电气一次主管岗位说明书
- 格式：doc
- 大小：124.50 KB
- 文档页数：8
①.年龄：30岁以上；
②.学历：电力相关类专业，大本以上；
③.较佳的气质形象；
④.熟练操作Micro Office等办公软件。
3.岗位工作规范（年度预算工作时间：2580h）
工作编号
工作
事项
工作目的
工作标准
工作步骤（项目）与要求
工器具和设备
生产物料消耗定额
工时
工作频率
(次/月）
信息
物资
异常判定
异常处理
1.岗位职责
№
岗位职责
目标
权重
工作规范
1
执行本部门制定的安全规定和规则，实施安全措施、事故预想、反事故演习、危险源辩识和风险评估、两票三制等安全管理方法，并落实到位。
确保电气专业的人员和设备安全。
10
S0001-S0010
2
根据发电部下达的生产作业计划，制定电气专业一次的日生产作业计划，并负责作业计划的下达和调整工作；合理安排本专业员工的工作。
3设计步骤与要求
3.1工作罗列
。。。。。。。。。
。。。。。。。
5.本岗位常用表格
年度计划模板
年度总结模板
月度计划模板
月度评价模板
周计划总结模板
。。。。。。。。。。。
②.学历：电力相关类专业，大专以上；
③.较佳的气质形象；
胜任
①.电厂类似管理工作四年以上；
②.有过较好业绩；
①.刻苦研究，有效创新；
②.超越自我，鞠躬尽瘁；
③.能和企业共同发展；
①.精通电厂电气一次设备知识和电气二次设备知识，了解电厂其它专业的专业知识。
②.有一定的计划、组织、沟通协调、控制能力；
③.掌握生产和设备管理方面的知识。
确保设备状态、功能和外观完好到位，设备能够稳发、满发、高效；确保点检工作100%到位；检修作业的效率和效益达到国内一流水平。
5
S0071
7
负责本专业设备检修费用预算和成本管理、备品备件管理、工时定额管理。每月对电气检修的各项消耗指标作动态分析管理，掌握趋势和原因，及时采取改进措施。
不断降低检修成本。
点检定修工作有序进行。
15
S0011-S0020
3
根据本专业人员的表现情况，做好本专业人员的绩效考评。
绩效考评公平，合理。
10
S0021-S0037
4
负责电气一次专业的管理工作标准的制订，参与电气专业的作业标准和作业指导书的制定工作，全面落实本专业各项标准的执行监督、操作指导、改进完善等工作，及时向发电部提出设备技术改造方案和标准修订的建议。
工作发生条件
工作必需条件
小时(h)
分钟(m)
输入
输出
输入
输出
R0001
编制年度预算计划
保证年度资金使用合理有序
计划内容合理率100%
1.汇集各种资金预算计划
2.编制年度预算计划
3.修改完善
/
/
2
1次/年
汇总的资金预算计划
发电部年度资金预算计划
/
/
/
/
时间触发：每年12月12日前
/
4.岗位常用制度
缺陷管理规定
②.有一定的亲和力和压力承受能力；
③.能坚持原则，实事求是；
④.不图私利；
①.了解电厂各个专业的专业知识，精通电厂电气一次设备知识。
②.有一定的计划、组织、沟通协调、控制能力；
③.掌握生产管理方面的知识。
①.年龄：26岁以上；
②.学历：大专以上；
③.电力相关类专理工作三年以上。；
10
S0072
8
组织学习生产管理制度等相关管理制度。
本专业人员全部参与。
5
S0073
9
组织开展企业文化、五强思想等素质教育。
本专业人员职业化素质达到C1，个人达到C3及以上。
10
S0043
2.岗位任职资格
条件
经验与业绩
职业素养
专业知识与能力
其他
合格
电厂类似管理工作两年以上。
①.能遵章守纪，融入公司文化；
②.有相关管理业绩；
①.有强烈责任感；
②.有良好的亲和力和压力承受能力；
③.能坚持原则，敢抓善管；
④.诚信正派、豁达乐观、廉洁自律；
①.精通电厂电气一次设备知识，熟悉电气二次设备知识，了解电厂其它专业的专业知识。
②.有一定的计划、组织、沟通协调、控制能力；
③.掌握生产和设备管理方面的知识。
①.年龄：28岁以上；
。。。。。。
岗位设计规则
文件号:
归口部门：
人力资源部门
密级：秘密
第2版
编制：
审核：
批准：
共7页第1页
适用范围：
全体员工
日期：2006/08/14
日期：2006/08/14
日期：2006/09/04
生效日：2006/08/01
1 目的、目标
为了合理安排工作，提高工作的效率与效果。
2 职责
2.1。。。。。
使本专业的各类技术指标达到国内一流。
15
S0038-S0056
5
建立适合电气专业特点的质量管理方法，督促本专业员工认真、及时地做好各种原始报表和凭证的记录、整理、分析及存档工作。
达到ISO9000系列质量保证体系的要求。
20
S0057-S0070
6
全面贯彻点检定修制，强化设备的日常点检和维护工作；全面执行全员设备管理工作，加强运行和维护双方设备管理横向协作工作；组织电气专业员工全面落实设备点检定修工作；严格实施设备检修计划，严格落实检修标准。
电气一次主管岗位说明书
●主要内容：
1.岗位职责
2.岗位任职资格
3.岗位工作规范
4.岗位常用制度
5.岗位常用表格
湖南晟通科技有限公司
2007年3月
岗位名称
电气一次主管
所属部门
发电部
岗位等级
直接考核人
部长、副部长
岗位目的
全面负责电气一次设备的技术管理，管理、组织、经营、指挥、协调现场电气设备的使用、点检和维修,保证电气专业设备的可靠运行。
②.学历：电力相关类专业，大本以上；
③.较佳的气质形象；
④.熟练操作Micro Office等办公软件。
3.岗位工作规范（年度预算工作时间：2580h）
工作编号
工作
事项
工作目的
工作标准
工作步骤（项目）与要求
工器具和设备
生产物料消耗定额
工时
工作频率
(次/月）
信息
物资
异常判定
异常处理
1.岗位职责
№
岗位职责
目标
权重
工作规范
1
执行本部门制定的安全规定和规则，实施安全措施、事故预想、反事故演习、危险源辩识和风险评估、两票三制等安全管理方法，并落实到位。
确保电气专业的人员和设备安全。
10
S0001-S0010
2
根据发电部下达的生产作业计划，制定电气专业一次的日生产作业计划，并负责作业计划的下达和调整工作；合理安排本专业员工的工作。
3设计步骤与要求
3.1工作罗列
。。。。。。。。。
。。。。。。。
5.本岗位常用表格
年度计划模板
年度总结模板
月度计划模板
月度评价模板
周计划总结模板
。。。。。。。。。。。
②.学历：电力相关类专业，大专以上；
③.较佳的气质形象；
胜任
①.电厂类似管理工作四年以上；
②.有过较好业绩；
①.刻苦研究，有效创新；
②.超越自我，鞠躬尽瘁；
③.能和企业共同发展；
①.精通电厂电气一次设备知识和电气二次设备知识，了解电厂其它专业的专业知识。
②.有一定的计划、组织、沟通协调、控制能力；
③.掌握生产和设备管理方面的知识。
确保设备状态、功能和外观完好到位，设备能够稳发、满发、高效；确保点检工作100%到位；检修作业的效率和效益达到国内一流水平。
5
S0071
7
负责本专业设备检修费用预算和成本管理、备品备件管理、工时定额管理。每月对电气检修的各项消耗指标作动态分析管理，掌握趋势和原因，及时采取改进措施。
不断降低检修成本。
点检定修工作有序进行。
15
S0011-S0020
3
根据本专业人员的表现情况，做好本专业人员的绩效考评。
绩效考评公平，合理。
10
S0021-S0037
4
负责电气一次专业的管理工作标准的制订，参与电气专业的作业标准和作业指导书的制定工作，全面落实本专业各项标准的执行监督、操作指导、改进完善等工作，及时向发电部提出设备技术改造方案和标准修订的建议。
工作发生条件
工作必需条件
小时(h)
分钟(m)
输入
输出
输入
输出
R0001
编制年度预算计划
保证年度资金使用合理有序
计划内容合理率100%
1.汇集各种资金预算计划
2.编制年度预算计划
3.修改完善
/
/
2
1次/年
汇总的资金预算计划
发电部年度资金预算计划
/
/
/
/
时间触发：每年12月12日前
/
4.岗位常用制度
缺陷管理规定
②.有一定的亲和力和压力承受能力；
③.能坚持原则，实事求是；
④.不图私利；
①.了解电厂各个专业的专业知识，精通电厂电气一次设备知识。
②.有一定的计划、组织、沟通协调、控制能力；
③.掌握生产管理方面的知识。
①.年龄：26岁以上；
②.学历：大专以上；
③.电力相关类专理工作三年以上。；
10
S0072
8
组织学习生产管理制度等相关管理制度。
本专业人员全部参与。
5
S0073
9
组织开展企业文化、五强思想等素质教育。
本专业人员职业化素质达到C1，个人达到C3及以上。
10
S0043
2.岗位任职资格
条件
经验与业绩
职业素养
专业知识与能力
其他
合格
电厂类似管理工作两年以上。
①.能遵章守纪，融入公司文化；
②.有相关管理业绩；
①.有强烈责任感；
②.有良好的亲和力和压力承受能力；
③.能坚持原则，敢抓善管；
④.诚信正派、豁达乐观、廉洁自律；
①.精通电厂电气一次设备知识，熟悉电气二次设备知识，了解电厂其它专业的专业知识。
②.有一定的计划、组织、沟通协调、控制能力；
③.掌握生产和设备管理方面的知识。
①.年龄：28岁以上；
。。。。。。
岗位设计规则
文件号:
归口部门：
人力资源部门
密级：秘密
第2版
编制：
审核：
批准：
共7页第1页
适用范围：
全体员工
日期：2006/08/14
日期：2006/08/14
日期：2006/09/04
生效日：2006/08/01
1 目的、目标
为了合理安排工作，提高工作的效率与效果。
2 职责
2.1。。。。。
使本专业的各类技术指标达到国内一流。
15
S0038-S0056
5
建立适合电气专业特点的质量管理方法，督促本专业员工认真、及时地做好各种原始报表和凭证的记录、整理、分析及存档工作。
达到ISO9000系列质量保证体系的要求。
20
S0057-S0070
6
全面贯彻点检定修制，强化设备的日常点检和维护工作；全面执行全员设备管理工作，加强运行和维护双方设备管理横向协作工作；组织电气专业员工全面落实设备点检定修工作；严格实施设备检修计划，严格落实检修标准。
电气一次主管岗位说明书
●主要内容：
1.岗位职责
2.岗位任职资格
3.岗位工作规范
4.岗位常用制度
5.岗位常用表格
湖南晟通科技有限公司
2007年3月
岗位名称
电气一次主管
所属部门
发电部
岗位等级
直接考核人
部长、副部长
岗位目的
全面负责电气一次设备的技术管理，管理、组织、经营、指挥、协调现场电气设备的使用、点检和维修,保证电气专业设备的可靠运行。
