南开17秋学期《西方公共行政理论》在线作业 -2

1.（）不属于沃尔多总结的传统公共行政学的哲学基础范畴。

A.实用主义B.功利主义C.实证主义D.平等主义【参考答案】: D2.公共行政理论主要是指针对( )所进行的研究。

A.企业B.公司C.民营企业D.政府【参考答案】: D3.真正使行政生态学成为一门系统的行政学分支学科并在行政学领域产生重要影响的是( )著名的公共行政学家。

A.德国B.法国C.英国D.美国【参考答案】: D4.托马斯·伍德罗·威尔逊曾担任美国( )校长。

A.哈佛大学B.耶鲁大学C.斯坦福大学D.普林斯顿大学【参考答案】: D5.托马斯·伍德罗·威尔逊曾担任美国（）校长。

A.哈佛大学B.耶鲁大学C.斯坦福大学D.普林斯顿大学【参考答案】: D6.9. 在选才和晋升方面,怀特主张( )。

A.主要考虑内部选才B.主要考虑内部晋升C.建立封闭式晋升制度D.扩大晋升选才范围【参考答案】: D7.韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于()的人格A.单个成员B.领导者C.整体成员D.组织【参考答案】: B8.行政科学是( )的产物。

A.17世纪B.18世纪C.19世纪D.20世纪【参考答案】: C9.()是无视人们的反对，强使人们服从的能力A.权威B.权力C.政治D.行政【参考答案】: B10.运用理论研究方法对行政学问题进行研究，使行政学思想系统成为一门独立学科的学者是（）。

A.威尔逊B.古德诺C.韦伯D.怀特【参考答案】: D11.新公共行政理论主张实行（）。

A.集权性B.适度集权性C.分权参与性D.适度集权与适度分权性【参考答案】: C12.（）是企业家政府理论的代表。

A.奥斯本B.登哈特C.罗森布鲁姆D.沃尔多【参考答案】: A13.古德诺认为,政治与行政间的关系应该是( )。

A.不加控制B.适度控制C.严格控制D.全方位控制【参考答案】: B14.西方公共行政理论的应用与发展时期处于( )。

21春学期《西方公共行政理论》在线作业
一、单选题
1.行政科学是()的产物。

A.17世纪
B.18世纪
C.19世纪
D.20世纪
答案：C
2.美国著名公共行政学家布坎南的著名理论是()。

A.正统理论
B.行政生态理论
C.公平理论
D.公共选择理论
答案：D
3.6.里格斯认为:“在现代的、过渡的社会里,一直有一种建立正式的政治和行政制度的趋势,但是这些制度却仍然只是一种()的制度。

”
A.实用主义
B.应用主义
C.形式主义
D.实事求是
答案：C
4.奥斯本认为，与企业领导者的行为动机不同，政府领导者的行为动机是()。

A.降低成本
B.创造最大效益
C.获取利润
D.连任
答案：D
5.根据沃尔多的总结归纳，当代公共政策研究的发展，采取()的形式，以认真细致观察行政过程的经验材料为基础。

A.历史研究
B.比较研究
C.逻辑分析
D.案例研究
答案：D
6.在选才和晋升方面，怀特主张()。

A.主要考虑内部选才
B.主要考虑内部晋升
C.建立封闭式晋升制度
D.扩大晋升选才范围
答案：D
7.奥斯本认为,我们的目的是()。

A.批评政府。

南开17秋学期《管理学》在线作业-1南开17秋学期《管理学》在线作业一、单选题1、C2、B3、B4、A5、B一、单选题（共30道试题，共60分。

）V 1.在1911年发表《科学管理原理》，被称为“科学管理之父”的人物是A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX．XXX正确答案：C2.根据（B），管理者应当重视人的自身特点，把责任最大限度地交给工作者，相信他们能自觉地完成任务。

A.经济人假设B.自我实现人假设C.社会人假设D.复杂人假设正确答案：B3.（）把管理理解为协调人际关系，激发人的积极性，以求达成共同目标的一种活动。

A.古典管理理论B.行为科学理论C.经验主义学派D.管理过程学派正确答案：B4.关于授权的说法错误的是（）。

A.授权就是分权，分权就是授权。

B.授权使带领者所管理的组织变得更快乐，更有主动性。

C.授权工作如果能切实充裕实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。

D.不可越级授权。

正确答案：A5.现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策（比如XXX），即勉励各级员工通过多种途径直接向公司高层带领反映看法、提出建议，公司总裁也会设立特地的信箱，以吸收这些看法大概抱怨。

这里的沟通渠道可以看成是一种（）。

A.下行沟通B.上行沟通C.对角沟通D.横向沟通正确答案：B6.决策实际学派的代表人物是（）。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案：D7.（D）是企业文化的最本质特征。

A.团体性B.稳定性C.可塑性D.独特性正确答案：D8.关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是：（D）。

A.管理条理普通与组织范围成正比B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比C.组织成员越多，管理层次一般也就越多D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多正确答案：D9.按照期望理论，激励力量为零的情况是（）A.效价等于1.0B.效价等于C.期望值等于1.0D.期望值等于0.5正确答案：B10.那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制订打算和目标的人员应界说为()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.非管理者正确答案：A11.（D）是人力资源主管编制企业人力资源规划的起点，其准确性对规划的成效有着决定性的作用。

《西方公共行政理论》在线作业
古德诺所指的政治与行政关系的法外调节，是指依靠（）进行的调节。

A:总统
B:议会
C:法院
D:政党
参考选项：D
美国公共行政学家奥斯本提出依照企业家政府特征
改革政府的( )原则。

A:7项
B:8项
C:9项
D:10项
参考选项：D
下列哪项不属于里格斯认为的农业社会行政模式的特征()
A:经济基础是农业生产力
B:官僚的职位重于行政政策
C:专业化的行政机构已经设立，但功能很有限
D:土地的分配和管理是政府的重要事务
参考选项：C
首次提出“行政学”一词并于1865年至1868年发表七卷本《行政学》著作的是( )。

A:威尔逊
B:斯坦因
C:汉密尔顿
D:古德诺
参考选项：B
新公共行政学反对（ C ）。

“效率至上”原则的基础上
发展起来的。

A:“公平至上”
B:“社会公平”
C:“效率至上”
D:“社会效率”
参考选项：C
（）不属于沃尔多总结的传统公共行政学的哲学基础范畴。

A:实用主义
B:功利主义
1。