面试记录表模板

1极佳佳一般略差极差2极佳佳一般略差极差3极佳佳一般略差极差4充分了解很了解一般部分了解极少5极佳佳一般略差极差6极坚定坚定一般犹豫极低7极佳佳一般略差极差8

签名：□ 不予考虑 □ 列入考虑 □ 拟以试用

签名：□ 不予考虑 □ 列入考虑 □ 拟以试用

试用薪资表转正薪资表提成总计

人事部门意见：部门意见：总经理意见：序号

评语

薪资/福利明细

录用意见职级面谈评分项目

副董事长意见：专业考试测试分数

初试

复试

签名：签名：签名：签名：业务体系提成说明：产品别提成比率说明津贴全勤津贴福利津贴薪资全薪适用体系□行政体系 □业务体系试用职级转正职级签名：如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门安排职位报到时间入司意愿英语等级其他说明用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度配 分54321面谈记录表姓 名申请职位联系电话

请浏览后下载，资料供参考，期待您的好评与关注！ 面试情况记录表

填表提要：请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。

姓 名 性 别 年 龄

学 历 应聘职位

评分项目 配 分

5 4 3 2 1

仪容 礼貌 精神

态度 气质 衣着 极佳 佳 平实 略差 极差

体格、健康 极佳 佳 普通 稍差 极差

领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极劣

对其工作各方面及有关事项之了解 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解

所具经历与本公司的配合程度 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合

前来本公司服务的

意志 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低

语言表达能力 极佳 良好 平平 略差 极差

综合分析能力 极佳 佳 普通 稍差 极差

工作热情和事业心 极强 良好 平平 稍差 极差

任职资格和技能

毕业证 □有 □无 备注： 职称证/资格证 □有 □无 备注：

学位证 □有 □无 备注： 获奖证书 □有 □无 备注：

英语水平 □专业级 级 □大学英语 级 □公共英语 级 □其它：

计算机水平 □常规办公软件 □制图、网页设计

□语言编程 □系统操作/硬件维护

1、 综合评语：

2、 录用建议：□拟予试用 □列入考虑 □不予考虑

面试人签字： 日期：

行政人力资源

经理意见

负责人签字： 日期：

请浏览后下载，资料供参考，期待您的好评与关注！ 应聘人员审批表

部门面试人意见 1、专业技能方面：

2、综合素质方面：

面试人签字： 日期：

部门负责人意见 1、专业技能与综合素质评价：

面试记录表(面试官用)应聘者姓名专业应聘岗位开始时间面试地点结束时间为使面试工作更加系统化、规范化，尽量提高面试的准确性，便于进行面试比较、筛选工作，请您认真做好面试记录。非常感谢您的合作！试题一：

目的：

记录：

点评：

试题二：

目的：

记录：

点评：

试题三：

目的：

记录：

点评：

试题四：

目的：

记录：

点评：

（请续接背面）试题五：目的：

记录：

点评：

试题六：

目的：

记录：

点评：

试题七：

目的：

记录：

点评：

临时性问题：

面试总评：

总评结果：□予以录用□不予录用面试评估表应聘岗位：姓名：性别：年龄：学历：工作年限：面试时间：评定范围评定内容得分（1-5分）评语简历标杆简历标杆标准吻合度

文化匹配度与公司文化的匹配程度

工作经验1、工作/实习经验与岗位匹配度

2、个人性格与岗位匹配程度

3、具体工作经验描述

岗位任职1、对应聘岗位的评价/职责描述

2、对岗位关键能力描述

3、工作思路

能力1、执行力

2、思维能力

3、交往能力

4、影响能力

价值观1、职业生涯规划与公司匹配度

2、选择公司的动机与公司期望匹配程度总分总结说明面试结果：□予以录用□列入考虑□回绝□其他考官签名/日期：

面试记录

应聘者 应聘岗位 面试官 日期

平价得分

评估项目 优 良 中 差 劣 初始简评或建议

10 8 6 4 2

评价人： 1 服装仪容及精神风貌

2 语言表达及沟通

3 应聘岗位专业化程度

4 兴趣与岗位配合度

5 工作经验有效度

6 反应能力（可塑性）

7 合作协调能力

8 领导能力

9 工作忠诚（稳定性）

10 个人发展与企业发展的相容性

合计得分

复试过程：

评价人： 日期：

笔试情况 测试项目

测试结果及分析

用人部门建议：

录用（）,储备（）,弃用（），

职级及薪资建议：

建议人： 分管副总建议：

录用（）,储备（）,弃用（），

职级及薪资建议：

建议人：

人力资源部建议：

录用（）,储备（）,弃用（）.

职级及薪资建议：

建议人： 总经理意见：

录用（）,储备（）,弃用（）.

职级及薪资意见：

签名：

董事长意见：

录用（）,储备（）,弃用（），

职级及薪资意见：

建议人：

人力资源部门核定相关信息：

岗位：中心 _______________ 部门 _______________ 岗位 _______________ 报到日期

薪水：_______________ 核定职级：

面试自我介绍

大概模板：

1自我介绍

2 .与这份岗位相匹配的个人优势（有经验+性格适配+得过奖，官方认可过）

3 .赞美公司，证明公司就是我想来的

具体内容：

——:面试官你好，我是……毕业于……学校..…专业..…

——:今天面试的岗位是……我想通过介绍两点我的优势来证明我与该岗位是相适配的。

第一点，我..…（曾经做过类似的工作，实习项目，活动）

第二点,我..…（性格合适/专业优势）加之我对我自己的一个评价是……（要说一些该岗位所需要的品质）综合以上，我觉得我与该岗位是相适配的，我有能力胜任该岗位。