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“党团联动+”品牌:以“双体联动、四大融合”聚力发展新动能作者：郑露露来源：《中国共青团》 2020年第3期文｜郑露露无锡华润燃气团委书记为深入贯彻落实党的十九大精神和团的十八大精神，唤醒组织新活力，近年来，无锡华润燃气以“党建带团建，团建促党建”的思想为指导，不断探索新时代党团建设的新思路、新方法、新途径，创建“党团联动+”品牌，全面推行“双体联动、四大融合”工作体系：建立党团双体联动机制，形成党团组织优势互补、共建互促、同频共振、合力推进的新格局；推进党团建设与四大项工作深度融合，使“党团联动+”加出特色、加出实效、加出生命力，为企业转型升级注入强大的“发展新动能”。
强基固本创新机制，“双体联动”构建新格局公司围绕“组织联建、信息联通、机制联创、教育联抓、工作联动、活动联办”的六联工作思路，通过“三抓三强化”的举措加强党团组织一体化建设，实现“两个发挥”，即发挥党建引领工作，促进团建深化改革；发挥团建助力作用，提升党建工作质量。
抓组织基础建设：强化“ 党支部标准化建设”+“团支部工作责任清单”制度新要求。
在党组织标准化规范化建设的示范下，各级团组织深入开展“团支部工作责任清单”工作，通过细化运行标准、完善落实考评，强化规范运行，开展支部评星工作，推进全面从严治党、从严治团向支部基层延伸。
抓思想政治建设：强化“不忘初心、牢记使命”主题教育新模式。
把“不忘初心、牢记使命”主题教育与公司“学标杆”工作有机结合起来。
党支部对团支部给予指导与监督，团支部参加党内组织的知识竞赛、学习讨论、对标交流等活动，并做好“推优入党”工作。
抓特色品牌建设：强化“党有号召”+“团有行动”时代新使命。
把团建设纳入基层党建总体格局，把团组织建设的目标任务纳入党建目标任务。
团支部主动参与、积极协助好所在党支部开展的“一支部一特色一品牌”工作，共同推进志愿服务活动和品牌创建工作等融合工作，不断提高团组织的后备军和助手能力。
把准方向精准发力，“四大融合”展现新气象公司以“党建+ 业务双提升”为落脚点，找准结合点，精准发力，推动党团建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，确立了“党团联动+”四大融合项目，实现1+1>2。
基层党组织结对共建实施方案范本为深入推进“双联系”工作，促进县直单位和机关干部更好地服务基层、服务群众，现根据《双联系督查评议考核办法》，制定本实施方案。
一、组织形式1.开展时间地点。
每逢单月下旬，选取____个镇开展民情问询和满意度测评。
问询测评地点为所在镇政府会议室。
2.问询测评对象。
在该镇辖区内联系村(社区)、群众的机关干部中，随机抽取____名(在联系该镇村的县直单位中至少有____名联系干部被抽取)。
3.参加评议人员。
参加民情问询和满意度测评会议的人员包括：县有关领导，镇主要负责人、联系村(社区)的分片干部，联系村(社区)“两委”干部(每村选取____名村干部)、联系户所在村村民小组长，联系群众或亲属____名。
二、程序方法____个人发言。
由联系干部介绍在“双联系”活动中具体所做的工作，在帮扶基层发展、走访联系群众过程中感到最满意的成效是什么，最不满意的地方有哪些，最感动的是什么事，以及自己体会和下步打算等内容。
发言时间控制在5分钟以内。
2.开展问询。
由督查评议考核组成员及与会代表现场对联系干部就村情民情、解决问题、政策法规等情况进行问询，联系干部当场给予解答。
3.工作测评。
督查评议考核组现场发放“双联系”工作满意度测评表，分满意(1分)、比较满意(80分)、基本满意(60分)、不满意(40分)____个层次，对联系该镇的县直单位和机关干部进行评价，测评结果作为“双联系”年度考核重要组成部分。
基层党组织结对共建实施方案范本（二）为深入推进城乡基层党组织结对共建活动，强化工作责任落实，进一步激发党组织的内生动力，特制定如下活动实施方案。
一、指导思想以____和____为指导，深入贯彻落实____，围绕城乡一体化发展战略部署，突出以城带乡、城乡互促、共建共享、协调共进，促进城乡党建工作有机融合，推动城乡经济社会又好又快发展。
二、工作目标通过城乡基层党组织结对共建活动的开展，努力实现共建村级班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破、机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升。
经济开发区工作汇报经济开发区工作汇报汇聚发展型人才建设发展型党组织走科学发展之路毕节经济开发区发展型党组织建设暨人才工作汇报材料毕节经济开发区党工委毕节经济开发区于20__年7月经省人民政府批准成立。
自筹建以来，紧紧围绕“园区发展”主旋律，努力探索“汇聚发展型人才、建设发展型党组织、服务发展型企业、实现科学发展”新路子，有效促进园区健康、快速发展，实现了党建工作和经济发展的“互动”和“双赢”。
现将工作情况简要汇报如下：一、经济开发区基本情况毕节经济开发区位于毕节市小坝镇，东接大方县八堡乡，西邻毕节市海子街镇，北毗毕节市小吉场镇，南以青龙山为界，总规划面积为20.13平方公里。
20__年，这里河谷深切、耕地破碎、植被稀少，人民穷困，经济社会发展基于边缘化。
20__年，这里党员干部形影匆匆、高端人才逐渐汇聚、重型机械轰然鸣响、大小车辆往来穿梭、标准厂房拔地而起、园区公路不断延伸，一座以力帆时骏振兴集团汽车制造产业为龙头，集先进制造、新材料、新能源、生物医药、电子信息等产业为主导，配套现代物流、商业开发、生活居住等多功能复合的现代化工业新城已初见雏形。
目前，经济开发区征地4623亩、建成面积3459亩、拆迁安置300余户，招商引资协议投资金额175亿元，实际投资近36亿元。
在工业项目方面。
年产31万辆载货汽车的力帆时骏振兴集团已于9月6日建成并正式投产。
为汽车配套零部件的23户企业正有条不紊地建设，其中：兴国金科灯具公司、汽车货箱公司已正式投产。
华锐风电、九天高原等8户独立企业已陆续动工建设。
在基础设施建设方面。
毕海大道、小坝大道、力帆路、骏马路、振兴路、主三路、次五路已开工，次一路、主一路、主二路正在设计。
投资8000万元的小坝输变电工程变电站已投入使用，中屯-力帆1500吨/日供水工程已投入使用，开发区4200吨/日供水工程已完成设计。
二、经济开发区主要做法一是选强领导，配齐发展型班子。
领导班子是开发区建设的火车头，地委着力在“能发展、会发展、敢担当”上下功夫。
支部联建活动方案xx总公司党支部与xx分公司党支部结对共建活动方案为深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制的要求以及霞创组办〔xx〕4号文件关于在全县党的基层组织中开展“结对共建，争创佳绩”主题实践活动的要求，xx总公司党支部与xx分公司党支部结对共建活动，现结合实际提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展结对共建为载体，以培育树立先进基层党组织和优秀共产党员为目标，针对共建双方的工作特点，整合共建双方的现有资源，调动共建双方的积极性，打破领域和行业界限，努力争取通过共建活动，实现基层党建工作优势互补、融合互动、协调发展，为加快推进“环三”区域建设提供强有力的组织保证。
二、活动原则和总体目标根据“组织调控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出重点、注重实效、互利双赢、优势互补”的活动原则，经过xx集中活动年、xx深化拓展年、xx巩固提高年的3年时间，积极探索组织联建、党员互动、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展的有效途径，实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、共建共享建设得到更有力推进的目的。
三、共建形式（一）组织建设互促。
通过结对共建，找准党建工作的共同点和发展的共赢点，在制度规范化建设上相互促进，在培养入党积极分子和党务骨干上相互帮带，在开展党建活动上相互合作，在总结经验上相互借鉴等，共同推动各项工作不断取得新进展。
城乡党组织活动场所、公共设施等资源要实行双向开放，做到结对党组织联谊活动制度化、经常化，使组织活动场所成为城乡党员共同的活动之家、学习之家、娱乐之家。
县供电公司党组织在村级组织活动场所的建设上给予基层党组织适当帮助。
村党组织要协助县供电公司党组织建立党员干部实践培训基地，在产业基地、新农村建设一线为机关党员干部提供服务岗位和锻炼机会（二）党员干部互动。
习近平出席国企党建工作会议:坚持党对国企的领导不动摇2016年10月11日19:23 来源：新华社原标题：习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面刘云山讲话王岐山张高丽出席全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。
中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。
习近平在讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。
我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
中国这十年观后感及心得中国这十年观后感及心得(精选5篇)如今，当踏上新的征程，中国未来的发展又将以何为目标，再度吸引海内外关注，让我们一起看一看“中国这十年”。
下面是给大家带来的“中国这十年”观后感及心得5篇，以供大家参考!中国这十年观后感及心得【篇1】十年来，改革不止步，开放不停顿。
中国的改革有条不紊，开放有声有色，全方位、多层次、宽领域的全面开放新格局加速形成。
负面清单越来越短，2021年版外资准入负面清单连续第五年缩减，全国和自贸试验区负面清单进一步缩减至31条、27条。
更高水平的开放吸引了更多国际投资者“用脚投票”，2021年中国实际使用外资金额超过1.1万亿元，引资规模再创历史新高。
进口商品越来越多，进博会、服贸会、广交会、消博会等国际经贸盛会成为开放的最佳示范窗口，中国不仅“卖全球”，同时也“买全球”。
“现在购买进口商品的渠道更多了，价格也没有那么高不可攀，一些进口商品性价比确实很高，选择余地确实比之前大多了。
”李莉的感受也代表了中国民众对于“开放红利”的切身体验。
“朋友圈”越来越大，中国共建“一带一路”的“朋友圈”扩至147个国家、32个国际组织，加入区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)，与26个国家和地区签署了19个自贸协定，自贸伙伴覆盖亚洲、大洋洲、拉丁美洲、欧洲和非洲。
“我们改革的脚步不会停滞，开放的大门只会越来越大”。
中国的改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水。
新的征程已经开启，中国的改革开放将迎来新风景、新气象。
中国这十年观后感及心得【篇2】我出生在甘肃省静宁县的一个贫困山村，父母希望我们兄弟三人用功读书有所作为，我们也实现了他们的愿望。
20XX年还在读大学时，我就定下了自己的人生目标，那就是回到家乡，用自己的奋斗经历告诉村里的孩子们，通过读书实现梦想。
功夫不负有心人，大学毕业后我如愿以偿，成为一名大学生村官。
刚工作时，我所在的柳沟村还是个深度贫困村，正值脱贫攻坚的关键期。
2023年党群工作展望：共建共享，实现共赢2023年党群工作展望：共建共享，实现共赢当前和未来的发展趋势五光十色，充满了机遇与挑战。
中国共产党领导下的党群工作，旨在推动党和人民事业的发展，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。
展望2023年，党群工作将秉承共建共享、实现共赢的理念，致力于为国家和人民谋福祉、促发展、保稳定。
一、共建共享，实现共赢的总体目标2023年的党群工作将围绕三个共同目标展开：共建和谐社会、共享发展成果、实现人民的共赢。
1. 共建和谐社会和谐社会是社会进步的表现，也是共同理想的追求。
2023年的党群工作将坚持以人民为中心的发展思想，落实好民生优先的原则，推动社会公平正义的发展，努力构建和谐稳定的社会环境。
我们将着力解决民生问题，关注教育、就业、医疗、养老等领域的发展；注重解决脱贫攻坚、环境保护、食品安全等重大问题，促进社会全面进步。
2. 共享发展成果中国的发展建立在各行各业人民的共同努力下，发展成果应该公平地惠及全体人民。
2023年的党群工作将致力于构建公平、包容、可持续的发展机制，为人民丰富的发展条件和更好的生活做出更大的贡献。
我们将加强社会保障系统建设，提高基本公共服务水平；坚持创新驱动发展，推动产业升级和技术创新，让发展机会更多地惠及广大人民群众。
3. 实现人民的共赢人民是历史的创造者，也是发展的主体。
实现人民的共赢，就是要让每个人都能够分享发展成果，都能够实现自身的价值和梦想。
党群工作将为人民的发展提供良好的环境和机会，倾听人民的意见和需求，积极回应人民的合理诉求。
我们将加强居民自治组织建设，畅通沟通渠道，引导人民参与社会管理和公共事务，让人民真正成为社会的主人。
二、共建共享的切入点和工作实施1. 党建工作党建工作是党群工作的基础，也是实现共建共享的重要保障。
2023年的党建工作将致力于提高党员的素质和能力，建设一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
我们将强化党性锻炼，促进党员教育培训，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
创先争优方案范例在当今社会，提高工作效率和个人素质已经成为衡量一个单位或个人综合素质的重要标准。
在这个急需提高素质的时代，创先争优的活动不仅是促进单位和个人竞争力提升的有效途径，更是推动整个社会向前发展的重要保障。
为了更好地坚持创先争优，推动全面提高单位和个人综合素质，我们应该从以下几个方面入手：首先，要强化责任担当意识。
作为一名员工，首先要充分认识到自己在工作中的责任和使命，切实履行好自己的岗位职责，尽职尽责、不推责、不逃避，积极主动地为单位和个人的发展贡献自己的力量。
其次，要不断学习进步。
学习是工作的动力源泉，只有不断学习、不断进步，才能不被时代淘汰。
员工应该注重学习新知识、新技能，提高综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。
另外，要团结协作，发扬团队精神。
集体的力量是无限的，只有团结一致、同舟共济，才能抵御外部竞争、战胜困难。
在工作中，我们要倡导团队合作，相互支持、相互鼓励，共同努力实现工作目标。
同时，要保持积极的工作态度。
工作中要保持积极的心态，满怀信心和激情，对待工作要认真负责、全力以赴，做到做好每一件小事，不做敷衍塞责的工作。
最后，要始终保持对工作的热爱和追求。
只有对工作充满热情，才能全身心地投入到工作中，不断追求卓越，不断创新改变，最终实现自我价值和单位发展的双赢。
总之，在创先争优的活动中，我们要立足现实、积极进取，不断提升自身综合素质，为实现单位和个人的共同发展贡献自己的力量，努力创造更加美好的未来。
创先争优方案范例（二）创先争优方案是指在组织、企业或团体中，提出一系列的措施和政策，以推动团队的发展和进步，并为成员提供更多的发展机会和福利。
以下是一个____字的____年创先争优方案：一、背景介绍____年，我们所在的组织面临着新的机遇和挑战。
随着市场竞争的加剧和经济形势的不稳定，我们必须加大创新力度，提升团队的核心竞争力，为组织的发展注入新的活力。
因此，我们制定了____年的创先争优方案，旨在激励员工积极进取，加强团队合作，提高工作效率，实现组织目标的卓越表现。
党工联动共发展互动双赢促和谐全面争创南阳镇党建带工建工作新局面党建带工作工作经验交流材料近年来，我们南阳镇以争创省工会工作模范乡镇为抓手，扎扎实实推进工会组织规范化建设，坚持“围绕党建抓工建”的工作要求，结合乡镇实际，积极探索基层党工共建的有效途径,确定了“三带四同步”的党工联动的工作思路，即在政治上带、在组织上带、在工作上带，组织同步设置、工作同步谋划、活动同步考虑、充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，实现了党建工建工作的双赢发展。
南阳镇现有各类企事业单位62家（市直属事业单位9家），现已建立独立基层工会43家，行业联合工会2家，村级联合工会3家，覆盖了全镇所有企业，工会组建率达100%，拥有会员2785人，职工（包括农民工、劳务派遣工）入会率达到98.3%。
在镇党委的领导和带动之下，各基层工会切实履行各项职能，提升了工作的整体水平，全镇工会工作跃上了新台阶，我镇工会连续三年在启东市镇级工会考核中名列前茅，同时，在全市创模活动中成绩显著，荣获一等奖。
下面我就南阳镇近年来在党建带工建方面所作的一些工作，讲讲几点经验。
一、注重“三个落实”，强化党建带工建的组织保障按照胡锦涛总书记“扩大覆盖面、增强凝聚力”的指示和全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，我们把党组织和工会组织的建立作为“党建带工建”工作的首要任务进行布置和落实。
（一）落实党委工作职责2005年底，省委制定下发30号文件，站在巩固党的阶级基础和执政地位，对新的历史条件下进一步加强和改善党对工会工作的领导，充分发挥工人阶级和工会组织在推进“两个率先”、构建和谐社会大局中的重要作用提出了明确要求。
我镇加倍珍惜这一机遇，并以此为契机，全面推进工会工作固本强基、创新发展。
我镇党委抓住关键，把健全完善工会工作领导体制和维权机制作为贯彻落实的重点，着重从以下几个方面抓好文件精神落实：1、镇党委坚持每年一至两次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中推进工资协商百日要约活动、创建省模范工会等重大问题。
2、镇党委在任期内召开一至两次工会工作会议，专题下发加强工会工作的文件，并取得实实在在的成效。
3、镇政府明确一名领导负责联系工会工作，每年至少召开一次政府与工会联席会议，帮助解决职工群众和工会工会中的重大问题，特别是对企业特困职工、困难职工的帮扶走访活动，落到实处。
4、镇人大每年至少一次开展对工会工作和职工权益方面的立法、执法检查和调研视察活动。
当好职工的“娘家”，维护职工的合法权益；遇事可以担当起职工和领导（老板）之间的桥梁，起到沟通、调节的作用。
5、镇党委坚持“党工共建”制度，把工会基层组织建设纳入基层党建工作范畴，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核。
6、镇党委坚持工会干部协管原则，并积极推动工会主席高配，镇工会副主席享受中层正职待遇，成为镇机关行政编制干部竞争的热点岗位。
（二）落实工会工作队伍党建带动工建，关键还要有一支一支把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得的工会干部队伍，不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”。
同时，以工会组建为基础，最大限度地把广大职工群众吸进来。
我镇本届工会委员会于2009年2月选举产生，辖区内有43家独立基层工会，组建了2家行业联合工会（阀门行业联合工会、纺织业联合工会）和3家村级工会（南阳村村级工会、聚阳村村级工会、新河村村级工会）。
30多家基层工会在换届时采用了直选方式。
所有的基层工会都成立了“三会”，三会组织职责、制度完善，工会牌子、印章、组织机构制度全部上墙。
另外，我镇以工会组建为基础，最大限度地把广大职工群众吸收到工会组织中来。
我镇工会通过建立健全工会组织的长效机制，采取灵活的组建模式和方法，坚持做到“有一家纳税企业，建一个工会组织；有一份劳动合同，发展一名工会会员”，建立工会组织做到五同时，即同时设立工会委员会，经审委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督委员会和女工委员会。
最大限度地把广大职工尤其是外来员工吸收到工会组织中来，为巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础发挥应有的作用。
（三）落实工会硬软件设施我镇村（社区）将党、工、青、妇等组织集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。
配置了电脑、文印设备等办公用具，打牢了党组织和工会组织建设，满足党组织和工会组建及开展活动的需要，有力地保障了党工共建工作的顺利开展。
同时，我镇党委为为了搞好“创模”活动，曾多次召开专门会议，研究工会“创模”工作，对工会“创模”工作，起到了巨大促进作用。
镇党委对工会在经费上给予倾斜，落实了工会主席“一支笔”制度，遇到工会组织大型活动，在经费十分紧张的情况下，尽力给予保证。
二、坚持“两公开一协商”，夯实党建带工建的群众基础今年以来，我镇工会在党委领导和支持之下，按照市总工会37、38号文件的精神，以“厂务公开会务公开和工资协商”的制度建设为中心工作，形成了党委政府统一领导、纪委牵头、工会具体负责、职工群众广泛参与的领导体制和工作机制。
全镇企业和事业单位两公开一协商工作进一步规范化和制度化。
（一）坚持厂务公开制度在推行厂务公开工作的过程中，我镇神通阀门、飞虎针织等一些企事业单位积极结合本单位实际探索厂务公开民主管理的新途径。
有一些企事业单位通过召开职工大会与每月召开中层干部会议相结合、召开职工座谈会和离退休职工座谈会、将厂务公开实施情况列入企业目标考核责任制内容、设置经理信箱、设立企业公示栏、建立厂情档案等好做法、新经验和新典型，对培养团队精神、凝聚职工思想、稳定职工队伍、建设企业文化、增强发展意识、促进企业发展等等方面有明显的作用。
同时，在国有、集体企业全面实行厂务公开的基础上，我们根据企业改制和非公企业蓬勃发展的新形势，把厂务公开的内容从以国有、集体企业突出党风廉政建设为主，向以非公企业突出维护职工权益为主转移。
我镇工会出台了《厂务公开考核制度》、《厂务公开责任追究制度》等几项制度，非公企业也公布自身《厂情公开计划》。
最近对全镇各企业厂情公开调研结果显示，目前95.4％的企业已建立了厂务公开制度。
（二）推进会务公开制度在全面贯彻《南通市基层工会会务工作公开工作意见》文件精神之下，我镇把会员和职工是否满意作为衡量工会工作成效的标准，大力推进会务公开制度，创新公开形式，形成了“会员评议工会、下级工会评议上级工会”的“会员评家”机制重点做好以下两项制度。
实行工会会员代表常任制。
我镇实行了工会会员代表常任制，镇工会由过去的3至5年召开一次会员代表大会，改为每年召开一次，会员代表任期与代表大会届期一致，闭会期间，会员代表继续履行职责。
大力推进工会主席直选制度。
为确保工会组织充满活力和朝气，近年来，我们一手抓新建企业组建工会，一手抓中小企业工会主席直选工作，通过直选，进一步激发工会组织的生机和活力。
同时，面向社会选聘镇联合工会和村级工会工作者。
面向社会选聘联合工会、村级工会工作者，是落实全总提出“通过2—3年的努力，切实推进小型非公企业工会联合会的建立有一个大幅度的进展，推进职业化、社会化工会工作者的数量有一个大幅度增长”目标的重要举措。
通过从社会选聘职业化工会工作者，充实乡镇村级工会干部队伍，解决了村级由于没有专职工会干部编制造成工会工作人手不足问题。
（三）完善工资协商制度我镇党委高度重视工资集体协商工作，把它作为“富民”实事工程来抓，结合本镇实际，成立了以镇主要领导挂帅，工会牵头，司法所、劳动保障所、工商、妇联、企管站、调处中心等相关部门密切配合的工资集体协商工作领导小组，形成了主要领导负责抓，分管领导亲自抓，牵头部门具体抓，相关部门配合抓的齐抓共管新局面。
在各企业单位认真贯彻落实工资集体协商工作，特别是南通市总工会“六涵一书”要求，推行工资协商“双百日要约行动”，我镇就工资集体协商召开了镇、村、企主要负责人参加的动员会，还深入开展了送法入企、送法进村等活动，为推进我镇工资集体协商工作营造了浓烈的舆论氛围。
据我镇劳服中心统计，去年全镇职工人平工资比上年增长8.3%。
三、办好多件实事，共享党建带工建的新成果衡量“党建带工建”工作的成效，关键要看职工得到了多少实惠。
几年来，我镇党委借开展“和谐发展先锋行”主题活动的契机，在各级基层党组织中，广泛发动党员，通过各种形式与困难群众、困难职工“结穷亲、暖人心”；同时指导我镇工会切实为职工办实事办好事，让广大职工真真正正地享受到党建带工建的新成果。
（一）全面建设“职工之家”我镇针对基层工会组织的多样化，开展以“建设合格基层工会、争创示范基层工会”为内容的建设职工之家“达标创模”活动。
所属独立基层工会“合格职工之家”创建率达92%以上。
同时指导基层工会普遍建立了“会员评家”机制。
切实开展好职工“双爱双评”活动，由镇政府统一发文，工会工作者下基层工会做好宣传工作，开展“双爱双评”活动，促进了职工爱企业，企业爱职工的双向意识，取得了双赢，为企业发展增加了凝聚力和战斗力。
江苏神通阀门有限公司通过该活动，增进了企业董事长与职工之间的沟通交流，推动了企业内的生产力发展，该单位也被南通评为“双爱双评”先进单位。
（二）开展扶贫帮困活动，让困难职工安心生产我镇建立了镇、企两级困难职工救助网络，为特困职工和困难职工“雪中送炭”。
合并乡镇后，我镇党委专门发文调整了镇帮困扶贫领导组，由镇工会主席和副主席两人为组长和副组长的领导小组，进行了下基层、了解、调查、摸底、登记，符合条件的分别申报特困职工和低保户，组织资金定时进行走访慰问，并建立制度，结对帮扶。
同时，我镇党委在广大党员中开展“一户一策“、”万人志愿帮扶“等各种形式全力解决群众实际困难、建立帮扶对子，帮助困难群众脱贫致富。
到目前为止，我镇已向十多位遇到特殊困难的职工送去25000元慰问金和慈善基金，帮助现有13位申报成功市特困职工，并且有7名特困职工的子女享受“金秋助学”的捐助。
此外，我镇的神通、鑫培、富利来等企业基层党委和工会组织每逢重大节日，也都要开展走访慰问、牵情牵手、零距离帮扶等活动，达107人次，让职工真切感受到党委和工会的温暖。
（三）不断扩大职工社会保险的覆盖面我镇工会一直把扩大职工养老保险和其他社会保险覆盖作为维权的第一要务来抓，全镇工会组织上下联动，积极推动企业参保面，解除职工的后顾之忧，到目前为止全镇2687名职工参加了各项社会保险。
同时逐步改善职工的医疗待遇，目前已有35家企业职工参加了全市医保统筹。
（四）坚持工会干部学法用法近年以来，我镇工会在镇党委的指导之下，开展了普法宣传（五五普法）活动，建立了领导小组，组织了培训学习，镇工会专门组织基层工会干部对《工会法》、《一办法五条例》和《劳动合同法》进行学习，对其进行了专业的培训，深入贯彻《工会法》、《一办法五条例》和《劳动合同法》，维护职工合法权益。
