小区保洁领班职责(9)

保洁领班岗位职责、保洁员岗位职责引言概述：在酒店、写字楼、医院等公共场所，保洁人员起着至关重要的作用。

他们负责保持环境的清洁和卫生，为顾客提供一个舒适的环境。

保洁领班和保洁员是保洁团队中的核心成员，他们在日常工作中承担着不同的职责。

本文将详细介绍保洁领班和保洁员的岗位职责。

一、保洁领班岗位职责：1.1 协调工作安排：保洁领班负责协调保洁团队的工作安排，根据工作量和时效要求，合理分配任务，确保工作的高效完成。

1.2 监督工作质量：保洁领班要对保洁员的工作质量进行监督和检查，确保清洁工作符合标准，确保卫生环境达到要求。

1.3 培训和指导：保洁领班负责对新员工进行培训和指导，包括工作技巧、安全操作等方面的培训，确保新员工能够快速适应工作。

二、保洁员岗位职责：2.1 清洁工作：保洁员负责清洁和维护工作区域的卫生，包括清扫地面、擦拭家具、清洗洗手间等，确保环境整洁。

2.2 垃圾处理：保洁员负责垃圾的分类、采集和处理工作，确保垃圾不会对环境和健康造成危害。

2.3 设备维护：保洁员负责对清洁设备进行维护和保养，确保设备的正常运行，提高工作效率。

三、保洁领班和保洁员的协作：3.1 沟通协调：保洁领班和保洁员之间需要保持良好的沟通和协调，及时解决工作中的问题，确保工作的顺利进行。

3.2 团队合作：保洁领班需要鼓励和促进团队合作精神，增强团队凝结力，提高整体工作效率。

3.3 安全管理：保洁领班和保洁员要共同关注工作场所的安全问题，确保工作过程中不发生安全事故，保障员工的安全。

四、保洁领班和保洁员的技能要求：4.1 细致耐心：保洁领班和保洁员需要具备细致耐心的工作态度，对细节有高度的敏感性，保证工作质量。

4.2 团队管理：保洁领班需要具备团队管理能力，能够合理安排工作，激励团队成员，提高整体工作效率。

4.3 安全意识：保洁领班和保洁员需要具备良好的安全意识，熟悉并遵守工作场所的安全规定，确保工作过程中的安全。

五、保洁领班和保洁员的职业发展：5.1 岗位晋升：保洁员在工作中表现出色，有机会晋升为保洁领班，负责团队管理和协调工作。

保洁领班岗位职责保洁领班是一个管理和协调团队的重要职位，他们负责确保清洁团队执行其任务，确保整个区域保持干净和卫生。

以下是保洁领班的主要职责：1.管理和领导团队：保洁领班负责管理和领导保洁团队，包括制定工作计划、分配任务、监督工作进展以及提供培训和指导。

他们需要确保团队高效地完成任务，并与其他部门和管理层保持良好的沟通和合作。

2.确保清洁标准：保洁领班负责制定和执行清洁标准，确保清洁团队按照既定标准工作。

他们需要检查清洁工作的质量，并确保团队成员理解并遵守公司的规章制度和安全规定。

3.调查和报告问题：保洁领班需要监测清洁工作的完成情况，并调查和解决任何问题，如设备故障、工作妨碍和客户投诉。

他们需要记录并及时报告所有问题，并协调解决方案，以确保问题得到解决并避免再次发生。

4.管理库存和设备：保洁领班负责管理清洁物品、化学品和设备的库存。

他们需要制定采购计划，并确保库存充足。

此外，他们还需要确保设备的安全和正常运作，并及时维修和更换设备。

5.规划和组织工作：保洁领班需要有效地组织和安排工作，包括确定工作优先级、安排休假和轮班。

他们需要制定工作时间表，并确保工作按时完成。

6.特殊项目管理：保洁领班可能需要处理一些特殊的清洁项目，例如地毯清洁、高层玻璃清洁等。

他们需要评估项目的要求、确定所需资源，并安排团队完成任务。

7.培训和发展员工：保洁领班负责培训和发展清洁团队的成员。

他们需要评估团队成员的技能和知识水平，并提供必要的培训和指导，以提高团队的绩效和效率。

8.协助招聘和绩效评估：保洁领班可能需要协助招聘清洁团队的成员，并参与绩效评估。

他们需要与人力资源部门合作，制定招聘标准和面试流程，并评估团队成员的绩效，以确定需要改进和奖励的地方。

9.遵守安全规定：保洁领班需要确保清洁团队严格遵守公司的安全规定和程序。

他们需要提供必要的安全培训和设备，并确保员工使用适当的个人防护装备和工具，以减少潜在的工伤事故。

总而言之，保洁领班是一个组织、管理和监督清洁团队工作的关键角色。

篇一:1保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责1.保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

2。

保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任. 3. 保洁主管每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决.5。

为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。

将检查结果填入考核表格内,每月总结一次，报项目经理评定.6. 每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质1.有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验.2.具有较强的责任心，较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。

3。

熟悉各项保洁工作的流程和操作方法.保洁主管每日工作流程（具体时间视情况而定）7：30监督检查保洁人员上岗情况 7：30 — 7:40 组织晨会 7:40 - 7：50 监督领取物料7：50 —11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11：30—12：30 午餐休息时间12：30—16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20—16：30 每日总结例会篇二:公司保洁员岗位职责公司保洁员岗位职责爱岗敬业，工作要有责任心。

认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角，坚持规范化服务,坚守工作岗位，有事请假。

一、工作范围总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房.二、工作要求总体要求“五面光":地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。

物业保洁部领班岗位职责〔共5篇〕第1篇：物业保洁领班岗位职责保洁领班岗位职责1.承受保洁主管的业务指导，协助其承当公共区域卫生巡查管理责任。

2.协助保洁主管进展物料机械管理，及时标准详实的做好盘点、出入库登记、日常维保及3.使用情况的记录工作。

4.协助保洁主管在保证环境卫生品质不降低的前提下，严格合理的管控物料消耗，并对每月的消耗量进展统计，以供保洁主管对本部门本钱予以分析^p 、控制，保证本部门的费用本钱有效控制在预算范围之内。

5.在保洁主管的协调指挥下，配合其它部门保质保量的完成投诉处理和上级交办的各项工作，并在合作过程中维护好同其他部门的团队关系。

6.根据卫生检查的工程及标准严格进展检查，对不合格者要催促其及时整改，对员工工作表现的情况应如实反应给主管。

7.在进展本职工作的同时注意巡视物业管理区域内的公共设施设备，发现损坏及时向前台报修，同时上报保洁主管，并做好报修后的跟踪处理和信息反应。

8.在日常清洁卫生工作中，催促员工注意平安消费，发现排查事故隐患，保护公物，提醒员工正确使用清洁卫生工具和清洁剂并按规定操作，防止工作中发生财物损坏。

9.对员工的个人素质、工作态度、业务技术进展现场指导。

10.对员工在公共区域捡拾到的财物，记录后立即上交客服前台。

11.有突发事件或重要任务时，在保洁主管的协调指挥下迅速安排保洁员到位，开展工作并督导完成。

12.掌握各种公共设施、机械设备和清洁用品、清洁剂的使用方法，进步自身的业务程度。

13.根据专项清洁和材质养护方案，保质保量的施行专项清洁和材质养护工作。

14.在保洁主管的统筹安排下，沟通协调各区域、班组的工作，搞好保洁部团队之间的团结。

15.标准详实准确做好本班次的休班安排和考勤记录。

第2篇：保洁部领班岗位职责1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度，服从各项工作安排。

2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证，以便承受客户监视。

3.认真执行《亲情效劳工作规程》，表达效劳形象。

保洁领班工作职责保洁领班是指在保洁队伍中具有一定管理能力和工作经验的人员，负责督导协助保洁员完成日常保洁工作，协调安排清洁任务，确保场所环境整洁，卫生达标。

保洁领班在保洁工作中扮演着重要的角色，需要具备一定的管理和协调能力，下面将详细介绍保洁领班的工作职责。

一、协调保洁工作1. 根据工作计划，组织和安排保洁员的工作任务，确保每个区域和物品都得到及时清洁和整理。

2. 确保每日保洁工作的落实，检查保洁员的工作情况，及时协调并解决工作中出现的问题和难题，保障保洁工作的顺利进行。

3. 梳理和总结工作中的问题和经验，及时向上级主管报告并提出改进建议。

二、管理保洁队伍1. 对保洁员进行业务培训，指导他们掌握正确的保洁技术和方法，确保工作质量。

2. 评估和考核保洁员的工作表现，及时发现并解决工作中的问题和矛盾，提高保洁员的工作积极性和服务质量。

3. 协调保洁员的休息和调配，合理安排人力，确保保洁队伍的运行效率和稳定性。

三、维护保洁设备和用品1. 督促保洁员做好清洁工具的维护保养，确保清洁设备良好的工作状态。

2. 负责清洁用品的采购和管理，合理安排清洁用品的使用与更新，做好清洁用品的库存管理，确保保洁工作的正常开展。

四、维护好与客户的关系1. 与客户保持良好的沟通和协调，及时处理客户提出的保洁问题和意见，确保客户满意。

2. 接受客户的检查和反馈，认真处理客户的投诉，并及时向上级报告和跟进处理，确保服务质量。

五、安全工作管理1. 督促保洁员遵守安全操作规程，做好日常安全检查，保证保洁员工作时的安全。

2. 协助管理部门做好应急预案，指导保洁员掌握急救知识，确保应急情况的处理得当。

六、推动团队协作1. 建立团队合作意识，促进保洁员之间的相互协作，提高工作效率。

2. 及时表彰和奖励表现突出的保洁员，鼓励团队成员互相帮助和学习，构建和谐的团队氛围。

总结：保洁领班作为保洁工作中的重要一环，需要具备一定的管理经验和协调能力。

小区清洁领班岗位职责
1.对部门经理负责，开展小区内的卫生清洁工作。

2.负责日常工作安排及带领机动岗人员进行清洁突击工作及“开荒”工作，监督检查清洁工的工作情况，发现问题及时解决，并进行记录和评比，确保清洁工作达到标准。

3.熟悉所辖范围内各岗位职责和清洁用品的使用及各项清洁工作的操作规程。

4.指导本班员工正确使用清洁材料和清洁工具。

5.负责清洁工具的发放、保管，合理控制清洁工具、清洁材料的消耗。

6.以身作则，带头工作，调动员工的积极性、高质量、高效率地完成责任区的清洁工作。

7.负责周工作计划、月度材料采购计划、月度考勤及轮休的编制。

8.做好班前班后交接工作，按时、按质的完成清洁工作计划，并做好工作事项记录。

9.负责清洁工宿舍的管理工作。

10.及时传达上级指示，定期向上级汇报工作。

11.完成上级和领导交办的其它工作。

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日常保洁管理人员岗位职责〔共7篇〕第1篇：日常保洁领班岗位职责日常保洁领班岗位职责一．遵守管理处的各项规章制度，正确穿戴员工制服，仪表仪容符合要求，尊重客人，在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑效劳。

二．在清洁主管的领导下，负责管理公共区域、室内日常保洁工作。

三．负责安排本区域的清洁卫生工作，参与制定工作方案并合理分配人员。

四．检查本班员工的工作质量。

五．熟悉并指导员工正确操作各种清洁用品及用具。

六．负责本班有关清洁剂和清洁用料、具的领用、分配和保管，认真填写领料单，控制消耗。

七．指导员工严格执行平安操作规程和工作流程，及时纠正违规操作，确保平安工作和良好的工作质量。

八．每天二次检查本班所负责区域的卫生情况，并作好记录，发现问题及时解决，保证卫生情况处于最正确状态。

九．认真填写领班工作日记，负责向清洁主管报告工作和卫生情况，积极配合和协调各区域的工作，搞好员工之间的团结。

十．负责楼层公共区域装备清洁、洗手液、擦手纸等物品的放置。

十一．主动配合其他部门开展工作，完成上级交办的其它任务。

第2篇：保洁人员岗位职责管理制度保洁人员岗位职责管理制度保洁部工作职责1、搞好清洁卫生效劳工作，严肃工作纪律，进步工作质量，服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为客户提供优质效劳。

2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

3、在规定时间内，按区域道路范围进展卫生清洁工作。

4、在保洁主管的监视检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的人员，进展必要的处分。

5、在所负责的物业管理卫生区域内，除做好清洁工作外，还要在工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告保洁主管做出处理。

6、员工之间要团结合作，互相帮助，互相学习，取长补短，进步效劳和业务素质。

7、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取业户反映。

保洁领班岗位职责
1、认真领会上级主管下达的工作任务和要求，协同主管做好保洁工作，并直接指挥下属员工按照区域的划分做好清洁区域内卫生的工作。

2、检查员工每日出勤情况，如有缺席，及时安排补位，不能遗留卫生死角。

对员工当班的服务规范和业务技能加以督导和考核。

3、检查员工使用的清洁工具和设备等是否完好，督促员工贯彻执行设备使用安全等制度，必须做到遵章守纪，努力提高业务水平。

4、在节约成本基础上，及时做好清洁材料和工具的采购计划，并将清洁服务区内清洁设施和照明的维修、更换等情况及时报告有关部门处理，从而使清洁服务得以顺利进行。

5、每天对所管辖区进行巡回检查，发现问题及时解决，坚决杜绝发生人员、设备伤害事故。

6、在工作中要耐心地对员工进行辅导，提高员工工作能力，调动员工积极性，团结员工共同确保高标准、高质量的完成各项工作任务。

7、严格要求自己，注意自己的言行，带动一班人创出优质服务名牌，并将每周或每月工作总结交现场主管领导。

8、负责本站卫生质量达标、人员状态良好、工具的熟练操作以及其它临时通知文件精神的及时传达、掌握等工作。

9、负责做好新进员工前期的岗位安排、操作知识、安全相关知识等的培训和落实。

10、负责保洁工作的日考核，认真填写班交班记录；对违反制度的行为有权进行劝阻、纠正及处罚。

11、向主管及时汇报保洁工作中发现的问题，员工的思想情况、家庭困难及好人好事，听取指示，认真落实。

12、负责对清洁工具和清洁剂的领货、发货及正常用量的控制，并配合主管进行盘点和统计。

保洁领班岗位职责十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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清洁领班岗位职责•相关推荐清洁领班岗位职责在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺为大家收集的清洁领班岗位职责，希望对大家有所帮助。

清洁领班岗位职责1【技能要求】1、基本素质：有事业心、责任感，热爱本职工作，办事公平合理，熟知本岗位的工作程序和质量标准，能认真执行上级的指令。

2、自然条件：品貌端正，身体健康。

身高：男：174~1、79米，女1、65~1、69米。

3、文化程度：高中以上文化程度。

4、外语水平：会普通英语会话。

5、工作经验：两年以上实际工作经验，精通本岗位业务，有督导下属的能力。

6、特殊要求：具有一定的管理及组织能力，并能正确处理工作中的问题。

【岗位职责】1、严格遵守公司和部门的各项规章制度。

2、在主管的领导下，带领属下员工完成各项工作。

3、督促、检查各岗位的工作完成情况，并记录汇报。

4、合理安排各岗位的工作，做到有计划、有重点。

5、负责检查各岗位上岗前的准备工作及员工的'仪表、仪容。

6、协调本组员工之间的工作关系。

7、熟悉各岗位工作性质及标准，发现问题及时解决，并向主管汇报。

8、了解下属员工的思想动态，做好他们的思想工作，调动员工的积极性。

9、安排好节假日值班和加班人员。

10、每月如实向主管汇报下属员工的工作表现。

清洁领班岗位职责21、负责协助主管工作，带领班组人员，按时按质完成任务。

2、负责小区、宿舍、公共设备、公共卫生区域的环境卫生。

3、协调本部门与其他各部门之间的关系，并进行有效的合作。

4、做好本班组工作安排和调动，并及时记录每天工作状况。

5、认真记录每天的'工作内容，并做好每位员工的考勤工作。

6、主持召开每天班会，传达上级指令，下达工作要求，及时将本班情况向主管汇报。