县人民医院“三举措”贯彻落实“四要十不准”
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县人民医院“三举措”贯彻落实“四要十不准”
(县人民医院:文凤朝)
为进一步深化全院干部作风建设,规范干部工作行为,锤炼工作作风和提高工作效率,县人民医院采取“三举措”认真贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定。
一是认真执行“四要十不准”规定的相关文件精神进行传达学习和安排部署。
院中层以上干部集中学习、科室讨论学习、个人自主学习等方式,领会精神实质,使之牢记于心,自觉遵守。
并通过“四要十不准”制作成学习小卡片发放到每个干部职工手中;充分利用电子显示屏全文展出,确保全院干部职工对“四要十不准”的知晓率达100%,受教育面达到全覆盖。
二是为及时掌握各科室的学习贯彻落实情况,以及对照“四要十不准”规定进行自查自纠和对存在作风问题的整改情况,院办公室将不定期对各科室进行督查。
在督查过程中,对出现工作落实不力、责任意识淡薄的科室和个人,将严格问责。
三是为促使各科室认真贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定,形成遵章守纪、清正廉洁、爱岗敬业的作风,医院把执行作风行为规范“四要十不准”规定纳入年度目标考核,切实加强考核管理力度,对违反有关规定的,将取消当年参与本院评优资格,且年度考核不得评为“称职”以上等次。