三（10）班班主任。
很高兴学校提供这样的平台，使我能够代表高三年级在这里和大家分享班级管理工作中的点点滴滴。
如何做好班级管理工作，这是摆在所有班主任面前的一个永恒的命题。
下面，我主要从以下几个方面和大家分享我个人在班级管理工作中的心得体会。
一、长期、坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的养成教育。
曾看过这么一则新闻，一位诺贝尔奖获得者在接受采访时说了这么一句话：“我成功的秘诀，就是从幼儿园起就养成了良好的行为习惯！”。
无独有偶，__年我参加的一次主题为“班主任与班级管理”的培训时，专家在讲到班级管理这个问题时，建议我们要将学生行为习惯的养成教育放在班级工作的首要地位。
这一点，给我留下了深刻的影响。
我所在的10班是个普通班，它也具有着所有普通班所出现的问题。
因此，刚接手时我主要做的就是常抓学生良好行为习惯的养成教育。
养成教育既包括正确行为的指导也包括良好习惯的训练，范围很广泛。
我的具体做法是，要求学生严格遵守学校的各项要求，讲文明、讲礼貌，尊敬老师、团结同学，孝敬长辈、完成力所能及的家务等等。
当然，良好行为习惯的养成教育不是一朝一夕就能做到的，俗话说“江山易改，本性难移”，学生很多不好的行为习惯会一再反复发生。
只要一发现马上要求他纠正。
因此，学生良好行为习惯的养成教育必须长期、坚持不懈地抓下去才能见成效，而我们的学生一旦养成良好的行为习惯，很多的班级问题将迎刃而解！二、充分利用一切载体、多形式地对学生进行情感教育，以培养学生健全的人格。
普通班的学生受学习基础的限制，大部分学生在学习成绩上很难获得明显的提高。
而学习上的停滞不前反过来又使他们很容易对学习、生活产生悲观情绪。
因此，为了使他们拥有一个良好的心态，我尤为重视对学生进行情感教育，希望他们能成为一个情感丰富、具有健全人格的人。
关于这个问题，迄今为止，我主要采用了以下几种方式1、播放音乐。
电信网管个人总结范文大全电信网管是一个充满挑战和机遇的职业，我在这个领域工作多年，经历了许多的项目和团队合作。
在这篇文章中，我将分享一些我个人的总结和经验，希望能对电信网管的工作有所帮助。
首先，作为一名电信网管，我们需要具备扎实的专业知识。
电信网络是一个复杂的系统，我们需要了解网络构架、协议、设备以及各种技术的原理和应用。
只有掌握了这些基础知识，我们才能更好地进行网络规划、维护和故障排除。
其次，沟通能力也是电信网管必备的技能。
我们需要与不同部门、不同岗位的人合作，包括技术人员、销售人员、客户等等。
良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解需求、协调资源、解决问题。
同时，我们也需要及时向上级汇报工作进展和问题，保持良好的沟通和协调。
此外，解决问题的能力也是电信网管必备的技能之一。
在日常工作中，我们会面临各种各样的问题和挑战，需要快速准确地找出问题所在，并提出解决方案。
这需要我们具备分析问题的能力，善于思考和总结经验，以便在以后的工作中能更好地应对类似的问题。
另外，灵活性和适应能力也是电信网管必不可少的素质。
电信行业发展迅速，技术不断更新换代，我们需要不断学习和适应新的技术和变化。
同时，我们也需要灵活地应对各种工作需求和变动，能够适应不同的工作环境和任务。
最后，良好的团队合作能力也是电信网管必备的素质。
在项目中，我们通常需要与团队成员一起合作完成任务。
良好的团队合作能够提高工作效率，避免冲突和误解，并且能够共同解决问题和面对挑战。
总之，作为一名电信网管，我们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、解决问题的能力、灵活性和适应能力，以及良好的团队合作能力。
通过不断学习和实践，我们可以不断提高自己的综合素质，成为一名优秀的电信网管。
希望以上总结能对广大从事或有意从事电信网管工作的同行有所帮助。
管理经验描述篇一：管理经验描述如题，工作经验描述工作经验描述篇二：管理经验描述毫不夸张的说，hr前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。
只有当工作经验符合职位要求，hr才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在内的个人相关资料。
因此，工作经验描述的质量决定获得面试的几率。
那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？无忧专家建议：要避免用直白的口吻来描述工作经验，而要遵循”用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。
用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。
而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
由于hr前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描，jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。
例如，我们可以尝试将”卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中，我们应使其程度化。
例如，我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求”。
篇三：工作能力描述管理者工作能力业务管理能力1、具有胜任本职工作的专业知识和工作技能2、具有胜任本职工作的专业经验和分析判断能力3、熟悉岗位所需的有关国家政策法规和公司工作要求组织管理能力1、合理安排使用人才，处事公正，不搞亲亲疏疏2、善于调动下属积极性、创造性，严格管理和考核，奖罚分明3、有效指导下属工作，提高工作质量和效率综合管理能力1、具有胜任本职工作的计划和协调能力2、具有胜任本职工作的文字和口头表达能力3、具有处理实际问题的判断和应变能力工作开创能力1、善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作2、善于解决困难，打开工作新局面3、善于把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议团队建设、培养下级能力1、积极培养下级，给下级以锻炼发展机会，提高下级能力2、善于营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩3、善于激励下级，使下级对工作的投入程度、敬业精神高一般员工工作能力心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
网管常犯的十个错误/school · 2005-09-13 17:02:48 · 来源: 中国计算机报网络管理阶层的工作就是保证网络的正常工作,从而使得职工们的工作不被打断。
可问题在于事物并非总是按照理想状况发展，事实上经常会出现平地起风波的状况。
其间有许多原因，这里我们只讨论10种较为常见的网管错误。
1.UPS（不间断电源）的使用问题某商店正在压榨它的网络系统的最后生命。
尽管那台很老的服务器几乎难以满足商店运营的需要，但经营者甚至连更换UPS中的电池都不愿意，事实上电池每两年就应该更换一次。
终于有一天突然停电了，而这个UPS实在是太老了，它已经不能控制服务器安全关机了。
电池能量大部分早已耗尽，所以它也很快没电了。
结果，防控异常情况的控制器没能起到正常关闭服务器的作用。
商店每日的正常运转和交易事宜全靠这个服务器。
修复服务器花了三天时间，而弥补由此带来的损失需要花费更长时间。
事实上，一个价值仅75美元的电池就能有效避免上述事情的发生。
2. 没有整理好所需要的东西一个电话打进公司总部说某个分公司的服务器出了问题，网络管理员飞奔出办公室，驱车一小时到达出事地点。
结果，他发现操作系统文件被毁坏了一部分，这样，他所有能做的只有重新安装操作系统。
该分公司的网络管理员一时找不到安装盘，没关系，这位总部的管理员有，不过在他的办公室里——离这里单程一小时、往返两小时。
收拾好一个背包，随身带着。
所有你可能需要的东西，包括你的用户所使用的操作系统备份，都应该在背包里放着。
这是很容易做到的，不需要花费些什么，但在更新操作系统之类的问题上能起到关键性作用。
3. 没有安装补丁一个玩具制造商的服务器连接出了问题，使得全体职员与自己的文件都失去了联系，生产被迫停止两天。
损失严重！一位新近被雇的网络管理员负责解决这个危机。
他很快发现以前的网络管理员在三年前安装系统的时候没有安装补丁。
补丁是免费提供的，也许它们不是开放式的，但它们通常是很容易配置，任何一个系统管理员都能够做到。
之前的那位管理员说，因为系统运行得很好，所以不需要打补丁。
这种说法显然是很不负责任的。
4. 备份工作不当某医院办公室存储了很多医药文件和病历的服务器出了故障。
因为服务器上没有信息可以被存取，办公室的各项运转基本停止。
网络管理员立即拿出一个备份文档的带子，试图修复。
当她发现这个带子是空的时，心沉了下去。
她检查了另外的备份带子，居然全是空的！她检查了办公室的日志，发现同僚们两年来每天都更换备份带，只是带子被放进从来没有安装备份软件的服务器里，没有人知道备份带有问题，因为从来没有人检查过，而只是两年内坚持每天更换空白备份带。
这件事使医院损失惨重。
其实只要任何一个数据库管理员做一个简单的备份检查就可以避免这种重大问题的发生了。
事实上，他们正在这样做，每天都是。
5. 劣质的电缆线路工程一个银行的网络经常出问题，为此他们专门对配线箱做了检查，检查中发现，许多RJ-11和RJ-12的插头插进了RJ-45插座之内。
而且在每一个插座里都插入了一根牙签，这样布的电缆线路难怪会出问题。
许多网络问题都归咎于不合适的电缆线路连接，所以，精明的管理者最好让有经营许可证的、有担保的并且信得过的电缆线路承包商来架接电缆线路。
6. 设备转手次数太多，内部构成出问题一项专业的运动团体买了一个名牌服务器，但是它刚开始工作时就出问题。
该网络管理员向操作系统厂商和硬件厂商提出帮助请求。
后来发现，提供这个“名牌”服务器的转售商人给这个服务器配置的是非名牌的内存、非名牌的磁盘控制器，以及非名牌的外置磁盘驱动器，只因为这些组件要便宜一些。
该硬件厂商和操作系统厂商拒绝提供支持，因为服务器被一些非名牌的构件所混淆，其结构不易被鉴定。
7. 没有签订授权合同某办公室去年花费大量现金采购了服务器。
该系统有RAID 5的冗余保护, 双电源和24×7支持，而一年之后，驱动器坏掉了。
保证24×7支持的工作人员来了，他打电话给硬件厂商，厂商问他合约号码是什么，而该办公室之前并没有签订授权合同。
“没关系，”厂商说，“ 他们离授权到期还有两年时间，我将在五六天内给你更换驱动器。
”但是，厂商的宽容是远远不够的，最好保证你有全套24×7支持，去一个办公用品商店买标签，在每个标签上写上授权合同号码和技术支持的电话号码，然后把它们贴在每一台机器上。
8. 没有建立测试环境几年以前，一家软件发展公司安装了一个新的工作站，它用的是最快的随机存取储存器，最快的硬盘驱动器和最快速的处理器，它将作为董事长的新工作站。
在安装完成后不久，这位董事长接受了来自他最大的合伙人公司的一个请求，用它来测试新的人造宇宙站的通信平台，其结果是蓝屏。
当他惊讶之余重新起动计算机时，内部保存的信息什么都没有了。
在重建系统之后，他又花了四天时间才从那一堆操作指南中摆脱出来。
另外一家公司的董事长比较聪明，建造了一个测试网络。
在系统升级之前，他们会在测试网络上做做试验，一次又一次地找出错误, 反复设定网络不断试验,直到它完全正确。
只有在试验结果完全正确地情况下，他们才会真正展开系统升级。
第一个公司的董事长再也不把自己的服务器当测试仪用了。
9.存储容量计划不周某艺术公司五年前买服务器的时候，该服务器可以支持六个8G-byte RAID Array 5 驱动器。
为了要节省钱，公司坚持只买四个4G-byte驱动器。
网络管理员说, 不久他们会需要较多的空间，公司最终妥协了，多买了两个驱动器，如此了结了此事。
在三年之后他们出现了严重的空间不足问题,他们甚至不得不删除只有50K byte的小文件。
他们急需扩大容量，而当时8G-byte的驱动器已经买不到了，更大的服务器又支持不了。
而能解决该问题的一个新的额外子系统将需要比原服务器更多的钱。
这样，他们只得比计划的提前两年更换服务器。
因此，做好存储容量计划，会使你节约开支，甚至可能大大延长你的系统寿命。
10.错误操作是最大的隐患下午办公室的电源突然断掉了，紧张的办公室经理认为这会损害他们的两个服务器,因此他采取了快速行动——他走过去把服务器都关掉了。
回家时，他还为他的快速行动而自豪。
可第二天早晨,当他回到办公室打开两个服务器时，发现里面内容什么都没有了。
事实上，昨天当他按下服务器开关时，服务器正在进行关键文件的复杂更新工作，他中止一台服务器的工作时影响了另一台服务器关键性数据库的存盘。
结果修复网络工作花了两天时间。
在所有保护网络工作的问题中，这种情况是最不可预知的。
因此，必须提高网络使用者的技术素质。
[返回首页]初级网管的网络安全/school · 2005-09-13 17:09:45 · 来源: 中国电脑教育报去年毕业以后，笔者成为了一所中学的计算机教师，并且兼职学校网管。
学校的校园网去年刚刚建成，所以笔者每天的主要工作就是完善学校的网站，很少考虑网络的安全问题。
没想到一个月后，我们的网站被黑掉了，这时我才认识到网络安全的重要性。
之后，笔者采用了几个简单可行的方法，解决了黑客入侵的问题。
学校网络的具体情况如下：网络中心通过ADSL接入Internet（学校有固定的IP地址），网站服务通过端口映射放到了内网的两台计算机上，一台IP地址为192．168．0．1，提供Web、FTP、POP3与SMTP服务；另一台IP地址为192．168．0．2，提供VOD视频点播服务。
操作系统均为Windows 2000 Server。
在服务器安全方面采用以下方法进行设置：方法一：安装杀毒软件。
常在网上走，很容易被病毒光顾，所以在服务器上安装杀毒软件非常必要，而且最好是服务器版本的杀毒软件。
另外，服务器文件系统一定要用NTFS 格式。
方法二：开启Windows 2000 Server的Update自动更新功能，及时从网上下载各种有用的补丁。
因为Windows 2000 Server的漏洞是出了名的多，只有及时安装补丁，才能有效防止黑客入侵。
开启的方法：开始→设置→控制面板→自动更新。
方法三：安装入侵检测系统。
笔者安装了具有防火墙功能的BlackICE Server Protection软件，它集成了非常强大的检测和分析引擎，可以识别200多种入侵技巧，并能即时监测网络的端口和协议，自动拦截所有的网络入侵，设置也非常简单。
方法四：只开放能用到的端口号。
服务器默认是打开所有的端口，但打开的端口号越多，服务器的安全系数越低。
设置的方法是打开“开始→控制面板→网络和拨号连接→本地连接”，在本地连接属性中打开“Internet协议（TCP/IP）→高级→选项”，选择“TCP/IP 筛选”，这样我们就可以对TCP端口进行筛选了。
[返回首页]网络不通的解决之道/school · 2005-09-13 17:14:58 · 来源: 中国电脑教育报本文根据笔者多年使用和维护校园网的经验，从实践出发，以Windows 98和Windows 2000为例，谈谈网络不通这一故障的解决办法。
在排除是本机系统核心故障所造成的原因后，网络不通经常是由以下几个方面因素造成的。
1、网络配置不对一般情况下，在同一校园网内每一台机器所拥有的IP地址必须是惟一的，在同一子网内所有机器的子网掩码必须相同，默认网关必须是本机所在子网和校内其他子网能够进行信息交换的网卡的IP地址。
为解决这类问题，可打开桌面的“网上邻居”的“属性”菜单，检查TCP/IP协议的配置数据，分析IP地址、子网掩码、默认网关配置是否正确，如果不正确，需重新配置。
2、网络接口故障据我的工作经验，机器不能上网往往是由网线上的水晶头和网卡插口接触不良所引起（特别是经常需要移动的笔记本电脑）。
遇到此类故障的做法是先把水晶头从网卡接口上拔下重新插一次，在保证网络接口已插紧的情况下，用ping命令进行测试，首先ping一下本机，然后再观察是否能ping通其他机器。
例如本机的IP地址是192.168.0.2，校内另一台正在正常工作的机器的IP地址为192.168.0.3，在本机重新启动后在命令行状态下键入命令ping 192.168.0.3，如果屏幕上返回的信息是“Reply from 192.168.0.3 :bytes=32 time 〈10ms ttl=128”之类的信息，说明问题已经得到解决；如果是“Requested time out”，说明网络不通，这时再发命令ping 192.168.0.2连接本机，如果信息仍然是“Requested time out”，说明所工作的机器网卡出现了物理故障，需要更换或修理；如果返回的信息是“Reply from 192.168.0.2 :bytes=32 time〈10ms ttl=128”，说明本机网卡没有问题。
