平安银行经理竞聘ppt
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演讲稿张秋俊尊敬的各位领导、各位评委好!首先感谢联社给我这样一次机会展示自己。
对我个人来讲,这不仅是一次竞聘,更是一次对自己的检验和锻炼。
现在我就简要的汇报一下工作经历,接受各位领导和各位评委的评阅。
我叫张秋俊,现年30岁,本科学历。
2010年进入信用社,从事柜员和信贷会计工作。
2012年进入联社信息科技部,从事网络维护工作。
2013年前往省联社参加新一代IT系统建设工作,担任综合柜面子系统业务负责人。
2016年回到联社信息科技部,从事网络维护工作。
在建设新系统时,我带领了一支20多人的业务团队。
依据我们农信社业务发展状况差异较大,人员培训参差不齐的情况将新系统的柜面项目建设成为一个界面友好,参数配置灵活,风险控制严密,柜员操作便利的系统。
在建设新系统期间我负责了业务需求的提出、测试及相关规章制度编写等工作;参与了系统上线前全省员工培训以及系统最终验收。
参与了2014和2015年全省年终决算等工作;主编了《河南省农村信用社联合社业务操作规程》、《业务参数手册》、《综合柜面业务管理办法》和《会计分录汇编》中的部分模块;在新系统上线后,组织协调了审计柜员、员工激励功能、交易联动联网核查、支付密码器和电信诈骗等新增功能的试点及上线。
在项目组我实现了自我价值,获得了项目领导的高度评价,两次被评为“先进个人”。
这段经历让我感到自豪,应当感谢联社和省联社给我了综合柜面子系统业务负责人的平台。
现在我们农信社正处于改革的关键时期,联社为加强干部队伍建设提供了这个公平、公开、公正地平台,我希望能够在这个平台上更好的为农信社贡献自己的力量。
如果这次竞聘能成功,我将重点做好以下几方面:一、做好助手,坚决服从,合理坚持,圆满沟通,创造性执行做好本职定位,坚决服从领导指挥,坚决执行领导交给的任务,不扯皮、不推诿。
发现问题及时汇报沟通。
二、完成从“要我做”到“我要做”的转变。
在工作中,要不断扩展思路,积极的思考,做任何工作前都要先进行周密的调查,对获取的资料进行细致分析,以备领导决策参考。