入职单

员工入职通知单

尊敬的_______先生/女士：

您好！我们非常高兴地通知您，您已通过我们的各项招聘考核，成为公司的一员。现在，我们正式录用您，并进入试用期阶段。请您在年月日之前到公司报到入职。

在此，我们热忱欢迎您加入我们的团队，共同创造美好未来。

同时，在您报到时，请提供以下资料，并确保其真实有效：

1.身份证（必须为新版二代身份证）

2.学历学位证书

3.近三个月内的用工健康体检报告（体检医院必须为县级医院以上级别，并提供原件）

4.技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证书

5.一寸免冠照片1张（近三个月内所照） 6.上家工作单位解除劳动合同证明或失业证

XXX银行卡一张（用于发放工资）

请您在报到时签署员工入职报到确认，并确认以上资料的真实性。

再次感谢您的加入，我们期待与您一起共创美好未来。

此致

敬礼！

XXX

新员工报到单

姓名： 工号： 性别： 联系电话：

报到部门及岗位： 报到日期：

该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现。

行政人事部确认： 用人部门确认：

年 月 日 年 月 日

注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签字确认并留存纸质版本。

新员工报到单

姓名： 工号： 性别： 联系电话：

报到部门及岗位： 报到日期：

该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现

行政人事部确认： 用人部门确认：

年 月 日 年 月 日

注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签字确认并留存纸质版本。

新员工报到单

姓名： 工号： 性别： 联系电话：

报到部门及岗位： 报到日期：

报到通知单

×××先生/女士：

非常荣幸通知您，通过了

（公司）管理层的评估审核，您已被确定符合 （岗位）录用条件，公司决定予以录用。

欢迎您加入，我们期盼您在这个平台淋漓尽致发挥所长，实现个人职业发展的开花结果，与我们的小伙伴一起创造公司价值。

请于

年

月 日上午9点，携带以下资料到公司人资行政办理入职手续，敬请参照办理。

1、本人真实、有效居民身份证及复印件；

2、个人学历证书原件及复印件；

3、二寸半身照片2张；

4、体检表；

5、银行卡

注意事项：

（1）工作部门及职务：

（2）试用期薪资：底薪： ，试用期1-3个月

（3）上班时间：

上班地点：

如有任何问题或不明之处，请咨询电话： 我们非常高兴您能加入这个大家庭，并预祝您工作愉快！我们一起成长！

公司：

**********有限公司

保存期限：3年 归口部门：人力资源中心 表格编号： 员工入职通知单

新员工 男/女，自 年 月 日安排到 部门/车间，任职（工种） ，试用期期自 年 月 日至 年 月

日止，于考核期满提前5个工作日递交转正申请。

注意：在该员工的保险尚未生效之前（一个月内）请勿安排危险性工种，有关保险生效时间，最终以人事行政部通知为准，请部门/车间严格按此规定执行！

人事行政部

年 月 日

以上的“注意”项我部门/车间已清楚，并按人事行政部的要求执行。

部门经理/副总签名/日期：

员工入职通知单

部门/车间：

兹有新员工 男/女，自 年 月 日起安排到贵部门/贵车间任职（工种） ，请予以安排工作。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，于考核期满提前5个工作日递交转正申请。

注意：在该员工的保险尚未生效之前（一个月内）请勿安排危险性工种，有关保险生效时间，最终以人事行政部书面通知为准，请部门/车间严格按此规定执行！

人事行政部